Минтруд разработал и начал распространение памятки для работодателей, кто и как может привлекать ИРС при реализации Алгоритма. Ниже полная версия презентации.

Краткость - сестра таланта.

Предложение заменять мигрантов лицами осужденных к отбытию наказания находит новых сторонников.
К идее присоединился и СК России.

Труд облагораживает человека, а иногда и делает его свободным.

https://tass.ru/ekonomika/11454489

МВД России продолжает открывать завесу о законопроекте "Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства. Читаем, что нового предлагает МВД в материале "Российской газеты"

https://rg.ru/2021/05/23/mvd-predlozhilo-izmenit-poriadok-vezda-i-vyezda-migrantov.html

⚡️⚡️⚡️ С завтрашнего дня на портале "Работа в России" должна быть доступна возможность подачи заявок по Алгоритму для работодателей, желающих ввезти ИРС по оргнабору из Узбекистана и Таджикистана, а также по принципу "группа компаний".

Напомним, такая возможность появилась с 23 апреля, когда оперштаб По Короне утвердил новый Алгоритм. Теперь же появился и механизм реализации. Не уверены, но может ещё кто-то хочет пройти по этому пути.

В ближайшее время сообщение с отдельными странами может быть расширено за счёт ЧАРТЕРНЫХ ПОЕЗДОВ.
В настоящее время в Оперштабе по 👑🦠 рассматривается предложение РЖД о введении таких поездов со странами, с кем открыто авиасообщение.
Нам сложно представить как это будет выглядеть, но поживем - увидим... Инициатива направлена в первую очередь для завоза трудовых мигрантов в соответствии с Алгоритмом из стран ближнего зарубежья.

✔️ Вот такая у нас миграция.

В Москве создана Межведомственная рабочая группы по рассмотрению вопросов применения алгоритма действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан и въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. По идее её задачи рассматривать технические вопросы, связанные с разрешением проблем при реализации Алгоритма без вынесения вопросов на Опрештаб по Ковиду. Группа уже активно работает и заседает довольно часто. Конечно, не все вопросы можно решить без личного решения Т.Голиковой, но для господина А.Котякова Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, который и является председателем рабочей группы это явно еще один шанс показать себя как руководителя способного решать сложные вопросы.
Рабочая группа стала радикально решать отдельные проблемы работодателей, которые пытаются ввезти ИРС по Алгоритму. Как известно сегодня Оперштаб очень долго согласовывает чартеры и когда это происходит, то фактичекски большая часть мигрантов уже сама въехала в Россию и чартер уже нужен. Да и сроки ввоза иностранцев, задекларированные работодателями, часто уже проходят, и надо начинать все заново или писать уточняющие письма в Оперштаб. Они же (люди от бизнеса) думают, что все согласования получат за неделю, максимум за месяц… Это проблема особо остро стоит для тех предприятий, кто приглашает визовых иностранцев, им очень сложно прогнозировать сроки въезда работников, так как неизвестно сколько уйдет времени на согласование в регионе, потом на федерации, а потом всё это должно оказаться ещё в МВД. Там необходимо оформить приглашения и т.д… В общем все проходит очень медленно. Кто был поумнее, сразу писали предполагаемые сроки въезда ИРС 3-6 месяцев Но были и те, кто верил в страну, и к сожалению «поставили» не на то.
Однако Рабочей группой решение данного вопроса было найдено, публикуем выдержку ниже:

Вы просили решить вопрос, мы его решили.

🔻Информация для юридических лиц, желающих привлечь иностранную рабочую силу в соответствии с Алгоритмом утвержденным Оперштабом по Коронавирусу 23 апреля 2021 года.
По результатам выполненных работ в подcистеме «Привлеченне иностранных работников» информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в Росcии» осуществлено изменение функциональных возможностей по привлечению иностранных работников, путем добавления функционала в зависимости от следующих типов заявок: заявка от группы компании, заявка от заказчика строительства, заявка в рамках организованного набора.
В частности, при выборе типа заявки "Заказчик строительства" у пользователя появилась возможность внести сведения о субподрядных компаниях.
В свою очередь, при выборе типа заявки «Головная компания» у пользователя появилась возможность добавления сведения о неограниченном количестве подчиненных организации и приложения гарантийного письма «головной компании группы компании».
При выборе типа заявки "Участник организованного набора граждан Республики Таджикистан" или "Участник организованного набора граждан Республики Узбекистан" будет проводиться автоматическая проверка наличия соглашения об организованном наборе в информационной системе.

▪️ МВД начало готовиться к принятию Федерального закона «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства».
В это раз МВД все делает за ранее, что конечно не может не радовать. на портале regulation.gov.ru
опубликован законопроект "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства" (ID проекта 01/05/05-21/00116049).
Напомним, что Федеральный закон «Об условиях въезда (выезда) и пребывания (проживания) в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства», должен быть принят в следующем году и вступить в силу до 1 января 2023 года.

❗️Вчера Государственная Дума приняла Законопроект О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" (проект № 1051647-7).
Теперь документ направится в Совет Федерации и потом на подпись В.В.Путину. Все это произойдет в ближайшее время.

🔻Чего примечательного нас ждет.
МВД пролоббировало вопрос об отмене плановых проверок в сфере миграции.
Статья 55 указанного законопроекта вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Указанные изменения должны вступить в силу уже с 1 июля 2021 года.


Список просьб:
Бизнес просил уменьшить административное давление.
✔️Сделано: отменили плановые проверки.

Для удобства публикуем Распоряжение Правительства от 16 марта 2020 г. № 635-р в действующей редакции (с последними изменениями от 18.05.2021 г.)

Особое внимание к проблемам трудовой миграции

Сегодня в Ленинградской областной торгово-промышленной палате состоялась встреча с участием крупных работодателей и предпринимателей с представителями Правительственной делегации Республики Узбекистан во главе с первым заместителем министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан Эркином Мухитдиновым.

Он рассказал, что на территории Узбекистана созданы более 200 центров профессионального обучения разного уровня. «Перед отъездом в Россию потенциальный работник может выбрать и пройти обучение по одной из 25 специальностей. С 1 апреля по поручению Президента Узбекистана в 13 регионах созданы специальные профессиональные Центры обучения в сфере строительства по заказу российских работодателей. Кроме подготовки, большое внимание в них уделяется дисциплине, ведется работа по оформлению документов, изучению русского языка», – рассказал Эркин Мухитдинов.

«Практически 10% (около 8 миллионов) от трудоспособного населения России занимают именно граждане Узбекистана. Нам нужны подготовленные, квалифицированные люди, которые приезжают, которые хотят работать, зарабатывать деньги и не будут ущемлены в своих правах. Но сегодня существует так называемая «серая зона», которая включает в себя до 80% мигрантов. Мы правильно говорим о распространении приложения Салампорт, об интегрировании его с разработкой наших узбекских коллег, но они лишь дополняют друг друга. Мы должны вовлекать больше людей, для этого нужно жесткое движение со стороны правительств обеих стран. В отношении внедрения электронных систем для системы трудовой миграции неоднократно говорил и Президент РФ», – рассказал депутат Государственной думы РФ Алексей Журавлев.

До конца года, по словам Журавлева, в Госдуме планируется принять закон МВД о цифровизации трудовой миграции. По некоторым оценкам, он будет сосредоточен на учете и контроле работников из стран ближнего зарубежья.

Исполнительный директор ЛОТПП Игорь Муравьев отметил, что это важный шаг на государственном уровне: «Действительно, здесь нужно комплексное волевое решение. Все платформы, разрабатываемые силовыми структурами, носят контролирующий характер. Мы можем предложить свои услуги, но времени у нас нет. А у бизнеса есть потребность в цивилизованном взаимодействии с трудовыми мигрантами».

На встрече поднимался и еще один значимый для предпринимателей вопрос. Пострадавшей в некоторых конфликтах стороной не всегда оказываются приезжие. Голос бизнеса региона сегодня болью звучал, когда говорили о безответственности трудовых мигрантов. Работодатель оплачивает дорогостоящий перелет из страны исхода, размещение и проживание сотрудника, ежедневное питание и трансфер до работы за свой счет, а получая патент, трудовой мигрант буквально растворяется среди серых работодателей, которые зачастую силой могут удерживать работника. Как итог, потраченные деньги, которые никто не возместит, и отсутствие работника. К сожалению, такая тенденция зафиксирована у сотен, тысяч трудовых мигрантов в регионе.

Отметим, диалог с работодателями состоялся открытым и честным. В завершении официальной части стороны продолжили общение.

Полный текст Алгоритма утвержденного Оперштабом 23 апреля 2021 г.

В продолжение темы о втором гражданстве.
Мы решили напомнить о порядке уведомления о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве. Сейчас это особо актуально для государственных служащих.

♦️Кто подает уведомление.
В соответствии с частью 3 статьи 6 Федерального закона Российской Федерации от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» (далее – «Закон»), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом, гражданин Российской Федерации (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации), имеющий также иное гражданство либо вид на жительство или иной действительный документ, подтверждающий право на его постоянное проживание в иностранном государстве (далее также - документ на право постоянного проживания в иностранном государстве), обязан подать письменное уведомление о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, по месту жительства данного гражданина в пределах Российской Федерации (в случае отсутствия такового - по месту его пребывания в пределах Российской Федерации, а в случае отсутствия у него места жительства и места пребывания в пределах Российской Федерации - по месту его фактического нахождения в Российской Федерации)

♦️Сроки подачи уведомления.
- В течение шестидесяти дней со дня приобретения данным гражданином иного гражданства или получения им документа на право постоянного проживания в иностранном государстве.
- В случае нахождения за пределами Российской Федерации не подавший указанное уведомление гражданин Российской Федерации, в установленные сроки, обязан подать такое уведомление не позднее тридцати дней со дня въезда в Российскую Федерацию.

♦️Аналогичные обязанности и сроки подачи уведомлений распространяются и на законных представителей гражданина Российской Федерации, не достигшего возраста восемнадцати лет либо ограниченного в дееспособности (за исключением граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за пределами Российской Федерации).
♦️ Данные правила применяются в отношении граждан Российской Федерации, имеющих (приобретших) гражданство одного и более иностранного государства либо получивших один и более документ на право постоянного проживания в иностранном государстве. В случае приобретения гражданином Российской Федерации каждого иного гражданства или получения им каждого нового документа на право постоянного проживания в иностранном государстве данный гражданин или его законный представитель обязан подать об этом новое уведомление в соответствии с указанными выше правилами.

♦️Куда подается уведомление.
Уведомления о наличии иного гражданства или документа на право постоянного проживания в иностранном государстве гражданином Российской Федерации или законным представителем гражданина Российской Федерации, может быть подано в подразделение по вопросам миграции на районном уровне лично или по средствам почтового отправления.

♦️К уведомлению, прилагается:
- копия имеющегося у гражданина Российской Федерации, в отношении которого подается такое уведомление;
- паспорта иностранного государства либо иного документа, подтверждающего наличие иного гражданства, и (или) документа на право постоянного проживания в иностранном государстве,
- копия паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность указанного гражданина на территории Российской Федерации.
В случае, если уведомление подается законным представителем указанного гражданина, к нему также прилагается копия паспорта гражданина Российской Федерации законного представителя (если законный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если законный представитель является иностранным гражданином).
В случае подачи уведомления уполномоченным представителем лица к уведомлению также прилагаются копия доверенности, удостоверенной в соответствии с законодательством Российской Федерации о нотариате, и копия паспорта гражданина Российской Федерации уполномоченного представителя (если уполномоченный представитель является гражданином Российской Федерации) либо копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (если уполномоченный представитель является иностранным гражданином).

♦️Форма и порядок подачи уведомлений утверждены Приказом МВД России от 31.12.2019 N 994 "Об утверждении Порядка подачи и форм уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, и уведомлений о прекращении у гражданина Российской Федерации гражданства иностранного государства или права на постоянное проживание в иностранном государстве"

♦️Ответственность за не направления уведомления.
◾️В соответствии со статьей 19.8.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение установленного порядка подачи гражданином Российской Федерации или законным представителем гражданина Российской Федерации уведомления о наличии у гражданина гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, выразившееся в несвоевременной подаче такого уведомления, либо в предоставлении сведений, которые должны содержаться в таком уведомлении, в неполном объеме, либо в предоставлении заведомо недостоверных сведений, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей.
◾️В соответствии со статьей 330.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации, неисполнение лицом установленной законодательством Российской Федерации обязанности по подаче в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, уведомления о наличии у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве, наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

В чем разница привлечения к ответственности:
▪️если уведомил компетентные органы о наличии иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на постоянное проживание в иностранном государстве с нарушением сроков, то это административная ответственность.
▪️если не уведомил о наличии иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на постоянное проживание в иностранном государстве и об этом стало известно еще более компетентным органам, то тут наступает уже уголовная ответственность.

♦️ А еще надо уведомлять и о прекращении иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве.

🔴 Формы уведомлений о наличии у гражданина Российской Федерации иного гражданства либо вида на жительство или иного действительного документа, подтверждающего право на его постоянное проживание в иностранном государстве публикуем ниже.👇👇👇