ПроМиграцию

"Личный состав выполняет поставленные задачи в условиях значительного некомплекта, который за последние пять лет вырос и достиг 23%"

, - приводит слова Директора ФСИН Ведомости.
В цифрах это составляет 53 975 сотрудников.
Так, в 16 регионах некомплект младшего начальствующего состава превышает 40%, в 29 регионах - 30%, в Тульской области - свыше 55%.

"В Смоленской области вакантна практически каждая вторая должность в воспитательных и режимных подразделениях, в Москве - в подразделениях охраны"

"В совокупности количество уволенных на треть больше [количества] принятых на службу. Показательно, что более 45% сотрудников увольняются, не доработав до пенсии"

, - привел примеры Гостев.

Чуть ранее (5 марта 2025 года) , на Коллегии МВД В.Колокольцев заявил, что общее количество вакантных должностей в МВД за год увеличилось более чем на 33 тыс. и превысило 172 тыс., из них 145 тыс. — это аттестованные.

В Приморском крае и Ивановской области нет почти трети личного состава (27%), в 39 из 96 территориальных органов не хватает более 20% сотрудников, в управлении МВД по Екатеринбургу некомплект 30%, в Смоленской области не укомплектовано 40% подразделений по борьбе с незаконным оборотом наркотиков, а во многих райотделах, включая столичные, вакантны более половины позиций. «Показательно, что 40% уходят со службы, не получив права на пенсию, подчеркнул глава МВД. — Деятельность ведущих служб полиции существенно затруднена».

- приводит слова Колокольцева РБК.

«... практически полностью обновился состав участковых уполномоченных за шесть лет. Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от десяти лет и более. А специфика данного направления подразумевает доскональные знания вверенной территории, ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением, требуются годы»

,- выразил сожаление Министр МВД.
Ситуация в двух ведомствах очень похожая. И это при том, что сегодня в стране пытаются навести порядок в миграции.
Можно сколько угодно спорить о росте/снижении преступлений совершаемых иностранцами, но факты озвученные ФСИН говорят сами за себя:

В учреждениях ФСИН РФ резко выросло число мигрантов, каждый 13-й — иностранец.

И это не считая тех, кто вчера ещё не был гражданином России.
Если страна не изменит подход к органам правопорядка, к процессу поступления на службу (который может занимать и пол года и больше), то в стране могут начаться тяжелые времена... Радует одно, что после окончания СВО начнется демобилизация. Многие не будут возвращаться к "мирной" жизни а предпочтут поступить вновь в силовую структуру, в том числе в МВД. Но чтобы люди захотели туда пойти, необходимо решить ряд вопросов, в первую очередь с денежных довольствием, которое сегодня уже не отвечает нормам и материальным обеспечением подразделений.
Кстати "новая кровь" способна изменить систему изнутри сама, поскольку люди будут приходить с определенными ценностями и установками после опыта участия на СВО. Осталось только сделать так, чтобы "новая кровь" там появилась, ну и дождаться окончания СВО.
В заключении скажем, что в 90-е МВД также переживало кризис, в том числе из-за низких заработных плат, которые ещё и задерживали. О материальном обеспечении можно даже не упоминать. постоянные командировки в зону КТО (Ингушетия, Чечня). Но такого некомплекта не было. Значит руководство ведомства, региональные руководители, и начальники на местах находили подход к подчиненным, чтобы поток увольнений не рос, а система продолжала работать. И надо сказать, руководство пользовались заслуженным уважением подчиненных.
Чувствуется, что где-то что-то "поломалось".

👎2

508 viewsedited 09:53