29 января в Совете Федерации прошло пленарное заседание, в рамках которого состоялся "Правительственный час", рассматривался вопрос – «Текущее состояние и перспективы развития рынка труда и сферы занятости населения». Основной Докладчик Министр труда Антон Олегович Котякову.
Ознакомившись с полным текстом стенограммы констатируем, что в основном докладе Министр практически полностью проигнорировал тему внешней трудовой миграции, хотя доклад был объемным.

Убежден, что основными источниками покрытия запросов экономики должны стать имеющиеся внутренние ресурсы (в первую очередь это молодежь, граждане, которые по тем или иным причинам сегодня не работают), опережающее повышение производительности труда, а привлечение иностранной рабочей силы с необходимым уровнем квалификации должно осуществляться только под потребности конкретного предприятия с усилением его ответственности за привлекаемых работников.

- и это всё, что А.Котяков сказал в докладе про мигрантов.
При этом не раскрывалось, что Министерство делает для ограничения свободной трудовой миграции и перехода на привлечения мигрантов под конкретные предприятия.
Но уйти от вопросов сенаторов на эту тему не получилось.

И.Н. Абрамов, первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по экономической политике, представитель в Совете Федерации от исполнительного органа государственной власти Амурской области.
Спасибо, Валентина Ивановна.
Уважаемый Антон Олегович! В прошлом году мы одобрили изменения в закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». И согласно статье 8 этого закона иностранный гражданин может получить вид на жительство в упрощенном порядке, если ведет трудовую деятельность по профессии, включенной в перечень, который утверждается вашим приказом.
Прежде всего, когда этот приказ будет все таки утвержден? Мы всегда все таки подзаконные акты хотим видеть до принятия закона. И будут ли в этот раз включены такие профессии, как учитель, педагог? И вообще, какие подходы вы используете, когда формируете такой перечень?
А.О. Котяков. Спасибо за вопросы, Иван Николаевич.
На сегодняшний день данная норма содержится в федеральном законе. Приказ, который ранее был, скажем так, принят под аналогичную норму, сегодня утратил свою силу. Соответственно, перечень профессий, которые необходимы, формируется по предложениям главных распорядителей средств федерального бюджета, в том числе отраслевых ведомств, которые видят дефицит в тех или иных направлениях.
В целом могу сказать, что с учетом текущих процессов от общего количества иностранных граждан, которые претендуют на получение вида на жительство в нашей стране, по этому списку его получают порядка 5–6 процентов.
Соответственно, список будет подготовлен по предложениям главных распорядителей с учетом тех результатов прогноза, о которых я сегодня доложил. В первую очередь он будет направлен на покрытие потребности и с учетом использования внутренних ресурсов в нашей стране по соответствующим предприятиям. Спасибо.

Но и Сенаторы как-то про трудовую миграцию не особо спрашивали с Министра труда. Это был единственный вопрос по иностранке... Подходя к концу стенограммы уже даже подумалось, что на этом всё и закончится, можно сказать нейтрально для Антона Олеговича.
Однако в заключительном слове Валентины Ивановны Матвиенко не просто затронула тему трудовой миграции, но и довольно в резкой форме сделала нагоняй Министру.

И, конечно, план по прогнозу потребности в трудовых ресурсах будет выполнен, но скажите конкретно, а что вы будете делать. Есть целый раздел по привлечению трудовых ресурсов из дальнего, из ближнего зарубежья, и у вас есть понимание, как это можно делать. Но практически когда вы начнете это реализовывать? Мы же знали, что у нас миграционная ситуация напряженная (приняты некие ограничения), на рынке труда ситуация сложная. Так действуйте! Антон Олегович, действуйте наконец, чтобы почувствовали, что у нас процесс пошел и есть результат.

В самом конце своей речи Валентина Ивановна отметила, что Министру Труда и социальной защиты необходимо быть ближе к народу:

Еще одно пожелание к Вам, Антон Олегович. Вы должны почаще бывать в регионах, Вы должны почаще бывать в подведомственных Вам учреждениях. Какие бы справки Вам умные ни писали, какие бы Вы совещания в режиме видеоконференции ни проводили, они нужны для работы. Но только в регионы, в учреждения, в службы занятости, встречи с людьми, на предприятия и так далее! Тогда Вы будете чувствовать пульс жизни и будет понимание, что происходит реально. Остальное всё, к сожалению… Много отчетов красивых, гладких, бумажных и так далее. Пожалуйста… И побольше публичности. Люди ждут от министра труда и социальной защиты не только (я уж не говорю) утешения, сострадания, но и чувства уверенности в завтрашнем дне. Хотелось бы, чтобы это происходило.

И надо более оперативно реагировать на изменение ситуации. Вот этот нафталинный бюрократический, формальный подход, к сожалению, сохраняется. Так не должно быть.

Всем заинтересованным советуем почитать стенограмму в полном объеме, там есть очень интереснее моменты, касающиеся не только темы миграции, но, к примеру, и борьбы с теневой занятостью, которую Федерация фактически переложила на органы власти субъектов, обязав создать региональные межведомственные комиссии, но при этом ни прав ни инструментов для борьбы с теневой занятостью не дало. Не забыв при этом установить каждому региону KPI.
Ознакомившись побольше с этой тематикой у нас возник закономерный вопрос: - а для чего тогда в стране Государственная инспекция труда и налоговые органы, в компетенции которых прямо входят пресечение нарушений трудового и налогового законодательства?

Иностранцев, которых ранее с Россией ничего не связывало, и готовых поменять место жительство из "загнивающего запада" на Россию становится всё больше.
Своей политикой - меняющей человеческие ценности - Европа даёт шанс России пополнить своё население адекватными и образованными людьми.
В этой ситуации России надо создать условия, чтобы люди переезжая в Российскую Федерацию не упирались в формальности, которые не могут преодолеть из-за выстроенной бюрократии...
Если мы заинтересованы в пополнении населения "качественными" переселенцами, необходимо практически сопровождать каждого иностранца до получения паспорта России. Но, к сожалению, МВД под такие проекты "не заточено". Поэтому исключать случаи, когда иностранцев, разделяющих наши ценности и уже переехавших в нашу страну, будут депортировать из-за того, что они что-то не успели оформить или сделали это не правильно, к большому сожалению, не приходится.
А так картинка хорошая. Желаем данному гражданину Германии легкого получения гражданства Российской Федерации.

Странное решение Рособрнадзора о необходимости набора всего 30% правильных ответов при тестировании для получения "допуска" к школе детей мигрантов.
Логика подсказывает, что должен быть установлен ЕДИНЫЙ минимальный пропускной порог - ты либо понимаешь, что тебе говорят либо нет. История из анкеты о знании иностранных языков - "читаю и перевожу со словарем" здесь не работает. Поэтому, с учётом погрешности, процент правильных ответов должен быть ближе к 90%. Если уж и устанавливать какую-то градацию, то только согласно возрасту. А в таком виде, велик шанс, что всё останется по старому...

— Вторая свежесть — вот что вздор! Свежесть бывает только одна — первая, она же и последняя. А если осетрина второй свежести, то это означает, что она тухлая! (М.Булгаков "Мастер и Маргарита")

Интересно, теперь Рособрнадзор пересмотрит свой проект Приказа?

11 февраля в Совете Федерации прошел круглый стол «Экономические и законодательные аспекты привлечения хозяйствующими субъектами иностранной рабочей силы».
В нём принимали участие сенаторы СФ, представители бизнеса, МВД, Минтруда, и представители региональных властей. Модератором выступил ТРЕСКОВ Игорь Борисович член Комитета Совета Федерации по экономической политике.
Мероприятие получилось очень даже не плохое, с учётом того, что звучали проблемные моменты «с земли» и они звучали чётко и с конкретными предложениями. В целом можно сказать, что регионы говорят необходимости ввода четкого регулирования трудовой миграции в отношении иностранных граждан, работающих по патентам, а также иностранцев из стран ЕАЭС, которые осуществляют трудовую деятельность без разрешительных документов. Сейчас регулирование и более-менее четкий контроль привлечения иностранных работников есть только в отношении тех иностранцев, которые прибывают к нам из стран с визовым порядком въезда, необходимо переходить к адресной модели приезда трудового мигранта.
К сожалению того же нельзя сказать о представителях федеральных органов власти. Их выступления фактически сводились к отчетам о проделанной работе, из которой следовало, что необходимые законодательные инициативы, направленные на наведение порядка в сфере трудовой миграции разработаны и проходят согласования, в частности внедрение организованного набора. На неоднократные вопросы модератора, с просьбой пояснить более детально суть изменений представители МВД и Минтруда ушли от ответа, сославшись, что документы ещё не согласованы всеми органами власти, поэтому до момента появления итоговой версии документа они не хотят озвучивать их суть. Также они не смогли дать ответ и на вопрос когда всё же будет готов тот самый «мифический» проект изменений в миграционное законодательство. Единственное, что смогли сказать представители федеральных ведомств, что 25 февраля состоится стратегическая сессия с М.Мишустиным по вопросам миграции, после которой и стоит ждать конкретных документов.
В месте с тем, в своем выступлении главный эксперт-специалист отдела внешней трудовой миграции управления разрешительно-визовой работы и внешней трудовой миграции главного управления по вопросам миграции МВД России Маргарита Ермакова посетовала на посредников в миграционной области, с которые необходимо активно бороться.

Она отметила, что отдельно заслуживает внимания проблематика, связанная с наличием рынка посреднических услуг при трудоустройстве иностранных граждан. "Когда имеет место фактор организации трафика трудовой миграции из стран ближнего зарубежья так называемыми черными бригадами. Мы также высказывали свое мнение о том, что целесообразно вести государственное регулирование деятельности таких организаций, которые оказывают подобного рода услуги в целях формирования цивилизованного рынка труда", - сказала Ермакова в ходе выступления на круглом столе в СФ об экономических и законодательных аспектах привлечения хозяйствующими субъектами иностранной рабочей силы.
Ермакова отметила, что повсеместная реклама таких услуг вводит работодателей иностранцев в заблуждение мнимой законностью приобретения различных документов и статусов коммерческих организаций. "В результате даже законопослушные граждане зачастую становятся жертвами мошенничества и привлекаются к административной ответственности".

Послушав выступление Ермаковой, сложилось впечатление, что ведомство больше волнует борьба с «конкурентами» ФГУПа, чем регулирование трудовой миграции.

Сенаторы пообещали и далее проводить такие круглые столы с регионами, обобщать предложения субъектов и придавать им законотворческую инициативу.

Похоже в Рособрнадзоре завелся свой "Киркоров", который опубликовал не ту версию документа, в данном случае речь идёт о приказе Ведомства о баллах при тестировании иностранных детей для зачисления в школу.
Приказ "раздора" уже удалён с портала проектов НПА. Как пишет Ридовка, в Рособрнадзоре удаление проекта приказа с портала объяснили тем, что случайно была опубликована всего лишь рабочая версия документа. Одновременно сообщив о начале служебной проверке по данному поводу внутри ведомства.
Антикриз так себе конечно, но что есть...
Напомним, что удалению проекта приказа предшествовало бурное обсуждение его в ГД.
Теперь будем ждать "доработанную" версию приказа Рособрнадзоре.

🇷🇺 🇺🇸 🇺🇦 🇬🇧🇪🇺
Рождение новой колонии в современном мире?
Мы не претендуем на великих экспертов, но выскажем пару слов своего мнения о том, что стоит за мирной инициативой Трампа и почему происходит так как происходит.
На наш взгляд всё просто - действующая администрация Белого дома собирается сделать из Украины американскую колонию, из которой, вполне официально, с "согласия" колонизированных будут выкачиваться природные ресурсы. В принципе к этому они давно шли, но сейчас все перешло в заключительную и активную фазу.
Трамп понимает, что если он промедлит ещё чуток, то количество полезных ископаемых "Незалежной" уменьшится до неприличных размеров. Россия и так много забрала, а ещё выжидают того, чтобы откусить свой кусок пирога в виде земли украинской Польша и Румыния, поэтому США и нужен срочный мир.
Америке абсолютно наплевать на Украину (как в принципе и на Европу) и если принять версию о колонии, то всё встаёт на свои места - Штатам в этом контексте Украина не нужна ни в НАТО, ни в ЕС, она хочет править и получать прибыль в одиночку, без всяких там Фондерляйнен... А получение членства в каком- либо союзе несёт угрозу оттока части прибыли в этот союз, к тому же это приведет к возможному участию Европы в политической жизни Украины. А всего этого Америке в своей "вотчине" не надо - должен быть только один выгодоприобретатель - Америка.
Как мы уже говорили, на территорию Украины также имеют виды, практически с самого начала СВО, как минимум Румыния и Польша, которые уже в своих странах и карты рисуют с частями Украины, под соусом истории... Но они пока так и не решаются ввести войска на "исторические территории", чтобы обозначить "флажками" свою "землю".
И пока они стесняются, Штаты громко заявили о своих претензиях без тени смущения. А чтобы и другие
"независимые" государства Европы даже не думали претендовать на остатки территории государства Украина, администрация Трампа не допускает до переговоров о мире третьи страны, в том числе и саму Украину. Именно поэтому контакты идут только между Москвой и Вашингтоном.
Власти Украины допустят к "переговорам" только на последней стадии, когда надо будет подписать мирный договор, который больше будет напоминать завещание умирающего в пользу того, кто стоит ближе всех к кровати "смертельно больного".
Но посмотрим, как будут развиваться события, из всех стран Англия может больше всех противится миру на условиях Америки и попытаться усугубить ситуацию в Украинском кейсе, чтобы не дать получить Трампу "Призовые". Ведь они как и США на прямую никогда не будут касаться украинского и не дай Бог европейского конфликта, территории их государств отделяют не только километры, но и вода.
Россию же тоже может устроить такая ситуация, при условии, что Колонисты обеспечат "вне блоковый" статус Украины и не будут там размещать свои войска. Понятно, что это не навсегда, но пока это выгодно и России и Америке. Поэтому шансы на реализацию такого сценария большие...

Минтруд доработал свой законопроект по перезапуску организованному набору, теперь это называется "Организованный целевой набор". Законопроект не претерпел особых изменений от версии, которая размещена ещё в начале 2024 года, а жаль. Сейчас итоговая версия проходит последние согласования и должна быть в ближайшее время представлена Правительству для окончательного одобрения.
Если всё сложится, то закон попадет в ГД. И хотя в законе фигурируют даты реализации плотных проектов по целевому набору 2025-2026 гг., но если быть реалистичными, то раньше начала 2026 года вряд ли стоит ждать вступление в силу в полной мере этого закона (дай Бог, чтобы мы ошибались).
Вместе с тем, есть опасения, что и данный оргнабор 2.0 не "полетит", т.к. проект Закон не в полной мере разрешает проблемы работодателей, а также их родителей иностранных работников, из-за которых оргнабор не заработал раньше. К примеру, в части "первичного" миграционного учёта.
Почему-то МВД, ни в какую не хочет менять заведенный порядок постановки на миграционный учёт иностранцев въехавших в Россию для трудоустройства.
Сегодня работодатель пригласивший иностранного работника из визовой страны может сразу его поставить на миграционный учёт по адресу юридического лица, а организация пригласившая гастарбайтера из стран с безвизовым режимом въезда, может это сделать только после получения иностранцем патента и заключением между ними трудового договора, хотя и место для фактического размещения иностранного специалиста будущий работодатель готов ему предоставить с первого дня пребывания в Российской Федерации.
Не первый год уже звучат предложения о внесении изменений в миграционное законодательство Российской Федерации о необходимости предоставления работодателям - юридическим лицам права постановки на регистрационный учёт по адресу нахождения юридического лица иностранных граждан, только что въехавших в Россию и планируемых к приёму на работу к конкретному работодателю, до получения иностранцем патента и заключения трудового договора.
А пока этого не будет, работодатели, желающие привезти иностранцы из того же Узбекистана, будут сталкиваться с мучительным выбором: с одной стороны соблюсти закон - разместить в каком-то хостеле на 1,5 месяца иностранцев, который и поставит их на первичный миграционный учёт, но для организации это существенные лишние затраты, с учётом, того, что у него самого есть места для размещения иностранных работников. Второй, вариант - воспользоваться услугами "серых" посредников, которые формально организуют постановку на миграционный учёт или в "резиновые" квартиры, или хостелы с гостиницами, которые существуют только на бумаге, при этом, иностранец будет фактически проживать в помещениях работодателя. Но в последнем случае это будет квалифицировано как уголовно-наказуемое деяние... именно из-за таких вот моментов ранее работодатели отказались участвовать в организованном наборе.
Бизнес искренне не понимает (да и мы тоже) почему с "патентниками" происходят такие метаморфозы. А потом мы все дружно читаем об изобличении преступных групп, легализовавших иностранцев и заработавших миллионы. Может надо просто отобрать у нехороших людей возможность зарабатывать таким образом. Но пока всё на оборот. Для работодателей желающих участвовать в целевом наборе предлагают ужесточить правила постановки иностранца на миграционный учёт, вместо семи дней, такой работодатель должен будет поставить иностранца на учёт в три дня.
С такими инициативами у бизнеса желания вновь "играть" в оргнабор только уменьшается.

У нас есть две новости...
Первая, "патентникам" разрешат ездить в командировки.
Вторая - согласно проекту закона, разработанному МВД, такая возможность появится только с 1 января 2026г.

Теперь более подробно. МВД подготовило проект закона, которым определяется, что в случае необходимости иностранный работник из безвизовой страны может быть направлен в командировку. Но его профессия должна быть в утвержденном Минтрудом перечне, а сам иностранец оформляет не патент, а разрешение на работу. При этом, обязанность по уплате ежемесячного авансового платежа ложится на работодателя. Иностранцу в выдаётся копия платежного поручения.
Сейчас законопроект проходит согласования и скоро должен быть внесён в ГД.
В целом у законопроекта большие шансы на "жизнь". В самом тексте есть пару моментов, которые необходимо поправить, но по смыслу все правильно.
Осталось дождаться проект Приказа Минтруда, в котором, помимо профессий, должны быть прописаны и возможные сроки командировок, что не маловажно.

Очень рады, что ещё у одного достойного человека получится стать гражданином России.
И к сожалению отмечаем, что система продолжает работать по указке. Такого быть не должно в принципе. СТМТЕМА обязана работать самостоятельно - без "пинка".⬇️