ПроМиграцию
1.17K subscribers
672 photos
293 videos
139 files
2.12K links
Авторский канал в области миграции.
promigration@proton.me
Download Telegram
Это привело к тому, что если раньше Сиэтл и штат Вашингтон имели уровень насильственных преступлений намного ниже среднего по стране, то теперь уровень насильственных преступлений на этих территориях резко возрос и продолжает расти. А а уровень насильственных преступлений в штате Вашингтон и вовсе теперь соответствует среднему показателю по стране.
Как пишут исследователи: "Даже сегодня в Портленде, который критикуются за то что является «самым белым городом в Америке», наблюдается значительный рост краж за счет небелого населения".
В 2022 году количество краж выросло на 88% по сравнению с предыдущим годом, а в период с 2023 по 2024 год количество краж подскочило еще на 38% . Портленд сейчас занимает 5-е место в стране по количеству краж автомобилей, а магазины и рынки по всему городу закрываются, поскольку безнаказанное воровство подрывает их жизнеспособность.
А потом Лос-Анджелес. Будь то серийные убийцы-латиноамериканцы или рекордное количество бездомных , город находится в ужасном положении в свою пост-белую эпоху.
Индустриальный Средний Запад когда-то был одним из самых богатых регионов во всем мире. Ни один регион Штатов не имел более крепкого, производительного и защищенного среднего класса.
Сегодня штаты «Великих озер» и их некогда знаменитые города находятся в серьезном упадке. Демографически, культурно и экономически. "Белое" население этих территорий сталкивается с растущей бедностью, и в то же время их намеренно демографически заменяют правительства штатов.
В 1960-х годах, на пике американской экономической мощи, Мичиган обладал 6-й по величине экономикой в ​​Соединенных Штатах . Опережая такие штаты, как Флорида и Техас, и больше, чем большинство стран Западной Европы того времени. Жители Мичигана имели доход на душу населения примерно на 20 % выше, чем в среднем по стране.
Сегодня же Детройт стал самым нищим городом в Америке с невероятно малочисленным "белым" населением (на 2020 года уже всего 11%). А все обещания властей о «возвращении былого величия» Детройта, остаются всего лишь обещаниями.
Расположенный по другую сторону озера Мичиган город Чикаго превратился в один из самых опасных городов мира, с постоянными случаями перестрелок банд города ставшим «гетто». При этом уровень "белого" население с 76% в 1960 году упал до 31,4% в 2020 году.
То же самое касается и Милуоки, где уровень "белого" населения к 2020 году снизился до 32,3% против 91,1% в 1960 года, а пик убийств пришелся на период COVID-19 и после него. то и это теперь уже «небелый город». Город также пережил годы экономической стагнации , закрытия предприятий и нехватки капитала для реализации критически важных инфраструктурных проектов.
Когда-то Средний Запад мог похвастаться 30% населения страны и считался одним из важнейших политических центров страны. Промышленные штаты определяли выборы и давали стране многочисленных президентов от Линкольна до Гранта и Трумэна. Сегодня на Среднем Западе проживает едва ли 20% населения страны, а его политическое влияние в значительной степени снизилось.
Как отмечают исследователи, волну «Великого замещения» ещё можно повернуть вспять. Но для этого необходимо вернуть коренному населению мотивацию к отстаиванию своего положения, которую (мотивацию) они утратили из-за проводимой политики властями, как штатов так и федерации.

В заключении отметим, что в последнее время мы наблюдаем попытки отдельных штатов, в первую очередь Техаса и других южных штатов, менять миграционную политику США всеми доступными способами, так как ситуация действительно стала угрожать «сегодняшней» титульной нации США.
Все описанное ещё раз подтверждает необходимость очень аккуратного обращения с миграционной политикой страны, если государство хочет сохранить свою государственность во всех смыслах этого слова и в первую очередь сохранение своего коренного населения, с его устоями, историей, путем развития...
Текст подготовлен на основе англоязычных материалов размещенных на whitepapersinstitute.substack.com
Forwarded from Readovka
МВД России предложило расширить до 42 список статей, по которым мигрантов будут выдворять из страны, а также увеличить штрафы за преступления в миграционной сфере

Правоохранители предложили усилить меры административной ответственности для иностранцев. Сейчас выдворение из страны предусмотрено в 22 статьях КоАП — МВД разработало законопроект, добавляющий в этот список еще 20 статей. Большинство из них направлены на охрану общественного порядка и общественной безопасности, а также на противодействие экстремизму.

Кроме того, для усиления превентивной функции административного наказания законопроектом предусматривается повышение размеров административных штрафов для физических лиц, совершивших правонарушения миграционной направленности.
👍1
🔤интруд предложил сделать оргнабор основным механизмом привлечения рабочей силы из-за рубежа для того, чтобы бороться со «стихийным въездом иностранных граждан для трудоустройства и несоответствием их профессии потребностям национального рынка труда». Ведомство разработало отдельный законопроект, регулирующий эту процедуру, — в частности, обязывающий мигранта покинуть страну в течение 30 дней после досрочного расторжения трудового договора с компанией.
«Предлагаемый механизм позволит подбирать сотрудников с учетом квалификации, а также исключит ситуации, когда приехавший к одному работодателю сотрудник после оформления всех необходимых документов выходит на открытый рынок труда», — поясняли в ведомстве.

https://www.rbc.ru/economics/09/07/2024/668b9ee09a7947900c34dafe?from=from_main_1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
В продолжении темы ⬆️. Правдивая история АвтоВаза о том как предприятие привозит трудовых мигрантов и стран ближнего зарубежья по орг.(целевому) набору, а иностранные работники, получив патент уходят работать к другим работодателям. При этом автогигант оплатил перелет и оформление патента (затраты порядка 60.000 руб.). И таких историй не одна.
Это наглядно демонстрирует почему ни орг.набор, ни его "младший" брад целевой набор не будут работать, пока система не закроет свободный въезд в Россию трудовых мигрантов. Попытки Минтруда перезагрузить привлечение ИРС через единого федерального оператора и целевой набор связаны именно с этими проблемами, но хотим отметить, что хоть идея и правильная и она поддерживается всеми работодателями, кто привлекает мигрантов в белую, но она будет буксовать, пока не закроют свободный въезд в Россию всем желающим трудится из ближнего зарубежья.
И зная какие страсти кипят в высоких кабинетах Москвы по этому поводу, даже предложенное Минтрудом уже выглядит высоким достижением. Но надо дожимать...

https://oboz.info/volzhskij-avtozavod-oplachivaet-zavoz-migrantov-kotorye-zatem-razbegayutsya-po-rossii/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱1
Как пишет Вячеслав Володин в своём ТГ-канале Госдума поддержит законопроект разработанный Министерством внутренних дел, согласно которому предлагается расширить применение выдворения в отношении мигрантов-нарушителей дополнительно по 20 статьям КоАП.

Речь идёт о правонарушениях в области общественного порядка и общественной безопасности, в том числе с экстремистскими проявлениями.

В их числе:

📌 неповиновение законному распоряжению сотрудника полиции, других силовых ведомств;
📌 представление ложных сведений при осуществлении миграционного учета;
📌 мелкое хулиганство;
📌 пропаганда либо публичное демонстрирование нацистской атрибутики или символики либо атрибутики или символики экстремистских организаций;
📌 стрельба из оружия в отведённых для этого местах с нарушением установленных правил или в не отведённых для этого местах;
📌 распространение владельцем аудиовизуального сервиса информации, содержащей публичные призывы к осуществлению террористической деятельности, материалов, публично оправдывающих терроризм, или других материалов, призывающих к осуществлению экстремистской деятельности
и др.
👍4
Forwarded from Петербургская полиция (ГУ МВД РФ по СПб и ЛО)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👉‼️В Петербурге полиция при проведении рейдов особое внимание уделяет проверке знаний мигрантами русского языка
Полиция Петербурга провела очередной профилактический рейд по проверке соблюдения миграционного законодательства.
Объекты проверки традиционны: места компактного проживания (хостелы, общежития, стройплощадки) и места трудового притяжения (рынки и те же стройплощадки) иностранных граждан. Традиционно проверялись: соблюдение порядка пребывания, легальность нахождения на территории России, причастность к совершению преступлений.
Результатом профилактического рейда стало выявление около 2 тысяч иностранных граждан, находящихся на территории России с нарушением миграционного законодательства. Часть из них, совершивших наиболее серьезные правонарушения, помещены в центр временного содержания для последующего принудительного выдворения за пределы нашего государства с последующим запретом на возвращение в течение нескольких лет.
Forwarded from Петербургская полиция (ГУ МВД РФ по СПб и ЛО)
❗️Отдельное внимание полицейские уделяли проверке у мигрантов навыков владения русским языком.
🔹Это стало особенно актуально после того, как в феврале этого года сотрудники экономической полиции Петербурга вскрыли в городе систему фиктивных экзаменов для мигрантов на знание русского языка. По оперативным данным, в криминальную аферу были вовлечены специалисты нескольких крупных ВУЗов Петербурга. За определенное денежное вознаграждение тысячи иностранных "специалистов" получили желанные сертификаты о сдаче экзамена, дающие им право трудовой деятельности. 🔹Расследование этой схемы легализации мигрантов в виду ее масштабности еще продолжается.
❗️Тем временем, полицейские Петербурга при проведении миграционных рейдов, что называется, с оказией выступают в качестве полевых экзаменаторов мигрантов на знание русского языка. Только во 2 квартале этого года было выявлено свыше 600 иностранцев, которые вообще не владели русским языком и не могли на нем общаться. В установленном законом порядке информация о таких "специалистах" направляется в контролирующие органы. Впрочем, в ответ, как правило, полиция получает сообщение, что основания для аннулирования выданных экзаменационных сертификатов не усматриваются.
Как раз раз сами правоохранители пишут ⬆️, что проверка у трудовых мигрантов знаний русского языка сотрудниками полиции является бессмысленным занятием. т.к. юридических оснований для аннулирования сертификата нет. А соответственно и законных оснований аннулировать патент тоже, хотя миграционные подразделения на местах и пытаются использовать формулировки для отказа в выдачи патента: "подложность представленных документов (сертификата), в связи с не подтверждением уровня владения русским языком согласно предъявленного сертификата" на "собеседовании" с сотрудником МВД при выдаче патента. Но об этом мы уже писали.
Выстраивать работу сотрудников полиции на основании высоких "пожеланий" из Москвы конечно можно, но только другие органы будут руководствоваться всё же действующим законодательством...
Ещё раз: мы за наведение порядка, но наводить его надо на основании закона, а не на основании "указаний", которые, мягко говоря, идут в разрез с действующим законодательством. Это не системный подход решения проблемы. Такие действия приводят только к повышению рисков коррупции, которая и так в области миграции, судя по постоянным сообщениям о задержании сотрудников полиции миграционных подразделений, зашкаливает...
И потом, такая работа - "на корзину" - пользы государству не принесёт, а престиж ведомства ещё больше упадет.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как пишет РБК:
Минтруд произвел апробационный расчет и предварительно оценил, как изменится профессионально-квалификационная структура российского рынка труда к 2029 году по сравнению с 2022-м. Основные выводы таковы:

Потребность в руководителях снизится на 533,2 тыс. человек.
Наиболее значительное снижение числа занятых на руководящих должностях к 2029 году ожидается в сфере оптовой торговли и ремонта — почти на 200 тыс. человек. В обрабатывающих производствах число руководителей сократится примерно на 100 тыс., в строительстве — на 79 тыс. человек.

Значительное снижение кадровой потребности будет наблюдаться в категории сотрудников, «занятых подготовкой документации» (на 200 тыс. человек) и «квалифицированных работников сельского и лесного хозяйства» — на 99,4 тыс. человек.
Снижение потребности в руководителях отвечает трендам построения горизонтальных карьер и профессиональной мобильности работников, в том числе постоянному повышению квалификации через обучение (life-long learning), говорит руководитель направления «карьера и навыки» в hh.ru Марина Дорохова. «Фокус на развитие компетенций сотрудников снижает потребность компаний в строгих иерархических оргструктурах и, соответственно, требуется меньше управленческих ролей», — полагает она.

С другой стороны, снижение потребности в работниках административных функций (связанных с документооборотом) и квалифицированных кадрах в агросекторе напрямую следует из технологических трендов, указывает Дорохова. «В первом случае — с массовым внедрением электронного документооборота, во втором — с развитием беспилотной сельхозтехники (дронов, комбайнов) и автоматизации сельскохозяйственных производств», — объясняет она.

Обозначенная Минтрудом тенденция в основном связана с цифровизацией, развитием и внедрением новых технологий в производственные процессы, полагает руководитель исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. Например, в торговле на смену продавцам и кассирам приходят терминалы и возможность оплаты по биометрии, активно развивается e-commerce.

«При высвобождении персонала сокращается и потребность в руководителях, приоритеты смещаются со сферы управления людьми на сферу управления технологическими процессами», — отмечает эксперт.

На что хотим обратить внимание, так это на тот факт, что снижение доли неквалифицированного персонала не прогнозируется, а наоборот увеличивается. Это, в первую очередь, говорит о том, что бизнесу указывать на необходимость отказа от неквалифицированных рабочих и ручного труда никто не собирается.
Более того, тот же Минтруд ранее спрогнозировал только увеличение необходимости привлечения ИРС к 2030 году до 3,5 млн человек, что больше на 400 000 чем в 2022 г.

В этой связи выкладки Дмитрия Белоусова об избыточной занятости, при дешёвом труде и очень низкой производительности труда, должна лечь в основу разработки комплекса мер по отказу от неквалифицированного и ручного труда для уменьшения кадровой потребности и зависимости от иностранной рабочей силы.
Дмитрий Белоусов: "Проблема не в дефиците кадров, а в очень низкой производительности труда"

Тем временем производительность труда:
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ну вот и ФГУП "ПВС МВД России" попал в поле зрения СК РФ.
Как сообщает СУ СК Камчатского края
"женщина, являясь директором филиала федерального государственного унитарного предприятия, превысила должностные полномочия, организовав с января 2024 года платное оформление иностранным гражданам уведомлений о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, которые обратились за продлением патента и которыми указанная обязанность реализовывалась ранее, незаконно получив оплату за данные услуги."

Но это ещё не всё, до назначения на должность директора Филиала она практиковалась в "частном секторе миграционной экономики":
Кроме того, фигурантка в период с апреля 2021 года по июнь 2024 года организовала беспрепятственный приём экзаменов у иностранных граждан, не обладающих базовыми познаниями русского языка, истории РФ и основ законодательства РФ, что повлекло незаконные оформление и выдачу им соответствующих сертификатов, чем способствовала получению ими разрешений на работу и патентов, их незаконному пребыванию на территории Камчатского края.

Уголовные дела возбуждены и расследуются при оперативном сопровождении сотрудников краевых Управлений ФСБ и МВД России.

А ведь одним из главных обоснованием создания, деятельность и расширение полномочий ФГУПа является борьба с недобросовестными посредниками в сфере миграционных услуг. Думаем стоит ждать проверок и по другим регионам...
👍1
На ПМЮФ мы с Председателем СК А.И.Бастрыкиным начали обсуждать крайне важную проблему, которая связана с тем, что, когда судом признается преступная деятельность лиц/группы лиц по легализации незаконной миграции и приговоры вступают в законную силу, то в отношении иностранных граждан, получивших свой миграционный статус или тем более гражданство РФ
фактически преступным путем, никаких правовых санкций НЕ наступает. Т.е. все купившие наши паспорта, сертификаты на знание русского языка и прочие разрешительные документы, совершенно спокойно продолжают пребывать в России и наслаждаться нашими благами.

Эту же проблему мы обсуждали с МВД. И вот тут вскрылось самое интересное: существующая правовая процедура предписывает обжаловать незаконность получения миграционного статуса у каждого (!) лица в индивидуальном порядке. А сегодня это уже сотни тысяч исков, которые рассмотреть практически нереально. Т.е. все знают, что по нашей земле беспрепятственно разгуливают и кайфуют сотни тысяч новых граждан РФ и трудовых мигрантов из Средней Азии и Закавказья, а
фактически преступники, купившие свой статус за взятки. Как вам такая история?

Меня она категорически не устраивает. Будем ставить вопрос не только перед правоприменителями, но и законодателями. А главное - вопросы к нашим судам, которые, насколько нам известно, ни разу (!) не вынесли частное определение, чтобы пресечь совершенно явные массовые нарушения закона.
👎1
Всё правильно написано ⬆️, но есть одно "НО". А сколько МВД направило документов на призвание их недействительными, в связи с возбуждением уголовного дела или даже уже вынесенным приговором, чтобы потом аннулировать патент? Подозреваем, что ноль. О какой правоприменительной практике здесь можно говорить? Проблема в том, что МВД даже не пытается этого делать, ссылаясь на объемы или ещё какие-либо причины. Почему данная проблема, в прочем, как и многие другие, озвучиваются общественниками или ещё кем-то, но не МВД?
👎1
О зарплатах мигрантов и строителей атомных ледоколов

Новость: Курьеры-мигранты в России по уровню зарплат догнали айтишников (~155 тысяч рублей в месяц)

В июне в среднем они начали получать на 23% больше — около 155 тысяч рублей в месяц. На это повлиял кадровый голод в службах доставки.

Путин на совещании по развитию ВМФ:
"Важнейшей задачей для долгосрочного развития судостроения является приток квалифицированных кадров... Что касается заработной платы, то проверка прокуратуры показывает, что уровень пока достаточно скромный".

На картинке — начальные зарплаты квалифицированных корабелов на Балтийском заводе в Санкт-Петербурге:
● Электромонтажник — от 50 тысяч рублей;
● Электромонтёр — от 60 тысяч рублей;
● Стропальщик — от 80 тысяч рублей;
● Столяр — от 80 тысяч рублей.

Эти люди за эти деньги строят атомные ледоколы, которые в мире больше не строит никто.

Сбор на беспилотники для наших парней тут.
🤣3👍1
В дополнении к посту выше отметим, что увы такая ситуация имеет место быть. Очень обидно, когда молодые люди получая высшее образование идут работать не по специальности, а теми же официантами и курьерами, т.к. уровень заработной платы на сегодня существенно разнится...
Сегодня Д.А.Медведев высказался по поводу того, о чем мы уже говорим некоторое время: об очевидном перекосе зарплат курьеров по сравнению с теми же инженерами. Кто нужнее нашей экономике? Кто важнее для стабильного будущего нашей страны и её научного и промышленного потенциала? Большинству из нас ответы на эти вопросы уже давно очевидны.

Но эти вопросы надо задавать, в первую очередь, олигархам, нашим промышленникам, представителям государственного бизнеса и хай-тек гигантам. Ибо совершенно ненормально и даже нездорОво, когда доходы в секторе оказания самых низкоквалифицированных услуг выше, чем зарплаты в реальных высокотехнологичных секторах экономики.
И эта проблема в значительной степени напрямую связана с формированием и развитием сверхмегаполисов, в которых обслуживание их жителей становится все более высокодоходным.

Кроме того, для низкоквалифицированных мигрантов (без компетенций) появляется возможность получения доходов больше, чем у квалифицированных работников из числа коренного населения страны. Т.е. этот "перекос" является серьезной проблемой, которую надо регулировать и исправлять волевыми (допускаю, что не рыночными), жесткими государственными решениями.

И не забываем про основной подводный камень в сложившейся ситуации: понятно, что приезжающие к нам «незаменимые иностранные специалисты» не будут горбатиться на стройке, если в менее трудозатратной сфере услуг они будут получать больше. А в ЖКХ уже вообще отработана отдельная модель: приезжие официально оформляются в управляющих компаниях вроде ГБУ «Жилищник», где получают зарплату, но при этом параллельно работают курьерами и таксистами. Тем более тем же курьерам уже даже педали на велосипедах крутить не нужно, ведь они пользуются современными и доступными благами городской цивилизации - электросамокатами и электровелосипедами. И вот так, с ветерком, курьеры по зарплатам уже догнали наших айтишников, а где-то и перегнали.

И вопрос не только в том, что наши отечественные специалисты по сути ущемляются в правах по сравнению с иностранными работниками сферы услуг. Проблема ещё в том, как нынешнему подрастающему поколению объяснить, зачем учиться и получать образование, если на одних только доставках можно заработать больше, чем многие из их родителей. Правда, в эту сферу нашим согражданам уже не так просто пробиться.

И хоть это звучит банально и занудно, начинать надо с самих себя: меньше спрос, меньше предложений и меньше тех, кто это обслуживает. Мы сами часто сводим свое существование исключительно к потреблению, поэтому в глазах бизнеса становимся лишь приложением к банковской карте для оплаты их продуктов и услуг.
Forwarded from Baza
Семьям нетрудоустроенных мигрантов могут запретить въезд в Россию, детей будут брать в школы после базового экзамена по русскому языку, а набирать на работу мигрантов будут с помощью единой системы «управляемого найма».

По данным «Базы», Совет безопасности РФ поручил МВД и другим ведомствам проработать этот вопрос и дать предложения по новому закону на тему мигрантов. О запрете въезда на территорию родственников иностранных работников весной говорил вице-спикер Госдумы Петр Толстой. «Принцип "один приехал — один выехал" должен быть выдвинут в качестве базового положения данного предложения», — отмечал Толстой у себя в телеграм-канале. Как сообщают источники, работа над подобным законопроектом уже ведётся.

Федеральный проект об «управляемом найме» иностранцев вошёл в рабочую версию национального проекта «Кадры». По нему ряд процедур, связанных с наймом (например, медосмотр, дактилоскопию и проверку знания русского языка), могут проводить ещё за пределами России, чтобы в страну въезжал уже проверенный работник. Кроме того, по проекту собираются расширить список стран, из которых в РФ прибывают трудовые мигранты, и привязывать их к работодателям. При этом, приглашать мигрантов планируется через «единого оператора».

А законопроект, согласно которому детей иностранцев будут проверять на знание русского языка перед приёмом в школы, уже внесён в Госдуму. В пояснительной записке к законопроекту, подготовленному депутатами ЛДПР, указано, что для получения образования в школе ученику необходимо владеть русским языком, уметь на нём свободно общаться и усваивать образовательную программу.

Подписывайтесь, это Baza
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
А вот вторая точка зрения⬇️ про зарплаты курьеров и инженеров. И здесь тоже есть своя правда. Это происходит от того, что молодые люди, учась в ВУЗе, просто "отсиживают" лекции и прекрасно понимают, что по специальности работать не будут... как работали официантами, так и продолжат трудиться в этой области. А диплом о вышке, это "подарок" маме с папой. Выбор учебного заведения, должен определяться осознанным выбором профессии и если человек не планирует работать юристом, то и диплом юриста ему в целом не нужен.
Поэтому проблема кадров сегодня действительно куда глубже, чем просто голые цифры в потребности в конкретных специалистах. Необходимо выстраивать систему профориентации и отбора кадров ещё со школьной скамьи. Возможно пересматривать количество целевых мест для обучения в вузах - резко их увеличив. Расширять практику дуального обучения, 3 дня учебы, 2 дня практики на производстве - это позволяет молодому специалисту уже на практике знать свою профессию, но и знать где он будет работать после окончания учёбы, а работодателю отбирать кадры на моменте учебы и конкурировать между собой за каждого специалиста.
Курьеры и «Единая Россия»

«Единая Россия» устами ее председателя, Дмитрия Медведева, напала на курьеров. Медведев удивился зарплатам курьеров, которые по его мнению, умудряются зарабатывать по 150 тысяч рублей в месяц, и так строго высказался о том, что такие деньги у нас в России инженеры не получают.
Более того, Медведев призвал чиновников и членов «Единой России» урегулировать дифференциацию между заработными платами инженеров и курьеров.
Дмитрий Анатольевич превращается в обычного популиста, поскольку дальнейшая его политическая карьера уже не предвещает никаких перспектив, он начал такой удивительно странный, с точки зрения экономики, дешевый политический пиар.

Курьеры такие же субъекты экономической деятельности страны, как и инженеры, более того, если уж вообще вдаваться в подробности, зарплату в 150 тысяч рублей курьер добывает очень тяжким трудом, порой работая по 12 часов в сутки без выходных. У них нет отпусков, больничных, профсоюзных путевок и т.п., работают на улице в любую погоду и в принципе никак социально не защищены.Что касается инженеров, нехватка которых в стране весьма ощутима, то они пока в большинстве остаются низкоквалифицированными специалистами, которым любой токарь 6 разряда со стажем в 20 лет работы, даст фору в чтении чертежей, ну а за качество труда российских инженеров, говорят результаты их деятельности.Талантливых давно выдавили, никакого развития не было, кстати, и во время президентства Медведева.
Что то мы не видим каких-то прорывных технологических новшеств от наших гигантов инженерной мысли. Дамбу в Орске видим, земляную, разрушенную, спроектированную либо жуликами, либо неграмотными специалистами.
Но, суть в другом, любой человек, который работает в той сфере, где зарплаты начисляются по результатами их деятельности, достоин этих денег.

Но Медведев гнет свое:
«Оплата труда курьера не может быть больше, чем инженера. Это ненормальная ситуация. Повод государству и нашей партии задуматься о том, каким образом это регулировать». Парадокс в том, что работа курьера — адский и выматывающий труд, а специалист-инженер, профессионал и ответственный работник, в любом бизнесе или госкорпорации давно уже зарабатывает очень приличные деньги. Причем в России грамотный инженер — дефицит  очень большой — компании сражаются за то, чтобы переманить к себе грамотного специалиста. Но в большинстве, выпускники вузов с дипломами инженеров, не могут даже рассчитать объём необходимого бетона для заливки монолитных конструкций — друзья, мы реально сталкивались с подобными кадрами. 
Платить за то, что у человека в дипломе есть слово «инженер» глупо, но в «Единой России» этого не понимают. Там никто никогда не работал ни курьером, ни инженером.
Чиновникам из «Единой России» зарплату платит государство и спонсоры, которые  содержат эту партию, кстати, на налоги, которые платят курьеры... Больше миллиарда в год - бюджет ЕР.
Медведеву бы про это напомнить. А то он решил зарплаты курьеров регулировать.
👍3