Forwarded from Американскiй номеръ
🇺🇸 Илон Маск лишний раз подтвердил то, что уже много раз было расталковано на этом канале:
Именно поэтому демократы так ревностно берегут хаос на южной границе и не соглашаются ужесточить миграционное законодательство в обмен на поддержку Украины.
@usaperiodical
«Большинство американцев не знают, что в настоящее время при переписи населения США для целей голосования учитываются все жители округа, независимо от гражданства!
Демократы в Сенате только что единогласно проголосовали за отмену поправки, которая прекратила бы подсчет нелегалов при распределении мест в Конгрессе и голосов коллегии выборщиков (президентских).
Поскольку нелегалы в основном живут в штатах демократов, и Палата представителей, и президентские голоса сдвигаются на приблизительно 5% влево, что достаточно для изменения всего баланса сил!
Это одна из главных причин того, почему администрация Байдена оставляет рекордное число нелегалов и проводит так мало депортаций»
Именно поэтому демократы так ревностно берегут хаос на южной границе и не соглашаются ужесточить миграционное законодательство в обмен на поддержку Украины.
@usaperiodical
Forwarded from Неудаща
С начала СВО проблема кадрового дефицита только расширяет свое присутствие в повестке. Чиновники хвастаются рекордным уровнем безработицы (2,9%), и хотя звучит эта цифра красиво, в условиях свободного рынка труда — это уже не совсем норма.
Согласно наиболее актуальным данным Росстата, в январе 2024 года в стране насчитывалось 73,2 млн занятых и еще 2,1 млн безработных. Занятых среди граждан старше трудоспособного возраста в сентябре 2023 года (актуальные данные в такой детализации) насчитывалось 5,75 млн человек.
Причин на это несколько:
Во-первых, отъезд трудовых мигрантов, которым, после резко удешевления рубля, стало не так интересно работать в России.
Во-вторых, массовая эмиграция автохтонных кадров и частичная мобилизация и массовое добровольчество в СВО.
В-третьих, одновременно с предыдущими двумя процессами повысился спрос на рабочую силу за счет интенсификации строительства и гособоронзаказа.
Вопросом поиска трудовых резервов занимаются все, кому не лень. Варианты решения при этом не особо оригинальны, в основном предлагается завезти больше мигрантов.
Но вот появился интересный доклад рейтингового агентства АКРА «Резервы российского рынка труда», основная идея которого — в России есть большой навес скрытых трудовых резервов: люди, которые в силу разных причин не принадлежат к экономически активному населению и, в частности, не классифицируются как безработные.
Авторы доклада считают, что если бы в каждой из возрастных групп доля занятого населения возросла до уровней, характерных для сопоставимых с Россией стран, дополнительное предложение трудовых ресурсов составило бы 7,5 млн человек. Из них около 1,5 млн человек — это молодежь, и почти 5 млн — люди старшего возраста.
Судя по всему, власти рассматривают возможность активнее привлекать на трудовой фронт детей и пенсионеров. Идея неплохая — главное, чтобы она реализовывалась рыночными методами, уважаемые читатели.
Согласно наиболее актуальным данным Росстата, в январе 2024 года в стране насчитывалось 73,2 млн занятых и еще 2,1 млн безработных. Занятых среди граждан старше трудоспособного возраста в сентябре 2023 года (актуальные данные в такой детализации) насчитывалось 5,75 млн человек.
Причин на это несколько:
Во-первых, отъезд трудовых мигрантов, которым, после резко удешевления рубля, стало не так интересно работать в России.
Во-вторых, массовая эмиграция автохтонных кадров и частичная мобилизация и массовое добровольчество в СВО.
В-третьих, одновременно с предыдущими двумя процессами повысился спрос на рабочую силу за счет интенсификации строительства и гособоронзаказа.
Вопросом поиска трудовых резервов занимаются все, кому не лень. Варианты решения при этом не особо оригинальны, в основном предлагается завезти больше мигрантов.
Но вот появился интересный доклад рейтингового агентства АКРА «Резервы российского рынка труда», основная идея которого — в России есть большой навес скрытых трудовых резервов: люди, которые в силу разных причин не принадлежат к экономически активному населению и, в частности, не классифицируются как безработные.
«У российского рынка труда имеются резервы, но заключаются они не в снижении уровня безработицы. Среди экономически неактивного населения есть значительное количество людей, которые хотят работать, но не могут реализовать это желание по разным причинам»
Авторы доклада считают, что если бы в каждой из возрастных групп доля занятого населения возросла до уровней, характерных для сопоставимых с Россией стран, дополнительное предложение трудовых ресурсов составило бы 7,5 млн человек. Из них около 1,5 млн человек — это молодежь, и почти 5 млн — люди старшего возраста.
Судя по всему, власти рассматривают возможность активнее привлекать на трудовой фронт детей и пенсионеров. Идея неплохая — главное, чтобы она реализовывалась рыночными методами, уважаемые читатели.
👍2
Минтруд разрабатывает новый законопроект организованного набора трудовых мигрантов.
— рассказали «Известиям» в пресс-службе Минтруда.
При этом также предусматривается, что иностранец не будет платить ежемесячный авансовый налоговый платеж, работодатель же будет оплачивать НДФЛ в необходимом размере согласно заработной плате. В дополнение ещё предлагается предусмотреть ограничение на смену работодателя, к примеру, если мигрант захочет работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть территорию России в течение 15 дней и только после этого он сможет въехать в Россию и устроиться на работу к новому работодателю. Выданные ранее документы для работы по оргнабору будут аннулированы, что заставить трудового мигранта получать патент в общем порядке.
В оргнабор хотят завлечь и работодателей, привлекающих мигрантов из визовых стран. Так, для таких организаций исключается обязанность получения разрешения на привлечение иностранных работников. Разрешения на работу в этом случае оформляются без учета квот, что конечно будет являться большим подспорьем.
Когда случится сие чудо сказать сложно, так же как и то насколько это будет востребовано работодателями. Но часть точно начнет по такой схеме завозить мигрантов. Особо интересно конечно это выглядит для российских работодателей завозящих рабочую силу из визовых стран, здесь у них происходит существенное сокращение сроков оформления необходимых документов для привлечения иностранных работников. Организациям, которые привлекают "патентников", новые правила, конечно более привлекательны для участия в оргнаборе, но надо ещё убедить и самих иностранцев использовать оргнабор, а не приезжать "на деревню к дедушке".
«Законопроект предусматривает создание специального документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временную трудовую деятельность в России. На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранного специалиста,
— рассказали «Известиям» в пресс-службе Минтруда.
При этом также предусматривается, что иностранец не будет платить ежемесячный авансовый налоговый платеж, работодатель же будет оплачивать НДФЛ в необходимом размере согласно заработной плате. В дополнение ещё предлагается предусмотреть ограничение на смену работодателя, к примеру, если мигрант захочет работать на другом предприятии, которое не является участником оргнабора, ему придется покинуть территорию России в течение 15 дней и только после этого он сможет въехать в Россию и устроиться на работу к новому работодателю. Выданные ранее документы для работы по оргнабору будут аннулированы, что заставить трудового мигранта получать патент в общем порядке.
В оргнабор хотят завлечь и работодателей, привлекающих мигрантов из визовых стран. Так, для таких организаций исключается обязанность получения разрешения на привлечение иностранных работников. Разрешения на работу в этом случае оформляются без учета квот, что конечно будет являться большим подспорьем.
Когда случится сие чудо сказать сложно, так же как и то насколько это будет востребовано работодателями. Но часть точно начнет по такой схеме завозить мигрантов. Особо интересно конечно это выглядит для российских работодателей завозящих рабочую силу из визовых стран, здесь у них происходит существенное сокращение сроков оформления необходимых документов для привлечения иностранных работников. Организациям, которые привлекают "патентников", новые правила, конечно более привлекательны для участия в оргнаборе, но надо ещё убедить и самих иностранцев использовать оргнабор, а не приезжать "на деревню к дедушке".
Forwarded from Кирилл Кабанов
Надо внимательно разобраться в инициативе Минтруда о том, что те трудовые мигранты, кто приезжают в Россию по оргнабору, обязаны покинуть страну в случае расторжения трудового контракта. На первый взгляд, всё правильно и даже красиво. Вот только на деле реализация идеи целевого набора провалилась, поскольку есть параллельные и более удобные возможности для «незаменимых»иностранных работников из стран Средней Азии и Закавказья приехать и устроиться на ту работу, которую он захочет, "по кайфу", чаще нелегально. Вот, большинство из них и приезжают сами по себе, по каналам своей родни и диаспор, устраиваются на взаимовыгодных с бизнесом условиях (без уплаты налогов и социальных выплат, а таких свыше 70%), свободно перемещаются туда, когда и как хотят.
Понимаю, если бы Минтруд выступил с полной поддержкой разработанной системы «контролируемого пребывания» и заявил, что трудовая миграция может быть только целевой (к конкретному работодателю и под взаимную ответственность), вот тогда «зал встает и аплодирует».
А нынешнее предложение - неплохая креативно-позитивная заготовочка для заголовков. К сожалению, пока в сложившейся реальности слабо работающая.
Понимаю, если бы Минтруд выступил с полной поддержкой разработанной системы «контролируемого пребывания» и заявил, что трудовая миграция может быть только целевой (к конкретному работодателю и под взаимную ответственность), вот тогда «зал встает и аплодирует».
А нынешнее предложение - неплохая креативно-позитивная заготовочка для заголовков. К сожалению, пока в сложившейся реальности слабо работающая.
Telegram
СПЧ - Совет при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека
Кирилл Кабанов: Минтруд предлагает работающим не по профилю мигрантам покинуть Россию
https://www.youtube.com/watch?v=wow-FyUgOWI
https://www.youtube.com/watch?v=wow-FyUgOWI
#ПрямаяРечь
"Это же колоссальные суммы, гигантский вклад в благосостояние россиян"
Именно так охарактеризовал Член Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям, член Общественного совета при МВД РФ, профессор Государственного университета управления Владимир Волох деятельность трудовых мигрантов в России.
Слова эти прозвучали на пресс-конференции НСН в начале марта.
К слову сказать, г. Волох на НСН довольно частый гость и озвучивает регулярно проблемы миграции.
Ранее Владимир Александрович в стенах НСН заявлял, что в России сейчас "цивилизованная миграция" и достижения страны на прямую зависят от мигрантов:
"Это же колоссальные суммы, гигантский вклад в благосостояние россиян"
Именно так охарактеризовал Член Совета при Президенте РФ по межнациональным отношениям, член Общественного совета при МВД РФ, профессор Государственного университета управления Владимир Волох деятельность трудовых мигрантов в России.
Слова эти прозвучали на пресс-конференции НСН в начале марта.
«В России наблюдается серьезная проблема с демографией. Неслучайно президент России Владимир Путин в своем послании остановился на вопросах демографии, вопросах труда. Образуется ниша в 4 млн рабочих мест, которую необходимо восполнить. И на эти свободные рабочие места привлекаются трудовые мигранты — это не изобретение России, так делается во всем мире. Более того, помимо патентов, помимо выплаченных налогов, самое главное — валовый продукт, который произведен трудом иностранных граждан и остается на территории России. Это касается самых разных отраслей. Специалисты банковской системы давали мне данные, что 7-8% ВВП производится за счет иностранных граждан. Важно, чтобы у нас были реальные расчеты со стороны экономистов. Это же колоссальные суммы, гигантский вклад в благосостояние россиян», — сказал Волох.
К слову сказать, г. Волох на НСН довольно частый гость и озвучивает регулярно проблемы миграции.
Ранее Владимир Александрович в стенах НСН заявлял, что в России сейчас "цивилизованная миграция" и достижения страны на прямую зависят от мигрантов:
"Трудовые мигранты вкладывают силы, чтобы мы с вами жили успешнее, краше и так далее. Посмотрите, какой стала Москва, какие дороги! Кто это делает? Прежде всего - трудовые мигранты. В сельхоз-сфере работают с основном трудовые мигранты, в сфере услуг, в жилищно-коммунальной сфере. Я считаю, что у нас сейчас существует цивилизованная миграция и миграционная концепция", - отметил эксперт.
👎4
Шпион выйди вон
🇬🇧 🇨🇳 Старушка Англия решила усугубить кризис в отношениях с Китаем. Как пишет Bloomberg:
Китай же всегда утверждает, что бриты просто наговаривают на большую и дружную китайскую семью.
Прочитав про высокие отношения Англии и Китая подумалось:
А ведь можно ограничивать въезд иностранцев в страну исходя из их количества находящегося уже в стране приема. Но для этого надо иметь четкий учёт въезжающих и выезжающих иностранцев... Но пока это не про нас.
Правительство Риши Сунака рассматривает возможность сокращения числа граждан Китая, которые могут въезжать в Великобританию по официальным делам для Народной Республики и обходить обычные визовые проверки, из-за опасений, что система используется для злоупотреблений для доставки шпионов в Великобританию.
Китай же всегда утверждает, что бриты просто наговаривают на большую и дружную китайскую семью.
В прошлом году пресс-секретарь Министерства иностранных дел Китая отвергла как « совершенно необоснованные » утверждения о том, что страна шпионит за Великобританией. «Мы призываем Великобританию прекратить распространение дезинформации и прекратить политические манипуляции и злонамеренную клевету в отношении Китая», — заявил Мао Нин в сентябре в ответ на арест парламентского исследователя в Лондоне в соответствии с Законом о государственной тайне.
Прочитав про высокие отношения Англии и Китая подумалось:
А ведь можно ограничивать въезд иностранцев в страну исходя из их количества находящегося уже в стране приема. Но для этого надо иметь четкий учёт въезжающих и выезжающих иностранцев... Но пока это не про нас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Bloomberg.com
UK Weighs Curbs on Chinese Official Visas Over Spy Risk
Rishi Sunak’s government is considering curbing the number of Chinese nationals who can enter the UK on official business for the People’s Republic and bypass normal visa checks, over fears the system is being abused to bring spies into Britain.
Forwarded from В Стране
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Я при этом всегда говорю, что относиться к ним надо уважительно, нужно обеспечивать трудовой процесс, надо навести порядок там в отношениях с работодателями, в охране труда и так далее», — добавил депутат.
При этом Затулин считает, что на данный момент обойтись совсем без мигрантов в некоторых сферах невозможно из-за нехватки рабочих рук.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня прямо день Британии.
Очередная порция миграционных новостей с туманного Альбиона.
ТАСС пишет об обвале рейтингов Консервативной партии Великобритании из-за миграционного вопроса:
Однако не всё так плохо, как пишут в ТАСС.
Законодатели всё же протащили кое-какие миграционные поправки в закон, которые ограничат приток мигрантов:
- Почти на 50% увеличивается минимальная з/п, которую работодатель должен платить квалифицированному иностранному специалисту, чтобы тот мог получить рабочую визу (с £26,200 в год до £38,700), это правило не будет касаться работников здравоохранения и учителей;
- Получить визу для жениха/невесты тоже будет сложнее, теперь годовой доход приглашающего партнера из Великобритании должен быть не менее £29,000, При этом ожидается, что дальнейшее увеличение составит 34 500 фунтов стерлингов, а затем 38 700 фунтов стерлингов;
- Меняются правила и для иностранных студентов, так с 1 января 2024 года иностранные студенты, обучающиеся в Великобритании, смогут привезти своего партнера и детей в Великобританию только в том случае, если они получают докторскую степень или другую докторскую степень (на уровне 8 RQF) или высшую степень, основанную на исследованиях;
- Повышается и стоимость иммиграционного медицинского сбора (IHS - Immigration Health Surcharge) с £624 до £1,035.
Кроме того, планируют пересмотреть «Перечень дефицитных специальностей», а также ускорить процедуру депортации нелегалов.
Очередная порция миграционных новостей с туманного Альбиона.
ТАСС пишет об обвале рейтингов Консервативной партии Великобритании из-за миграционного вопроса:
Миграционный вопрос, который стоит на повестке дня во многих европейских странах, грозит стать одной из причин политического краха для Консервативной партии Великобритании. Находящаяся у власти политическая сила, которая в последние годы неоднократно подвергалась критике на фоне громких скандалов, отставок и обвинений в некомпетентности, сегодня стремительно теряет свои позиции и на следующих всеобщих выборах, вероятно, потерпит сокрушительное поражение от оппозиционной Лейбористской партии.И хотя Консерваторы в предвыборной кампании обещали снизить количество мигрантов, но фактически исполнить этого сегодня не могут:
Сегодня дававшие амбициозные обещания по миграции тори, по сути, оказались в ловушке. Они заверяли, что будут принимать жесткие меры, чтобы регулировать число въезжающих в Великобританию иностранных граждан, но сделать этого не удается из-за нехватки в стране собственной рабочей силы.
Однако не всё так плохо, как пишут в ТАСС.
Законодатели всё же протащили кое-какие миграционные поправки в закон, которые ограничат приток мигрантов:
- Почти на 50% увеличивается минимальная з/п, которую работодатель должен платить квалифицированному иностранному специалисту, чтобы тот мог получить рабочую визу (с £26,200 в год до £38,700), это правило не будет касаться работников здравоохранения и учителей;
- Получить визу для жениха/невесты тоже будет сложнее, теперь годовой доход приглашающего партнера из Великобритании должен быть не менее £29,000, При этом ожидается, что дальнейшее увеличение составит 34 500 фунтов стерлингов, а затем 38 700 фунтов стерлингов;
- Меняются правила и для иностранных студентов, так с 1 января 2024 года иностранные студенты, обучающиеся в Великобритании, смогут привезти своего партнера и детей в Великобританию только в том случае, если они получают докторскую степень или другую докторскую степень (на уровне 8 RQF) или высшую степень, основанную на исследованиях;
- Повышается и стоимость иммиграционного медицинского сбора (IHS - Immigration Health Surcharge) с £624 до £1,035.
Кроме того, планируют пересмотреть «Перечень дефицитных специальностей», а также ускорить процедуру депортации нелегалов.
Слова В.В.Путина про миграцию из интервью Д.Киселеву:
Полная версия интервью доступна здесь.
Д.Киселёв: Да, но везде в мире есть еще и третий инструмент решения демографических проблем – это иммиграция. О каких цифрах здесь может идти речь в этот шестилетний период и что означает системность в этой работе?
В.Путин: Иммигрантов, если говорить о рабочих мигрантах, у нас не так уж и много по сравнению с другими странами – они от общего числа работающих составляют 3,7 процента. Но они сосредотачиваются в тех регионах, где экономическая жизнь наиболее активна, и там их, конечно, на порядок больше. Это Московская область, Москва, Северо-Западный регион и некоторые регионы Севера, где уровень заработных плат приличный. Но, без всяких сомнений, это вопрос, который требует особого внимания со стороны властей – и местных, и региональных, и федеральных.
Здесь о чем хотел бы сказать? Очень важная вещь. Ведь когда привлекают трудовых мигрантов, всегда говорят о необходимости делать это в связи с нехваткой рабочих рук. Наши предприниматели должны понимать, что ситуация для них с точки зрения наличия рабочих рук не изменится к лучшему в ближайшие годы – они столкнутся с дефицитом рабочей силы.
А значит, для того, чтобы решать эту проблему кардинально, – сейчас возвращаюсь к тому, о чем мы уже говорили, – нужно повышать производительность труда и снижать количество работающих на тех участках, где можно это сделать, добившись даже большего результата, внедряя современную технику. Для этого нужно проводить инвестиции в эту сферу и готовить кадры – об этом мы тоже уже говорили. Это самое главное, о чем мы должны подумать.
В целом, конечно, миграционная политика – это важный инструмент в экономике. Здесь не грех посмотреть на опыт других стран. В первую очередь, конечно, нужно говорить о репатриации наших соотечественников. Что такое репатриация и что такое соотечественники – у нас уже в нормативной базе отражено, здесь нет необходимости повторять.
Нужно говорить о том, чтобы привлекать людей, которые, может быть, и не собираются переселяться в Российскую Федерацию, но в силу своей квалификации, в силу своих талантов в различных сферах могут внести существенный вклад в развитие нашего государства, в развитие России. Таких людей мы тоже с удовольствием будем привлекать.
А что касается традиционных трудовых мигрантов, здесь нужно тоже подумать о том, как их готовить к приезду в Россию, в том числе с нашими партнерами в странах, где они проживают. Это изучение русского языка, наших традиций, культуры и так далее. Нужно, чтобы и о них здесь заботились, по-человечески к ним относились. Так, чтобы они интегрировались в наше общество естественным образом. Все это вместе и должно дать соответствующий, надеюсь, позитивный эффект.
Да, и, разумеется, все должны соблюдать наши традиции, законы Российской Федерации. И конечно, очень востребовано соблюдение санитарных норм и так далее. Обеспечение безопасности граждан Российской Федерации должно быть на первом месте.
Полная версия интервью доступна здесь.
Telegram
Кремль. Новости
Опубликовано интервью Владимира Путина Дмитрию Киселёву
Подробнее – на сайте Кремля.
#Интервью
Подробнее – на сайте Кремля.
#Интервью
В конце февраля Глава Татарстана обратился к Владимир Владимировичу с просьбой поддержать предложения по внесению изменений в миграционное законодательство.
Приводим полный текст обращения:
Приводим полный текст обращения:
Уважаемый Владимир Владимирович!
В условиях роста экономики страны остро встает вопрос кадрового
обеспечения предприятий и организаций. Одним из источников закрытия кадровой
потребности остается привлечение иностранных работников.
Опыт предприятий Республики Татарстан, в частности ПАО «КАМАЗ», по привлечению иностранных работников показал необходимость организации
целевого, под заявки конкретного работодателя, привлечения иностранной рабочей силы, что требует внесения изменений в действующее законодательство.
В настоящее время Федеральным законом от 25 июля 202 года №115-ФЗ
«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации введена обязанность для иностранных работников в течение двух месяцев со дня выдачи патента направлять уведомление об осуществлении трудовой деятельности в территориальный орган МВД России с приложением копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказания услуг). В случае непредставления такого уведомления патент подлежит аннулированию. При этом на получение патента законодательством отводиться 30 дней.
Таким образом, государственные органы в течение 3 месяцев с момента въезда
в страну иностранного гражданина не владеют информацией о месте осуществления им трудовой деятельности.
В целях поддержки официальной трудовой миграции и реализации контроля за пребыванием и осуществлением трудовой деятельности иностранными гражданами совместно с предприятиями республики предлагается внести в Федеральный закон от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» следующие изменения:
1. В части указания в патенте, на момент его выдачи, работодателя, в отношении которого иностранным гражданином представлен проект трудового договора. В случае смены работодателя патент подлежит переоформлению.
2. Предусмотрение при оформлении патента обязательств работодателя по социальной и культурной адаптации иностранных работников.
Учитывая вышеизложенное, прошу Вас, уважаемый Владимир Владимирович, поддержать указанные предложения.
Глава (Раис)
Республики Татарстан Р.Н.Минниханов
В соответствии с резолюцией Шефа г-н Орешкин направил в Правительство поручение до 15 марта доложить согласованную позицию Правительства и органов исполнительной власти регионов по инициативы тов. Р.Н.Минниханова.
Татьяна Алексеевна Голикова дала поручение МВД, Минтруду, Минэк, ФАДН проработать вопрос с регионами и представить в Администрацию Президента согласованную позицию.
МВД соответственно запросили мнение регионов, но при этом, чтобы регионы долго не думали – изложили свою «версию» отзыва на предложение Татарстана.
Если кратко, то идея не к месту и не ко времени, противоречит самой сути института патентов для иностранцев, приведет к бюрократии при выдаче данного разрешительного документа.
Но как вариант, инициативу можно учесть
- указано в письме МВД.
Про адаптацию МВД почему-то решило, что инициатива Главы Татарстана ограничивает адаптацию мигрантов. Как написано в отзыве МВД
В общем, МВД аккуратно подвигло Глав регионов к написанию отрицательного заключения. Даже не смотря на то, Владимиру Владимировичу предложения понравились, да и наверняка, многие регионы идею усиления контроля всё же поддержали бы.
Татьяна Алексеевна Голикова дала поручение МВД, Минтруду, Минэк, ФАДН проработать вопрос с регионами и представить в Администрацию Президента согласованную позицию.
МВД соответственно запросили мнение регионов, но при этом, чтобы регионы долго не думали – изложили свою «версию» отзыва на предложение Татарстана.
Если кратко, то идея не к месту и не ко времени, противоречит самой сути института патентов для иностранцев, приведет к бюрократии при выдаче данного разрешительного документа.
Но как вариант, инициативу можно учесть
«в рамках разрабатываемых Минтрудом России… …проектах федеральных законов, направленных на введение особой формы документа, подтверждающего право иностранного гражданина на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности в порядке целевого (организованного) набора .
Законопроектами предполагается установить новый вид трудовой деятельности для иностранных работников – осуществление трудовой деятельности в порядке целевого организованного набора на основании разрешения на работу.»
- указано в письме МВД.
Про адаптацию МВД почему-то решило, что инициатива Главы Татарстана ограничивает адаптацию мигрантов. Как написано в отзыве МВД
«возможности проведения адаптационных мероприятий исключительно в отношении иностранных граждан, трудящихся по патенту, не соответствует интересам Российской Федерации в рамках реализации Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 – 2025 годы, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 31 октября 2018 г. № 622.»
В общем, МВД аккуратно подвигло Глав регионов к написанию отрицательного заключения. Даже не смотря на то, Владимиру Владимировичу предложения понравились, да и наверняка, многие регионы идею усиления контроля всё же поддержали бы.
Татьяна Долякова генеральный директор рекрутингового агентства ProPersonnel высказалась о законопроекте разработанным Минтрудом об оргнаборе:
Как уже ранее мы писали, законопроектом предлагается :
В рамках оргнабора мигрантам будут оформлять разрешения на работу с привязкой к конкретному работодателю. В случае отказа от работы у данного работодателя и желание работать в другой организации, которая не участвует в орг.наборе - мигрант , будет вынужден покинуть Россию в течение 15 дней.
По мнению г-жи Доляковой предлагаемая редакция закона в первую очередь негуманна
Контроль конечно за мигрантами нужен, добавляет она, но законопроект надо изменить.
На наш взгляд, между безопасностью страны и запросами рынка, надо выбирать безопасность. А в идеале - находить компромис, а не руководствоваться одними лишь рыночными законами, где прибыль главный аргумент.
Такой подход нецелесообразен и не отвечает интересам рынка
Как уже ранее мы писали, законопроектом предлагается :
В рамках оргнабора мигрантам будут оформлять разрешения на работу с привязкой к конкретному работодателю. В случае отказа от работы у данного работодателя и желание работать в другой организации, которая не участвует в орг.наборе - мигрант , будет вынужден покинуть Россию в течение 15 дней.
По мнению авторов законопроекта, документ позволит исключить ситуации, когда работодатели оплачивают найм и транспортировку мигрантов, но впоследствии не получают ничего.
По мнению г-жи Доляковой предлагаемая редакция закона в первую очередь негуманна
Если человека не устраивают условия работы, зарплата, он должен иметь возможность ее поменять.
Контроль конечно за мигрантами нужен, добавляет она, но законопроект надо изменить.
На наш взгляд, между безопасностью страны и запросами рынка, надо выбирать безопасность. А в идеале - находить компромис, а не руководствоваться одними лишь рыночными законами, где прибыль главный аргумент.
Подмосковье Сегодня - Mosregtoday
«Это негуманно»: эксперт раскрыла, чем обернутся новые правила для трудовых мигрантов в России
Минтруд РФ подготовил законопроект с новыми требованиями к трудовым мигрантам — их будут высылать из страны за отказ работать по профилю.
Forwarded from Рыбарь
🇬🇧 Судя по всему, правительству Великобритании не удалось напугать мигрантов непригодными для жизни условиями в центрах размещения.
На этот раз вместо кнута в ход пошли пряники. Согласно новой уловке, нелегалам предложат финансовую помощь в размере 3 000 фунтов стерлингов, если они согласятся жить в Руанде.
🔻Данным образом Великобритания в глазах Европейского Союза хочет представить отправку мигрантов в Кигали как добровольную и гуманную меру, а не принудительную депортацию. Только беженцам не стоит забывать, что Руанда далеко не санаторий.
#Великобритания #мигранты
@rybar совместно с @oldGBR
Поддержать нас
На этот раз вместо кнута в ход пошли пряники. Согласно новой уловке, нелегалам предложат финансовую помощь в размере 3 000 фунтов стерлингов, если они согласятся жить в Руанде.
🔻Данным образом Великобритания в глазах Европейского Союза хочет представить отправку мигрантов в Кигали как добровольную и гуманную меру, а не принудительную депортацию. Только беженцам не стоит забывать, что Руанда далеко не санаторий.
#Великобритания #мигранты
@rybar совместно с @oldGBR
Поддержать нас
Thetimes
Migrants get phone calls about £3,000 Rwanda offer
Voluntary scheme will involve asylum seekers leaving Britain on commercial flights
Минфин разрабатывает законопроект⬆️ (ID проекта:146427), которым должны решить проблему невозможности работать иностранцу с одним патентом на несколько субъектов. Даже если это необходимо всего на несколько дней. Особо остро стоит здесь вопрос в области пассажирских перевозок, в регионах, где мигрантам пока еще разрешают работать водителями общественного транспорта.
Самая большая проблема, почему это не сделали до сих пор, это уплата ежемесячных авансовых платежей в бюджет субъекта, в котором выдан патент. Отсутствие механизма разделения ежемесячных платежей между бюджетами двух субъектов не позволяло решить до сегодняшнего дня эту проблему. Бизнес уже не первый год просит найти выход из сложившейся ситуации.
Принятие поправок на уровне федерального закона, на наш взгляд, слишком длинный путь, в то время, когда можно было бы попытаться решить эту проблему через подзаконные акты.
Напомним, сегодня ещё действует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)". Доработка данного документа и распространение его на иностранных граждан, работающих по патенту, могла бы существенно ускорить разрешение данного вопроса.
В любом случае будем следить за ситуацией...
Самая большая проблема, почему это не сделали до сих пор, это уплата ежемесячных авансовых платежей в бюджет субъекта, в котором выдан патент. Отсутствие механизма разделения ежемесячных платежей между бюджетами двух субъектов не позволяло решить до сегодняшнего дня эту проблему. Бизнес уже не первый год просит найти выход из сложившейся ситуации.
Принятие поправок на уровне федерального закона, на наш взгляд, слишком длинный путь, в то время, когда можно было бы попытаться решить эту проблему через подзаконные акты.
Напомним, сегодня ещё действует Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н (ред. от 19.10.2011) "Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином или лицом без гражданства, временно пребывающими (проживающими) в Российской Федерации, вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание)". Доработка данного документа и распространение его на иностранных граждан, работающих по патенту, могла бы существенно ускорить разрешение данного вопроса.
В любом случае будем следить за ситуацией...
Напоминаем с 1 апреля вступает в силу Федеральный закон от 10.07.2023 № 313-ФЗ "О внесении изменений в статьи 25 и 26 Федерального закона "О безопасности дорожного движения".
В соответствии с новыми требованиями, пользоваться иностранными правами смогут только иностранцы в«чистом виде», в том числе имеющие разрешение на временное проживание, управляющие автомашиной в личных целях.
Иностранцы же, имеющие вид на жительство и проживающие постоянно в России обязаны будут обменять иностранное водительское удостоверение на российское, вне зависимости от того, будут ли они пользоваться авто в личных целях или работать.
Заменить иностранные права на российские обязаны и граждане России, иначе они не смогут также управлять своим автомобилем или работать водителями. Это актуально для лиц приобредших гражданство Российской Федерации.
Итак, все иностранные водительские удостоверения должны быть заменены в течение 1 года – до 1 апреля 2025 года.
При этом, если на 1 апреля 2024 года гражданин РФ находится за границей и имеет только иностранное водительское удостоверение, то срок в 1 год для замены начнет отсчитываться только с момента первого въезда в Россию.
С 1 апреля 2025 года иностранные права перестают действовать на территории России, с этого сотрудники ГИБДД смогут привлекать лицо , управляющего автомобилем с иностранными правами за управление автотранспортом без водительского удостоверения.
Более подробно о порядке замены иностранных водительских удостоверений можно прочитать здесь.
В соответствии с новыми требованиями, пользоваться иностранными правами смогут только иностранцы в«чистом виде», в том числе имеющие разрешение на временное проживание, управляющие автомашиной в личных целях.
Иностранцы же, имеющие вид на жительство и проживающие постоянно в России обязаны будут обменять иностранное водительское удостоверение на российское, вне зависимости от того, будут ли они пользоваться авто в личных целях или работать.
Заменить иностранные права на российские обязаны и граждане России, иначе они не смогут также управлять своим автомобилем или работать водителями. Это актуально для лиц приобредших гражданство Российской Федерации.
Итак, все иностранные водительские удостоверения должны быть заменены в течение 1 года – до 1 апреля 2025 года.
При этом, если на 1 апреля 2024 года гражданин РФ находится за границей и имеет только иностранное водительское удостоверение, то срок в 1 год для замены начнет отсчитываться только с момента первого въезда в Россию.
С 1 апреля 2025 года иностранные права перестают действовать на территории России, с этого сотрудники ГИБДД смогут привлекать лицо , управляющего автомобилем с иностранными правами за управление автотранспортом без водительского удостоверения.
Более подробно о порядке замены иностранных водительских удостоверений можно прочитать здесь.
👍2
Forwarded from Кирилл Кабанов
Неожиданное предложение Минфина о том, что трудовые мигранты могут работать в нескольких регионах по одному патенту является шагом, явно направленным на окончательное разрушение системы ограничений и контроля в миграционной сфере. Складывается всё более устойчивое впечатление, что процесс по наведению порядка в миграционной сфере сворачивается, не успев толком начаться, и миграционные лоббисты, мигрантоторговцы, олигархи и недруги (скрытые и явные) тихо одерживают победу. Направляя тем самым, может даже не все того намеренно желая, поезд под названием "Россия" уверенно под откос.
Многие начальники вообще не думают на перспективу о серьезных последствиях от принимаемых ими решений, поскольку уверены, что не понесут никакой ответственности за них. Поэтому и рождаются подобные вредные инициативы в экономическом блоке нашего Правительства.
Многие начальники вообще не думают на перспективу о серьезных последствиях от принимаемых ими решений, поскольку уверены, что не понесут никакой ответственности за них. Поэтому и рождаются подобные вредные инициативы в экономическом блоке нашего Правительства.
Ведомости
Мигрантам могут разрешить работать по одному патенту в нескольких регионах
Поправки в закон о правовом положении иностранцев в России начал готовить Минфин
🤣1
Forwarded from Милитарист
Великое замещение населения в Южной Европе:
С 2002 по 2023 год этническое итальянское население Италии сократилось с 97,64% итальянцев примерно до 87%. Падение на 10 пунктов всего за два десятилетия.
Аналогичным образом, в период с 2002 по 2023 год коренное испанское население быстро сократилось с 95,76% населения Испании до всего лишь 83% сегодня. Спад на 12 пунктов с начала века. Более 20% всех рождений в Испании приходится на иммигрантов.
В Греции коренное население сократилось с 92,73% населения в 2001 году до 88,8% населения в 2023 году . Снижение на 4 пункта и самый низкий показатель воспроизводства населения в регионе.
С 2005 по 2022 год доля коренных мальтийцев сократилась с 97% населения страны до 76,4%. Снижение на 23 пункта за чуть более чем 16 лет и самое большое падение в регионе.
А в Португалии доля коренных португальцев с 2002 по 2023 год упала с 97% населения страны до 87%. Снижение на 10 пунктов за 20 лет.
С 2002 по 2023 год этническое итальянское население Италии сократилось с 97,64% итальянцев примерно до 87%. Падение на 10 пунктов всего за два десятилетия.
Аналогичным образом, в период с 2002 по 2023 год коренное испанское население быстро сократилось с 95,76% населения Испании до всего лишь 83% сегодня. Спад на 12 пунктов с начала века. Более 20% всех рождений в Испании приходится на иммигрантов.
В Греции коренное население сократилось с 92,73% населения в 2001 году до 88,8% населения в 2023 году . Снижение на 4 пункта и самый низкий показатель воспроизводства населения в регионе.
С 2005 по 2022 год доля коренных мальтийцев сократилась с 97% населения страны до 76,4%. Снижение на 23 пункта за чуть более чем 16 лет и самое большое падение в регионе.
А в Португалии доля коренных португальцев с 2002 по 2023 год упала с 97% населения страны до 87%. Снижение на 10 пунктов за 20 лет.