Forwarded from Неудаща
В сфере услуг сложилась избыточная занятость, что может снижать потенциал экономического роста в реальном секторе и влиять на дефицит кадров. Об этом говорится в исследовании научного сотрудника Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН Ксении Савчишиной, материал опубликован в журнале «Научные труды». В понимании автора, избыточная занятость возникает при низкой производительности труда (когда фактическая занятость превышает ее «расчетный» уровень на тот же объем выпуска).
Низкую производительность (на 40% меньше средней по экономике) демонстрирует пятая часть всех занятых в России, говорится в исследовании. В итоге без риска сокращения выпуска в другие виды деятельности можно направить 3,7 млн человек из сферы услуг, отмечается в документе. Среди них:
— торговля (чуть менее 2 млн человек);
— гостиницы и рестораны (400 тыс.);
— связь и телекоммуникация (150 тыс.);
— финансы и страхование (400 тыс.);
— операции с недвижимостью (700 тыс.).
В исследовании РАН также отмечается, что около 60% ВВП РФ создается в отрасли услуг, а доля занятых там — 62%. Если в развитых странах рост этой отрасли стал следствием увеличения производительности в реальном секторе и высвобождения трудовых ресурсов, то в России это происходило на фоне кардинального сокращения в промышленности, подчеркивает Ксения Савчишина.
Например, доля занятых в торговле увеличилась с 19,6% в 2010 году до 21,5% в 2019-м. При этом в науке, здравоохранении, образовании, госуправлении этот показатель снизился, отмечается в исследовании.
В итоге перераспределение валового национального дохода (объема конечного производства) в пользу сферы услуг будет существенно ограничивать возможности наращивания выпуска в реальном секторе, подчеркивается в исследовании РАН. Там приводятся такие расчеты: если сгладить ценовую динамику хотя бы в торговле, то среднегодовое ускорение выпуска в высокотехнологичном сегменте реального сектора может достигнуть 0,6 п.п. в год в 2024–2030 годах.
Без решения проблемы будет сохраняться не только дефицит кадров, но и проблемы низкой производительности, а также невысоких зарплат, уверены специалисты РАН.
Ранее глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала недостаток рабочей силы основным тормозом развития производства в России. В Минэке также считают дефицит кадров одним из главных рисков для экономики.
Низкую производительность (на 40% меньше средней по экономике) демонстрирует пятая часть всех занятых в России, говорится в исследовании. В итоге без риска сокращения выпуска в другие виды деятельности можно направить 3,7 млн человек из сферы услуг, отмечается в документе. Среди них:
— торговля (чуть менее 2 млн человек);
— гостиницы и рестораны (400 тыс.);
— связь и телекоммуникация (150 тыс.);
— финансы и страхование (400 тыс.);
— операции с недвижимостью (700 тыс.).
В исследовании РАН также отмечается, что около 60% ВВП РФ создается в отрасли услуг, а доля занятых там — 62%. Если в развитых странах рост этой отрасли стал следствием увеличения производительности в реальном секторе и высвобождения трудовых ресурсов, то в России это происходило на фоне кардинального сокращения в промышленности, подчеркивает Ксения Савчишина.
Например, доля занятых в торговле увеличилась с 19,6% в 2010 году до 21,5% в 2019-м. При этом в науке, здравоохранении, образовании, госуправлении этот показатель снизился, отмечается в исследовании.
В итоге перераспределение валового национального дохода (объема конечного производства) в пользу сферы услуг будет существенно ограничивать возможности наращивания выпуска в реальном секторе, подчеркивается в исследовании РАН. Там приводятся такие расчеты: если сгладить ценовую динамику хотя бы в торговле, то среднегодовое ускорение выпуска в высокотехнологичном сегменте реального сектора может достигнуть 0,6 п.п. в год в 2024–2030 годах.
Без решения проблемы будет сохраняться не только дефицит кадров, но и проблемы низкой производительности, а также невысоких зарплат, уверены специалисты РАН.
Ранее глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала недостаток рабочей силы основным тормозом развития производства в России. В Минэке также считают дефицит кадров одним из главных рисков для экономики.
👍3
Forwarded from Неудаща
Образ беззаботного айтишника под пальмой с ноутбуком, получающего 300к/секунду, постепенно меркнет: компании IT-сферы переходят на отечественные кадры. Они отказываются от привлечения релокантов и ищут им замену в российских регионах, рассказали опрошенные «Российской газете» эксперты.
Помимо законодательных и налоговых сложностей (с тем же налоговым резидентством), работодатели даже в столице начали немного оторопевать от зарплатных ожиданий релокантов, вызванных все тем же низким курсом рубля. Теперь из-под пальмы раздаются требования, вдвое перекрывающие местные московские кадры, не говоря уже про жителей регионов. С железобетонной мотивировкой «мне дорого, у меня долги».
А тем временем провинция все активнее вкатывается в IT, понимая, что эта сфера с ее удаленной занятостью — лучший шанс вырваться из нищеты, примерно как в Бразилии футбол. В результате на одну позицию претендуют провинциал с запросом зарплаты Х на удаленке, москвич с запросом 2Х — но готовый на радость консервативным работодателям приезжать в офис, и релокант под пальмой/в белградской кафане/в тбилисской хинкальной. С запросом 4Х, удаленкой, жалобами на разницу в часовых поясах, сложностях с оплатой, налогами и прочим.
В этих условиях шанс только у очень высококвалифицированных релокантов (которым, скорее всего, предложат высокую зарплату зарубежные компании). Остальные, скрепя сердце, начинают возвращаться в Россию, либо остаются под пальмой — но уже на других условиях и без прежнего комфорта.
Помимо законодательных и налоговых сложностей (с тем же налоговым резидентством), работодатели даже в столице начали немного оторопевать от зарплатных ожиданий релокантов, вызванных все тем же низким курсом рубля. Теперь из-под пальмы раздаются требования, вдвое перекрывающие местные московские кадры, не говоря уже про жителей регионов. С железобетонной мотивировкой «мне дорого, у меня долги».
А тем временем провинция все активнее вкатывается в IT, понимая, что эта сфера с ее удаленной занятостью — лучший шанс вырваться из нищеты, примерно как в Бразилии футбол. В результате на одну позицию претендуют провинциал с запросом зарплаты Х на удаленке, москвич с запросом 2Х — но готовый на радость консервативным работодателям приезжать в офис, и релокант под пальмой/в белградской кафане/в тбилисской хинкальной. С запросом 4Х, удаленкой, жалобами на разницу в часовых поясах, сложностях с оплатой, налогами и прочим.
В этих условиях шанс только у очень высококвалифицированных релокантов (которым, скорее всего, предложат высокую зарплату зарубежные компании). Остальные, скрепя сердце, начинают возвращаться в Россию, либо остаются под пальмой — но уже на других условиях и без прежнего комфорта.
👍3👎1
Где родился - там и пригодился. Эту правду жизни не надо забывать ни когда. А людям, принимающим решение о "релокации", перед окончательным выбором подумать ещё раз...
Тем, кто не сможет удержать рабочую "связь" с Родиной, придется превращаться в рядовых гастробайтеров в месте релокации. А это, как отмечено, за высокую з/п смогут сделать далеко не все.
Но есть ещё один путь:чемодан, вокзал, Россия.
Тем, кто не сможет удержать рабочую "связь" с Родиной, придется превращаться в рядовых гастробайтеров в месте релокации. А это, как отмечено, за высокую з/п смогут сделать далеко не все.
Но есть ещё один путь:
👎2👍1
Forwarded from Кирилл Кабанов
Хотел бы всё-таки уточнить формулировку о поручении Главы государства о создании нового миграционного ведомства. Поручение Президента есть и оно о подготовке позиции (!!!) по созданию ведомства, всё же есть разница. Эта позиция должна быть сформирована на разных уровнях законодательной и исполнительной власти. И далеко не во всех кабинетах эта позиция - "ЗА". Но похоже, кому-то очень хочется ускорить процесс и возглавить-таки новый федеральный орган исполнительной власти. Ну а мы пока попробуем разобраться, в чем же причина такой спешки и нужно ли вообще нам такое решение.
Во-первых, почти три года велась кропотливая и высоко профессиональная межведомственная работа под эгидой Совбеза РФ по подготовке серьезных законодательных изменений в миграционной политике. Эта работа выполнена. Но законодательные инициативы в силу ряда причин пока не внесены. Хотя принятие этих изменений просто необходимо, оно позволит ввести режим т.н. "контролируемого пребывания" для мигрантов, серьезную ответственность для работодателей за нарушение миграционного законодательства и добиться только целевого пребывания "трудолюбивых" иностранных специалистов в нашей стране. И много чего ещё крайне полезного, важного и нужного. Что конечно совершенно не выгодно миграционным лоббистам и всем тем, кто "зарабатывает" с этой темы. Не зря они всё активнее вкладываются в «научную поддержку».
Но если решение о создании ведомства всё-таки будет положительным, то принятие столь нужных законов может и далее быть отложено по формальным причинам на неопределенный срок. А это, в свою очередь, снова отодвинет процесс по наведению порядка в миграционной среде.
Во-вторых, процесс создания министерства может затянуться до года, а значит ослабит всю систему миграционного контроля. А за год еще несколько десятков тысяч переселенцев из среднеазиатских кишлаков получат ВНЖ и российские паспорта, переберутся с членами своих многочисленных семей в Россию.
В-третьих, сейчас необходимо основательно укреплять правоохранительную систему, ориентируя ее на дальнейший рост этнической преступности и экстремизма, на противодействие формированию и укреплению этнических анклавов. Для усиления МВД нужны деньги, которые Минфин не дает. Но при этом есть готовность потратить огромные средства из бюджета на создание нового ведомства, новой бюрократической структуры. Однако функции выдачи документов (паспортные столы) и часть правохранииельных в сфере контроля за миграцией у МВД всё равно остается. Т.е. нагрузка на полицию будет продолжать расти.
Да, скорее всего, решение о создании супер-структуры будет принято. Но правильно ли это, нужно ли, вот в чем вопрос?
Во-первых, почти три года велась кропотливая и высоко профессиональная межведомственная работа под эгидой Совбеза РФ по подготовке серьезных законодательных изменений в миграционной политике. Эта работа выполнена. Но законодательные инициативы в силу ряда причин пока не внесены. Хотя принятие этих изменений просто необходимо, оно позволит ввести режим т.н. "контролируемого пребывания" для мигрантов, серьезную ответственность для работодателей за нарушение миграционного законодательства и добиться только целевого пребывания "трудолюбивых" иностранных специалистов в нашей стране. И много чего ещё крайне полезного, важного и нужного. Что конечно совершенно не выгодно миграционным лоббистам и всем тем, кто "зарабатывает" с этой темы. Не зря они всё активнее вкладываются в «научную поддержку».
Но если решение о создании ведомства всё-таки будет положительным, то принятие столь нужных законов может и далее быть отложено по формальным причинам на неопределенный срок. А это, в свою очередь, снова отодвинет процесс по наведению порядка в миграционной среде.
Во-вторых, процесс создания министерства может затянуться до года, а значит ослабит всю систему миграционного контроля. А за год еще несколько десятков тысяч переселенцев из среднеазиатских кишлаков получат ВНЖ и российские паспорта, переберутся с членами своих многочисленных семей в Россию.
В-третьих, сейчас необходимо основательно укреплять правоохранительную систему, ориентируя ее на дальнейший рост этнической преступности и экстремизма, на противодействие формированию и укреплению этнических анклавов. Для усиления МВД нужны деньги, которые Минфин не дает. Но при этом есть готовность потратить огромные средства из бюджета на создание нового ведомства, новой бюрократической структуры. Однако функции выдачи документов (паспортные столы) и часть правохранииельных в сфере контроля за миграцией у МВД всё равно остается. Т.е. нагрузка на полицию будет продолжать расти.
Да, скорее всего, решение о создании супер-структуры будет принято. Но правильно ли это, нужно ли, вот в чем вопрос?
Независимая
Отдельного ведомства по миграции за два месяца не создано
Исполняется два месяца заявлению президента РФ Владимира Путина о необходимости отдельной госструктуры, которая будет комплексно заниматься всей миграционной политикой, но пока нет и намека на возможные решения. По информации «НГ», Форум переселенческих организаций…
👍1
Forwarded from WHITE LIVES MATTER 🏴☠️ (MIKHAIL MAUROV)
Количество мигрантов в США по годам или история о том, почему Трамп, Техас и Маск больше не действуют скрытно и открыто критикуют Джо Байдена:
2010: 463,382
2011: 340,252
2012: 364,768
2013: 420,789
2014: 486,651
2015: 337,117
2016: 415,816
2017: 310,531
2018: 404,142
2019: 859,501
2020: 405,036
Джо Байден получает полномочия Президента:
2021: 1,956,519
2022: 2,766,582
2023: 3,201,144
2010: 463,382
2011: 340,252
2012: 364,768
2013: 420,789
2014: 486,651
2015: 337,117
2016: 415,816
2017: 310,531
2018: 404,142
2019: 859,501
2020: 405,036
Джо Байден получает полномочия Президента:
2021: 1,956,519
2022: 2,766,582
2023: 3,201,144
Forwarded from ТАСС
Кабмин упростил условия программы переселения для репатриантов.
Им не придется подтверждать владение русским языком на уровне, достаточном для общения. Решение касается как граждан России, проживающих за рубежом, так и тех, кто отказался от российского гражданства.
Им не придется подтверждать владение русским языком на уровне, достаточном для общения. Решение касается как граждан России, проживающих за рубежом, так и тех, кто отказался от российского гражданства.
0001202402150024.pdf
2.6 MB
Собственно само Постановление Правительства по репатриантам.
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2024 № 169
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
Постановление Правительства Российской Федерации от 14.02.2024 № 169
"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
Forwarded from Константин Затулин
Telegram
Константин Затулин: изображения и видео
Дискуссия между депутатами Государственной Думы Российской Федерации Константином Затулины и Михаилом Матвеевым о соотечественниках и координации мер в миграционной политике России
16 февраля 2024 года
16 февраля 2024 года
В АиФ вышел материал, посвященный миграции под названием:«Право на труд. Контроль за мигрантами должен быть объективным и прозрачным».
По началу сразу становится понятно, что всё что будет написано ниже по сути является рекламой деятельности перечисленных организаций. Ничего нового из опубликованного мы не узнали, это и раньше ими озвучивалось на различных площадках, но всё же остановимся на некоторых моментах и выскажем свое мнение.
Предложения по смягчению условий для иностранных работников
В очередной раз обозначена проблема
Здесь же вспомнили и запрет на въезд в Россию на срок от трех до пяти лет, за два и более административных правонарушений. Запрет на въезд в Россию на указанный срок может получить и курьер, и водитель такси, и топ-менеджер и строитель, которые несколько раз нарушили правила дорожного движения, при этом с миграционными документами у иностранца может быть полный порядок.
Важно отметить, что здесь есть определенный риски, объясняющие, почему государство не идет на изменение правил закрытия границы для нарушителей административного законодательства. Многие эксперты сегодня выступают за то, что нельзя сравнивать топ-менеджера-мигранта, который находясь за рулем один-два раза попал под штраф за мелкое нарушение ПДД, и таксиста-мигранта, который постоянно нарушает ПДД и подвергает опасности, как окружающих, так и пассажиров… Поэтому это правило (закрытие граница за два адм.нарушения за ПДД) надо пересмотреть. Но как разделить это, пока никто не придумал.
Опять-таки, правило двух административок, позволяет выдворять и закрывать въезд иностранцам, в отношении которых имеется информация явно не достаточная для возбуждения уголовного дела, но их нахождение на территории России обществом явно воспринимается негативно.
В России существует три институциональных объединения предпринимателей, которые пытаются донести до федеральной власти проблемы, связанные и с привлечением иностранной рабочей силы. Это уполномоченный по делам предпринимателей Борис Титов, общероссийская общественная организация «Деловая Россия» и общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «Опора России». Эти организации объединяют десятки тысяч предпринимателей, которые предельно четко формулируют свой запрос к органам власти.
По началу сразу становится понятно, что всё что будет написано ниже по сути является рекламой деятельности перечисленных организаций. Ничего нового из опубликованного мы не узнали, это и раньше ими озвучивалось на различных площадках, но всё же остановимся на некоторых моментах и выскажем свое мнение.
Предложения по смягчению условий для иностранных работников
В очередной раз обозначена проблема
длительных сроков оформления трудовых патентов у граждан из стран СНГ — до 30 дней, во время которых работники, по словам Титова, «выпадают из экономического оборота». По его мнению, продление срока действия патента до трех лет может решить проблему недополучения бизнесом прибыли, а бюджетом — НДФЛ, а также снизить нагрузку на органы внутренних дел.Если честно, не понимаем как взаимосвязан вопрос оформления патента на три года и «недополучения бизнесом прибыли, а бюджетом — НДФЛ». Хоть на пять лет оформляй мигранту патент, если иностранец решил не платить налоги, то он их и не будет платить… Нагрузка МВД - да она есть, но ведь для уменьшения нагрузки на сотрудников Министерство специально привлекло к этому процессу ФГУП «ПВС МВД России». Опять-таки, нам обещают цифровизацию в области миграции, и в частности при оформлении патентов. Если этот процесс реализовать (оформление через госуслуги), а не только обещать, то нагрузка уменьшится сразу…
Здесь же вспомнили и запрет на въезд в Россию на срок от трех до пяти лет, за два и более административных правонарушений. Запрет на въезд в Россию на указанный срок может получить и курьер, и водитель такси, и топ-менеджер и строитель, которые несколько раз нарушили правила дорожного движения, при этом с миграционными документами у иностранца может быть полный порядок.
По мнению бизнес-омбудсмена, необходимо разрешить добросовестным работодателям подавать в органы внутренних дел ходатайства об открытии въезда своим бывшим работникам.
Важно отметить, что здесь есть определенный риски, объясняющие, почему государство не идет на изменение правил закрытия границы для нарушителей административного законодательства. Многие эксперты сегодня выступают за то, что нельзя сравнивать топ-менеджера-мигранта, который находясь за рулем один-два раза попал под штраф за мелкое нарушение ПДД, и таксиста-мигранта, который постоянно нарушает ПДД и подвергает опасности, как окружающих, так и пассажиров… Поэтому это правило (закрытие граница за два адм.нарушения за ПДД) надо пересмотреть. Но как разделить это, пока никто не придумал.
Опять-таки, правило двух административок, позволяет выдворять и закрывать въезд иностранцам, в отношении которых имеется информация явно не достаточная для возбуждения уголовного дела, но их нахождение на территории России обществом явно воспринимается негативно.
Поправки в административный кодекс
По данным «Деловой России»,
Защита легального рынка труда
И здесь очень интересная ситуация. С одной стороны бизнес говорит о необходимости снижения адм.штрафов, но тут же нам приводятся примеры, как тот же бизнес находит пути этого избежать.
В общем, всё по классике:«Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения» - Е. Салтыков-Щедрин.
Мы очень хотим увидеть не только суммы наложенных штрафов, но и суммы, взысканные с работодателей по этим самым штрафам. А то ведь 1 миллиард, может по факту превратиться в 100 млн., а то и меньше. А если так, то, формально, проблемы «высоких штрафов» не существует. А вот вопрос недополученных денежных средств бюджетом на лицо, и вот он, как раз, и будет, в первую очередь, решаться государством.
Так что господа бизнесмены, вы бы хоть сами государству козыри против себя бы не выдавали.
Внимание проблеме штрафов для отельеров
Здесь также предлагается снизить размер штрафов на нарушением миграционного законодательства для гостиничного бизнеса и увеличить срок подачи уведомлений о постановке на учет иностранного гражданина по месту пребывания с 1 рабочего дня до 3-х.
А вот в этом моменте как раз можно поддержать нициативу, т.к. в данном сегменте действуют жёсткие правила и большая доля прозрачности.
«Деловая Россия» выступила с предложением внести поправки в административный кодекс в части наказания предпринимателей по ряду статей. Авторы предложения указывают, что, во-первых, сегодняшняя редакция КоАП предусматривает возможность наказания предпринимателя за 1 нарушение по нескольким статьям. А это значит, что за применение каждой статьи назначается свой вид штрафа. И второе — что по ряду статей для предпринимателей установлены огромные размеры штрафов, которые достигают 1 миллиона рублей.
По данным «Деловой России»,
Только в 2020 году по статье 18.15 КоАП за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства было привлечено к ответственности 18 000 предпринимателей, которые были оштрафованы почти на 1 миллиард рублей.
Защита легального рынка труда
Сложившаяся практика теневой миграции выявила следующую схему. В России создаются фирмы «однодневки», которые берут на себя функцию по подбору иностранного персонала для российских компаний. Через этих посредников добросовестные предприниматели нанимают трудовых мигрантов, у которых нет разрешений на работу или патента. Когда ситуация вскрывается, то взыскать что-либо с фирм — пустышек становится невозможным: у них нет ни имущества, ни денег на счетах. Предложение от «Опоры России» в части борьбы с теневыми посредниками — создание системы неотвратимости наказания для первичного заказчика работ или услуг.
И здесь очень интересная ситуация. С одной стороны бизнес говорит о необходимости снижения адм.штрафов, но тут же нам приводятся примеры, как тот же бизнес находит пути этого избежать.
В общем, всё по классике:
Мы очень хотим увидеть не только суммы наложенных штрафов, но и суммы, взысканные с работодателей по этим самым штрафам. А то ведь 1 миллиард, может по факту превратиться в 100 млн., а то и меньше. А если так, то, формально, проблемы «высоких штрафов» не существует. А вот вопрос недополученных денежных средств бюджетом на лицо, и вот он, как раз, и будет, в первую очередь, решаться государством.
Так что господа бизнесмены, вы бы хоть сами государству козыри против себя бы не выдавали.
Внимание проблеме штрафов для отельеров
Здесь также предлагается снизить размер штрафов на нарушением миграционного законодательства для гостиничного бизнеса и увеличить срок подачи уведомлений о постановке на учет иностранного гражданина по месту пребывания с 1 рабочего дня до 3-х.
А вот в этом моменте как раз можно поддержать нициативу, т.к. в данном сегменте действуют жёсткие правила и большая доля прозрачности.
Forwarded from Readovka
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Студентка из Италии предложила Владимиру Путину упростить переезд в Россиию иностранцев на основании культуры и семейных ценностей
Во время пленарного заседания форума «Сильные идеи для нового времени» гражданка Италии и студентка МГИМО Ирена Чеккини предложила Владимиру Путину ввести «импатриацию» — то есть переезд в Россию на постоянное место жительства на основании культурных, традиционных и семейных ценностей.
По словам Чеккини, она лично готова заняться созданием организации индивидуального сопровождения. Путин в ответ студентке, а также ранее в своем выступлении отметил, что идея переезда близких нам по духу иностранцев — как раз то, что нужно России, и за рубежом многие люди разделяют традиционные ценности, привычные для России.
Во время пленарного заседания форума «Сильные идеи для нового времени» гражданка Италии и студентка МГИМО Ирена Чеккини предложила Владимиру Путину ввести «импатриацию» — то есть переезд в Россию на постоянное место жительства на основании культурных, традиционных и семейных ценностей.
По словам Чеккини, она лично готова заняться созданием организации индивидуального сопровождения. Путин в ответ студентке, а также ранее в своем выступлении отметил, что идея переезда близких нам по духу иностранцев — как раз то, что нужно России, и за рубежом многие люди разделяют традиционные ценности, привычные для России.
👍3🤣2
В Санкт-Петербурге проходит очередной Форум труда. Стало уже хорошей традицией обсуждать проблеммы трудовой миграции.
В этот раз на площадке Форума обсуждали возможность создания СРО для работодателей привлекающих ИРС. Как ни странно, но идею поддержали и бизнес, и власть.
Но есть предложения и создания единого российского оператора по привлечению ИРС из стран ближнего зарубежья (под эгидой Роструда).
Понятно, что это не завтра все "родится", но приятно удивило, если не единство мыслей, то очень близкие позиции бизнеса и власти по вопросам возможного изменения законодательства по регулированию трудовой миграции.
Из интересного можно отметииь, что Минтруд работает над упрощением процедуры и сокращению сроков для привлечения работодателями мигрантов из стран с визовым въездом.
В этот раз на площадке Форума обсуждали возможность создания СРО для работодателей привлекающих ИРС. Как ни странно, но идею поддержали и бизнес, и власть.
Но есть предложения и создания единого российского оператора по привлечению ИРС из стран ближнего зарубежья (под эгидой Роструда).
Понятно, что это не завтра все "родится", но приятно удивило, если не единство мыслей, то очень близкие позиции бизнеса и власти по вопросам возможного изменения законодательства по регулированию трудовой миграции.
Из интересного можно отметииь, что Минтруд работает над упрощением процедуры и сокращению сроков для привлечения работодателями мигрантов из стран с визовым въездом.
👍4
ПроМиграцию
https://www.fontanka.ru/2024/02/19/73246529/
Из кулуаров Форума в продолжении темы о сбое системы постановки на мигучёт иностранцев в гостиницах Санкт-Петербурга.
Сбой работы системы никого не удивил, и есть версия, что все это направлено для "добровольно-принудительного" перехода гостиниц на работу через госуслуги. (Деньги определенные ведомства потратили на разработку бесплатного сервиса, а гостиницы почему-то предпочитают пользоваться платными ресурсами).
Вам не удобно госуслугами пользоваться? Но подождите, никто перед МВД и не ставил задачу по удобству, было сказано перенести мигучёт в цифру - это сделано. А про "удобства" задач не ставилось.
Хотя ещё более злые языки говорят, что виной всему просто "бабки". Вместо питерского "Элпоста" придёт аналогичная компания из Москвы.
Мы же считаем, что бизнес просто наговаривает на нашу семью государство. Сам не знает, что он хочет.
Сбой работы системы никого не удивил, и есть версия, что все это направлено для "добровольно-принудительного" перехода гостиниц на работу через госуслуги. (Деньги определенные ведомства потратили на разработку бесплатного сервиса, а гостиницы почему-то предпочитают пользоваться платными ресурсами).
Вам не удобно госуслугами пользоваться? Но подождите, никто перед МВД и не ставил задачу по удобству, было сказано перенести мигучёт в цифру - это сделано. А про "удобства" задач не ставилось.
Хотя ещё более злые языки говорят, что виной всему просто "бабки". Вместо питерского "Элпоста" придёт аналогичная компания из Москвы.
👎2😱1
Forwarded from Неудаща
Еще пару лет назад российские парламентарии требовали электронные площадки объявлений и печатные СМИ не публиковать объявления, которые содержат требования «только для славян», требовали заводить административки для тех, кто таким образом ограничивает предоставление услуг и трудоустройство. Теперь депутаты Госдумы просят Генпрокуратуру проверить те же самые электронные площадки, которые публикуют объявления, где трудоустройство ограничивается категорией «только для мигрантов».
Установить нарушения со стороны HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob.ru требуют, естественно, депутаты от ЛДПР, которые давно подвязались на ниве разрешенного русского национализма. Авторы запроса ссылаются на ст. 19 Конституции РФ, согласно которой государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
Коллектив криптоканала полагает, что все это происходит исключительно в рамках предвыборной кампании кандидата в президенты РФ Леонида Слуцкого. И если еще 6 лет назад такой ход мог бы считаться интересным, то сейчас ситуация обратная. Мигранты более не конкуренты местному населения, так как безработица на минимальных значения — в стране кадровый голод, поэтому нет конкуренции с приезжими за рабочие места.
А вот другую реальную проблему, которую создает приток мигрантов, в ЛДПР не упоминают. Если сейчас публично начать высказываться на счет социальной нагрузки, которую создают мигранты, то можно получить по шапке, прежде всего от строительного лобби.
Установить нарушения со стороны HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob.ru требуют, естественно, депутаты от ЛДПР, которые давно подвязались на ниве разрешенного русского национализма. Авторы запроса ссылаются на ст. 19 Конституции РФ, согласно которой государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.
Коллектив криптоканала полагает, что все это происходит исключительно в рамках предвыборной кампании кандидата в президенты РФ Леонида Слуцкого. И если еще 6 лет назад такой ход мог бы считаться интересным, то сейчас ситуация обратная. Мигранты более не конкуренты местному населения, так как безработица на минимальных значения — в стране кадровый голод, поэтому нет конкуренции с приезжими за рабочие места.
А вот другую реальную проблему, которую создает приток мигрантов, в ЛДПР не упоминают. Если сейчас публично начать высказываться на счет социальной нагрузки, которую создают мигранты, то можно получить по шапке, прежде всего от строительного лобби.
👍2
Forwarded from Одет аккуратно. Борода черная
#журнал_корея В 157 начальных школах Южной Кореи в будущем месяце не будет ни одного первоклассника. Об этом сообщило на днях министерство образования страны. Причина – антирекорд рождаемости: в 2017 г. в Южной Корее родился 357 771 ребенок, а в 2023 – менее 230 000 детей. По прогнозам экспертов, в нынешнем году родится еще меньше будущих южнокорейских школьников.
Оставайтесь на канале, подробности будут. https://t.me/oabch
Оставайтесь на канале, подробности будут. https://t.me/oabch
😱1
Смена эпох трудовых мигрантов в России: средняя Азия замещается южной Азией и Африкой.
https://rg.ru/2024/02/27/peremena-mest.html
https://rg.ru/2024/02/27/peremena-mest.html
Российская газета
Работодатели начали привлекать мигрантов из стран дальнего зарубежья - Российская газета
География трудовой миграции в России меняется. Работники едут теперь не только из постсоветских государств, но и из стран дальнего зарубежья. К примеру, из Индии. Впрочем, власти российских регионов налаживают связи с целым рядом государств, среди которых…
Forwarded from Verum Regnum|Наш Regnum
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4👎1
Forwarded from Cogito ergo sum (канал архиепископа Саввы)
Из расшифровки ответов Святейшего Патриарха Кирилла участникам Всемирного фестиваля молодёжи, 02.03.2024:
— Салям алейкум, меня зовут Кельдебек, я из Кыргызской Республики. Хотелось бы затронуть острую сейчас миграционно-культурную тему. Вы занимаете достаточно жесткую позицию в отношении мигрантов. Отсюда вопрос: в чем Вы здесь видите проблему и нет ли в этом стремления ограничить присутствие в стране разных культур и религий?
— А с чего Вы взяли, что у меня жесткая позиция в отношении иммигрантов?
— Вы всегда так высказываетесь.
— Нет, я так не высказываюсь, я вот о чем говорю. Присутствие иммигрантов, обусловленное экономическими потребностями, не должно создавать угроз для национальной идентичности России и русских. Вот представьте себе: в вашу страну приехали люди другой национальности, их много, очень много, и они начинают вытеснять все киргизское. Ведь человек, связанный со своей культурой, скажет, что это не очень хорошо. Может быть, и центростремительные настроения в советских республиках были в свое время спровоцированы тем, что не в полной мере развивалась, скажем, религиозная жизнь в этих республиках. Культура присутствовала, но в основном, я бы сказал, фольклорном плане. Вот ни в коем случае нельзя подавлять ни религию, ни культуру.
Но если говорить о присутствии иммигрантов, то иммигранты в России всегда должны помнить, в какую страну они приехали. Они должны уважать наши обычаи. Русские люди мирные, они не собираются в какие-то группы, которые могут нападать на иммигрантов, избивать их. Есть отдельные экстремистские явления, но это абсолютно не связано с умонастроениями большинства людей. Поэтому я просто говорю о том, что присутствие иммигрантов в России, которое сейчас обусловлено экономическими проблемами, возможно при соблюдении двух условий. Иммигранты должны иметь уважение к той стране и к тому народу, в среде которого они работают. Они не должны формировать свои национальные гетто, агрессивно настроенные к окружению.
Все то, о чем я говорю, имеет место. Конечно, не глобально, иначе государство забило бы тревогу. Но мне хорошо известно, как, например, люди иногда боятся консолидированных этнических групп, которые могут прибегнуть и к насилию по отношению к тем, кто им не нравится. Другими словами, присутствие людей другой культуры, другого языка, другой религии на территории России допустимо, возможно, но непременным условием должно быть уважение к русскому народу, к русской культуре, то есть к культуре большинства. Тогда у нас все будет хорошо, хотя и сейчас неплохо.
http://www.patriarchia.ru/db/text/6107907.html
— Салям алейкум, меня зовут Кельдебек, я из Кыргызской Республики. Хотелось бы затронуть острую сейчас миграционно-культурную тему. Вы занимаете достаточно жесткую позицию в отношении мигрантов. Отсюда вопрос: в чем Вы здесь видите проблему и нет ли в этом стремления ограничить присутствие в стране разных культур и религий?
— А с чего Вы взяли, что у меня жесткая позиция в отношении иммигрантов?
— Вы всегда так высказываетесь.
— Нет, я так не высказываюсь, я вот о чем говорю. Присутствие иммигрантов, обусловленное экономическими потребностями, не должно создавать угроз для национальной идентичности России и русских. Вот представьте себе: в вашу страну приехали люди другой национальности, их много, очень много, и они начинают вытеснять все киргизское. Ведь человек, связанный со своей культурой, скажет, что это не очень хорошо. Может быть, и центростремительные настроения в советских республиках были в свое время спровоцированы тем, что не в полной мере развивалась, скажем, религиозная жизнь в этих республиках. Культура присутствовала, но в основном, я бы сказал, фольклорном плане. Вот ни в коем случае нельзя подавлять ни религию, ни культуру.
Но если говорить о присутствии иммигрантов, то иммигранты в России всегда должны помнить, в какую страну они приехали. Они должны уважать наши обычаи. Русские люди мирные, они не собираются в какие-то группы, которые могут нападать на иммигрантов, избивать их. Есть отдельные экстремистские явления, но это абсолютно не связано с умонастроениями большинства людей. Поэтому я просто говорю о том, что присутствие иммигрантов в России, которое сейчас обусловлено экономическими проблемами, возможно при соблюдении двух условий. Иммигранты должны иметь уважение к той стране и к тому народу, в среде которого они работают. Они не должны формировать свои национальные гетто, агрессивно настроенные к окружению.
Все то, о чем я говорю, имеет место. Конечно, не глобально, иначе государство забило бы тревогу. Но мне хорошо известно, как, например, люди иногда боятся консолидированных этнических групп, которые могут прибегнуть и к насилию по отношению к тем, кто им не нравится. Другими словами, присутствие людей другой культуры, другого языка, другой религии на территории России допустимо, возможно, но непременным условием должно быть уважение к русскому народу, к русской культуре, то есть к культуре большинства. Тогда у нас все будет хорошо, хотя и сейчас неплохо.
http://www.patriarchia.ru/db/text/6107907.html
👍1