Forwarded from ЕЖ
❗️Москва может превратиться в Марсель. В том смысле, что в пригородах российской столицы могут появиться жилые кварталы для мигрантов. Эксперты по работе с приезжими утверждают, что такой проект уже согласован в Подмосковье. И это будет неплохой метод контроля за мигрантами. «Работаешь на стройке — живи рядом со стройкой» — вот такую формулу избрали чиновники. Бизнес тоже не против. И пускай идея общежитий для приезжих может вызывать ассоциации с гетто, зато «иностранные специалисты» будут под пристальным вниманием правоохранителей. Как рассказал эксперт по работе с мигрантами Вадим Коженов, (…) на днях губернатор Подмосковья Андрей Воробьев провел совещание с представителями крупного бизнеса, чиновниками и правоохранителями, — Московский комсомолец.
Forwarded from Мир сегодня с "Юрий Подоляка" (Юрий Подоляка)
Занимательная демография: «Тюркский мир» — Турция или Узбекистан?
Продолжаю серию материалов о мировой демографии, которая является важнейшим долгоиграющим фактором мировой геополитики. Сегодня мы поговорим о «тюркском мире», где многие десятилетия главным центром притяжения была Турция.
«Тюркский мир». Еще в 1990-х, на фоне распада ССР и сильного ослабления России, Турция, которая к тому моменту была на подъеме, решила использовать этот шанс для выстраивания этого своего нового глобального проекта.
И у нее бы получилось, если бы не Владимир Путин и быстрое восстановление мощи нашей страны, которое имело следствием и быстрое выдавливание из нее турецкого влияния.
Более того, Россия подставила плечо еще одной «тюркской стране» - Узбекистану, элиты которого были несогласны с турецкими планами и видели именно себя во главе среднеазиатского тюркского мира (условно этот проект можно назвать» «неотамерланизм»).
При этом рост этого нового проекта с 2000-х был настолько стремительным, что уже сегодня возникает вопрос, а сумеет ли Турция остаться главной страной «тюркского мира» уже в перспективе 2050 года?
Для примера. ВВП Узбекистана за последнее десятилетие (с 2013 года) вырос в 1,73 раза. ВВП Турции вырос всего в 1,54 раза. И потенциал роста у узбекской экономики, особенно с учетом ее географии и улучшению отношений с Россией (идут серьезные разговоры о вхождении республики в ЕАЭС) много выше, чем у турецкой.
Но и это еще не все. Как показывает история — главный фактор, который играет роль в долгой игре — это демография. И вот как раз с этим у Турции в последние годы огромные проблемы. Рождаемость, особенно в городах, стремительно падает и эти тенденции не обещают стране, где сегодня проживают почти 90 млн. человек, ничего хорошего. В 2023 году здесь впервые (за 100 лет) родилось менее 1 млн. ч. (935 тыс. ч. по предварительным данным), и это … уже меньше, чем в Узбекистане ( 962 тыс. ч.) То есть, несмотря на то, что население Узбекистана сегодня менее 40 млн. ч., в потенциале оно будет выше, чем у Турции.
Продолжаю серию материалов о мировой демографии, которая является важнейшим долгоиграющим фактором мировой геополитики. Сегодня мы поговорим о «тюркском мире», где многие десятилетия главным центром притяжения была Турция.
«Тюркский мир». Еще в 1990-х, на фоне распада ССР и сильного ослабления России, Турция, которая к тому моменту была на подъеме, решила использовать этот шанс для выстраивания этого своего нового глобального проекта.
И у нее бы получилось, если бы не Владимир Путин и быстрое восстановление мощи нашей страны, которое имело следствием и быстрое выдавливание из нее турецкого влияния.
Более того, Россия подставила плечо еще одной «тюркской стране» - Узбекистану, элиты которого были несогласны с турецкими планами и видели именно себя во главе среднеазиатского тюркского мира (условно этот проект можно назвать» «неотамерланизм»).
При этом рост этого нового проекта с 2000-х был настолько стремительным, что уже сегодня возникает вопрос, а сумеет ли Турция остаться главной страной «тюркского мира» уже в перспективе 2050 года?
Для примера. ВВП Узбекистана за последнее десятилетие (с 2013 года) вырос в 1,73 раза. ВВП Турции вырос всего в 1,54 раза. И потенциал роста у узбекской экономики, особенно с учетом ее географии и улучшению отношений с Россией (идут серьезные разговоры о вхождении республики в ЕАЭС) много выше, чем у турецкой.
Но и это еще не все. Как показывает история — главный фактор, который играет роль в долгой игре — это демография. И вот как раз с этим у Турции в последние годы огромные проблемы. Рождаемость, особенно в городах, стремительно падает и эти тенденции не обещают стране, где сегодня проживают почти 90 млн. человек, ничего хорошего. В 2023 году здесь впервые (за 100 лет) родилось менее 1 млн. ч. (935 тыс. ч. по предварительным данным), и это … уже меньше, чем в Узбекистане ( 962 тыс. ч.) То есть, несмотря на то, что население Узбекистана сегодня менее 40 млн. ч., в потенциале оно будет выше, чем у Турции.
Forwarded from Мир сегодня с "Юрий Подоляка" (Юрий Подоляка)
(продолжение...)
Но и это еще не все. Дело в том, что в Турции основной прирост сейчас дают потенциально проблемные курды (по разным оценкам 30-40%). В то время, как узбеки не только составляют основу населения Узбекистана, но и в соседних странах (Афганистан — более 2 млн. ч., Таджикистан — 1,3 млн.ч., Казахстан-более 0,6 млн.ч, Туркмения — более 0,5 млн.ч., Киргизия — 1 млн. ч) имеются значительные узбекские диаспоры, что с учетом ускоренно роста именно узбекской экономики уже очень быстро превратит именно официальный Ташкент, а не, например, Астану, в центр притяжения региона, а далее и большей части т. н. «тюркского мира».
И это, на самом деле, для погружающейся в экономические проблемы Турции, не менее значимый вызов, чем их тёрки со своими соседями. И уже очевидно, что продолжение существующих тенденций рано или поздно расколют «тюркский мир» на две части — узбекский и турецкий. Причем, за последним останется только собственно Турция и, если Анкаре удастся удержать в сфере своего влияния Баку, Азербайджан. Остальные тюрки, к 2050 году (если не будет форс-мажора) будут ориентироваться на Ташкент, а не на Анкару...
Но и это еще не все. Дело в том, что в Турции основной прирост сейчас дают потенциально проблемные курды (по разным оценкам 30-40%). В то время, как узбеки не только составляют основу населения Узбекистана, но и в соседних странах (Афганистан — более 2 млн. ч., Таджикистан — 1,3 млн.ч., Казахстан-более 0,6 млн.ч, Туркмения — более 0,5 млн.ч., Киргизия — 1 млн. ч) имеются значительные узбекские диаспоры, что с учетом ускоренно роста именно узбекской экономики уже очень быстро превратит именно официальный Ташкент, а не, например, Астану, в центр притяжения региона, а далее и большей части т. н. «тюркского мира».
И это, на самом деле, для погружающейся в экономические проблемы Турции, не менее значимый вызов, чем их тёрки со своими соседями. И уже очевидно, что продолжение существующих тенденций рано или поздно расколют «тюркский мир» на две части — узбекский и турецкий. Причем, за последним останется только собственно Турция и, если Анкаре удастся удержать в сфере своего влияния Баку, Азербайджан. Остальные тюрки, к 2050 году (если не будет форс-мажора) будут ориентироваться на Ташкент, а не на Анкару...
Из интервью РБК с директором Института демографических исследований РАН Мариной Храмовой:
Про демографическую составляющую, которая, в последние годы, оставляет желать лучшего и возможной потери идентичности:
Про трудовую и незаконную миграцию:
Про демографическую составляющую, которая, в последние годы, оставляет желать лучшего и возможной потери идентичности:
...нужно быть совершенно честными с самими собой: кратно увеличить число рождений у одной женщины — до 4–5 детей — на мой взгляд, не удастся. Но достигнуть уровня простого воспроизводства населения, увеличить число детей в многодетных семьях Россия вполне способна. Сейчас у нас доля семей с тремя и более детьми ниже 10%.
В среднесрочной перспективе, например, в 2045–2050 годах мы это [уменьшение доли русских в совокупной численности] уже на себе почувствуем. И, конечно, прирост доли населения с миграционными корнями будет особенно ощутим в младших возрастах. Потому что в семьях мигрантов рождается большее количество детей.
Россия — априори многонациональное государство, у нас это записано в Конституции. Поэтому когда мы говорим о потере идентичности, то какой идентичности? В нашей стране проживают русские, татары, белорусы, удмурты, например, люди других национальностей. У каждого из этих народов есть свои язык и культура, национальные обычаи, которые нужно сохранять и передавать будущим поколениям. Есть православные, есть мусульмане. Учитывая это, я бы не стала говорить о потере идентичности.
Про трудовую и незаконную миграцию:
Если слишком закручивать гайки и делать миграционное законодательство жестким, это даст обратный эффект, то есть в большей степени повредит не нелегалам, которые найдут другие обходные маневры, а людям, которые приехали в нашу страну честно жить и зарабатывать.
В последнее время стали говорить о том, что число нелегалов может быть в диапазоне 3–4 млн человек, но тут нужно четко представлять, кого мы считаем. Если у мигранта заканчивается, например, разрешение на пребывание и он вовремя не успел оформить документы, такой человек уже попадает в число нарушителей. И на самом деле именно таких правонарушений за мигрантами числится очень много — не серьезных криминальных действий, а именно нарушений сроков подготовки тех или иных разрешительных документов.
я бы не сказала, что уровень мигрантофобии в российском обществе слишком высок: по сравнению с рядом европейских стран у нас ситуация более благополучная. При этом уровень недовольства отличается по регионам в зависимости от концентрации мигрантов.
...мигранты из СНГ все чаще интересуются европейскими странами с точки зрения возможностей трудоустройства — узбеки в этот процесс активно вовлечены. Страны арабского мира, те же ОАЭ, Катар, тоже стали привлекать мигрантов из центральноазиатских стран.
С этой точки зрения России нужно уже бороться за мигрантов — тем более за квалифицированных, которые нам важнее всего. А значит, им нужно предложить нормальные условия труда, заработную плату, преференции от работодателя, например в виде полиса ДМС, и так далее. Конкуренция за рабочую силу, как иностранную, так и, кстати говоря, нашу, очень здорово увеличивается.
Сегодня, правда, есть проблема, что часть вакансий не доходит до местного населения и занимается мигрантами из стран ЕАЭС или более широко — из стран СНГ. Особенно ярко она выражена в системе ЖКХ. Но у стран ЕАЭС общий рынок труда, поэтому мы либо играем по этим правилам, либо нет.
Но если говорить о «кафале», то есть именно особенном механизме привлечения трудовых мигрантов в ряде стран Ближнего Востока, в том числе ОАЭ, то, на мой взгляд, эта схема в России не получит популярность. В определенной степени — в силу нашего иного менталитета. Давайте вспомним также, что в последние годы подобная схема подвергалась серьезной критике из-за нарушений прав мигрантов.
👍1
В целом интервью довольно любопытное и, на наш взгляд, неоднозначное. Прочитав его целиком, появилось ощущение, что нас пытаются убедить в том, что в прибавлении мигрантов в стране нет ничего страшного - это только положительно скажется на демографии. А в нарушители миграционного законодательства надо записывать не всех, т. к. не все из них одинаково опасны... к чему бы это?
Это только небольшая часть материала, советуем прочитать полностью.
Это только небольшая часть материала, советуем прочитать полностью.
👎1
Forwarded from Кирилл Кабанов
Страсти, вызванные интервью директора Института демографии РАН, не утихают до сих пор. И тому есть весомые причины. Если внимательно разобраться в этом потоке сознания, то заявления "ведущего" псевдоспециалиста по демографии из РАН - в чистом виде непрофессиональная заказуха, примитивная попытка манипуляции общественным мнением. В тексте невооруженным глазом видны попытки подмены понятия коренных народов, исконно проживающих на нашей земле, на мигрантов-среднеазиатов, имеющих свои национальные государства.
Специалист, мало-мальски-разбирающийся в вопросах этноса и демографии, сразу увидит подмену понятий и отрицание сложившейся действительности под конкретные небызвестные задачи миграционных лоббистов. Единственно, что напрягает, так это уровень, на который сегодня вышел миграционный лоббизм - теперь это уже РАН.
Мы подготовим запрос на имя руководства Российской академии наук с просьбой предоставить материалы, на основании которых директор института сделала столь "глубокие" выводы. С этого и начнем.
Специалист, мало-мальски-разбирающийся в вопросах этноса и демографии, сразу увидит подмену понятий и отрицание сложившейся действительности под конкретные небызвестные задачи миграционных лоббистов. Единственно, что напрягает, так это уровень, на который сегодня вышел миграционный лоббизм - теперь это уже РАН.
Мы подготовим запрос на имя руководства Российской академии наук с просьбой предоставить материалы, на основании которых директор института сделала столь "глубокие" выводы. С этого и начнем.
Telegram
О.К.О.
🥴 Очередная заказная статья про мигрантов вышла на РБК
В этот раз отличилась директор Института демографических исследований РАН Марина Храмова. Ранее данная гражданка особо не светилась на прорусских ресурсах, но ее текущее интервью, само собой, это положение…
В этот раз отличилась директор Института демографических исследований РАН Марина Храмова. Ранее данная гражданка особо не светилась на прорусских ресурсах, но ее текущее интервью, само собой, это положение…
👍4
Интервью явно не задалось... и даже разговор Карлсона с Владимиром Владимировичем не смогли затмить высказывания директора института демографии РАН.
Forwarded from Неофициальный Безсонов
Это что за сказочный персонаж? Рассуждает о том, что русские может быть и останутся, но после некой корректировки.
@NeoficialniyBeZsonoV
@NeoficialniyBeZsonoV
Вячеслав Поставнин высказался о проблемах с реализацией государственной программы содействия по добровольному переселению соотечественников из-за рубежа, которые, по его мнению, начались задолго до СВО:
При этом, как считает Поставнин, программа с самого начала должна была носить репатриационный характер, чтобы в Россию могли вернуться «представители тех народов, кто традиционно проживает на территории РФ и не имеет своего государственного образования». Но «в нынешних обстоятельствах» вряд ли институт репатриации сможет восстановить поток «переселенцев».
Коммерсант опубликовал материал посвященный Госпрограмме переселения соотечественников из-за рубежа.
Как пишет газета Коммерсант:
Тенденция «угасания» программы длится не первый год. И здесь действительно есть ряд причин. Начиная от сложностей подачи документов на участие в программе, потом на получение ВНЖ, а позже – гражданства... Сюда же надо добавить и ряд ограничений о которых упомянул г-н В.Поставнин. Мы бы ещё отметили и расширение различных других путей упрощенного получения ВНЖ и гражданства России, к примеру, носитель русского языка. Правда в последнее время такие «преференции» убираются, как прямые конкуренты госпрограммы переселения. СВО же, хоть и стало определенным «замедлителем» программы, но отнюдь не главным.
Здесь же надо отметить и тот факт, что указанные цифры могли быть ещё ниже, если бы программа не давала возможность участие в ней выходцам из стран бывших азиатских республик СССР. При чём, подавляющее число, это лица титульных наций стран исхода, а не русские или иных национальностей, составляющих сегодняшнюю Россию. И как отмечают многие эксперты, участие таких «переселенцев» в программе вызывает много вопросов, так как под понятие «соотечественник» их можно отнести с большой натяжкой. Всё, что их связывает с Россией, так это формальная норма закона, которая позволяет отнести территорию государства из которого переезжает «соотечественник», к территории, ранее входившей в СССР. Больше, ни каких корней или ещё каких либо связей, с нынешней Россией нет.
И сложно не согласиться, в том числе упомянутыми здесь экспертами, которые говорят о необходимости перезагрузки программы переселения соотечественников, что бы с одной стороны расширить перечень лиц, которые могли бы в ней участвовать, а с другой - закрыть вход в неё тем, кто явно не подпадает под понятие соотечественник.
Полный текст материала Коммерсанта здесь
«Сама идея была правильная, но к ней был применен технократический подход. Изначально власти ввели множество ограничений для участия в программе — по возрасту, семейному положению, по регионам, в которые можно вернуться, тем самым зарубив ее на корню. В итоге за первые 12 лет было переселено порядка всего лишь 800 тыс. человек».
При этом, как считает Поставнин, программа с самого начала должна была носить репатриационный характер, чтобы в Россию могли вернуться «представители тех народов, кто традиционно проживает на территории РФ и не имеет своего государственного образования». Но «в нынешних обстоятельствах» вряд ли институт репатриации сможет восстановить поток «переселенцев».
Коммерсант опубликовал материал посвященный Госпрограмме переселения соотечественников из-за рубежа.
Как пишет газета Коммерсант:
«Программа добровольного переселения соотечественников в Россию показала в 2023 году самые скромные результаты за последние десять лет. Согласно статистике МВД, заявку на участие подали 63,6 тыс. человек, а до России добрались лишь 45,1 тыс. В 2021 году было подано 113,1 тыс. заявлений, а на учет встали 78,5 тыс. человек. Первый зампред комитета ГД по связям с соотечественниками Константин Затулин видит в этом две причины — проведение СВО и недостатки самой программы, которая «не создает достаточно стимулов и вместе с тем создает множество препятствий на пути соотечественников в Россию».
Тенденция «угасания» программы длится не первый год. И здесь действительно есть ряд причин. Начиная от сложностей подачи документов на участие в программе, потом на получение ВНЖ, а позже – гражданства... Сюда же надо добавить и ряд ограничений о которых упомянул г-н В.Поставнин. Мы бы ещё отметили и расширение различных других путей упрощенного получения ВНЖ и гражданства России, к примеру, носитель русского языка. Правда в последнее время такие «преференции» убираются, как прямые конкуренты госпрограммы переселения. СВО же, хоть и стало определенным «замедлителем» программы, но отнюдь не главным.
Здесь же надо отметить и тот факт, что указанные цифры могли быть ещё ниже, если бы программа не давала возможность участие в ней выходцам из стран бывших азиатских республик СССР. При чём, подавляющее число, это лица титульных наций стран исхода, а не русские или иных национальностей, составляющих сегодняшнюю Россию. И как отмечают многие эксперты, участие таких «переселенцев» в программе вызывает много вопросов, так как под понятие «соотечественник» их можно отнести с большой натяжкой. Всё, что их связывает с Россией, так это формальная норма закона, которая позволяет отнести территорию государства из которого переезжает «соотечественник», к территории, ранее входившей в СССР. Больше, ни каких корней или ещё каких либо связей, с нынешней Россией нет.
И сложно не согласиться, в том числе упомянутыми здесь экспертами, которые говорят о необходимости перезагрузки программы переселения соотечественников, что бы с одной стороны расширить перечень лиц, которые могли бы в ней участвовать, а с другой - закрыть вход в неё тем, кто явно не подпадает под понятие соотечественник.
Полный текст материала Коммерсанта здесь
👍2
Forwarded from Неудаща
Агентство České noviny сообщает, что МИД Чехии предложил прекратить выдачу виз и видов на жительство гражданам РФ и Белоруссии. Действующее правила выдачи действуют до 31 марта этого года, ведомство предлагает принять новое постановление по упрощенной процедуре и не ограничивать срок его действия.
Коалиция из входящих в правительство партий «Вместе», «Пиратской партии» и STAN после начала СВО приняли решение прекратить выдачу виз гражданам России, а затем и Беларуси, за исключением гуманитарных случаев.
Заявления на получение вида на жительство в Чехии, поданные россиянами или белорусами в посольства, считаются недопустимыми в соответствии с действующим законодательством. Это значит, что по ним нет никаких разбирательств. С прошлого года запрет распространяется также на граждан РФ и Белоруссии, одновременно являющихся гражданами другого государства.
Издание отмечает, что иностранцы, уже имеющие вид на жительство, не являются целевой группой этого постановления. Положение также не распространяется на заявления на получение краткосрочных виз, если заявитель является членом семьи гражданина Чехии или гражданина Европейского Союза, которого он сопровождает или следует за ним. Кроме того, действие постановления не распространяется на запросы на визу, долгосрочный или постоянный вид на жительство, если пребывание заявителя отвечает интересам Чешской Республики и этот интерес подтвержден министром иностранных дел.
Также постановление не распространяется на запросы на получение долгосрочного вида на жительство, если заявитель является членом семьи иностранца, имеющего вид на жительство в Чешской Республике. От запрета также освобождены белорусы, подающие заявление на получение вида на жительство с целью обучения в вузе на основе стипендий, предоставленных Чехией, Евросоюзом или международными организациями.
Коалиция из входящих в правительство партий «Вместе», «Пиратской партии» и STAN после начала СВО приняли решение прекратить выдачу виз гражданам России, а затем и Беларуси, за исключением гуманитарных случаев.
Заявления на получение вида на жительство в Чехии, поданные россиянами или белорусами в посольства, считаются недопустимыми в соответствии с действующим законодательством. Это значит, что по ним нет никаких разбирательств. С прошлого года запрет распространяется также на граждан РФ и Белоруссии, одновременно являющихся гражданами другого государства.
Издание отмечает, что иностранцы, уже имеющие вид на жительство, не являются целевой группой этого постановления. Положение также не распространяется на заявления на получение краткосрочных виз, если заявитель является членом семьи гражданина Чехии или гражданина Европейского Союза, которого он сопровождает или следует за ним. Кроме того, действие постановления не распространяется на запросы на визу, долгосрочный или постоянный вид на жительство, если пребывание заявителя отвечает интересам Чешской Республики и этот интерес подтвержден министром иностранных дел.
Также постановление не распространяется на запросы на получение долгосрочного вида на жительство, если заявитель является членом семьи иностранца, имеющего вид на жительство в Чешской Республике. От запрета также освобождены белорусы, подающие заявление на получение вида на жительство с целью обучения в вузе на основе стипендий, предоставленных Чехией, Евросоюзом или международными организациями.
👍1
Интернет продолжает разбирать личность Марины Храмовой, как эксперта по демографии и миграции.
Перефразируя Киркорова: - "прочла не тот текст".
Forwarded from Readovka
Физик-теоретик, а на досуге видный демограф РАН: чем известна Марина Храмова, считающая, что русский народ «ждет корректировка» и что от демографического апокалипсиса нас спасут мигранты
Высказывание Марины Храмовой, директора Института демографических исследований ФНИСЦ РАН, выступившей с докладом по демографическому кризису, возымело эффект бомбы. Так, она заявила, что русскую нацию «ждет определенная корректировка» (очевидно, в этническом смысле), а затем настаивала, что нам нужно бороться за приезд мигрантов из Малой Евразии и активно интегрировать их. Храмова позиционирует себя как ученого, но изначально она вовсе не демограф, а физик-теоретик. Дело в том, что в какой-то момент непредсказуемая научная стезя зашвырнула ее корабль на совершенно чуждые этому фарватеру рифы в виде демографии.
Традиционно портрет ученого составляют его работы. Так, и среди ее монографий встречаются любопытные наименования: «cоцио-демографическая политика Замбии», «изучение вьетнамской диаспоры в России», «проблемы русскоязычной диаспоры в Венгрии». Очевидно, Храмова испытывает научный интерес к институтам диаспор, но не к демографическим кризисам. Более того, ее исследования почти никак не связаны с актуальными проблемами демографии России, а значит, еще меньше способствуют их решению, чем, собственно, Храмова и должна заниматься на своем посту. В ее биографии также числится работа в НИУ ВШЭ, что зачастую означает принадлежность к либеральным нарративам, которые традиционно не идут на пользу России и ее титульному народу. Очевидно, для решения наших глобальных демографических проблем найдется и другой вывод, кроме предлагаемых ею завоза и обустройства мигрантов из бывших союзных республик.
Высказывание Марины Храмовой, директора Института демографических исследований ФНИСЦ РАН, выступившей с докладом по демографическому кризису, возымело эффект бомбы. Так, она заявила, что русскую нацию «ждет определенная корректировка» (очевидно, в этническом смысле), а затем настаивала, что нам нужно бороться за приезд мигрантов из Малой Евразии и активно интегрировать их. Храмова позиционирует себя как ученого, но изначально она вовсе не демограф, а физик-теоретик. Дело в том, что в какой-то момент непредсказуемая научная стезя зашвырнула ее корабль на совершенно чуждые этому фарватеру рифы в виде демографии.
Традиционно портрет ученого составляют его работы. Так, и среди ее монографий встречаются любопытные наименования: «cоцио-демографическая политика Замбии», «изучение вьетнамской диаспоры в России», «проблемы русскоязычной диаспоры в Венгрии». Очевидно, Храмова испытывает научный интерес к институтам диаспор, но не к демографическим кризисам. Более того, ее исследования почти никак не связаны с актуальными проблемами демографии России, а значит, еще меньше способствуют их решению, чем, собственно, Храмова и должна заниматься на своем посту. В ее биографии также числится работа в НИУ ВШЭ, что зачастую означает принадлежность к либеральным нарративам, которые традиционно не идут на пользу России и ее титульному народу. Очевидно, для решения наших глобальных демографических проблем найдется и другой вывод, кроме предлагаемых ею завоза и обустройства мигрантов из бывших союзных республик.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Миграционные вопросы стали использоваться в предвыборной повестке кандидатов в Президенты России.
Так, товарищ В.Даванков (партия «Новые люди») и компания, сегодня внесли в Госдуму законопроект о депортации мигрантов за домогательства. В ходе предвыборных встреч с электоратом кандидат в Президенты Владислав Даванков пообщался об этом и с народом.
Сразу скажем, что законопроект не проходной. Его внесение кроме как предвыборным «хайпом» назвать нельзя. О "непроходимости" предложений группа депутатов знает изначально, т.к. Правительство дало довольно логичное отрицательное заключение на данный законопроект.
Так, товарищ В.Даванков (партия «Новые люди») и компания, сегодня внесли в Госдуму законопроект о депортации мигрантов за домогательства. В ходе предвыборных встреч с электоратом кандидат в Президенты Владислав Даванков пообщался об этом и с народом.
Сразу скажем, что законопроект не проходной. Его внесение кроме как предвыборным «хайпом» назвать нельзя. О "непроходимости" предложений группа депутатов знает изначально, т.к. Правительство дало довольно логичное отрицательное заключение на данный законопроект.
👍2
Forwarded from ЛенТVZ4
Только не «двойка»: миграционной политике России предстоит экзамен, который нельзя провалить. Рынок рабочей силы в России ждут перемены, прогнозирует Наталья Старичкова, политический обозреватель @lentv24.
Любопытные новости с рынка рабочей силы, напрямую касающиеся России. Поток трудовых мигрантов из Таджикистана в 2023 году сократился на 16%. В прошлом году из республики на заработки уехало 652 тысячи человек, тогда как в позапрошлом – более 775,5 тысяч.
Основное направление миграции – это, конечно, Россия, но не только: едут и в Казахстан. Однако теперь у таджиков открывается еще одно направление – Южная Корея.
Как сообщила глава Минтруда Республики Таджикистан Гулнора Хасанзода, в 2023 году Таджикистан был внесен в систему разрешения на работу в этой стране.
Понятно, почему вопросами диверсификации миграционных потоков в республиках Центральной Азии давно занимаются на правительственном уровне. Заработки трудовых мигрантов, большую часть которых уехавшие переводят оставшимся дома семьям – это значимая часть экономики.
Так что трудовые ресурсы – это такой особый экспортный продукт, приносящий значительные денежные потоки, которые тратятся внутри страны исхода. И если где-то будут платить больше – что ж: это уже не только частный выбор конкретного человека и его семьи, но ещё и прямой интерес его родной республики.
Узбекистан, кстати, тоже давно и всё более успешно занимается вариативностью направлений для экспорта своих трудовых ресурсов.
Так, в 2019 году Узбекистан и Объединённые Арабские Эмираты договорились о сотрудничестве по временному трудоустройству граждан Узбекистана – на миллион человек. На тот момент один трудовой мигрант в среднем отправлял из ОАЭ домой $700 в месяц, а из России - $400.
Осенью 2023 года Узбекистан договорился и с Саудовской Аравией: не в тех же объёмах –пока! – но тоже уже подписано полновесное соглашение по трудовой миграции.
Так что факт – налицо: конкуренция за трудовые ресурсы обостряется, и каждая страна с дефицитом рабочих рук должна будет что-то с этим делать. Вопрос: что?
В России уже поговаривают, что кадровую дыру надо будет закрывать за счёт других стран, способных поставлять трудовых мигрантов. А именно – за счёт стран Африки и Юго-Восточной Азии.
Мысль, конечно, понятная, и даже логичная. Но будут ли у нас приняты все меры, чтобы не налететь на старые грабли? Готовы ли мы на этот раз обойтись без издержек трудовой миграции из этих новых для нас стран?
Это же нужная большая, системная – и затратная! – работа по отбору будущих кадров. По хотя бы минимальной предварительной адаптации людей к жизни и работе в совершенно новых условиях и среде. И ещё: нужно же быть готовой и нашей правоохранительной системе – к необходимости защитить эти новые трудовые массы от криминала – собственного и нашего.
Это всё – вопросы очевидной чрезвычайной важности. На которые бизнес предпочёл бы отвечать как-нибудь потом, а государству надо отвечать уже сейчас. Так что ждём наших, российских, новостей по качественному улучшению государственной миграционной политики.
Многое, надо признать, уже делается – по линии МИД РФ и Россотрудничества: строительство русских школ, подготовка преподавателей-русистов, Центры русской культуры – это то, что всё активнее и лучше работает. Но – за рубежом.
Внутри страны с хорошими новостями по качественной работе с трудовыми мигрантами пока не густо. А очень надо.
Любопытные новости с рынка рабочей силы, напрямую касающиеся России. Поток трудовых мигрантов из Таджикистана в 2023 году сократился на 16%. В прошлом году из республики на заработки уехало 652 тысячи человек, тогда как в позапрошлом – более 775,5 тысяч.
Основное направление миграции – это, конечно, Россия, но не только: едут и в Казахстан. Однако теперь у таджиков открывается еще одно направление – Южная Корея.
Как сообщила глава Минтруда Республики Таджикистан Гулнора Хасанзода, в 2023 году Таджикистан был внесен в систему разрешения на работу в этой стране.
Понятно, почему вопросами диверсификации миграционных потоков в республиках Центральной Азии давно занимаются на правительственном уровне. Заработки трудовых мигрантов, большую часть которых уехавшие переводят оставшимся дома семьям – это значимая часть экономики.
Так что трудовые ресурсы – это такой особый экспортный продукт, приносящий значительные денежные потоки, которые тратятся внутри страны исхода. И если где-то будут платить больше – что ж: это уже не только частный выбор конкретного человека и его семьи, но ещё и прямой интерес его родной республики.
Узбекистан, кстати, тоже давно и всё более успешно занимается вариативностью направлений для экспорта своих трудовых ресурсов.
Так, в 2019 году Узбекистан и Объединённые Арабские Эмираты договорились о сотрудничестве по временному трудоустройству граждан Узбекистана – на миллион человек. На тот момент один трудовой мигрант в среднем отправлял из ОАЭ домой $700 в месяц, а из России - $400.
Осенью 2023 года Узбекистан договорился и с Саудовской Аравией: не в тех же объёмах –пока! – но тоже уже подписано полновесное соглашение по трудовой миграции.
Так что факт – налицо: конкуренция за трудовые ресурсы обостряется, и каждая страна с дефицитом рабочих рук должна будет что-то с этим делать. Вопрос: что?
В России уже поговаривают, что кадровую дыру надо будет закрывать за счёт других стран, способных поставлять трудовых мигрантов. А именно – за счёт стран Африки и Юго-Восточной Азии.
Мысль, конечно, понятная, и даже логичная. Но будут ли у нас приняты все меры, чтобы не налететь на старые грабли? Готовы ли мы на этот раз обойтись без издержек трудовой миграции из этих новых для нас стран?
Это же нужная большая, системная – и затратная! – работа по отбору будущих кадров. По хотя бы минимальной предварительной адаптации людей к жизни и работе в совершенно новых условиях и среде. И ещё: нужно же быть готовой и нашей правоохранительной системе – к необходимости защитить эти новые трудовые массы от криминала – собственного и нашего.
Это всё – вопросы очевидной чрезвычайной важности. На которые бизнес предпочёл бы отвечать как-нибудь потом, а государству надо отвечать уже сейчас. Так что ждём наших, российских, новостей по качественному улучшению государственной миграционной политики.
Многое, надо признать, уже делается – по линии МИД РФ и Россотрудничества: строительство русских школ, подготовка преподавателей-русистов, Центры русской культуры – это то, что всё активнее и лучше работает. Но – за рубежом.
Внутри страны с хорошими новостями по качественной работе с трудовыми мигрантами пока не густо. А очень надо.
Telegram
Sputnik Таджикистан
👷🏻♂Отток мигрантов из Таджикистана сократился на 16% за год.
В 2023-м из страны на заработки уехало 652 тыс. человек, тогда как в позапрошлом году - более 775,5 тыс, сообщила глава Минтруда РТ Гулнора Хасанзода.
🔸Основными направлениям миграции традиционно…
В 2023-м из страны на заработки уехало 652 тыс. человек, тогда как в позапрошлом году - более 775,5 тыс, сообщила глава Минтруда РТ Гулнора Хасанзода.
🔸Основными направлениям миграции традиционно…
👍1
Forwarded from Михаил Матвеев коммент
Видео сегодняшнего моего вопроса на заседании Госдумы представителю Федерального агентства по делам национальностей про то, почему определяя коренные малочисленные народы России они не могут определить коренные многочисленные народы? Послушайте какую чушь нам несёт ФАДН.
Для тех, кто не понимает- норма действующего закона о государственной поддержке соотечественников (99-ФЗ), статья 2, определение "национальности Российской Федерации"- "национальности людей, основные территории расселения которых находятся в Российской Федерации". Точка. Распространите, кто не понимает как отличить коренные народы от других. И чтобы "дурость" (а то и вредительство) наших чиновников была видна. Вторая Храмова прям.
https://youtu.be/9UNnIky8wzw
Для тех, кто не понимает- норма действующего закона о государственной поддержке соотечественников (99-ФЗ), статья 2, определение "национальности Российской Федерации"- "национальности людей, основные территории расселения которых находятся в Российской Федерации". Точка. Распространите, кто не понимает как отличить коренные народы от других. И чтобы "дурость" (а то и вредительство) наших чиновников была видна. Вторая Храмова прям.
https://youtu.be/9UNnIky8wzw
YouTube
Вопрос Матвеева ФАДН про коренные народы
Заседание Госдумы 13 февраля 2024 г. Вопрос депутата Михаила Матвеева (Самарская область) к представителю Федерального агентства по делам национальностей
👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А ведь правильный вопрос: - Почему определяя коренные малочисленные народы России ФАДН не может определить коренные многочисленные народы?
Ответ:
Всё-таки это талант - задвигать такие тезисы.
Ответ:
«Поскольку невозможно измерить временной период от которого мы будем отталкиваться. Политика государства строится на том, что народы, проживающие внутри Российской Федерации – не делятся на коренные и не коренные. Мы в равной степени поддерживаем языки народов с различным этногенезом. А коренным народам, в силу их малочисленности, мы, безусловно, уделяем особое внимание».
Всё-таки это талант - задвигать такие тезисы.
Одна из проблем дефицита кадров в производстве - переизбыток трудовых ресурсов в сфере услуг. Ещё одна возможность перераспределения трудовых резервов внутри страны.
Forwarded from Неудаща
В сфере услуг сложилась избыточная занятость, что может снижать потенциал экономического роста в реальном секторе и влиять на дефицит кадров. Об этом говорится в исследовании научного сотрудника Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН Ксении Савчишиной, материал опубликован в журнале «Научные труды». В понимании автора, избыточная занятость возникает при низкой производительности труда (когда фактическая занятость превышает ее «расчетный» уровень на тот же объем выпуска).
Низкую производительность (на 40% меньше средней по экономике) демонстрирует пятая часть всех занятых в России, говорится в исследовании. В итоге без риска сокращения выпуска в другие виды деятельности можно направить 3,7 млн человек из сферы услуг, отмечается в документе. Среди них:
— торговля (чуть менее 2 млн человек);
— гостиницы и рестораны (400 тыс.);
— связь и телекоммуникация (150 тыс.);
— финансы и страхование (400 тыс.);
— операции с недвижимостью (700 тыс.).
В исследовании РАН также отмечается, что около 60% ВВП РФ создается в отрасли услуг, а доля занятых там — 62%. Если в развитых странах рост этой отрасли стал следствием увеличения производительности в реальном секторе и высвобождения трудовых ресурсов, то в России это происходило на фоне кардинального сокращения в промышленности, подчеркивает Ксения Савчишина.
Например, доля занятых в торговле увеличилась с 19,6% в 2010 году до 21,5% в 2019-м. При этом в науке, здравоохранении, образовании, госуправлении этот показатель снизился, отмечается в исследовании.
В итоге перераспределение валового национального дохода (объема конечного производства) в пользу сферы услуг будет существенно ограничивать возможности наращивания выпуска в реальном секторе, подчеркивается в исследовании РАН. Там приводятся такие расчеты: если сгладить ценовую динамику хотя бы в торговле, то среднегодовое ускорение выпуска в высокотехнологичном сегменте реального сектора может достигнуть 0,6 п.п. в год в 2024–2030 годах.
Без решения проблемы будет сохраняться не только дефицит кадров, но и проблемы низкой производительности, а также невысоких зарплат, уверены специалисты РАН.
Ранее глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала недостаток рабочей силы основным тормозом развития производства в России. В Минэке также считают дефицит кадров одним из главных рисков для экономики.
Низкую производительность (на 40% меньше средней по экономике) демонстрирует пятая часть всех занятых в России, говорится в исследовании. В итоге без риска сокращения выпуска в другие виды деятельности можно направить 3,7 млн человек из сферы услуг, отмечается в документе. Среди них:
— торговля (чуть менее 2 млн человек);
— гостиницы и рестораны (400 тыс.);
— связь и телекоммуникация (150 тыс.);
— финансы и страхование (400 тыс.);
— операции с недвижимостью (700 тыс.).
В исследовании РАН также отмечается, что около 60% ВВП РФ создается в отрасли услуг, а доля занятых там — 62%. Если в развитых странах рост этой отрасли стал следствием увеличения производительности в реальном секторе и высвобождения трудовых ресурсов, то в России это происходило на фоне кардинального сокращения в промышленности, подчеркивает Ксения Савчишина.
Например, доля занятых в торговле увеличилась с 19,6% в 2010 году до 21,5% в 2019-м. При этом в науке, здравоохранении, образовании, госуправлении этот показатель снизился, отмечается в исследовании.
В итоге перераспределение валового национального дохода (объема конечного производства) в пользу сферы услуг будет существенно ограничивать возможности наращивания выпуска в реальном секторе, подчеркивается в исследовании РАН. Там приводятся такие расчеты: если сгладить ценовую динамику хотя бы в торговле, то среднегодовое ускорение выпуска в высокотехнологичном сегменте реального сектора может достигнуть 0,6 п.п. в год в 2024–2030 годах.
Без решения проблемы будет сохраняться не только дефицит кадров, но и проблемы низкой производительности, а также невысоких зарплат, уверены специалисты РАН.
Ранее глава ЦБ Эльвира Набиуллина назвала недостаток рабочей силы основным тормозом развития производства в России. В Минэке также считают дефицит кадров одним из главных рисков для экономики.
👍3
Forwarded from Неудаща
Образ беззаботного айтишника под пальмой с ноутбуком, получающего 300к/секунду, постепенно меркнет: компании IT-сферы переходят на отечественные кадры. Они отказываются от привлечения релокантов и ищут им замену в российских регионах, рассказали опрошенные «Российской газете» эксперты.
Помимо законодательных и налоговых сложностей (с тем же налоговым резидентством), работодатели даже в столице начали немного оторопевать от зарплатных ожиданий релокантов, вызванных все тем же низким курсом рубля. Теперь из-под пальмы раздаются требования, вдвое перекрывающие местные московские кадры, не говоря уже про жителей регионов. С железобетонной мотивировкой «мне дорого, у меня долги».
А тем временем провинция все активнее вкатывается в IT, понимая, что эта сфера с ее удаленной занятостью — лучший шанс вырваться из нищеты, примерно как в Бразилии футбол. В результате на одну позицию претендуют провинциал с запросом зарплаты Х на удаленке, москвич с запросом 2Х — но готовый на радость консервативным работодателям приезжать в офис, и релокант под пальмой/в белградской кафане/в тбилисской хинкальной. С запросом 4Х, удаленкой, жалобами на разницу в часовых поясах, сложностях с оплатой, налогами и прочим.
В этих условиях шанс только у очень высококвалифицированных релокантов (которым, скорее всего, предложат высокую зарплату зарубежные компании). Остальные, скрепя сердце, начинают возвращаться в Россию, либо остаются под пальмой — но уже на других условиях и без прежнего комфорта.
Помимо законодательных и налоговых сложностей (с тем же налоговым резидентством), работодатели даже в столице начали немного оторопевать от зарплатных ожиданий релокантов, вызванных все тем же низким курсом рубля. Теперь из-под пальмы раздаются требования, вдвое перекрывающие местные московские кадры, не говоря уже про жителей регионов. С железобетонной мотивировкой «мне дорого, у меня долги».
А тем временем провинция все активнее вкатывается в IT, понимая, что эта сфера с ее удаленной занятостью — лучший шанс вырваться из нищеты, примерно как в Бразилии футбол. В результате на одну позицию претендуют провинциал с запросом зарплаты Х на удаленке, москвич с запросом 2Х — но готовый на радость консервативным работодателям приезжать в офис, и релокант под пальмой/в белградской кафане/в тбилисской хинкальной. С запросом 4Х, удаленкой, жалобами на разницу в часовых поясах, сложностях с оплатой, налогами и прочим.
В этих условиях шанс только у очень высококвалифицированных релокантов (которым, скорее всего, предложат высокую зарплату зарубежные компании). Остальные, скрепя сердце, начинают возвращаться в Россию, либо остаются под пальмой — но уже на других условиях и без прежнего комфорта.
👍3👎1