С представителями руководства МВД прошло обсуждение очень важного и весьма актуального вопроса. А именно проблемы усиления и расширения проверочных мероприятий в отношении мигрантов и их работодателей. Дело в том, что сегодня правоохранители серьезно ограничены в своих возможностях проведения проверок. Что мешает решению задач, связанных с усилением мер контроля за миграционными потоками.

Эта проблема возникла в результате не до конца продуманных решений, принятых Правительством. Речь про т.н. "регуляторную гильотину" и введение временного моратория на проведение любых проверок в отношении бизнеса, дабы сохранить его устойчивость в "непростые" времена. Чтобы всем было понятно, о чем идет речь, объясню на конкретном примере: согласно введеному мораторию полиция НЕ имеет права оперативно/внепланово проверить строительную компанию на предмет организации/использования незаконной миграции. Хотя у правоохранителей есть информация о том, что на этой стройке трудятся мигранты-нелегалы. Приходится идти на различные ухищрения, дабы пресечь эту противоправную деятельность. Конечно, такая ситуация активно используется бизнесом в том числе и для массового завоза и использования труда нелегальных мигрантов.

Поэтому мы предлагаем снять все ограничения на подобного рода проверки для миграционной службы и других силовых структур. Поскольку эта тема напрямую связана с вопросами обеспечения безопасности страны и граждан. Соотвественно действовать наши правоохранители должны только в рамках ФЗ "О полиции" и "Об оперативно-розыскной деятельности" без каких-либо ограничений для наведения порядка с мигрантами что на стройках, что на рынках. Комфорт предпринимателей не должен обеспечиваться за счет намеренных нарушений ими требований российских законов, которые в итоге приводят к угрозам национальной безопасности.

Анализ многочисленных дискуссий и предложений, связанных с проблемой кадров в России, фиксирует стремление бизнеса переложить ответственность и расходы на государство. Во многом проблема «нехватки кадров» во многих отраслях обусловлен единственным фактором – фактически неконкурентоспособными заработными платами. Несмотря на заявляемый рост заработных плат, ситуация принципиально не меняется: заработные платы рабочих специальностей не только не показывают значительного роста, но и по-прежнему находится на том уровне, который не позволяет увеличивать количество работников, просто в силу отсутствия заинтересованности населения в подобных рабочих местах. Данные Росстата, демонстрирующие значительный рост «средних» заработных плат, зачастую не коррелируют с реальным заработком в отдельных отраслях и регионах. Более того, судя по высказываниям отдельных чиновников, общепризнанный «дефицит кадров» служит обоснованием для сохранения текущей ситуации на рынке труда с доминирующим положением работодателя, а далее, вероятно, будет служить оправданием для невыполнения поставленных задач. Проводимые «круглые столы» и «дискуссии», в том числе с участием представителей крупнейших предприятий, предлагают ограниченный набор мер, который фактически сводится к стремлению бизнеса переложить ответственность на государство. В частности, на недавнем Столыпинском клубе президент одной их крупнейших групп отечественного автомобилестроения утверждая, что «повышение зарплат не поможет», обосновывал необходимость некоего набора мер, который при ближайшем рассмотрении сводится к внерыночным механизмам или упованиям на бюджетном финансирование. Безусловно, условия жизни играют определенную роль, хотя пример «вахтовиков» и, в целом, работников Арктики показывает, что достойная оплата даже без обеспечения комфортных условий проживания, позволяет привлекать и удерживать кадры; только впоследствии они уезжают из некомфортных для жизни регионов. При этом реализация мероприятий по улучшению жизни предполагается бизнесом исключительно за счет бюджета: предлагается распространять льготные ипотеки на переезжающих в другие регионы квалифицированных специалистов или строить соцобъекты за счет бизнеса «при гарантии возврата вложенных средств из бюджетов различных уровней». Но подобные предложения хотя бы отличаются в лучшую сторону от тех, которые предполагают «импортозамещение» российских кадров работниками из Бангладеш или Индии, для чего, опять же, надо за счет бюджета провести «оптимизацию» их пребывания – от изменения визовых требований до последующего обеспечения правопорядка. При этом не звучит массовых предложений об участии бизнеса, например, в софинансировании программ переподготовки кадров. Только в 2023 г. Правительство выделяет свыше 2,7 млрд руб. на предоставление грантов организациям, занимающимися подготовкой кадров, в результате чего свыше 46,3 тыс. чел. смогут пройти обучение. В то же время даже у многих ВУЗов зачастую возникают проблемы с организацией производственных практик, в силу нежелания работодателей «тратить время» на студентов. Необходимо признать, что уже давно пришло время для совместных усилий государства и бизнеса в решении кадровых проблем российских предприятий.

Русский переселенец из Канады Михаил Реутов наконец-то освобожден из изолятора — мужчина, несмотря на бюрократический прием, решил остаться в России

Пройдя через бюрократическую волокиту и отсидев сто дней в изоляторе, русский переселенец из Канады Михаил Реутов сообщил Readovka, что наконец-то оказался на свободе — суд отменил решение о выдворении, оставив в силе только штраф в ₽2 тыс. Сфабрикованное преследование прекратилось, хоть Михаила и заставили отсидеть в пункте временного содержания больше, чем он легально пробыл на своей Родине. Несмотря ни на что, он решил остаться в России и уже подал заявление на выделение квоты для РВП.

В сентябре региональное МВД предоставило Михаилу временное убежище в России, однако решение о выдворении не было отменено. Русский человек, благодаря общественному резонансу, добился права остаться на родной земле и победил в борьбе со сфабрикованным делом.

Сегодня совместно с сенаторами Российской Федерации Ю.К. Валяевым, И.В. Рукавишниковой и депутатом Государственной Думы В.П. Водолацким был внесен законопроект № 474730-8 "О внесении изменений в статью 25⁶ Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Законопроектом корректируются нормы Закона о порядке выезда из РФ и въезда в РФ и Закона о правовом положении иностранных граждан.

Поправки направлены на совершенствование миграционного законодательства, чтобы иностранные граждане или лица без гражданства не могли использовать фиктивный брак и фиктивное установление отцовства для получения права на постоянное проживание в РФ и в дальнейшем – российского гражданства.

Предлагается установить минимальный срок в 2 года для нахождения в браке с гражданином РФ (если нет общего ребенка, рожденного в браке), чтобы иностранный гражданин мог получить разрешение на временное проживание в упрощенном порядке, а также закрепить условие для получения вида на жительство без оформления такого разрешения при наличии детей – граждан РФ.

Кроме того, законопроектом предлагается аннулировать разрешение на временное проживание и вид на жительство в РФ, если судом отменено усыновление или аннулирована запись акта об установлении отцовства иностранного гражданина в отношении соответствующего ребенка, а также если суд признал брак с гражданином РФ, который послужил основанием получения разрешительного документа для нахождения в РФ, недействительным.

Законопроектом, в частности, (в целях обеспечения права иностранных и российских граждан на семейную жизнь) предусматривается возможность продления иностранному гражданину обыкновенной частной визы, если он является близким родственником гражданина РФ.

⚡️Рособрнадзор выявил нарушения во всех 13 вузах, где проходят экзамены для мигрантов для получения гражданства РФ и разрешения на работу, Генпрокуратура проводит соответствующую проверку, рассказала замглавы ведомства Светлана Кочетова.

По данным ВЧК-ОГПУ, силовые ведомства ускоренными темпами собирают данные о мигрантах и подбивают списки в единую базу. Это позволит тотально контролировать иностранцев и знать о них все,  вплоть до болезней, с которыми те обращаются в поликлиники.
 
Источник сообщил, что в различные ведомства уже разосланы соответствующие письма. Интерес к данным, которые есть у ФОМС, министерств здравоохранения и образования. Например, у столичных страховщиков следственные органы интересуются, кто и когда пофамильно получил бесплатную медицинскую помощь в Москве. Также собирают сведения о пользователях платных медуслуг в том числе и детей, чьи родители - иностранцы.

Ответственных за образование просят предоставить информацию о всех несовершеннолетних-иностранцах в детских сада и школах - их количество, данные родителей. Также силовики хотят знать, сколько денег государство тратит на обучение и воспитание ребенка за один день и в месяц. Наконец, подбивается демографическая линия - Минздрав обязан предоставить данные о всех рожденных за 2022-2023 годы в российских роддомах детях мигрантов.
 
Ну и самое интересное - у всех ведомств запрошены данные о порядке предоставления бесплатных услуг иностранцам и их детям, регламент зачисления и приема в учреждения образования. Вероятно, грядут очередные изменения в законодательстве - бесплатное лечение, например, могут сделать только для семей мигрантов-участников войны, а зачислить в школу можно будет только тех детей, чьи родители были чисты перед законом. Известно, что на данный момент информация со всех ведомств собрана и передана силовикам для дальнейшего анализа.