Сегодня на коллегии МВД глава ведомства Владимир Колокольцев говорил о проблемах миграции, и этнической преступности.

Да, мы в курсе позиции лоббистов миграции, что у преступности национальности нет. Статистика МВД, впрочем, говорит об обратном. В частности, что касается незаконного оборота наркотиков.
Владимир Колокольцев высказался, и по поводу полицейских рейдов, которые так возмущают некоторых граждан.

"От полиции требуют не вмешиваться в бизнес. За свою достаточно продолжительную служебную деятельность не встречал ни одного мошенника в экономической сфере, который бы назвал себя мошенником или преступником. Все они себя называют предпринимателями и бизнесменами.

Поэтому не полицейским разбираться с определением соответствующих правовых норм, а законодателям. Когда декриминализируют экономические составы преступления, тогда и полицейские перестанут ими заниматься.

Также по вопросу миграции. Когда местные власти определятся, сколько и каких мигрантов им требуется для решения экономических вопросов на своей территории, тогда и органы внутренних дел должны объединить свои ресурсы для обеспечения данного процесса".

Честно говоря, что не цитата, то просто можно в гранит.

"Сотни мигрантов, которым въезд не разрешен, пытаются попасть к нам под измененными персональными данными. Не решены до конца проблемы «резиновых квартир», на что влияет и отсутствие четких требований к метражу жилого пространства в расчете на одного проживающего".

Кстати, именно глава МВД довольно определённо когда-то заявил, что проблема миграции возникает прежде всего потому что у миграции и труда мигрантов в бенефициарах более десятка министерств, и ещё бизнес-структуры. А спрос исключительно с МВД, что конечно же выглядит диким перекосом, при отсутствии у министерства всего набора полномочий.

Крайне рекомендую прочесть этот сдержанный релиз от МВД. Как говорит один мой коллега "это для политических гурманов".

Безусловно, глубокое уважание Владимиру Александровичу за готовность всегда и говорить о проблеме, и решать её (да-да, рейды же кто проводит?).

Это при том, что отдельные товарищи предпочитают ситуацию не замечать.

https://mvdmedia.ru/news/official/vladimir-kolokoltsev-provel-zasedanie-kollegii-mvd-rossii-posvyashchennoe-protivodeystviyu-nelegalno/

С представителями руководства МВД прошло обсуждение очень важного и весьма актуального вопроса. А именно проблемы усиления и расширения проверочных мероприятий в отношении мигрантов и их работодателей. Дело в том, что сегодня правоохранители серьезно ограничены в своих возможностях проведения проверок. Что мешает решению задач, связанных с усилением мер контроля за миграционными потоками.

Эта проблема возникла в результате не до конца продуманных решений, принятых Правительством. Речь про т.н. "регуляторную гильотину" и введение временного моратория на проведение любых проверок в отношении бизнеса, дабы сохранить его устойчивость в "непростые" времена. Чтобы всем было понятно, о чем идет речь, объясню на конкретном примере: согласно введеному мораторию полиция НЕ имеет права оперативно/внепланово проверить строительную компанию на предмет организации/использования незаконной миграции. Хотя у правоохранителей есть информация о том, что на этой стройке трудятся мигранты-нелегалы. Приходится идти на различные ухищрения, дабы пресечь эту противоправную деятельность. Конечно, такая ситуация активно используется бизнесом в том числе и для массового завоза и использования труда нелегальных мигрантов.

Поэтому мы предлагаем снять все ограничения на подобного рода проверки для миграционной службы и других силовых структур. Поскольку эта тема напрямую связана с вопросами обеспечения безопасности страны и граждан. Соотвественно действовать наши правоохранители должны только в рамках ФЗ "О полиции" и "Об оперативно-розыскной деятельности" без каких-либо ограничений для наведения порядка с мигрантами что на стройках, что на рынках. Комфорт предпринимателей не должен обеспечиваться за счет намеренных нарушений ими требований российских законов, которые в итоге приводят к угрозам национальной безопасности.

Анализ многочисленных дискуссий и предложений, связанных с проблемой кадров в России, фиксирует стремление бизнеса переложить ответственность и расходы на государство. Во многом проблема «нехватки кадров» во многих отраслях обусловлен единственным фактором – фактически неконкурентоспособными заработными платами. Несмотря на заявляемый рост заработных плат, ситуация принципиально не меняется: заработные платы рабочих специальностей не только не показывают значительного роста, но и по-прежнему находится на том уровне, который не позволяет увеличивать количество работников, просто в силу отсутствия заинтересованности населения в подобных рабочих местах. Данные Росстата, демонстрирующие значительный рост «средних» заработных плат, зачастую не коррелируют с реальным заработком в отдельных отраслях и регионах. Более того, судя по высказываниям отдельных чиновников, общепризнанный «дефицит кадров» служит обоснованием для сохранения текущей ситуации на рынке труда с доминирующим положением работодателя, а далее, вероятно, будет служить оправданием для невыполнения поставленных задач. Проводимые «круглые столы» и «дискуссии», в том числе с участием представителей крупнейших предприятий, предлагают ограниченный набор мер, который фактически сводится к стремлению бизнеса переложить ответственность на государство. В частности, на недавнем Столыпинском клубе президент одной их крупнейших групп отечественного автомобилестроения утверждая, что «повышение зарплат не поможет», обосновывал необходимость некоего набора мер, который при ближайшем рассмотрении сводится к внерыночным механизмам или упованиям на бюджетном финансирование. Безусловно, условия жизни играют определенную роль, хотя пример «вахтовиков» и, в целом, работников Арктики показывает, что достойная оплата даже без обеспечения комфортных условий проживания, позволяет привлекать и удерживать кадры; только впоследствии они уезжают из некомфортных для жизни регионов. При этом реализация мероприятий по улучшению жизни предполагается бизнесом исключительно за счет бюджета: предлагается распространять льготные ипотеки на переезжающих в другие регионы квалифицированных специалистов или строить соцобъекты за счет бизнеса «при гарантии возврата вложенных средств из бюджетов различных уровней». Но подобные предложения хотя бы отличаются в лучшую сторону от тех, которые предполагают «импортозамещение» российских кадров работниками из Бангладеш или Индии, для чего, опять же, надо за счет бюджета провести «оптимизацию» их пребывания – от изменения визовых требований до последующего обеспечения правопорядка. При этом не звучит массовых предложений об участии бизнеса, например, в софинансировании программ переподготовки кадров. Только в 2023 г. Правительство выделяет свыше 2,7 млрд руб. на предоставление грантов организациям, занимающимися подготовкой кадров, в результате чего свыше 46,3 тыс. чел. смогут пройти обучение. В то же время даже у многих ВУЗов зачастую возникают проблемы с организацией производственных практик, в силу нежелания работодателей «тратить время» на студентов. Необходимо признать, что уже давно пришло время для совместных усилий государства и бизнеса в решении кадровых проблем российских предприятий.