Продолжаются дискуссии о необходимости учить русскому языку детей мигрантов.
https://www.pnp.ru/social/v-spch-predlagayut-uchit-detey-migrantov-russkomu-yazyku-eshhe-do-shkoly.html

📱Мобильное приложение «Работа в ЕАЭС». Кто тебя выдумал и что ты такое.
1 апреля 2022 года был произведен промышленный запуск приложения «Работа в ЕАЭС». С этого момента приложение стало доступно для скачивания в магазинах AppStore, Google Play, App Gallery.
Для чего же это приложение и что оно может?
Если говорить сухим языком Минэка,  то «Работа в ЕАЭС» должна позволить реформировать и цифровизировать процедуры трудовой миграции посредством оптимизации, преобразования и переноса в цифровую среду процессов трудоустройства на пространстве ЕАЭС. И из такой презентации мы даже подумали, что речь идет о государственной разработке -  одного из сегментов госпортала «Работа в России».
Изначально приложение работало и позволяло искать работу только на территории России, с 31 января 2023 года стал доступен и Армянский сегмент.
А что же с другими странами, входящими в ЕАЭС, спросите вы. Ответим – ничего. По имеющимся сведениям ведется согласование «дорожных карт» по разработке и внедрению национальных сегментов приложения с Кыргызской Республикой и Республикой Беларусь, но говорить о каких-то реальных сроках пока нельзя. Про Казахстан пока вообще тишина. При чем кто ведет эти переговоры Минэк не раскрываеет.
Как мы уже сказали, приложение стало доступно для скачивания с апреля прошлого года, мы зашли в магазин Гула и увидели, что рейтинг приложения 3 с половиной звезды, отзывов 29, все от прошлого года и не самые лестные, скачиваний на сегодня 1000+.
По утверждению Минэка приложение скачали около 7000 раз, как мы понимаем это скорее всего общая цифра из AppStore, Google Play, App Gallery.

📱Мобильное приложение «Работа в ЕАЭС». Кто тебя выдумал и что ты такое.
Продолжение.
И вот с такими «багажом» Минэк хочет начать пиарить «Работу в ЕАЭС» через МФЦ в регионах.
В качестве доводов приводятся следующие аргументы: «Приложение в понятном и удобном виде показывает рекомендуемые шаги, которые необходимо пройти иностранному гражданину (трудовому мигранту) до, на границе Российской Федерации и после её пересечения (сервис - помощник), а также содержит более 30 различных государственных/коммерческих сервисов и полезной функциональности, что упрощает процесс легального трудоустройства и адаптации трудового мигранта в Российской Федерации…»
Нам очень стало интересно, что же это такое и как мы уже сказали, грешным делом сначала подумали, что речь идёт об отдельном государственном сегменте портала «Работа в России» и если честно даже обрадовались, что государство сделало что-то полезное. Как оказалось, что это совершенно отдельное приложение, и разработчиком выступает структура, которая к правительству РФ, если и имеет отношение, то смело, можно сказать - «седьмая вода на киселе». Разработчик приложения в гугл Плей указан как OTSP. Всё, больше информации нет, ну плюс ещё е-mail. Найти больше информации о OTSP на вскидку нам не удалось. Однако, благодаря тому же Минэку, мы смогли узнать что проект «Работа в ЕАЭС» является детищем Фонда цифровых инициатив Евразийского и развития.
Зачем российским госструктурам заниматься продвижением частного мобильного приложения, которое фактически является аналогом, уже существующего в рамках государственного портала «Работа в России», мы не поняли. Для поиска работы в странах ЕАЭС Роструд разработал специальный раздел «Работа без границ», где уже представлены вакансии всех стран-участниц ЕАЭС: Армения 72 вакансии, Беларусь 71 894 вакансии, Казахстан 24 953 вакансии, Кыргызстан 1 839 вакансий, Россия 628 752 вакансии. Напомним, в мобильном приложении «Работа в ЕАЭС» представлены только вакансии Армении и России.
При этом, вход на портал «Работа в России» производится через кабинет госуслуг. Мобильное же приложение «работа в ЕАЭС» требует самостоятельной регистрации, с обязательным подтверждением личности через СКАНИРОВАНИЕ ВАШЕГО ПАСПОРТА, что намекает на некую государственность.
После этого возникает вопрос, а где эти сканы хранятся и зачем, и как соблюдается защита персональных данных граждан РФ (защита ПД граждан Армении, это головная боль властей Армении). В общем, странно всё это.
Самое интересное нас ждало внутри приложения.

📱Мобильное приложение «Работа в ЕАЭС». Кто тебя выдумал и что ты такое.
Продолжение.
Проделав все непонятные манипуляции для регистрации в приложении, нам стали доступны государственных и негосударственных сервисов.
Если верить приложению, то количество вакансий в Армянском сегменте 999+, против 72 на портале Работа в России и тут уже вопросы к Роструду: почему так, отстаёте?
В армянском сегменте есть перечень госсервисов, доступных зарегистрированным пользователям, часть из них, можно получить онлайн, прямо из приложения. К примеру, предусмотрена подача документов на ВНЖ Армении. Приложение позволяет заполнить заявление прямо в смартфоне. Хотя тоже есть «баги», так перейдя по ссылки получить услугу «Апостиль» в режиме онлайн, тебя перекидывают на сайт Минюста Армении, где просто разъясняется порядок получения услуги и указано, куда надо прийти ножками за получением услуги. Ни какого цифрового получения услуги  не предусмотрено.
В российском сегменте всё ещё веселее. Из всех госсервисов  мы смогли установить, что онлайн можно только получить ИНН, все остальное только лично…да и количество гос.сервисов уступает нашим партнерам. К тому же, 95% гос.сервисов в приложении реализованы на базе Госуслуг, т.е. приложение просто переносит вас на соответствующий раздел госуслуг, естественно у вас должен быть на ЕПГУ личный кабинет.
Далее еще интересней, оказывается сдача экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства России, для получения иностранным гражданином патента стала государственным сервисом.
Но мы забыли вам сказать, что при регистрации, вы в обязательном порядке в приложении указываете гражданство, более того, подтверждаете личность с помощью паспорта. И какое удивление у вас вызовет ситуация, когда  Вам, гражданину РФ, приложение предлагает воспользоваться возможностью записаться  в МВД  для  подачи документов на патент, как мы уже сказали выше  - сдать экзамен по русскому и  истории России для получения патента, оплатить этот самый патент.
Но в Российском сегменте наравне с госсервисами есть ещё раздел с информационными сервисами, там всё намного веселее. Вам, как гражданину России предлагают проверить имеются ли у вас ограничения на въезд в Российскую Федерацию. Тут надо сказать, что мы поняли, для чего необходимо было подтверждение личности со сканированием паспорта при регистрации. Когда вы переходите по ссылке приложения на страницу сервиса МВД, то в графы, которые необходимо заполнить для получения информации из МВД о запрете въезда, автоматически вставляются сведения вашего паспорта. Здесь, надо отдать должное разработчикам, интеграция приложения с сервисом МВД сделана на «отл». В общем, автоматически заполненная форма с данными российского паспорта готова к отправке в МВД, что бы проверить - не закрыт ли въезд в Россию гражданину России. Вот такой вот каламбур.
Хотя, может, мы чего-то не знаем и пора уже проверять возможность возвращения в Россию и гражданам самой Российской Федерации при заграничных поездках.
Так же, в этом разделе, вам предлагают пройти пробный экзамен на знание русского языка, истории и основ законодательства России для получения патента, ВНЖ или РВП, мы попробовали и выяснили, что для получения патента экзамен состоит из 20 заданий, а РВП из 34. Здесь же можно узнать о готовности разрешения на временное проживание или вида на жительства, а также патента. Еще раз, эти услуги предлагаются всем гражданам Российской Федерации.
Понятно, что разработчики приложения особо не заморачивались и сделали его универсальным, но от этого приложение только проигрывает и будет вызывать заслуженный  негатив у наших соотечественников. На ЕПГУ четкое разделение на услуги для граждан РФ и для иностранных граждан. Если вы на госуслугах не зарегистрированы как иностранный гражданин, то вам не предложат сервисы для иностранных лиц. Зачем тогда в приложении указывать гражданство? Более того в приложении нет даже пояснений, что те или иные госсервисы и инфосервисы (как называют их разработчики) в российском сегменте предназначены для иностранных граждан.

📱Мобильное приложение «Работа в ЕАЭС». Кто тебя выдумал и что ты такое.
Окончание.
Складывается впечатление, что приложение, и российский сегмент в частности, разрабатывался без участия российской стороны. Но говорят, что  это всё же происходило под кураторством Минэка, и соответственно, таких «косяков» конечно быть  не должно. Тем более, если изначально предполагалось, что какое-то российское  министерство в будущем будет продвигать это приложение.
И вот с этим всем, Минэк предлагает, чтобы наши МФЦ начали широкую рекламу частного приложения среди людских масс,  причем упор должен идти на иностранных граждан (трудовых мигрантов). Такой подход к распространению приложения тоже вызывает, мягко сказать недоумение, т.к. иностранные граждане и  МФЦ на сегодня лежат в разных орбитах, и их пути практически не пересекаются, что конечно не может не радовать российское население. Есть конечно в некоторых  регионах МФЦ для иностранцев, но это единичные моменты (г.Москва – ММЦ в Сахарово), в остальной России МФЦ, практически во всех субъектах, иностранцам заменил ФГУП «ПВС МВД России».
В приложение встроены и чисто коммерческие сервисы. К примеру заказ билетов через «Туту.ру», аренда жилья через «Суточно.ру», есть ещё возможность оформить ДМС, произвести денежные переводы за границу и ещё ряд других возможностей. Соответственно продвижение будет и коммерческих сервисов, что государственным органам и учреждения (в данном случае МФЦ) прямо запрещено законом.

А Роструду надо бы задуматься о  своем проекте «Работа без границ», и начать его «допиливать» до возможностей работы мобильного приложения «Работа в ЕАЭС», с учётом ошибок конечно. Тогда ценность сегмента по поиску работы в ЕАЭС на портале «Работа в России» возрастёт в несколько раз и точно позволит реформировать, и цифровизировать процедуры трудовой миграции посредством оптимизации, преобразования и переноса в цифровую среду процессов трудоустройства на пространстве ЕАЭС.

Сегодня подписан и опубликован закон, запрещающий физическим и юридическим лицам участвовать в работе иностранных НПО, которые не зарегистрированы в госреестре.

[1/3] Великая миграция в годы Великой войны.

Вчера, 1 августа, отмечался День тыла Вооруженных Сил Российской Федерации. Если исходить из официальной трактовки то День тыла ВС России – это профессиональный праздник военнослужащих, гражданского персонала и ветеранов, имеющих отношение к тылу ВС России.
Именно в этот день по инициативе заместителя Народного комиссара обороны СССР генерал-лейтенанта интендантской службы А.В. Хрулёва 1 августа 1941 года был издан приказ Народного комиссара обороны СССР об организации Главного управления тыла Красной Армии, управлений тыла фронта и армии и положения об этих управлениях. Он лег в основу формирования централизованной системы управления тыловым обеспечением войск, отвечающей условиям Великой Отечественной войны.

[2/3] Великая миграция в года Великой Войны.

Но мы бы хотели вспомнить и обратить внимание на людей, которые не входили в понятие «тыл» Красной Армии, но их работа в «гражданском» тылу была важна для Победы. Проведенная работа советского руководства в первые месяцы войны по организации миграции предприятий и населения, по своим масштабам, не имела аналогов ни до ни после Великой Отечественной Войны.

И если создание отдельного управления тылом Красной армии произошло только 1 августа 1941 года, то организация работы гражданских предприятий и перевода их на военные рельсы началась уже на третий день войны.
Так 24 июня 1941 года при СНК СССР был создан Совет по эвакуации – для руководства эвакуацией населения, учреждений, военных и иных грузов, оборудования предприятий и других ценностей на восток страны – Урал и за его пределы, в районы, недостижимые для врага.
Необходимо было организовано перевести как предприятия так и население, и сделать это всё, что важно, в очень короткие сроки.
Проведённая работа гражданского населения СССР по эвакуации предприятий на восток, сопоставима с подвигами советских солдат в крупнейших операциях Великой Отечественной войны, и стала залогом успехов побед в больших и малых битвах Советской Армии с нацистской Германией.
В общей сложности, только за июль - ноябрь 1941 года более 1500 промышленных предприятий, из них 1360 крупных заводов, было перебазировано на восток: 226 - в Поволжье, 667 - на Урал, 244 - в Западную Сибирь, 78 - в Восточную Сибирь, 308 - в Казахстан и Среднюю Азию. А за 1941–1942 года СССР провело эвакуацию свыше 2500 предприятий в удалённые от фронта регионы. Всего по железным дорогам было перевезено 1,5 млн. вагонов «эвакуационных грузов».
К примеру, в 1941-1942 годах в Казахстан из европейской части России было передислоцировано 220 заводов и фабрик, цехов и артелей, а также 50 тыс. кадровых рабочих и инженерно-технических работников. Основными районами размещения перебазированных заводов и фабрик стали г. Алма-Ата, куда  было эвакуировано 22 предприятия; Петропавловск - 7; Чимкент - 8; Кокчетав - 1; Гурьев  - 2; Кустанай - 6; Балхаш - 1; Караганда - 4; Уральск - 5; Акчатаустрой - 1; Семипалатинск - 8; Кзыл-Орда - 3; Джамбул - 2; Павлодар - 2; Лениногорск - 1; Актюбинск -5; Аягуз — 1.
В Узбекистан было перевезено 104 завода. Срок восстановления этих предприятий, как правило, не превышал двух месяцев. В короткое время в республике было подготовлено для их размещения 400 тыс. кв. м., а также заново было построено 200 тыс. кв. м производственных площадей. Для восстановления и пуска только одного завода “Ростсельмаш”, эвакуированного в Узбекистан, заново были построены цехи площадью 11500 кв. м и дополнительно приспособлены 11000 кв. м имевшихся помещений. Оборудование этого завода поступало в республику в 420 вагонах. В результате трудового подвига гражданского населения, этот крупнейший завод страны возобновил выпуск продукции на полную мощность уже через два с половиной месяца.
Также проводились эвакуации заводов и в Киргизию, Таджикистан и Туркмению, где также была практически с нуля создана промышленная база, которая работала для военных нужд.
Эти события, конечно, сильно повлияли на пост военное будущее азиатских советских республик, как на индустриальное так и на демографическое. Согласно различным данным за первые пол года войны было эвакуировано из европейской части страны на восток от 10 до 17 млн. граждан. Это и старики, и женщины с детьми, и работники эвакуируемых предприятий.
Многие эвакуированные осели в местах эвакуации, население республик стало, в те времена, по настоящему многонациональным. «Армия рабочих», состоящая из многонационального советского народа, трудилась для нужд Советской Армии, ряды которой составляли все национальности тогдашнего Советского Союза.
Указом Президиума ВС СССР от 6 июня 1945 года. была учреждена Медаль «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941—1945 гг.», ей награждены более 16 млн. граждан всех республик входивших в СССР.