https://iz.ru/1494758/2023-04-06/v-nizhegorodskoi-oblasti-zaiavili-o-zhelanii-300-zhitelei-germanii-pereekhat-v-region

Причины по которым жители Германии хотят на ПМЖ в Нижегородскую область: " ... жители Германии видят огромный потенциал в сотрудничестве с Нижегородской областью в сфере автомобилестроения, эффективного преобразования энергии, строительства и развития инфраструктуры и логистики...".
Прочитав мнение властей региона о причинах побудивших немцев к переезду в Россию, особенно в части автомобилестроения, закралась шальная мысль, что к нам решили переехать сотрудники автозаводов, ну там Mercedes-Benz или Volkswagen, или на худой конец Opel, полным составом... Причём вместе с технологиями. Вот это было бы хорошее импортозамещение 🚘😁.
А если серьезно, то такое действительно может быть. Только на наш взгляд сегодня Россия иностранцам может быть интересна всё же ни как возможность потенциала работать в высоких технологиях (хотя почему и нет), а возможностью вернуться к жизни в традиционных ценностях. Многие в Европе уже устали от толп неконтролируемых мигрантов, слишком свободной любви, всяких там трансгендеров и прочего. Россия, в этом плане, действительно может стать неким островом спокойствия в океане человеческого безумства. Поэтому, с одной стороны, необходимо продумать меры благоприятные для переезда в Россию таких людей, а во-вторых, не терять бдительность, чтобы под этой эгидой к нам не переехали всякие толи женщины, толи мужчины и т.д... это пусть себе оставят.

Минэкономразвития выпустило разъяснения о документах, подтверждающих соответствие иностранного гражданина или лица без гражданства критериям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2573 «Об утверждении критериев, которым должен соответствовать иностранный гражданин, осуществивший инвестиции в Российской Федерации, для выдачи вида на жительство в Российской Федерации без получения разрешения на временное проживание».
Напомним, Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2573 утверждены критерии, которым должен соответствовать иностранный гражданин, осуществивший инвестиции в Российской Федерации, для выдачи вида на жительство в Российской Федерации без получения разрешения на временное проживание. С 11 января 2023 года указанное Постановление вступило в силу.
Согласно постановлению, получить ВНЖ в упрощенном виде можно при следующих условиях:
- вложив в течение трех лет до подачи заявления на ВНЖ минимум 15 млн. руб. в социально значимые региональные проекты;
- инвестировав 30 млн. руб. в российскую компанию, при этом, компания должна работать не менее трех лет и за год до подачи заявления на ВНЖ должна уплатить налоги и взносы на сумму не менее 6 млн. руб.;
- купить в России недвижимость (можно в долевую собственность) на стадии строительства или в течение двух лет после ее ввода в эксплуатацию общей кадастровой стоимостью от 25 млн руб. (в Москве — от 50 млн руб., на Дальнем Востоке — от 20 млн руб.);
- регистрация и последующее владение юрлицом, которое ведет деятельность в России от двух лет и платит ежегодно не менее 4 млн руб. налогов.

Постановление конечно хорошо, но надо как-то и эти критерии подтвердить, вот Минэкономразвития и объяснило, как можно подтверждать факт соответствия иностранного гражданина или лица без гражданства критериям, установленным Постановлением.
Полный текст письма ниже.

Разъяснения о документах, подтверждающих соответствие иностранного гражданина или лица без гражданства критериям, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. № 2573 «Об утверждении критериев, которым должен соответствовать иностранный гражданин, осуществивший инвестиции в Российской Федерации, для выдачи вида на жительство в Российской Федерации без получения разрешения на временное проживание»

#ПрямаяРечь
"Сейчас наблюдается их (преступлений, совершенных иностранными гражданами - ИФ) рост. Особую тревогу вызывает статистика по тяжким и особо тяжким преступлениям. В прошедшем году возбуждено 893 уголовных дела о таких преступлениях, как убийство и умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее смерть потерпевшего. Это в пять раз больше, чем в 2021 году", - сказал Бастрыкин в интервью "Интерфаксу".

https://www.interfax.ru/russia/895190

Сегодня законопроект "О гражданстве РФ", который должен быть рассмотрен сегодня во втором чтении, снят с рассмотрения для доработки в связи с поступившими замечаниями Конституционного суда РФ и Государственно-Правового Управления Администрации Президента Российской Федерации. Дата не определена.
Значит не все свои инновации по миграции МВД согласовало с компетентными структурами... уже интересно.

А вот это уже совсем интересно. Только вчера мы улыбнулись новости о возможном переезде трёхсот немцев на ПМЖ в Нижний Новгород для работы на автозаводах России, как сегодня выходит новость о желании двух немецких автоконцернов продолжить производство машин в нашей стране.👇 не так уж мы и не правы оказались, когда говорили о возможном переезде в Россию сотрудников автозаводов...

Главный следователь России вновь врывается в миграционную повестку дня, но не с новостями о преступлениях совершенных мигрантами. Вновь А. Бастрыкин предлагает инновационные идеи в области регулирования трудовой миграции.
"На мой взгляд, необходимо также разработать механизм экономической мотивации предпринимателей, использующих российские трудовые ресурсы, предусмотрев весомый налог за использование иностранной рабочей силы", — сказал глава СКР в интервью "Интерфаксу".
Также он предложил «сформировать дорожную карту по замещению трудовых мигрантов гражданами России», обеспечив соотечественникам достойный уровень социально-трудовых гарантий.
Это уже не первый раз, когда г-н Бастрыкин высказывает предложения, которые, по логике, должны идти от других ведомств.
И хотя ничего нового тов. Генерал не предложил, его предложения привлекают внимание, особенно на фоне молчания других ответственных ведомств. К слову сказать, повышенные налоги на трудовых мигрантов есть во многих странах, они стимулируют работодателей, в первую очередь, брать на работу своих граждан. В некоторых странах ещё есть условие, которое так же эффективно ограничивает приток иностранной рабочей силы - на каждого иностранного сотрудника, должно трудиться определенное количество соотечественников. Тоже действенная мера.
Профильные министерства пока ограничиваются консервативной политикой - квотирование иностранной рабочей силы (для трудовых мигрантов из визовых стран) и оргнабор (из безвизовых стран)... Хотя, как показала практика, эти регуляторные инструменты очень слабы и не эффективны .

Один закон по миграции вчера депутаты отказались рассматривать, но второй всё же рассмотрели.
Во втором чтении принят законопроект о возможности иностранных граждан через личный кабинет на Госуслугах самостоятельной постановки на миграционный учёт. Одно из главных условий - принимающая сторона является собственником и имеет личный кабинет на Госуслугах.
Полный текст законопроекта с поправками ко второму чтению ниже.👇
#законопроект #мигучёт

6 апреля в Госдуме прошла Конференция “Кадровый потенциал переселенцев из Европы и США: региональная практика” посвящена вопросам приёма, обустройства и адаптации не только переселенцев-соотечественников, но и представителей “ценностной” иммиграции в Россию. Могут ли регионы с их помощью решить кадровый голод высококвалифицированных специалистов, экспертов в узких областях науки, промышленности и сельского хозяйства? Как повысить эффективность работы регионов по привлечению к себе ценных сотрудников и что ждут от России переселенцы-иностранцы?

Мероприятие организовал и проводил депутат ГД Кузнецов Дмитрий Вадимович (фракция «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ»).
Мероприятие, судя по анонсу, должно было касаться только практики работы с переселенцами из-за рубежа, но кому-то пришла в голову идея пригласить выступающих и по другим проблемным вопросам (коих не мало) в области миграционного законодательства и взаимодействия с органами МВД (ещё больше).
В результате выступления докладчиков были настолько разношерстные и разноплановые, что создалось впечатление, что при организации круглого стола людей набирали случайным образом. Было впечатление, что это кухонные посиделки, где соседи периодически встречаются и рассказывают друг другу, что у них произошло за неделю…одни о том, как им удалось что-то сделать, другие «плакались» о своих проблемах. Причём, все прекрасно осознают, что соседу его проблемы не интересны…
В данном же случае, бизнесу не особо интересны были проблемы переселенцев, переселенцам не особо интересны были проблемы бизнеса. Тем более что представителей органов исполнительной власти, которые могли бы услышать мольбы просящих о помощи, на «кухню» не пришли. С натяжкой представителем органов исполнительной власти можно назвать товарища из НИИ МВД, который буквально в самом конце взял слово и сказал, что обо всём МВД знает и даже есть межведомственная комиссия, где все это рассматривается… в общем ждите. Чего и когда, ему договорить не дали, так как собравшиеся и так уже вышли за все рамки регламентов.

С учётом проведенного анонса, многие ожидали от этого мероприятия положительных эмоций и возможности донести свои проблемы до МВД и других должностных лиц. Но всё ограничилось тем, что г-н Кузнецов предложил всем оставить свои предложения и просьбы о помощи в созданном штабе по миграции, а он как депутат возьмёт это всё в работу и будет добиваться справедливости, на то он депутат, сказал Дмитрий Вадимович в конце.

В общем, не получилось хорошего мероприятия, хотя задумка была не плохая. А очень жаль, ведь когда проблемами занимаются люди такого уровня, то ожидаешь, во-первых, определенного уровня мероприятия, во-вторых, каких-то конкретных системных действий, а не просто депутатских запросов…
Предлагаем вам самим посмотреть всё в записи на «вражеском» Ютубе, если конечно осилите весь хронометраж, который свыше двух с половиной часов.

☑️В свежем выпуске журнала Новой экономической ассоциации, опубликовано исследование экспертов Института демографии им. А.Г. Вишневского НИУ ВШЭ Валерия Юмагузина и Марии Винник. Статья касается долгосрочного прогноза компенсаторной миграции в России.
Один из главных выводов экспертов говорит о том, что чтобы сохранить численность населения на уровне 146 млн. человек, Россия должна привлекать в среднем по 390 тыс. мигрантов ежегодно на протяжении 80 лет. При негативном сценарии их потребуется 1,1 млн. в год.

С полным текстом работы экспертов можно ознакомиться ниже (стр.48), рекомендуем к прочтению (всего 12 страниц).
Кто не хочет читать столько букв и с углублением в вопрос, может потратить 3 минуты, что бы почитать на RBC краткие тезисы… но уж сильно краткие.

ЖУРНАЛ
НОВОЙ
ЭКОНОМИЧЕСКОЙ
АССОЦИАЦИИ
№1(58)
смотри стр.48

Наконец-то у нас официально признали, что привлекая мигрантов не один десяток лет, в стране до сих пор нет методики оценки потребности в конкретных (да и не в конкретных) секторах экономики России в трудовых ресурсах из-за рубежа.
В связи с этим, Правительство в 2023 году планирует провести эксперимент по запуску единой системы мониторинга и учета информации в сфере миграции. Вести проект будет Минэкономразвития, которому некоторое время назад поставили задачу сделать аналитику по потребности в трудовых мигрантах в различных экономических областях. Надо отдать должное, что господа из министерства отнеслись к задаче не формально, поэтому надеемся, что результат будет, но понятно, что не завтра.
Говорят есть легенда, как до такой умной мысли додумались в высоких кабинетах.
Как мы уже сказали, некоторое время назад Минэку поставили задачу сделать РЕАЛЬНУЮ аналитику по потребности в трудовых мигрантах в различных экономических сферах. Ребята сказали «оки», но нам нужен массив данных для анализа и начали слать запросы в различные министерства.
Спустя какое-то время, после получения ответов, аналитики поняли, что анализировать-то особо нечего, так как миграционные учёты МВД этого делать фактически не позволяют… Минтруд также отмежевался от этого, сказав, что у них есть информация о потребности только по визовым трудовым мигрантам, а это капля в море от всего океана трудовых мигрантов в России, и вообще - за статистикой по иностранцам это к МВД, им и денег выделяли на разработку программного продукта по учёту иностранцев, и в положении о министерстве написано, что они эти самые учёты ведут.
Силовому министерству стали намекать, что было бы не плохо объясниться, как так получается, что на разработку программного обеспечения денег выделяли не один год и не один миллион рублей, а толку получается ни какого…
В МВД задумались, ещё раз поскребли по сусекам различных своих учётов, но нового ничего не нашли. Но зато придумали красивый мессендж: не надо путать учёты МВД и аналитику привлечения иностранной рабочей силы. Учёты МВД существуют только для статистики количества оказанных государственных услуг миграционными подразделения МВД. И вообще, рынок труда их не интересует, у них другие задачи – правоохранительные…
В общем, судя по слухам, как-то так родилась идея создания мониторинга и учёта иностранной рабочей силы. Причём, на первом этапе, Минэк определит несколько пилотных регионов для запуска такого мониторинга и будет на них отрабатывать учёт необходимой статистики. А позже, планируют масштабировать сей процесс, для понимания необходимости привлечения мигрантов как в целом субъекты так и по разным видам экономической деятельности.

#статистика

Стартап с серебряным отливом.

В Новосибирске две дамы возрастом за 50, решили взять своё пенсионное обеспечение в свои руки. Чем ближе приближалась пенсия, тем страшней им было за свою будущее. Наверное, именно этим они руководствовались, когда организовали небольшой бизнес на ниве миграции.
Как сообщает КоммерсантЪ «Согласно материалам расследования, 60-летняя и 56-летняя обвиняемые в 2017-2021 годах организовали незаконное пребывание в России свыше 900 иностранцев. Женщины оформляли фиктивные документы об их регистрации, организовывали незаконное получение мигрантами патентов на работу, оформляли фиктивные трудовые договоры, дающие право иностранцам становиться на миграционный учет.»
По итогам судебных разбирательств Суд назначил 60-летней сибирячке 2 года лишения свободы, а 56-летней – полтора года. Можно считать, что бизнес-вумен отделались легким испугом, так как наказание Суд назначил условным.

Новости оргнабора из 🌞🇺🇿.
В солнечном Узбекистане арестовали директора Агентства по внешней трудовой миграции
Напомним, Агентство по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана является единственным официальным государственным оператором с узбекской стороны для подбора и поставки в Россию рабочей силы. Является подведомственным учреждением Министерства Занятости Узбекистана. Именно на эту организацию возложено взаимодействие с российскими работодателями при реализации (Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации от 5 апреля 2017 года (ратифицировано Федеральным законом от 05.12.2017 № 366-ФЗ, вступило в силу 21 декабря 2017 года)).
Если российский работодатель хочет официально ввести рабочих из Узбекистана, то он в обязательном порядке обязан заключить соответствующее соглашение с Агентством.
И вот 25 марта появляется информация об аресте директора Агентства Афзала Ирматова. Сообщается, что Ирматов взят под стражу по подозрению в совершении преступления, предусмотренного статьей УК Узбекистана "злоупотребление властью или должностными полномочиями".
Ирматов занимает пост директора агентства с ноября 2022 года. И это уже СЕДЬМОЙ руководитель Агентства за последние пять лет.
Как пишут местные издания, «ежегодно тысячи узбекистанцев отправляются на работу в Южную Корею и другие страны. Местные эксперты говорят, что процесс, контролируемый Министерством занятости и трудовых отношений, сильно коррумпирован.»
«Квота для выезда на работу в Южную Корею через агентство составляет 5 000 человек, а количество претендентов на выезд в Корею составляет более 100 000 человек в год.»
А ранее, в августе 2019 года, Ташкентский городской суд по уголовным делам приговорил экс-директора агентства Равшана Ибрагимова к 12 годам лишения свободы за взятки и мошенничество. А чтобы ему не скучно было, в местах не столь отдаленных, то вместе с ним ещё человек двадцать 20 осудили...
Работодатели не спешат пользоваться механизмом оргнабора из Узбекистана, по многим причинам, мы (и не только мы) писали об этом не однократно. К проблемам, которые обозначают работодатели, ещё постоянно прибавляется частая смена руководства лиц отвечающих за реализацию оргнабора на узбекской стороне, что тоже не способствует нормальной работе на данном направлении.
Но свято место пусто не бывает. Новым директором Агентства по внешней трудовой миграции уже назначили Джахонгира Хидайходжаева. Ранее он работал в МИД Узбекистана. Пожелаем ему удачи на новом посту, и если бы дело было в России, то посоветовали бы ему в кабинет привести батюшку, что бы тот провел службу и окропил место, может поможет…

#оргнабор #Узбекистан