VoltsWagen of America - уже слышали о смене названия концерна VW в 🇺🇸?
Какая-то запутанная история - то ли шутка, то ли правда. 🤷🏼♂️ Одни ее подтверждают, другие опровергают...
Но идея 💡 прикольная - сменить народный на электрический ⚡️
https://www.reuters.com/article/idUSKBN2BM2YJ
Какая-то запутанная история - то ли шутка, то ли правда. 🤷🏼♂️ Одни ее подтверждают, другие опровергают...
Но идея 💡 прикольная - сменить народный на электрический ⚡️
https://www.reuters.com/article/idUSKBN2BM2YJ
U.S.
Volkswagen will not change name of U.S. operations: sources
Volkswagen AG's U.S. unit will not change its name even after the German automaker issued a statement on Tuesday saying it would, three sources briefed on the matter said.
Всем привет! 🙋🏼♂️
ТОП 30 регионов 🇷🇺 по продажам авто с пробегом за 2 месяца 2021.
СПб - только на 7 месте оказался, всегда думал, что они в 🔝5!
Марки и модели - лидеры были
➡️ https://t.me/proTradeIn/4431
Все данные от Автостат ✊🏼
ТОП 30 регионов 🇷🇺 по продажам авто с пробегом за 2 месяца 2021.
СПб - только на 7 месте оказался, всегда думал, что они в 🔝5!
Марки и модели - лидеры были
➡️ https://t.me/proTradeIn/4431
Все данные от Автостат ✊🏼
👆🏼👆🏼👆🏼Pro автопарк страны 🇷🇺
1️⃣ Изменение структуры всего автопарка за с 2011 по 2021;
2️⃣ Распределение легкового автопарка по типам кузова;
3️⃣ Возрастная структура парка легковых автомобилей.
Pro автопарк республик СССР
➡️ https://t.me/proTradeIn/4456
..........................................................
Pro продажи новых а/м в городах 🇷🇺 в 2020 - Челябинск👇🏼
14 446 а/м продано и это -0,6%
ТОП 10 моделей по
ℹ️ от проекта ЦенаАвто:
1️⃣ LADA Granta – 1 215;
2️⃣ KIA Rio – 949;
3️⃣ LADA Vesta – 947;
4️⃣ Hyundai Creta – 753;
5️⃣ Volkswagen Polo – 665;
6️⃣ Skoda Rapid – 450;
7️⃣ Renault Logan – 445;
8️⃣ LADA Largus – 371;
9️⃣ Volkswagen Tiguan – 368;
🔟 Hyundai Solaris – 346.
1️⃣ Изменение структуры всего автопарка за с 2011 по 2021;
2️⃣ Распределение легкового автопарка по типам кузова;
3️⃣ Возрастная структура парка легковых автомобилей.
Pro автопарк республик СССР
➡️ https://t.me/proTradeIn/4456
..........................................................
Pro продажи новых а/м в городах 🇷🇺 в 2020 - Челябинск👇🏼
14 446 а/м продано и это -0,6%
ТОП 10 моделей по
ℹ️ от проекта ЦенаАвто:
1️⃣ LADA Granta – 1 215;
2️⃣ KIA Rio – 949;
3️⃣ LADA Vesta – 947;
4️⃣ Hyundai Creta – 753;
5️⃣ Volkswagen Polo – 665;
6️⃣ Skoda Rapid – 450;
7️⃣ Renault Logan – 445;
8️⃣ LADA Largus – 371;
9️⃣ Volkswagen Tiguan – 368;
🔟 Hyundai Solaris – 346.
1️⃣ Звоните соискателю на 15 минут раньше или позже назначенного времени.
Зачем? Чтобы найти людей, которые всегда готовы к работе. Любой сможет ответить на вопросы, если звонок раздастся вовремя. Но что произойдёт, если вы позвоните, когда кандидат ещё спит, или на танцах, или в туалете?
2️⃣ Сделайте интервью запутанным и непредсказуемым.
Зачем? Чтобы найти людей, которые не нуждаются в инструкциях. Это покажет, как проявит себя соискатель, когда на работе случится внештатная ситуация и никто не будет знать, что делать.
3️⃣ Подготовьтесь и слелайте так, чтобы что-то пошло не так во время презентации.
Зачем? Чтобы увидеть, как кандидаты адаптируются к неидеальным обстоятельствам. Если кандидат может с этим справиться и не возражает против таких изменений, это хороший знак — с ним будет легко работать.
4️⃣ Во время собеседования сделайте кучу неправильных предположений.
Зачем? Чтобы отсеять кандидатов, которые легко раздражаются. Обратите внимание на тон, когда он поправляет вас. Он отвечает резко или сохраняет хладнокровие?
5️⃣ Попросите кандидата решить вашу собственную специфичную проблему.
Зачем? Чтобы покончить решить эту проблему. Технологические компании часто просят кандидатов решить реальные проблемы, с которыми они сталкиваются.
6️⃣ Во время собеседования часто переходите из комнаты в комнату.
Зачем? Чтобы найти людей, у которых горят глаза, даже когда им некомфортно. Никогда не позволяйте соискателям чувствовать себя комфортно во время собеседования.
7️⃣ Задавайте одни и те же вопросы снова и снова.
Зачем? Чтобы проверить точность. Прекрасный инструмент, чтобы проверить постоянство и правдивость кандидата.
8️⃣ Проводите двойные интервью в стиле «плохой коп — хороший коп».
Зачем? Чтобы найти людей, которые могут работать в многозадачном режиме под давлением. Сможет ли соискатель распределить своё внимание между участниками и одновременно отвечать на все вопросы?
9️⃣ Задайте вопрос, а потом начните очень громко печатать.
Зачем? Чтобы найти людей, которые сохраняют сосредоточенность, несмотря на отвлекающие факторы. Извинитесь и скажите, что вы слушаете, но делаете заметки. Остаётся ли кандидат сосредоточенным или теряется. Это поможет вам найти сотрудников, которых небольшие помехи не будут отвлекать от завершения работы.
🔟 Три месяца спустя позвоните кандидату и предложите работу, которую он не искал.
Зачем? Чтобы найти людей, которые определились с выбором. Это отличный способ отсеять тех, кто не очень-то хотел получить ту первую работу.
Полностью ➡️ https://lifehacker.ru/secrets-hiring-best-people/
Зачем? Чтобы найти людей, которые всегда готовы к работе. Любой сможет ответить на вопросы, если звонок раздастся вовремя. Но что произойдёт, если вы позвоните, когда кандидат ещё спит, или на танцах, или в туалете?
2️⃣ Сделайте интервью запутанным и непредсказуемым.
Зачем? Чтобы найти людей, которые не нуждаются в инструкциях. Это покажет, как проявит себя соискатель, когда на работе случится внештатная ситуация и никто не будет знать, что делать.
3️⃣ Подготовьтесь и слелайте так, чтобы что-то пошло не так во время презентации.
Зачем? Чтобы увидеть, как кандидаты адаптируются к неидеальным обстоятельствам. Если кандидат может с этим справиться и не возражает против таких изменений, это хороший знак — с ним будет легко работать.
4️⃣ Во время собеседования сделайте кучу неправильных предположений.
Зачем? Чтобы отсеять кандидатов, которые легко раздражаются. Обратите внимание на тон, когда он поправляет вас. Он отвечает резко или сохраняет хладнокровие?
5️⃣ Попросите кандидата решить вашу собственную специфичную проблему.
Зачем? Чтобы покончить решить эту проблему. Технологические компании часто просят кандидатов решить реальные проблемы, с которыми они сталкиваются.
6️⃣ Во время собеседования часто переходите из комнаты в комнату.
Зачем? Чтобы найти людей, у которых горят глаза, даже когда им некомфортно. Никогда не позволяйте соискателям чувствовать себя комфортно во время собеседования.
7️⃣ Задавайте одни и те же вопросы снова и снова.
Зачем? Чтобы проверить точность. Прекрасный инструмент, чтобы проверить постоянство и правдивость кандидата.
8️⃣ Проводите двойные интервью в стиле «плохой коп — хороший коп».
Зачем? Чтобы найти людей, которые могут работать в многозадачном режиме под давлением. Сможет ли соискатель распределить своё внимание между участниками и одновременно отвечать на все вопросы?
9️⃣ Задайте вопрос, а потом начните очень громко печатать.
Зачем? Чтобы найти людей, которые сохраняют сосредоточенность, несмотря на отвлекающие факторы. Извинитесь и скажите, что вы слушаете, но делаете заметки. Остаётся ли кандидат сосредоточенным или теряется. Это поможет вам найти сотрудников, которых небольшие помехи не будут отвлекать от завершения работы.
🔟 Три месяца спустя позвоните кандидату и предложите работу, которую он не искал.
Зачем? Чтобы найти людей, которые определились с выбором. Это отличный способ отсеять тех, кто не очень-то хотел получить ту первую работу.
Полностью ➡️ https://lifehacker.ru/secrets-hiring-best-people/
Лайфхакер
Как нанять лучших сотрудников: секреты Google, Amazon, Apple и Facebook
Google, Facebook, Apple, Amazon — эти главные технологические компании получают больше квадриллиона резюме в год. Можно с уверенностью сказать, что у них отлажена система отбора лучших кандидатов. Но что именно они делают?
🙋🏼♂️ привет всем!
ТОП 15 автопроизводителей по итогам 2020 года в мире 🌍
Тесла далеко не лидер, но по своей капитализации всё время находится в районе первого места.
⚡️В лидерах VW, который достаточно быстро планирует полностью перейти на электричество.
Загляните в журнал Автоброкера - там Календарь мероприятий автобизнеса на апрель 2021
➡️ https://t.me/avtobrokerclub/227
А 24.04. будет конференция перекупов! Уже записались?
➡️ https://haraba.ru/conference
ТОП 15 автопроизводителей по итогам 2020 года в мире 🌍
Тесла далеко не лидер, но по своей капитализации всё время находится в районе первого места.
⚡️В лидерах VW, который достаточно быстро планирует полностью перейти на электричество.
Загляните в журнал Автоброкера - там Календарь мероприятий автобизнеса на апрель 2021
➡️ https://t.me/avtobrokerclub/227
А 24.04. будет конференция перекупов! Уже записались?
➡️ https://haraba.ru/conference
Недавно прошла большая весенняя конференция от Авито Авто «Высшая передача» для продавцов запчастей и аксессуаров.
Специально для тех, кто не смог присоединиться, мы сделали запись конференции. Включайте, когда вам будет удобно, чтобы узнать последние тренды в отрасли и получить практические советы по модернизации вашего бизнеса 🔧
Специально для тех, кто не смог присоединиться, мы сделали запись конференции. Включайте, когда вам будет удобно, чтобы узнать последние тренды в отрасли и получить практические советы по модернизации вашего бизнеса 🔧
🙋🏼♂️ привет всем!
👆🏼Pro показатели рынка легковых авто - в одном слайде от RAMR и новые и а/м с пробегом.
Почему 2017, а не 2018? Но всё равно интересно, как изменился рынок.
...........................................................
Pro продажи новых а/м в городах 🇷🇺 в 2020 - Нижний Новгород👇🏼
15 750 а/м продано и это -4,0%
ТОП 10 моделей по
ℹ️ от проекта ЦенаАвто:
1️⃣ KIA Rio – 1 252;
2️⃣ Hyundai Creta – 963;
3️⃣ LADA Granta – 904;
4️⃣ LADA Vesta – 895;
5️⃣ Volkswagen Polo – 680;
6️⃣ Hyundai Solaris – 500;
7️⃣ Volkswagen Tiguan – 491;
8️⃣ KIA Sportage – 464;
9️⃣ LADA Largus – 444;
🔟 Skoda Rapid – 379.
——————————————————
Пока ждём итогов Марта 2021, что думаете про Апрель? Голосуйте!
➡️ https://t.me/auto2credit/1564
👆🏼Pro показатели рынка легковых авто - в одном слайде от RAMR и новые и а/м с пробегом.
Почему 2017, а не 2018? Но всё равно интересно, как изменился рынок.
...........................................................
Pro продажи новых а/м в городах 🇷🇺 в 2020 - Нижний Новгород👇🏼
15 750 а/м продано и это -4,0%
ТОП 10 моделей по
ℹ️ от проекта ЦенаАвто:
1️⃣ KIA Rio – 1 252;
2️⃣ Hyundai Creta – 963;
3️⃣ LADA Granta – 904;
4️⃣ LADA Vesta – 895;
5️⃣ Volkswagen Polo – 680;
6️⃣ Hyundai Solaris – 500;
7️⃣ Volkswagen Tiguan – 491;
8️⃣ KIA Sportage – 464;
9️⃣ LADA Largus – 444;
🔟 Skoda Rapid – 379.
——————————————————
Пока ждём итогов Марта 2021, что думаете про Апрель? Голосуйте!
➡️ https://t.me/auto2credit/1564