Це не вечірнє звернення. Ми запрошуємо вас на подію разом із Projector Publishing.
«Як зберегти десятиліття у пам’яті? Дев’яності: від фотографії до книги-архіву».
На події зустрінемося зі Стасом Стрільцем, Дашею Подольцевою та Глібом Капоріковим.
Гліб, окрім участі в події, ще й куратор нашого курсу Editorial Design, креативний директор Projector Publishing, співзасновник LLIWELL Branding Agency.
Усі гості отримають лімітовану закладинку, створену спеціально до виходу книги. Її дизайн ми разом обирали з вами ще у квітні 💙
Участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова.
Реєстрація тут 🎟️
«Як зберегти десятиліття у пам’яті? Дев’яності: від фотографії до книги-архіву».
22 серпня, 17:00
Книгарня «Збірка», вул. Рейтарська, 17
На події зустрінемося зі Стасом Стрільцем, Дашею Подольцевою та Глібом Капоріковим.
Гліб, окрім участі в події, ще й куратор нашого курсу Editorial Design, креативний директор Projector Publishing, співзасновник LLIWELL Branding Agency.
Усі гості отримають лімітовану закладинку, створену спеціально до виходу книги. Її дизайн ми разом обирали з вами ще у квітні 💙
Участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова.
Реєстрація тут 🎟️
❤5❤🔥5💘4
Друзі, ви як?
Нам особисто хочеться трохи розслабитися після такої ночі. Тому пропонуємо порефлексувати перед наступним місяцем.
Вересень — це про нові плани, навички та цілі. І, звичайно, флешбеки з навчання. А для більшості з нас воно взагалі не закінчується.
Тому до 1 вересня ми підготували Back to Skill — кампанію, де даруємо Career Booster до всіх курсів до 18 вересня. Переходьте на сайт, щоб дізнатися про наповнення 💙
Нам особисто хочеться трохи розслабитися після такої ночі. Тому пропонуємо порефлексувати перед наступним місяцем.
Вересень — це про нові плани, навички та цілі. І, звичайно, флешбеки з навчання. А для більшості з нас воно взагалі не закінчується.
Тому до 1 вересня ми підготували Back to Skill — кампанію, де даруємо Career Booster до всіх курсів до 18 вересня. Переходьте на сайт, щоб дізнатися про наповнення 💙
❤14💘8🤝2🔥1
Тімлід не вигорить, бо лід не горить, а тане 🧊
Всі ми хочемо підвищення, але якою ціною?
Трошки жартів зібрали у Threads. І нижче питання 🤔
Всі ми хочемо підвищення, але якою ціною?
Трошки жартів зібрали у Threads. І нижче питання 🤔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁30❤1
Яке підвищення вашої мрії?
Anonymous Poll
14%
Керівник з командою
20%
Той самий скіл, але вищий грейд
59%
+20% до зп без нових обовʼязків
25%
Мрію про відпуску 💆🏻♂️
27%
Власний проєкт
Розібрали по пунктах — шукайте свою відповідь 🤝
Хочете підвищення зарплати, без нової посади
Найшвидший шлях до цього — це прокачати конкретний скіл, який видно в результатах роботи. Дивіться на курси для тих, хто вже має досвід:
UX Design Advanced
Growth Design
Digital Marketing Advanced
Graphic Design Medium
Стаття для вас: Дизайнер у 2026: за що платять і куди рости
Мрієте про власну команду
Варто підготуватись заздалегідь, а не вчитись менеджменту вже після того, як команду вам дали:
Team Management
Design Management
C-level навчання — якщо хочете йти вище
Стаття для вас: Стейкхолдери в дизайн-команді: як перетворити чужі запити на свій ресурс
Думаєте про власний проєкт
Тут найважче не з навичками, а з переходом у стан "тепер я відповідаю за все". Раніше делегувати вам ніхто не показував, а тепер доведеться самому:
Strategic Leadership — почуватися впевнено, як лідер
Facilitation of Group Meetings — якщо плануєте узгоджувати бачення з командою чи інвесторами
Статті для вас: Чому делегувати не виходить — і що з цим робити
Кік-офф-зустріч: як домовитися з замовником до початку роботи
Гарних вихідних,
Продж 💙
Хочете підвищення зарплати, без нової посади
Найшвидший шлях до цього — це прокачати конкретний скіл, який видно в результатах роботи. Дивіться на курси для тих, хто вже має досвід:
UX Design Advanced
Growth Design
Digital Marketing Advanced
Graphic Design Medium
Стаття для вас: Дизайнер у 2026: за що платять і куди рости
Мрієте про власну команду
Варто підготуватись заздалегідь, а не вчитись менеджменту вже після того, як команду вам дали:
Team Management
Design Management
C-level навчання — якщо хочете йти вище
Стаття для вас: Стейкхолдери в дизайн-команді: як перетворити чужі запити на свій ресурс
Думаєте про власний проєкт
Тут найважче не з навичками, а з переходом у стан "тепер я відповідаю за все". Раніше делегувати вам ніхто не показував, а тепер доведеться самому:
Strategic Leadership — почуватися впевнено, як лідер
Facilitation of Group Meetings — якщо плануєте узгоджувати бачення з командою чи інвесторами
Статті для вас: Чому делегувати не виходить — і що з цим робити
Кік-офф-зустріч: як домовитися з замовником до початку роботи
Гарних вихідних,
Продж 💙
❤8🤝2💘1
З Днем прапора, спільното 🇺🇦
Дякуємо за чудові фото 💙 Раді створювати спільний контент разом із вами!
Дякуємо за чудові фото 💙 Раді створювати спільний контент разом із вами!
❤36💘5❤🔥3