Спільното, поділіться вашими фото, де є поєднання жовтого й синього 🇺🇦
Формуємо пост в інстаграм до свята, яке відбудеться в неділю і запрошуємо вас доєднатися до створення ✨
Формуємо пост в інстаграм до свята, яке відбудеться в неділю і запрошуємо вас доєднатися до створення ✨
💘7❤6❤🔥1🤝1
Forwarded from growth lab.prjctr | quest week
Перевірка на знання з маркетингу: знаєте хто такий Огілві?
Агенція під відомим ім'ям випустила добірку репортів про те, як продавати аудиторії, яка виросла на TikTok, не довіряє інституціям і водночас активно шукає, у кого спитати поради.
Ось як в Огілві пропонують працювати з цією аудиторією :
1. Знижуйте ментальне навантаження, а не додавайте ще один вибір
Oura робить це, збираючи десятки показників здоров'я — сон, цикл, гормональний фон — в одному місці замість того, щоб змушувати користувача самостійно аналізувати кожен окремо.
2. Давайте орієнтири, а не готові рішення
Лише 1 з 5 хоче вирішувати повністю самостійно. Byoma розшифровує склад засобів прямо на упаковці й пропонує Smart Skin Scan — тест, що допомагає підібрати рутину, замість того щоб просто нав'язати "правильний" продукт.
3. Створюйте простір для належності, а не просто спільноту у назві
Depop будує культуру навколо реальних продавців, дає їм визначати тренди й категорії платформи — люди відчувають, що формують простір, а не просто користуються ним.
4. Використовуйте цифрове як привід прийти в офлайн, а не заміну живому спілкуванню.
На що з цих пунктів ви також звертаєте увагу під час покупки та вибору бренду?
Агенція під відомим ім'ям випустила добірку репортів про те, як продавати аудиторії, яка виросла на TikTok, не довіряє інституціям і водночас активно шукає, у кого спитати поради.
Дослідження базувалось на 2100 респондентах з США, Британії та Австралії. Головний висновок: менше 30% Gen Z вважають, що бренди їх справді розуміють. При цьому 75% кажуть, що відчуття причетності до спільноти не приходить саме собою — його треба свідомо будувати.
Ось як в Огілві пропонують працювати з цією аудиторією :
1. Знижуйте ментальне навантаження, а не додавайте ще один вибір
Oura робить це, збираючи десятки показників здоров'я — сон, цикл, гормональний фон — в одному місці замість того, щоб змушувати користувача самостійно аналізувати кожен окремо.
2. Давайте орієнтири, а не готові рішення
Лише 1 з 5 хоче вирішувати повністю самостійно. Byoma розшифровує склад засобів прямо на упаковці й пропонує Smart Skin Scan — тест, що допомагає підібрати рутину, замість того щоб просто нав'язати "правильний" продукт.
3. Створюйте простір для належності, а не просто спільноту у назві
Depop будує культуру навколо реальних продавців, дає їм визначати тренди й категорії платформи — люди відчувають, що формують простір, а не просто користуються ним.
4. Використовуйте цифрове як привід прийти в офлайн, а не заміну живому спілкуванню.
На що з цих пунктів ви також звертаєте увагу під час покупки та вибору бренду?
❤5🤔1💅1
Це не вечірнє звернення. Ми запрошуємо вас на подію разом із Projector Publishing.
«Як зберегти десятиліття у пам’яті? Дев’яності: від фотографії до книги-архіву».
На події зустрінемося зі Стасом Стрільцем, Дашею Подольцевою та Глібом Капоріковим.
Гліб, окрім участі в події, ще й куратор нашого курсу Editorial Design, креативний директор Projector Publishing, співзасновник LLIWELL Branding Agency.
Усі гості отримають лімітовану закладинку, створену спеціально до виходу книги. Її дизайн ми разом обирали з вами ще у квітні 💙
Участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова.
Реєстрація тут 🎟️
«Як зберегти десятиліття у пам’яті? Дев’яності: від фотографії до книги-архіву».
22 серпня, 17:00
Книгарня «Збірка», вул. Рейтарська, 17
На події зустрінемося зі Стасом Стрільцем, Дашею Подольцевою та Глібом Капоріковим.
Гліб, окрім участі в події, ще й куратор нашого курсу Editorial Design, креативний директор Projector Publishing, співзасновник LLIWELL Branding Agency.
Усі гості отримають лімітовану закладинку, створену спеціально до виходу книги. Її дизайн ми разом обирали з вами ще у квітні 💙
Участь безкоштовна, але реєстрація обов’язкова.
Реєстрація тут 🎟️
❤5❤🔥5💘4
Друзі, ви як?
Нам особисто хочеться трохи розслабитися після такої ночі. Тому пропонуємо порефлексувати перед наступним місяцем.
Вересень — це про нові плани, навички та цілі. І, звичайно, флешбеки з навчання. А для більшості з нас воно взагалі не закінчується.
Тому до 1 вересня ми підготували Back to Skill — кампанію, де даруємо Career Booster до всіх курсів до 18 вересня. Переходьте на сайт, щоб дізнатися про наповнення 💙
Нам особисто хочеться трохи розслабитися після такої ночі. Тому пропонуємо порефлексувати перед наступним місяцем.
Вересень — це про нові плани, навички та цілі. І, звичайно, флешбеки з навчання. А для більшості з нас воно взагалі не закінчується.
Тому до 1 вересня ми підготували Back to Skill — кампанію, де даруємо Career Booster до всіх курсів до 18 вересня. Переходьте на сайт, щоб дізнатися про наповнення 💙
❤14💘8🤝2🔥1
Тімлід не вигорить, бо лід не горить, а тане 🧊
Всі ми хочемо підвищення, але якою ціною?
Трошки жартів зібрали у Threads. І нижче питання 🤔
Всі ми хочемо підвищення, але якою ціною?
Трошки жартів зібрали у Threads. І нижче питання 🤔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁29❤1
Яке підвищення вашої мрії?
Anonymous Poll
15%
Керівник з командою
20%
Той самий скіл, але вищий грейд
59%
+20% до зп без нових обовʼязків
25%
Мрію про відпуску 💆🏻♂️
26%
Власний проєкт