[ з цими чудовими компаніями, ви можете затусити на Мета Хаті та, можливо, стати однією комнадою ]

🛼 Banda agency — українська креативна агенція, яка розробила глобальну кампанію Be Brave Like Ukraine. Серед клієнтів: Google, Uber, monobank, ПриватБанк, Comfy, ОККО, Молокія.

Вакансії (2): артдиректор/-ка та менеджер/-ка, часто потрібні копірайтери.

Наша суперсила — щирість. Коли щось подобається, то кажемо про це коли навпаки — також. Будуємо так стосунки і в команді, і з клієнтами, щоб не витрачати час на акуратні мовні звороти.

🪩 Fedoriv Agency — створюють і розвивають бренди, які допомагають бізнесу радикально зростати. Розробили унікальний підхід, в якому поєднується креатив, технології й бізнес.

Вакансії (12): Art Director (3), Copywriter (3), Sales Operations Specialist (2), Sales Manager, Project Manager, Strategist, Senior UX/UI Designer.

Драйв — наш магічний інгредієнт, який поєднує креатив та технології. Якщо тебе не драйвить те, що створюєш, то ти просто не вивезеш.

📀 Lazarev. Agency — українська агенція дизайну цифрових продуктів, яка розробляє безпроблемний користувацький досвід, поєднуючи дизайн з бізнес-стратегією. Працюють зі сміливими організаціями, які не бояться йти ще непротоптаними шляхами.

Вакансії (6): Senior Project Manager, Head of Content, SEO Manager, Digital Marketer, Copywriter, Senior Product UI/UX Designer.

Ми добродушні задроти, що прагнуть змінити світ за допомогою сміливих дизайн рішень.

🤺 MediaHead — агенція цифрового маркетингу, яка уже 10 років допомагає клієнтам створювати бізнес нового покоління.

Вакансії (3): Graphic Designer, Account Manager, Researcher.

Ми команда. Віримо одне в одного та діємо як злагоджений механізм. Коли ми об'єднуємо свої зусилля, ми здатні на все: і розробити креативну ідею для Effie, і з'їсти 15 піц за вечір.

🤸🏻‍♀️ Clust — компанія-кофаундер, яка виступає партнером бізнесів і супроводжує їх від ідеї до релізу та масштабування продажів.

Вакансії (10): Digital Marketing, Affiliate, Finances, HR.

Наша цінність — безпека. Створюємо безпекові рішення для розвитку освіти.

[ реєструйтеся на Мета Хату — заходьте в гості до класних роботодавців ]

[ до кого ви можете зайти в гості на Мета Хаті — знайомимо з компаніями ]

🪁 OBRIO — продуктова IТ компанія з екосистеми бізнесів Genesis, яка розвиває Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання з 45 мільйонами користувачів з усього світу.

Вакансії (20): Product Management, UX/UI Designer і Researcher, Creative Marketing, Growth Marketing, PR, Copywriter, Engineering Manager, QA, Back-end, Mobile Development.

Підтримка, розвиток і спільний успіх — основа OBRIO. Ми команда, де кожен важливий та унікальний, а разом — суперсила.

🤾🏾‍♀️Boosters — компанія, що створює продукти, спрямовані на life improvement людей у всьому світі. Продуктами регулярно користуються 23+ мільйони людей.

Вакансії (16): User Acquisition Manager, Creative Marketing Specialist, Data Analyst, Сontent Manager, UX Researcher.

Уявіть собі команду супергероїв, кожен з яких заряджений енергією та готовий діяти на повну. Це ми. Наша суперсила — шалений рух. Ми швидко адаптуємося до змін, постійно впроваджуючи інновації.

🛝Futurra Group — українська продуктова IT компанія в сфері EdTech. З 2016 створює та просуває власні інноваційні продукти, якими користуються 10+ млн унікальних юзерів щомісяця.

Вакансії (10): Digital / Creative Marketing, Analytics, Product Managers.

Медоїд. Асоціюємо себе з цим звіром. Не дивлячись на його маленькі розміри, жоден великий хижак не може завдати йому шкоди через його бойовий характер. Так і ми — хоч і невеликі, та беремося за найскладніші виклики і виграємо.

🪂 Quarks — технологічна компанія, що створює продукти у галузі Social Discovery & Dating для мільйонів людей по всьому світу.

Вакансії (6): User Acquisition, Creative Marketing Manager, Marketing Analyst, Product Marketing Manager, Affiliate manager, Email Marketing Specialist.

Сила в об’єднанні. Метчимо людей по світу, хоч особисте життя не завжди ідеальне.

🏄 Projector — онлайн інститут, який створює новий студентський досвід у креативних та технічних індустріях завдяки власній освітній методології, активній спільноті та екосистемі стартапів.

Вакансії (6): Copywriter, Designer, Sales&Support Manager, Communication Lead, Event Team Lead, Creative producer.

Освічені — значить вільні: змінювати освіту, ламати застаріле та набирати кращих у команду. Ми невпинно вчимося та вчимо. І завжди починаємо з пристрасті.

[ база Мета Хати — можливість відвідати метапростори компаній, де вони розповідають про себе, свої вакансії та придумують власний entertainment: розіграші, співбесіди, кави з hr, лекції, тощо. відвідуйте. для цього — реєструйтеся на сайті ]

Розмови завершено, починається батл — наш Product talk трансформується у Product battle! І виходить в офлайн.

Збираємо 200 учасників на дебати про важливість айдентики та дизайну в продукті — у тусовочному форматі. Прям з діджеєм наприкінці.

Дебатуватимуть Даня Нестеревич і Євген Ковалевський. Модеруватиме — Микита Артемчук.

🥄 Agenda:

– чи можна знехтувати айдентикою на ранніх стадіях і компенсувати це пізніше;
– чи є компанії, що мають «поганий дизайн», але гарний комерційний результат;
– які метрики визначають економічний вплив дизайну;
– чи визначає дизайн комерційний результат;
– які компроміси припустимі в дизайні and so on.

🍸 Розклад:

17:00 — open door
18:00 — дебатна частина
19:30 — DJ-cет Aku Aku & On Vogue

🪞 Вхід: 250 грн — 100% прибутку донатимо на потреби Сил Оборони.

🪑 Реєструйтеся.
І приходьте у Хвильовий 30 червня о 17:00.

Як продавати бренд літерами? 6 порад зі створення шрифтових лого.

Розбираємо з Анастасією Шишенок — шрифтовою дизайнеркою AlfaBravo та кураторкою курсу Typo Logo.

🔹Бриф — фундамент вашого лого.

Створення лого можна порівняти зі зведенням будинку — щоб ваш будинок простояв багато років, вам треба гарний фундамент.

Так само з логотипом. Під фундаментом я маю на увазі брифування клієнта. Бриф — це ваші обмеження і ваш шлях.

Чим більше інформації ви зберете — тим зрозумілішим буде шлях — тим чіткішою буде ваша задача.

Треба витрясти з клієнта якомога більше інформації про те, які емоції має передавати логотип, де він буде використовуватися, для кого він взагалі, хто цільова. Навіть в пет-проєктах робіть собі максимально детальні брифи, щоб мати обмеження.

🔹«Як придумати ідею?»

Використовуйте креативні техніки для пошуку метафор і створення сенсів. Моя улюблена і найрозповсюдженіша — майнд мепінг, пошук асоціацій.

Ви завжди зможете створити якийсь новий сенс і знайти цікаву метафору, якщо годинку понакидуєте варіантів.

🔹Збирайте мудборди і референси.

Перше допоможе краще зрозуміти характер бренду. Друге — акумулювати прийоми, якими в майбутньому можна буде скористатися чи поєднати з вашою ідеєю. Все — ремікс.

🔹«А давайте поєднаємо цю ідею з оцією?»

Дуже важливо, щоб у вас в лого була якась одна фішка, одна ідея.
Не треба перенасичувати лого деталями та запихувати туди багато сенсів, достатньо однієї.

Якщо ви зупинилися на одній ідеї — найкращій — не варто її поєднувати з іншими і брати щось з одного концепту, а щось — з іншого.

🔹Ваш логотип має гарно виглядати, як у великому, так і в маленькому варіанті.

Попрацюйте над читабельністю.

🔹На початкових етапах, відмовтеся від кольору — працюйте тільки з формою.

Так ви зможете повністю сконцентруватись на формі і не відволікатись на колір.

Це лише 6 порад, як полегшити собі життя при створенні лого, щоб воно виглядало виразним і класним. Є ще дуже багато tips&tricks, як технічого, так і сенсового характеру.

Є багато інструментів, які можна використовувати для пошуку форми літер саме в шрифтовому логотипі, їх ми вже будемо розглядати на курсі Typo Logo.

• Наступний старт — 25 червня. Приходьте до Насті вчитися на практиці — створіть власне шрифтове лого для реального бізнесу.