Projector
16.4K subscribers
4.57K photos
379 videos
2 files
2.35K links
Твоє нове студентство.
Навчаємо професіям в ІТ та креативі, допомагаємо будувати карʼєру, гуртуємо спільноту.

👉Долучайся і ти — bit.ly/3rvjTp7
Download Telegram
Як фасилітувати зустрічі ефективно? Наші студентки навчалися цьому мистецтву протягом двох місяців на курсі Facilitation of Group Meetings.

Саша, Марічка та Настя виконали у групі великий курсовий проєкт: підготували стратегічну сесію для благодійного фонду «Сміливі». Саша також є координаторкою фонду.

Інсайти та поради для вдалої фасилітації, які вони отримали — в каруселі.
Як навчання вплинуло на дівчат — далі в пості.

🔹 Марічка Несмачна, HR Business Partner у Reface:

Навчання розширяє кругозір і нетворк, робить тебе більш ідейним і дає «пинок» для розвитку.
Я уже реалізувала декілька великих зустрічей, користуючись новими знаннями та інструментами. Також розробила фреймворки для зустрічей для інших менеджерів.
Тепер, коли сиджу на зустрічі, маю розуміння, чого цій зустрічі бракує.


🔹 Анастасія Калініна, координаторка юридичного напрямку в ГО «КримSOS»:

Запам’ятала багато корисних практик, тепер вони лежать на підкірках, і я їх автоматично використовую. Наприклад, навчилася більше мовчати та слухати.
Курс також допоміг знайти нових класних людей: я вийшла зі своєї «некомфортної» зони комфорту.


🔹 Саша Луцак, менеджерка курсів в Projector, координаторка волонтерської мережі у БФ «Сміливі»:

Дуже багато всього можна зробити, якщо розуміти, як працює група.
Уже багато зустрічей провела та реалізувала ідею: створила зустріч на 30 волонтерів, які збирають гроші для військових. Разом ми вигадали нові способи, як закривати збори ефективніше, та працюємо над гайдом з кращими практиками для зробів.
Без курсу ця ініціатива б не з’явилася.


P.S. А якщо ви самі хочете створювати зустрічі, які виливаються в результати, приходьте на курс Facilitation of Group Meetings. Старт — 18 квітня.
11👍2🔥1
Чесний фідбек — як маяк, що вказує шлях і не дає розбитися об брили сумнівів і невпевненості у собі.

Якщо потребуєш об’єктивної оцінки своїх навичок і ідей — приходь до менторів на Projector Mentorship Platform.
❤‍🔥297🔥5
Місія здійсненна: розібратися з user aquisition і нічого не зламати.

Як? Долучитися до нашого нового курсу — User Acquisition Management.

Практичні домашки, лекції від топових спеціалістів, курсовий проєкт від реального замовника та менторшіп 1:1 від досвідченого куратора-практика — Стаса Беркутова.

Він же — Marketing Lead у Reface. А в минулому — Digital Marketing Manager у Prom, Programmatic Specialist у Admixer Ukraine, Head of Paid Traffic у Fondy і User Acquisition Manager у Welltech.

Чекаємо вас у групі. А ваші емодзі сміху у реакціях до допису.
😁23🔥64
6 способів залучення користувача у мобільний застосунок через web

Розбираємо з нашим куратором Стасом Беркутовим — Marketing Lead у Reface.

При роботі з трафіком часто використовують web2app рішення: підхід, коли користувачі спочатку потрапляють на вебсторінку.

Web2App можна описати двома моделями:
1. Рекламний креатив → Вебсторінка → Оплата додатку на вебсторінці → Магазин додатків
2. Рекламний креатив → Вебсторінка → Магазин додатків → Оплата додатку

Нижче зібрано 6 найпоширеніших способів використання web2app:

🔹 Загальний лендінг

Користувач потрапляє на вебсторінку, яка містить посилання на магазини додатків.


🔹 Спеціальний лендінг

Кастомізована сторінка, створена у відповідності до певної теми, стилю чи запиту. Так само як ми кастомізуємо креативи, можна кастомізувати і сторінку, на яку переходить користувач.


🔹 Fake store-лендінг

Сторінка, яка копіює UI оригінального магазину додатків. Це робиться в якості прокладки, яка дозволяє відстежити юзера. Важливо зберігати візуальну консистентність між тим, що користувач бачить на фейковому та оригінальному сторі.


🔹 Quiz

Вебопитувальник, метою якого є підвищення цінності продукту в очах користувача та персоналізація досвіду користувача. Наприклад, питання про ваші фізіологічні характеристики та рухливість, на основі яких буде створено «персональну програму тренувань», доступну в додатку.


🔹 Blog post

Контентна сторінка сайту, яка містить посилання на ваш сайт або застосунок. Допомагає нативно пояснювати цінність застосунку, вплітаючи користь від його використання у контекст статті.


🔹 Redirect

Технічна уловка: користувач натискає на onelink, яке збирає всі потрібні для ідентифікації користувача дані і перенаправляє у потрібний магазин додатків. Можна відкрити одне й те саме посилання з android та iOS, і в обох випадках потрапити на відповідний операційній системі магазин додатків. Це відбувається без жодних видимих прокладок.


Якщо хочете залучати користувачів ефективно — приходьте вивчати базу User Acquisition Management у Projector.
❤‍🔥14🔥65
UPD. Друзі, дякуємо за вашу активність — реєстрація на подію завершена! 💙

Наступного четверга Projector Publishing збирається на виставку «Алла Горська. Боривітер»: поговорити про Волю і боротьбу художниць XX століття (за мотивами артбуку Telegraf.Воля).

Про те, як чинили опір своїм мистецтвом Алла Горська, Любов Панченко та Тетяна Яблонська. Які контексти закладені в роботи художниць та як в цьому проявляється українська Воля?

Спікерки:
▫️Олена Зарецька — художниця, ілюстраторка, дизайнерка, кураторка, онука Алли Горської.
▫️Оксана Семенік — історикиня мистецтва, журналістка, авторка радіоблогу «Українське мистецтво в іменах».
▫️Катерина Яковленко — українська публіцистка, журналістка, дослідниця візуальної культури, кураторка.

▫️Модераторка: Тетяна Волошина — співкураторка виставки «Алла Горська. Боривітер», мистецтвознавиця, артдиректорка Stedley Art Foundation.

📌 11 квітня о 18:00
📍 Національний центр «Український Дім» (Хрещатик, 2, Київ).
🔥225
А/Б-тести: 3 типових помилки на старті

А/Б-тести — це потужний інструмент для перевірки гіпотез, проте його ефективність багато в чому залежить від дій того, хто проводить тест. Сергій Гудков, Product Lead у Mailtrap, якось підняв цю тему на DOU. Сергій запускає А/Б тести з 2011, а ще вчить цьому студентів на курсі A/B Testing.

ТОП-3 ПОМИЛКИ НОВАЧКІВ:

1. HiPPO (Highest Paid Person’s Opinion, «думка людини з найбільшою зарплатнею»).

СУТЬ: керівник хоче змінити дизайн кнопки на сайті, стверджуючи, що це збільшить конверсії. При цьому він не підкріплює своє твердження даними.

НАСЛІДКИ:
🔹 витрачаються ресурси на тестування непідкріплених гіпотез;
🔹 команда зневірюється в тестуванні як інструменті;
🔹 не впроваджуються корисні зміни, які могли б бути знайдені.

РІШЕННЯ:
🔹 запропонуйте керівнику навести дані, що підтверджують гіпотезу;
🔹 запропонуйте альтернативні гіпотези, які ґрунтуються на даних;
🔹 використовуйте RICE для пріоритезації гіпотез.


2. Копіювання кейсів

СУТЬ: ви бачите, що конкурент успішно запустив нову фічу, і копіюєте її.

НАСЛІДКИ:
🔹 вона може не відповідати потребам вашої ЦА;
🔹 ви витрачаєте час і ресурси на потенційно непотрібну функцію;
🔹 є ризик втратити свою унікальність і конкурентні переваги.

РІШЕННЯ:
🔹 проведіть дослідження, щоб зрозуміти, чому конкурент так зробив;
🔹 визначте, чи відповідає це рішення потребам вашої ЦА;
🔹 адаптуйте фічу, щоб вона відповідала вашим цінностям.


3. Дострокове завершення тесту

СУТЬ: команда запускає тест і за кілька днів бачить, що одна з варіацій дає кращі результати. Тест зупиняється, варіація впроваджується.

НАСЛІДКИ:
🔹 результати можуть бути випадковими і не підтвердитися впродовж тривалішого періоду;
🔹 команда втрачає можливість знайти кращу варіацію;
🔹 неперевірена варіація може обвалити наявні продажі.

РІШЕННЯ:
🔹 дотримуйтесь запланованих термінів;
🔹 якщо ваш інструмент не дає однозначної оцінки перемоги, зверніться до аналітиків;
🔹 приходьте на курс A/B Testing, щоб зануритися в усі нюанси тестів та інтерпретації результатів.
🔥24❤‍🔥6👍63