Всеобщая недохваленность
На сайте «Милосердие» вышел материал о том, как благодарить, хвалить и поддерживать команду (и руководителей). Там даже есть мой комментарий и ссылка на опрос, который был в нашем #прични_чатике
Я бы добавила, что нам всем нужно помнить базу:
Сам себя не похвалишь —как оплеваный стоишь никто не похвалит.
А значит даже если никто слова доброго не скажет, сами как-то, сами.
Что хорошо получилось? А где не совсем хорошо, но точно лучше, чем в прошлый раз?
И, традиционно, хвалить можно в комментах к посту — тегайте команду и рассказывайте, как вы их цените, не держите в себе)))
На сайте «Милосердие» вышел материал о том, как благодарить, хвалить и поддерживать команду (и руководителей). Там даже есть мой комментарий и ссылка на опрос, который был в нашем #прични_чатике
Я бы добавила, что нам всем нужно помнить базу:
Сам себя не похвалишь —
А значит даже если никто слова доброго не скажет, сами как-то, сами.
Что хорошо получилось? А где не совсем хорошо, но точно лучше, чем в прошлый раз?
И, традиционно, хвалить можно в комментах к посту — тегайте команду и рассказывайте, как вы их цените, не держите в себе)))
Милосердие.ru
«Ты молодец». Что помогает НКО создавать здоровую культуру признания и благодарности в команде - Милосердие.ru
Рассказать о своей работе многим сложно. Объясняем, почему признавать свои и чужие заслуги важно и как это правильно делать