Forwarded from BROCONF-7 News
Почему ваш сотрудник скоро пошлет вас на***
Более 15 лет занимаюсь контентом в области IT и AdTech. Главный редактор медиа-ресурсов с 2021 года.
————————
✉️ Читай новости
💬 Общайся
————————
BROCONF-
21 и 22 октября
МТС Live Холл, Москва, шоссе Энтузиастов, 5, стр. 2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤42🎉32⚡15
Riddick’s Partners едет на SiGMA Europe 🇮🇹
Уже 3-6 ноября команда Riddick’s Partners будет ждать тебя на стенде 1058, чтобы обсудить тренды рынка, инструменты для масштабирования трафика и подходы, а еще:
🔥 Эксклюзивные офферы с нулевой базой
🔥 Топовые 10+ ГЕО в Tier 1-3, на которые будешь лить в профит
🔥 Работающие связки и конвертящие крео
Вас ждет только насыщенный нетворкинг, крутые активности и фирменный dolce vita вайб🤌
Готов обсудить, как сможешь заработать с Riddick’s Partners? Бронируй встречу📱
Уже 3-6 ноября команда Riddick’s Partners будет ждать тебя на стенде 1058, чтобы обсудить тренды рынка, инструменты для масштабирования трафика и подходы, а еще:
Вас ждет только насыщенный нетворкинг, крутые активности и фирменный dolce vita вайб
Готов обсудить, как сможешь заработать с Riddick’s Partners? Бронируй встречу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤11🎉3🙏2🐳1 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Я пахала днем и ночью без выходных» vs «Я не могу это назвать работой»
Новый выпуск «Неудобных» — это откровенный разговор о вызовах affiliate-индустрии и росте до управленческих позиций.
Гости обсудили, как строить карьеру в агрессивной среде, выводить продукт на еще несуществующий рынок и при этом справляться с внутренними барьерами. Рассказали о том, что делает сотрудника ценным, и почему важно работать там, где тебя драйвит.
А еще разобрали кросс-функциональные команды, правило «усиливать сильное» и почему «хороший человек — это не профессия».
В гостях: Дарья Вирясова, Team Lead AdSkill, и Анастасия Войтенко, CEO M.RDP
▶️ Свежий выпуск подкаста «Неудобные» уже на нашем Youtube-канале
Новый выпуск «Неудобных» — это откровенный разговор о вызовах affiliate-индустрии и росте до управленческих позиций.
Гости обсудили, как строить карьеру в агрессивной среде, выводить продукт на еще несуществующий рынок и при этом справляться с внутренними барьерами. Рассказали о том, что делает сотрудника ценным, и почему важно работать там, где тебя драйвит.
А еще разобрали кросс-функциональные команды, правило «усиливать сильное» и почему «хороший человек — это не профессия».
В гостях: Дарья Вирясова, Team Lead AdSkill, и Анастасия Войтенко, CEO M.RDP
BROCONF 6: ВАЙБ В СТИЛЕ РЕТРО
21–22 октября
Легендарная конференция по арбитражу трафика
Купить билеты | Взять промик на скидку в 15%
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🎉10❤9🙏5💘1 1
Audio
Инсайды iGaming-рынка. Казино, деньги и люди, которые их делают
Ловите запись совместного эфира PressAff и рекрутингового агентства Lenkep. Отдельная благодарность Лене Рзяниной, CEO Lenkep, и Сергею Литвинову, CEO ExValue.
Тайм-коды:
00:02:27 — Первая реакция рынка на исследование, фидбэк от проф. сообщества
00:04:54 — Обзор зарплат в iGaming: пузырь или закономерность
00:05:42 — 3 типа продуктов (white label, turnkey, собственная разработка)
00:06:32 — Рынок СНГ и различия с зарубежными рынками
00:07:10 — Способ сегментации продуктов
00:08:05 — Особенности продуктовых ролей в запуске казино
00:09:08 — Зарплаты и роль C-lvl: раздутый пузырь vs. рыночная реальность
00:10:02 — Самые трудозакрываемые C-lvl позиции
00:11:23 — Насколько выводы из исследования были неожиданными для команды
00:12:12 — Гендер и возраст: тренды в требованиях к кандидатам
00:14:20 — Как работодатели относятся к внешности
00:15:56 — О реальных шансах успеха у новых казино
00:16:14 — Истории и кейсы из CEO-практики Сергея
00:20:21 — Очерёдность закрытия вакансий при открытии казино
00:22:55 — Роль CEO: кто это — исполнитель или фаундер
00:27:21 — Средний срок поиска C-lvl
00:29:52 — Как понять, что подбор был эффективным
00:34:23 — Ошибки инвесторов и фаундеров при запуске проектов
00:46:45 — Как создавалось исследование: сбор данных, методология, команда
00:49:35 — Неочевидные результаты исследования
00:52:12 — Методика обработки зарубежных данных, сравнение с СНГ рынком
00:56:19 — Начало блиц-ответов на вопросы слушателей
Ловите запись совместного эфира PressAff и рекрутингового агентства Lenkep. Отдельная благодарность Лене Рзяниной, CEO Lenkep, и Сергею Литвинову, CEO ExValue.
Тайм-коды:
00:02:27 — Первая реакция рынка на исследование, фидбэк от проф. сообщества
00:04:54 — Обзор зарплат в iGaming: пузырь или закономерность
00:05:42 — 3 типа продуктов (white label, turnkey, собственная разработка)
00:06:32 — Рынок СНГ и различия с зарубежными рынками
00:07:10 — Способ сегментации продуктов
00:08:05 — Особенности продуктовых ролей в запуске казино
00:09:08 — Зарплаты и роль C-lvl: раздутый пузырь vs. рыночная реальность
00:10:02 — Самые трудозакрываемые C-lvl позиции
00:11:23 — Насколько выводы из исследования были неожиданными для команды
00:12:12 — Гендер и возраст: тренды в требованиях к кандидатам
00:14:20 — Как работодатели относятся к внешности
00:15:56 — О реальных шансах успеха у новых казино
00:16:14 — Истории и кейсы из CEO-практики Сергея
00:20:21 — Очерёдность закрытия вакансий при открытии казино
00:22:55 — Роль CEO: кто это — исполнитель или фаундер
00:27:21 — Средний срок поиска C-lvl
00:29:52 — Как понять, что подбор был эффективным
00:34:23 — Ошибки инвесторов и фаундеров при запуске проектов
00:46:45 — Как создавалось исследование: сбор данных, методология, команда
00:49:35 — Неочевидные результаты исследования
00:52:12 — Методика обработки зарубежных данных, сравнение с СНГ рынком
00:56:19 — Начало блиц-ответов на вопросы слушателей
1. 01:00:20 — Найм в вертикали sweepstakes: специфика поиска и требования
2. 01:01:06 — Насколько глубоко CEO должен разбираться в разработке, маркетинге и бизнесе
3. 01:06:11 — iGaming и другие индустрии: уровень зарплат и нюансы найма
4. 01:07:59 — Особенности найма HR-специалистов для high-risk проектов
5. 01:09:39 — В LinkedIn не любят маркетологов?
6. 01:11:25 — Финальное слово
BROCONF 6: ВАЙБ В СТИЛЕ РЕТРО
21–22 октября
Легендарная конференция по арбитражу трафика
Купить билеты | Взять промик на скидку в 15%
❤7🙏5😨2⚡1💘1
Прямо сейчас мы заканчиваем свое HR-исследование, которое призвано помочь руководителям всех уровней.
Респондентов уже достаточно много, но чем больше — тем лучше.
Будем оооооочень признательны, если пройдете опрос и дадите прямые и честные ответы.
Опрос полностью анонимный.
В исследовании мы разобрали:
⏺ Какая средняя температура попалатекадровому affiliate-рынку: % сотрудников, которые планируют уволиться в течение года⏺ Реальные причины увольнений по мнению практиков и механизмы накопления недовольства, которые и приводят к нему⏺ Какие ситуативные триггеры могут привести к внезапному увольнению «одним днем»⏺ Как конфликт поколений влияет на целостность команды⏺ Как удобные технологии влияют на лояльность, а неудобные — на отток кадров⏺ Самые значимые драйверы удержания сотрудников, которые снижают риск увольнений⏺ Роль базовых факторов (компенсации и отношений в команде) в удержании сотрудников
Бонусом — упаковали в чек-лист практические рекомендации по тому, как профилактировать отток команды.
Ждете?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ✌️FBSHOPIteam | Арбитраж Трафика
На популярность вертикали влияет только и исключительно способность арбитражника в ней зарабатывать. Соответственно, ищем приемлемый EPC и относительно низкий уровень конкуренции.
- Упор на аналитику, разработка собственных аналитических решений, CRM-систем, например.
- Формирование четких оргструктур в арбитражных командах; также прослеживается явный тренд на укрупнение команд и включение их в холдинги.
- Ну и третье — повальное использование AI, не всегда корректное и не всегда уместное.
Если честно, при всем обилии медиа-ресурсов с арбитражным контентом не знаю, какую еще пользу они могут дать, кроме понимания контекста индустрии. С практическое точки зрения, самые полезные площадки — это чаты, в особенности, закрытые.
Сейчас мы делаем упор на видео-контент, планируем развивать это направление и далее. Но говоря по правде, мы долго существовали вообще без сммщика, поэтому сейчас в планах его нанять и заняться развитием соцсетей целенаправленно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6 4🙏1🕊1
Докладываем: PressAff сегодня на BROCONF 6
Состав неполный*, но ребят на всех точно хватит.
Вот они — слева направо:
🧟♀️ Саша — главредина.
🧛♂️ Богдан — но не Титомир, а sales-менеджер.
👮♀️ Влада — не Богдан, но нам богом данный офицер коммуникаций: знает всё и про нас, и про вас, даже если вы ее еще не знаете.
Ребята передают, что в этом ДК пока что полный порядок:
❣️ Обязательно подойдите к моим любимым коллегам, чтобы:
*Меня наказали за то, что я плохо рулю нашим SMM.
Состав неполный*, но ребят на всех точно хватит.
Вот они — слева направо:
Ребята передают, что в этом ДК пока что полный порядок:
— квас вкусный,
— милиции нет,
— запорожец не ржавый,
— ковры на стенах непыльные,
— людей заметно больше, чем на прошлом BROCONF 6,
— движа и продуктивного нетворка, соответственно, тоже,
— много атмосферных пространств от оргов, над антуражем прямо постарались,⏺ к сожалению, майнкрафта на приставке нет, а Костя Цзю почему-то прячется от Богдана🤔
1. наконец познакомиться лично, если ещё не
2. пожать руку или обняться
3. запартнериться и обменяться контактами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡11💘8❤6🤣4
AWSummit начинает удивлять нас заранее — бизнес-ретрит в качестве сайд-ивента
Где: Kох Чанг, Таиланд, KC Grande Resort, 5 ★
Когда: 7–9 декабря
Будете в Таиланде в эти даты? Тогда у вас нет ни одной причины пропустить бизнес-ретрит — ведь тяжело придумать лучшую инвестицию этих 3 дней в свой социальный капитал и бизнесовый рост.
Участников ретрита ждет
идеальный микс деловых встреч, развлечений и отдыха:
➖ спид-нетворкинг
➖ нетворкинг на яхте
➖ пляжный день
➖ эксклюзивные ужины каждый вечер
➖ мастермайнд на берегу моря
➖ кулинарный мастер-класс
Что вы получите от мероприятия:
🤝 Партнерства с ведущими компаниями и топами рынка
🌴 Потрясающие закаты на берегу моря
🙂 Дружеская и вдохновляющая атмосфера
✨ Новые возможности для сотрудничества, о которых могли просто не знать раньше
[ссылка на покупку elite-билетов]
Где: Kох Чанг, Таиланд, KC Grande Resort, 5 ★
Когда: 7–9 декабря
Будете в Таиланде в эти даты? Тогда у вас нет ни одной причины пропустить бизнес-ретрит — ведь тяжело придумать лучшую инвестицию этих 3 дней в свой социальный капитал и бизнесовый рост.
Участников ретрита ждет
идеальный микс деловых встреч, развлечений и отдыха:
Что вы получите от мероприятия:
🌴 Потрясающие закаты на берегу моря
[ссылка на покупку elite-билетов]
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7⚡2🕊2🐳1 1
⚜️WINWIN Partners едет в Рим!
4–6 ноября встречаемся на SiGMA Central Europe — самой ожидаемой конференции осени.
🔄 3 дня, 3 приза, 3 победителя в рамках акции WIN.WIN.REPEAT:
День 1 — чемодан Rimowa
День 2 — кошелёк Louis Vuitton
День 3 — сумка Louis Vuitton
🍸 И это ещё не всё: на стенде тебя ждёт игра Пачинко с фирменным мерчем, розыгрыш VIP-бокса WINWIN, а также бариста и бармен — всё, чтобы зарядиться вдохновением и атмосферой Италии.
💚 Наш стенд — 5047 G. Бронируй встречу заранее — пиши нашему менеджеру @winwinmari, и увидимся в Риме!
4–6 ноября встречаемся на SiGMA Central Europe — самой ожидаемой конференции осени.
День 1 — чемодан Rimowa
День 2 — кошелёк Louis Vuitton
День 3 — сумка Louis Vuitton
💚 Наш стенд — 5047 G. Бронируй встречу заранее — пиши нашему менеджеру @winwinmari, и увидимся в Риме!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5⚡3💊2🤪1💘1