По программе нашего первого Бизнес тура предусмотрено организовать 5 встреч с компаниями за 3 дня тура. Когда мы принимали решение фокусироваться на 1 теме за всю поездку, мы верили, что это позволит повысить эффективность тура в разы и решить конкретную проблему предпринимателей в этой области. А значит по-настоящему помочь вам: кому-то усилится, кому-то получить новые инсайты и кому-то полностью изменить свое мышление и отношение к команде. Ведь в любой компании всегда есть резерв для роста, скрытый в потенциале команды!

Сейчас мы понимаем, что программа получается чрезвычайно насыщенной. В порыве энтузиазма, мы просто не заметили, что накидали в программу кучу дополнительных встреч и бонусов! Вместе с тем, мы не отменяем ориентацию на качество и результат. Поэтому мы вынуждены ограничить кол-во участников до 20. Ждем Ваши заявки на этой неделе! Звоните, чтобы записаться или оставьте заявку, мы Вам перезвоним https://goo.gl/forms/L1RevM1ttmlrXHX82

Медер Болотбеков- владелец компании, импортирующей строительные материалы из зарубежа. Его старт был не традиционным: оставшись без ничего, он решил рискнуть и, продав машину, уехал в Лондон, искать поставщиков, которые позже дадут ему материалы в заем, на которых он начнет свой бизнес. Сейчас Медер в сфере строительства уже много лет и имеет свои филиалы магазинов не только в чуйской области, но и в Оше, Чолпон-Ате и Таласе. В своей истории успеха он отличился храбростью, стойкостью и терпением, которые помогли ему пройти через все грабли, которые помогли ему стать тем, кто он есть сегодня и которыми он поделится на вечере Грабли Night!
Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/ANPbki9LieFZu0L32

​Мы начинаем Вас знакомить с нашими хостерами бизнес тура в Алматы!
Куаныш Шонбай заработал свой первый миллион в 19 лет! Сейчас Куаныш Шонбай, совладелец и управляющий партнер сети ресторанов RUMI Group в Казахстане – один из хостеров нашей делегации в Алматы!
«Я не хочу отделяться от команды, я обычно ем со стафом, бывает, что езжу специально на автобусе, в метро, стою за барной стойкой, чтобы понимать их чувства, как они живут, с чем сталкиваются. Я надеюсь, этих чувств у меня хватит надолго, потому что я бы хотел бы быть рядом с командой. Мы хотим страховать жизнь управляющих точками. Сейчас заставляем, даже не просим, раз в три месяца ходить в поликлинику проверяться и прокопаться на следующие три месяца. Мы пытаемся что-то делать, взамен просим искренность и честность.»
Хотите принять участие в специальном ужине с Куаныш Шонбай и узнать о том как сформировать высокую приверженность сотрудников в Вашей компании? Регистрируйтесь на наш бизнес тур!

Как мы представляем себе мероприятие Грабли Night? Это вечер, когда собираются друзья: между нами нет разницы, мы не делимся на успешных, начинающих и так далее, мы знакомимся, просто и открыто общаемся, делимся своими провалами, даем советы на какие грабли не наступать и лучше узнаем друг друга. Поэтому это вечер, посвященный не только граблям, но и нетворкингу. Для этого необходимо создать дружескую атмосферу непринужденности. И идеально сможет это сделать Студия 247, где и пройдет наше мероприятие. А создаст соответствующее настроение Артур Зотов, крутой маркетолог, но человек, умеющий неповторимо провести любое мероприятие. Поэтому ждем Вас на Грабли Night, знакомиться, общаться и учиться!
Регистрация по ссылке:
https://goo.gl/forms/ANPbki9LieFZu0L32

Рады представить Вам спикера первого дня Бизнес тура в Алматы!

Рамиль Мухоряпов, основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily. Именно туда мы поедем в первую очередь!

Теперь, читайте медленнее и представляйте масштабы компании…!
Компания существует с 2011 года. Рост за последние 6 лет в 132 раза. Оборот холдинга в 2017 году - 55 миллионов долларов США (рост год к году на 80%). Количество зарегистрированных пользователей - 1,5 миллиона. Общий объем привлеченных инвестиций - 3,5 миллиона долларов в 3-х раундах.
Холдинг включает в себя проекты:
- Chocolife.me и Besmart.kz - №1 и №2 на рынке купонных сервисов;
- Chocofood.kz - №1 на рынке онлайн заказа еды;
- Chocotravel.com - №2 на рынке онлайн продажи авиабилетов;
- iDoctor.kz - №1 по онлайн записи к врачам;
- Lensmark.kz - №1 по онлайн продаже контактных линз;
- 20tonn.kz -поиск грузового транспорта.

В компании работает 260 сотрудников. И теперь, внимание! В 2014 и в 2017 годах компания признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года!

Вам также как и нам не терпится узнать фишки Рамиля Мухоряпова как с помощью сотрудников своей компании вывести бренд в лидеры рынка?

Скорее записывайтесь на тур!
По ссылке https://goo.gl/forms/9RnQAtSVQW7NGnxx1
Или позвонив по номеру 0551518169.

На сегодняшний день люди большинство своего времени проводят в социальных сетях, а для любой компании очень важно общаться со своим клиентом. Поэтому крайне важно быть там, где находится ваш клиент. Справиться с этим многим помогает SMM - маркетинг в социальных сетях, который является отличным инструментом донесения сути бренда компании, общения с целевой аудиторией и создания заинтересованности у будущего клиента. Для тех же, кто ничего не смыслит в SMM, Предприниматель проведет вводную лекцию 29 марта от Ольги Фроловой, крутого маркетолога, у которой есть успешный опыт работы в Namba.kg и LALAFO.

Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/lMpnBIwswpNaMHIs1
Или по номеру 0559 807 807

Адрес: Ибраимова 103, 3 этаж
Дата: 29 марта, в 18:00

Что необходимо для развития компании? Обычно это наша внутренняя мотивация, иногда результат случая, и чаще всего это происходит за счет нашего окружения или перенимания опыта и знаний у более развитых личностей. В случае же компаний, они учатся также у больших компаний более успешных компаний чем они сейчас. Именно так основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily, Рамиль Мухоряпов, побывав в Zappos был настолько вдохновлен корпоративной культурой международного интернет-магазина обуви и позже отметил: “Корпоративная культура Zappos оказала ключевое влияние на корпоративную культуру Chocofamily. Они доставляют людям счастье, а не обувь!” В результате этого влияния и упорной работы по развитию сотрудников Chocofamily в 2014 и в 2017 годах признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года!

Поэтому приглашаем Вас принять участие в Бизнес Туре, чтобы перенять знания и опыт больших и успешных компаний!

Как создается культура?
Грамотное формирование корпоративной культуры сулит успех компании, а бестолковая и хаотичная работа в этом направлении чревата только растратами сил и времени.
http://telegra.ph/Kak-sozdaetsya-kultura-03-25

Основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily, Рамиль Мухоряпов, который встретит нас в Алмате, делится своим опытом создания особой атмосферы в команде. Кстати, В 2014 и в 2017 годах его компания признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года! Поэтому советуем обязательно посмотреть видео👇🏽