Рады представить Вам спикера первого дня Бизнес тура в Алматы!
Рамиль Мухоряпов, основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily. Именно туда мы поедем в первую очередь!
Теперь, читайте медленнее и представляйте масштабы компании…!
Компания существует с 2011 года. Рост за последние 6 лет в 132 раза. Оборот холдинга в 2017 году - 55 миллионов долларов США (рост год к году на 80%). Количество зарегистрированных пользователей - 1,5 миллиона. Общий объем привлеченных инвестиций - 3,5 миллиона долларов в 3-х раундах.
Холдинг включает в себя проекты:
- Chocolife.me и Besmart.kz - №1 и №2 на рынке купонных сервисов;
- Chocofood.kz - №1 на рынке онлайн заказа еды;
- Chocotravel.com - №2 на рынке онлайн продажи авиабилетов;
- iDoctor.kz - №1 по онлайн записи к врачам;
- Lensmark.kz - №1 по онлайн продаже контактных линз;
- 20tonn.kz -поиск грузового транспорта.
В компании работает 260 сотрудников. И теперь, внимание! В 2014 и в 2017 годах компания признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года!
Вам также как и нам не терпится узнать фишки Рамиля Мухоряпова как с помощью сотрудников своей компании вывести бренд в лидеры рынка?
Скорее записывайтесь на тур!
По ссылке https://goo.gl/forms/9RnQAtSVQW7NGnxx1
Или позвонив по номеру 0551518169.
Рамиль Мухоряпов, основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily. Именно туда мы поедем в первую очередь!
Теперь, читайте медленнее и представляйте масштабы компании…!
Компания существует с 2011 года. Рост за последние 6 лет в 132 раза. Оборот холдинга в 2017 году - 55 миллионов долларов США (рост год к году на 80%). Количество зарегистрированных пользователей - 1,5 миллиона. Общий объем привлеченных инвестиций - 3,5 миллиона долларов в 3-х раундах.
Холдинг включает в себя проекты:
- Chocolife.me и Besmart.kz - №1 и №2 на рынке купонных сервисов;
- Chocofood.kz - №1 на рынке онлайн заказа еды;
- Chocotravel.com - №2 на рынке онлайн продажи авиабилетов;
- iDoctor.kz - №1 по онлайн записи к врачам;
- Lensmark.kz - №1 по онлайн продаже контактных линз;
- 20tonn.kz -поиск грузового транспорта.
В компании работает 260 сотрудников. И теперь, внимание! В 2014 и в 2017 годах компания признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года!
Вам также как и нам не терпится узнать фишки Рамиля Мухоряпова как с помощью сотрудников своей компании вывести бренд в лидеры рынка?
Скорее записывайтесь на тур!
По ссылке https://goo.gl/forms/9RnQAtSVQW7NGnxx1
Или позвонив по номеру 0551518169.
Google Docs
Бизнес Тур в Алматы
3 дня экскурсионного обучения на тему корпоративной культуры в успешных компаниях Алматы.
На сегодняшний день люди большинство своего времени проводят в социальных сетях, а для любой компании очень важно общаться со своим клиентом. Поэтому крайне важно быть там, где находится ваш клиент. Справиться с этим многим помогает SMM - маркетинг в социальных сетях, который является отличным инструментом донесения сути бренда компании, общения с целевой аудиторией и создания заинтересованности у будущего клиента. Для тех же, кто ничего не смыслит в SMM, Предприниматель проведет вводную лекцию 29 марта от Ольги Фроловой, крутого маркетолога, у которой есть успешный опыт работы в Namba.kg и LALAFO.
Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/lMpnBIwswpNaMHIs1
Или по номеру 0559 807 807
Адрес: Ибраимова 103, 3 этаж
Дата: 29 марта, в 18:00
Регистрация по ссылке: https://goo.gl/forms/lMpnBIwswpNaMHIs1
Или по номеру 0559 807 807
Адрес: Ибраимова 103, 3 этаж
Дата: 29 марта, в 18:00
Google Docs
SMM для чайников
Что необходимо для развития компании? Обычно это наша внутренняя мотивация, иногда результат случая, и чаще всего это происходит за счет нашего окружения или перенимания опыта и знаний у более развитых личностей. В случае же компаний, они учатся также у больших компаний более успешных компаний чем они сейчас. Именно так основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily, Рамиль Мухоряпов, побывав в Zappos был настолько вдохновлен корпоративной культурой международного интернет-магазина обуви и позже отметил: “Корпоративная культура Zappos оказала ключевое влияние на корпоративную культуру Chocofamily. Они доставляют людям счастье, а не обувь!” В результате этого влияния и упорной работы по развитию сотрудников Chocofamily в 2014 и в 2017 годах признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года!
Поэтому приглашаем Вас принять участие в Бизнес Туре, чтобы перенять знания и опыт больших и успешных компаний!
Поэтому приглашаем Вас принять участие в Бизнес Туре, чтобы перенять знания и опыт больших и успешных компаний!
Как создается культура?
Грамотное формирование корпоративной культуры сулит успех компании, а бестолковая и хаотичная работа в этом направлении чревата только растратами сил и времени.
http://telegra.ph/Kak-sozdaetsya-kultura-03-25
Грамотное формирование корпоративной культуры сулит успех компании, а бестолковая и хаотичная работа в этом направлении чревата только растратами сил и времени.
http://telegra.ph/Kak-sozdaetsya-kultura-03-25
Telegraph
Как создается культура?
Формирование и развитие корпоративной культуры! Грамотное формирование корпоративной культуры сулит успех компании, а бестолковая и хаотичная работа в этом направлении чревата только растратами сил и времени. К сожалению, не каждый предприниматель и собственник…
Основатель и CEO интернет-холдинга Chocofamily, Рамиль Мухоряпов, который встретит нас в Алмате, делится своим опытом создания особой атмосферы в команде. Кстати, В 2014 и в 2017 годах его компания признана лучшим работодателем Казахстана и получила премии гран-при HR-brand года! Поэтому советуем обязательно посмотреть видео👇🏽
С началом новой недели!
А мы напоминаем, что уже в следующий понедельник мы едем в Алматы🤩💥. Группа предпринимателей Бишкека в рамках нашего экскурсионного бизнес тура посетит 5 компаний! Во время поездки нас будет сопровождать наш бизнес гид - Daniar Amanaliev, со-основатель Ololo Art Studio и Ololohaus, член СД Kyrgyz Swiss Bank, а также со-основатель проекта John Galt, участвующего в более чем 8 стартапах.
Именно Данияром была предложена тема корпоративной культуры в качестве фокуса поездки в Алматы.
И вот, что считает Данияр об актуальности развития корпоративной культуры: «В новой экономике компании перестают конкурировать по цене и качеству продукта. Производить дёшево и качественно теперь не так сложно. На мой взгляд, новым более важным фактором становится корпоративная культура. Это более сложный фактор, т.к. требует работы лидера над самим собой. Это не купишь в аптеке и не доверишь консультанту. Но совершенствование корпоративной культуры - это процесс, наполненный радостью, который в долгосрочной перспективе принесёт компании больше».
🎯Если ваша цель коррелирует с нашей.
🎯Если у вас больше вопросов чем ответов по этой теме.
🎯Если вы делаете ставку на долгосрочное развитие компании через ваш персонал.
✅Нам с вами по пути! Мы поможем! Присоединяйтесь к нашему бизнес туру в Алматы!
📲Контакты и ссылка на заявку:
0551518169 | 0559808514|
в г.Ош Искандер Субанкулов 0555170700
https://bit.ly/2G5Xt59
А мы напоминаем, что уже в следующий понедельник мы едем в Алматы🤩💥. Группа предпринимателей Бишкека в рамках нашего экскурсионного бизнес тура посетит 5 компаний! Во время поездки нас будет сопровождать наш бизнес гид - Daniar Amanaliev, со-основатель Ololo Art Studio и Ololohaus, член СД Kyrgyz Swiss Bank, а также со-основатель проекта John Galt, участвующего в более чем 8 стартапах.
Именно Данияром была предложена тема корпоративной культуры в качестве фокуса поездки в Алматы.
И вот, что считает Данияр об актуальности развития корпоративной культуры: «В новой экономике компании перестают конкурировать по цене и качеству продукта. Производить дёшево и качественно теперь не так сложно. На мой взгляд, новым более важным фактором становится корпоративная культура. Это более сложный фактор, т.к. требует работы лидера над самим собой. Это не купишь в аптеке и не доверишь консультанту. Но совершенствование корпоративной культуры - это процесс, наполненный радостью, который в долгосрочной перспективе принесёт компании больше».
🎯Если ваша цель коррелирует с нашей.
🎯Если у вас больше вопросов чем ответов по этой теме.
🎯Если вы делаете ставку на долгосрочное развитие компании через ваш персонал.
✅Нам с вами по пути! Мы поможем! Присоединяйтесь к нашему бизнес туру в Алматы!
📲Контакты и ссылка на заявку:
0551518169 | 0559808514|
в г.Ош Искандер Субанкулов 0555170700
https://bit.ly/2G5Xt59
Google Docs
Бизнес Тур в Алматы
3 дня экскурсионного обучения на тему корпоративной культуры в успешных компаниях Алматы.
📅Программа второго дня бизнес тура в Алматы!
Нас встречает Ергали Бегимбетов – Председатель Правления страховой компании Amanat!
Страховой компании Amanat в прошлом году исполнилось 20 лет и её вполне можно причислить к разряду бирюзовых организаций!
Что это значит? - В бирюзовой парадигме команда меняется изнутри: сотрудники учатся быть самостоятельными и несут ответственность за свои решения, а руководители становятся коучами. А хотите узнать какие результаты это приносит компании Amanat? - Мы Вам расскажем:
🥇В 2017 году обслужено свыше 65 000 клиентов;
🥇осуществлено 4 673 выплаты на общую сумму 2,9 миллиардов тенге;
🥇по данным Национального банка РК по итогам 2017 года СК Amanat входит в ТОП-10 крупнейших компаний по сборам страховых премий на рынке общего страхования в Казахстане
🏆 Международное рейтинговое агентство Fitch повысило рейтинг СК Amanat на уровне «В», прогноз «Стабильный» по национальной шкале «BB+(kaz)». Внимание! Это единственная компания, которой повысили рейтинг финансовой устойчивости в условиях общего снижения👆.
Среди казахстанцев компания славится невероятной степенью именно заботы о клиентах. По сути это высокий сервис. Так вот, корпоративная культура в компании Amanat является основой сервиса.
Хотите узнать о ней изнутри от самого Председателя Правления Amanat? У Вас будет такая возможность уже 2-4 апреля!💥
Оставьте свою заявку, мы Вам перезвоним: https://bit.ly/2G5Xt59 📲
Нас встречает Ергали Бегимбетов – Председатель Правления страховой компании Amanat!
Страховой компании Amanat в прошлом году исполнилось 20 лет и её вполне можно причислить к разряду бирюзовых организаций!
Что это значит? - В бирюзовой парадигме команда меняется изнутри: сотрудники учатся быть самостоятельными и несут ответственность за свои решения, а руководители становятся коучами. А хотите узнать какие результаты это приносит компании Amanat? - Мы Вам расскажем:
🥇В 2017 году обслужено свыше 65 000 клиентов;
🥇осуществлено 4 673 выплаты на общую сумму 2,9 миллиардов тенге;
🥇по данным Национального банка РК по итогам 2017 года СК Amanat входит в ТОП-10 крупнейших компаний по сборам страховых премий на рынке общего страхования в Казахстане
🏆 Международное рейтинговое агентство Fitch повысило рейтинг СК Amanat на уровне «В», прогноз «Стабильный» по национальной шкале «BB+(kaz)». Внимание! Это единственная компания, которой повысили рейтинг финансовой устойчивости в условиях общего снижения👆.
Среди казахстанцев компания славится невероятной степенью именно заботы о клиентах. По сути это высокий сервис. Так вот, корпоративная культура в компании Amanat является основой сервиса.
Хотите узнать о ней изнутри от самого Председателя Правления Amanat? У Вас будет такая возможность уже 2-4 апреля!💥
Оставьте свою заявку, мы Вам перезвоним: https://bit.ly/2G5Xt59 📲
Google Docs
Бизнес Тур в Алматы
3 дня экскурсионного обучения на тему корпоративной культуры в успешных компаниях Алматы.
Бизнес является отражением собственника. И конечно же предприниматель напрямую влияет на свой персонал тем, какие он ценности транслирует мир и свой бизнес.
Нас встретит в Алматы интереснейший человек Даурен Тюлеев! И как раз о том каким образом рост бизнеса зависит от роста личности предпринимателя мы будем говорить в его компании агентство решений "GOOD!".
🇰🇿️Даурен Тюлеев – со-основатель, управляющий по развитию бизнеса креатив-маркетинг агентства Good.kz
Со-основатель Goodini GmbH (Берлин, www.myfacepot.com, Amazon prime), Funhead Limited (Hong Kong, концептуальный дизайн), Buffet KZ (Алматы, фабрика-кухня), Garage (Алматы, услуги такси, gps).
На его счету:
🎖️700 реализованных проектов в 7 странах мира
🎖️12 наград в международных конкурсах и фестивалях
🎖️Стал финалистом международного конкурса компании Ernst&Young «Предприниматель года» в Казахстане.
🎖️Аккредитованный консультант программы деловых консультационных услуг (БАС) Европейского банка реконструкции и развития
🎖️Профессиональный бизнес-коуч
📌Даурен недавно приезжал в Бишкек с эксклюзивным семинаром для наших партнеров. Предприниматели получили очень сильные инсайты и сразу смогли применить их в своем бизнесе.
🤗А теперь мы с вами поедем к Даурену Тюлееву в Алматы!
Записывайтесь на бизнес тур сейчас 0551 51 81 69!
Нас встретит в Алматы интереснейший человек Даурен Тюлеев! И как раз о том каким образом рост бизнеса зависит от роста личности предпринимателя мы будем говорить в его компании агентство решений "GOOD!".
🇰🇿️Даурен Тюлеев – со-основатель, управляющий по развитию бизнеса креатив-маркетинг агентства Good.kz
Со-основатель Goodini GmbH (Берлин, www.myfacepot.com, Amazon prime), Funhead Limited (Hong Kong, концептуальный дизайн), Buffet KZ (Алматы, фабрика-кухня), Garage (Алматы, услуги такси, gps).
На его счету:
🎖️700 реализованных проектов в 7 странах мира
🎖️12 наград в международных конкурсах и фестивалях
🎖️Стал финалистом международного конкурса компании Ernst&Young «Предприниматель года» в Казахстане.
🎖️Аккредитованный консультант программы деловых консультационных услуг (БАС) Европейского банка реконструкции и развития
🎖️Профессиональный бизнес-коуч
📌Даурен недавно приезжал в Бишкек с эксклюзивным семинаром для наших партнеров. Предприниматели получили очень сильные инсайты и сразу смогли применить их в своем бизнесе.
🤗А теперь мы с вами поедем к Даурену Тюлееву в Алматы!
Записывайтесь на бизнес тур сейчас 0551 51 81 69!
А вы знаете, что Грабли найт проводится каждый раз после окончания наших курсов Менеджер и Предприниматель? И всякий раз тестируем разные форматы 👀 в этот раз мы хотим предложить вам послушать и обсудить провалы очень крутых спикеров в неформальной обстановке в Студии 247 🎼 только представьте себе ☝🏽 самые крутые бизнесмены страны рассказывают вам о своих неудачах и в такой атмосфере 😎
Обращение Данияра Эмиля:
Этот тур не для тех, кто не едет лишь потому, что это дорого!
Этот тур не для тех, кто не едет, лишь потому, что у него много операционных задач!
Этот тур не для тех, кто на самом деле сидит в своей черепушке и думает, что он достиг какого-то пика и чтобы выйти из него ему нужны самые лучшие гуру!
Этот тур НА САМОМ ДЕЛЕ для тех, кто хочет увидеть правду о себе, ту правду, которую недоглядел или не осознавал. Для тех, кто застрял в прозрачном или стеклянном потолке, который хрен разбить! (он знает, как стать еще быстрее, еще сильнее, еще богаче, еще успешнее, но что-то мешает!)
А есть люди, которые через это прошли и они уже в таком потоке, что их уже не остановить!
Вы просто представьте человек из аула, который пришел в город учиться 5 лет и понял, что он ничего не понимает, а потом заново пришел в аул! И после аула решил, что он хочет жить по-другому! Далее, парень рискует всеми своими ресурсами и забирает у другого человека компанию с долгом в минус $150 000 и поднял его невероятными и чудесными усилиями до 5 000 000 000 тенге годового оборота за 2,5 года. Я уверен, за этим результатом есть твердость, прочность гипотез, которые он их генерил. Он что-то понял, как мир работает. Он поставил цель стать #1 в ресторанной сфере.
Или мужчина, который все это время активно работал и зарабатывал большие, огромные деньги, потом после взял и бросил все за 1 месяц и ушел никого не предупредив, познавать себя. После ухода к самопознанию этот мужчина понял, что он уже счастливый и ооооочень богатый финансово, морально, духовно, личностно!
Я говорю именно о самых успешных, сильных, интересных, осознанных предпринимателях, бизнесменов Казахстана! Именно к ним мы поедем и поговорим совсем на ином языке (не формат "здрасьте, расскажите"), а попытаемся докопаться до их глубинной истины, о которых вряд ли вам так расскажут!
Мы сделаем все наилучшим образом, чтобы тур прошел так, как будто вы заплатили за него в 100 раз больше!!!
ВЕДЬ ДАВАТЬ ЦЕННОСТЬ БОЛЬШЕ для НАС ВАЖНЕЕ! Для нас важно создавать, то сообщество, в котором все предприниматели знают то, чего хотят, и не перестают развиваться и познавать себя все больше, чтобы познакомиться с настоящим с самим собой.
Группа будет очень интересная, так как мы хотим поехать туда с очень мотивированными и "голодными" людьми! Места, к сожалению, ограниченные, но у вас есть сейчас шанс записаться прямо сейчас!
Этот тур не для тех, кто не едет лишь потому, что это дорого!
Этот тур не для тех, кто не едет, лишь потому, что у него много операционных задач!
Этот тур не для тех, кто на самом деле сидит в своей черепушке и думает, что он достиг какого-то пика и чтобы выйти из него ему нужны самые лучшие гуру!
Этот тур НА САМОМ ДЕЛЕ для тех, кто хочет увидеть правду о себе, ту правду, которую недоглядел или не осознавал. Для тех, кто застрял в прозрачном или стеклянном потолке, который хрен разбить! (он знает, как стать еще быстрее, еще сильнее, еще богаче, еще успешнее, но что-то мешает!)
А есть люди, которые через это прошли и они уже в таком потоке, что их уже не остановить!
Вы просто представьте человек из аула, который пришел в город учиться 5 лет и понял, что он ничего не понимает, а потом заново пришел в аул! И после аула решил, что он хочет жить по-другому! Далее, парень рискует всеми своими ресурсами и забирает у другого человека компанию с долгом в минус $150 000 и поднял его невероятными и чудесными усилиями до 5 000 000 000 тенге годового оборота за 2,5 года. Я уверен, за этим результатом есть твердость, прочность гипотез, которые он их генерил. Он что-то понял, как мир работает. Он поставил цель стать #1 в ресторанной сфере.
Или мужчина, который все это время активно работал и зарабатывал большие, огромные деньги, потом после взял и бросил все за 1 месяц и ушел никого не предупредив, познавать себя. После ухода к самопознанию этот мужчина понял, что он уже счастливый и ооооочень богатый финансово, морально, духовно, личностно!
Я говорю именно о самых успешных, сильных, интересных, осознанных предпринимателях, бизнесменов Казахстана! Именно к ним мы поедем и поговорим совсем на ином языке (не формат "здрасьте, расскажите"), а попытаемся докопаться до их глубинной истины, о которых вряд ли вам так расскажут!
Мы сделаем все наилучшим образом, чтобы тур прошел так, как будто вы заплатили за него в 100 раз больше!!!
ВЕДЬ ДАВАТЬ ЦЕННОСТЬ БОЛЬШЕ для НАС ВАЖНЕЕ! Для нас важно создавать, то сообщество, в котором все предприниматели знают то, чего хотят, и не перестают развиваться и познавать себя все больше, чтобы познакомиться с настоящим с самим собой.
Группа будет очень интересная, так как мы хотим поехать туда с очень мотивированными и "голодными" людьми! Места, к сожалению, ограниченные, но у вас есть сейчас шанс записаться прямо сейчас!