​Стратегии наступления: 3 правила конкурентной разведки
Деятельность конкурентов всегда должна быть в поле вашего внимания, чтобы не пропустить новые фишки в продвижении товара, инициативу, которая может оттянуть часть покупателей.
В конкурентной разведке надо учитывать следующие моменты:

1. Правильно поставить цель. Что вам интересно — ценовая стратегия, бонусная программа, каналы продвижения, подбор персонала, поиск заказчиков или условия работы с ними? Если вам изначально не ясно, что вы хотите отследить, то полноценных данных вы не получите. Получится разрозненная картина.
2. Грамотно упакуйте собранную информацию, чтобы она была понятна любому подразделению. Также напомним, что конкурентная разведка — это не разовая акция. Все заинтересованные лица должны «подпитываться» такой информацией регулярно.
3. Продумайте каналы сбора информации, найдите ответственных, кто будет этим заниматься. Ставьте задачи всем подразделениям — пусть работают в разведке по своим направлениям.

​Жусуп Надырбеков - первый скриптолог в Кыргызстане! За последний год реализовал более 10 проектов. 90% его клиентов смогли повысить продажи минимум в 2 раза.
⁉️Если вы не знаете кто такой скриптолог, то вам обязательно стоит записаться на наш курс «Конверсия х2»!
🎉Один из шагов на пути к успеху - качественный скрипт продаж! Пока вы не освоите этот рычаг зарабатывания денег, о развитии бизнеса не может быть и речи. Потому что от того, как вы продаете, напрямую зависит уровень вашего дохода.
В чем преимущество наличия скрипта?
📌есть шаблон, который можно адаптировать под конкретного человека
📌скрипт дает уверенность при разговоре
📌заранее продумываются возможные вопросы клиента и прописываются ответы на них
📌скрипт растет, совершенствуется и провоцирует создание базы знаний, в которую заносятся все удачные находки сотрудников
📌скрипт заставляет структурировать информацию о своем деле, найти единственно верные слова для описания УТП, КП и всего остального
📌наличие скрипта позволяет быстрее вводить в работу новичков
📌скрипт — определенный гарант качества речи, планка, ниже которой уже точно нельзя
📌вне зависимости от того, куда зашли ваши переговоры, вы всегда возвращаетесь к сути
📌легче контролировать работу специалиста, работающего по скрипту, не тратишь время на то, что уже написано
📌скрипт поможет избежать сделанных ранее ошибок

➡️➡️➡️Если вы заинтересованы в прибыли и развитии своего бизнеса, оставляйте заявку по ссылке http://conversionx2.tilda.ws/

​Поздравляем со светлым праздником Курман Айт!
В этот священный праздник, желаю всем: крепкого здоровья, чистых помыслов, щедрости души, любви и благополучия.

​Воронка знакомств: как я искала (и нашла!) мужа с помощью CRM
Я считаю, что брак по расчету — это хорошо. Но только в том случае, если расчет правильный — тогда и любовь, взаимопонимание и семейное счастье не заставят себя ждать.

https://vc.ru/flood/42934-voronka-znakomstv-kak-ya-iskala-i-nashla-muzha-s-pomoshchyu-crm

"Каждый из нас стремится стать лучше: больше помнить, развивать воображение и творческие способности, меньше поддаваться прокрастинации.

Книга "Думай как математик" посвящена именно этим вопросам и способам развития своего мышления. Она позволяет взглянуть на повседневные вещи под другим углом и превратить их в отличный тренажер для собственного развития." Математики - это люди, наделенные недюжинными интеллектуальными способностями, которые необходимо развивать с самого детства. И большинству точность и логичность математического мышления недоступна. Барбара Оакли, доктор наук, доказывает, что каждый может изменить способ своего мышления и овладеть приемами, которые используют все специалисты по точным наукам.

Почему книга достойна прочтения Из этой книги вы узнаете: почему важно усваивать знания порциями; как преодолеть "ступор" и добиться озарения; какую роль играет сон в решении сложных задач; что такое прокрастинация, и как с ней бороться; почему практика вспоминания гораздо эффективнее, чем перечитывание…

Здесь в ролике вы сможете за 21 минут прослушать всю книгу:

https://www.youtube.com/watch?v=qekQSszeorE

- Ма-аам! Можно я из операционки выйду?
⠀
- Не поняла.
⠀
- Ну, буду управленческие функции делегировать, бизнес масштабировать и пассивный доход получать.
⠀
- Какой интересный набор звуков. А скажи мне, будь добр, ты аналитику внедрил?
⠀
- Ну, да.
⠀
- Что «да», сынок?! Что «да»?! Табличка в экселе «сколько потратили, сколько продали» — это не аналитика. Метрики сквозные чтоб были мне через неделю! Отчётность финансовая! Не умеешь сам — найми людей! Если процессы не измеряются — процессов нет!!! Как можно делегировать то, чего нет? Ты мне не скажешь?
⠀
- Ну, а вот стартапы же...
⠀
- Какие стартапы?! При чём тут стартапы?! Там люди чужими деньгами сорят, а ты тут — семейными! У тебя готовая бизнес-модель. То, что в ней бардак управленческий, не делает из тебя стартап!
⠀
- Ла-адно...
⠀
- Во рту прохладно! Так. Позиционирование расскажи своё.
⠀
- У меня хорошее качество по честной цене.
⠀
- Не смей травмировать мать!!! Отличие уникальное в чём? Чего вдруг именно у тебя покупать надо?
⠀
- У нас команда профессионалов...
⠀
- Ох, не жалеешь ты меня... А кому она упёрлась твоя команда? Ты у людей спрашивал вообще, что им нужно? Аналитику предпроектную делал? Конкурентов и аналоги изучал? Инсайты, барьеры, драйверы покупательские выявил? Нет! А ведь мы об этом говорили! Говорили ведь?
⠀
- Ну, говорили...
⠀
- Конечно. Но зачем маму слушать? Мама же всего-то всю жизнь в консалтинге проработала. Вряд ли она в бизнесе волочёт. Мы без маминых советов обойдёмся... Я тебе так скажу. Чтобы из операционки выйти, нужно сначала в неё зайти. А я тебя там пока что не обнаруживаю.

__________________________________________
P.S Принимайте решения в бизнесе на основе данных http://nefin.tilda.ws/

Спецальное предложение для членов бизнес-ассоциации JIA!💡💡💡
➡️Увеличьте прибыль компании минимум на 35% после прохождения курс «НеФинансист»
💥«НеФинансист» - это курс по финансам для предпринимателей, владельцев и менеджеров, которые ищут возможности заработать больше!
📌Компания «Предприниматель» предлагает членам бизнес-ассоциации JIA специальные тарифы и ВОЗМОЖНОСТЬ получить самые выгодные условия участия обучения. 💥Если не можете прийти сами, то можете отправить своих сотрудников.
💎На курсе вы найдете ответы и решения для своего бизнеса:
- Как правильно посчитать прибыль?
- Сколько можно взять денег себе без ущерба для бизнеса?
- Что будет, если нанять еще одного сотрудника?
- Попадете ли вы в кассовый разрыв, если не возьмете с клиента предоплату?
- Продажи растут, а денег все меньше. Почему?
- Как увеличить прибыльность компании?
- Что ждет бизнес через 3, 6, 12 месяцев?

➡️Уже более 100 предпринимателей и менеджеров успешно закончили курс «НеФинансист».
Следующий поток «НеФинансист» стартует 28 сентября. Программа стала еще более насыщенной и интересной!
.
Вашими бизнес-тренерами будут:
Данияр Аманалиев - сооснователь Ololohaus, в прошлом генеральный директор Kyrgyz Concept
Айнура Абдукаримова - финансовый директор ОАО «ГазПромНефтьАзия»
Алексей Лавриненко - генеральный директор «Предприниматель» и финансовый эксперт с 25-летним стажем
Адилет Кыдырбаев - исполнительный директор J&J investment и управляющий партнер «ДЭА Груп»

💐💐💐Предложение ограничено, успейте оставить заявку по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeEeeCoBlEjsuI9tn1P3q4CMOioy5u2JVa17eSEjZKUPnPYEw/viewform и получите готовые шаблоны расчетов прибыли!

Хотим поздравить всех бизнесменов и предпринимателей с профессиональным праздником!!!🎉🎉🎉
Желаем всегда быстро находить решение проблемы, не бояться рисковать, принимать только обдуманные решения!💐 Пусть ваше дело будет успешным, процветающим и полезным для нашей страны🇰🇬!

🔥 Если Вы собственник бизнеса с выручкой больше 300/500/1000 тысяч сомов в месяц, то для вас есть хорошая новость!

☄ В честь финальной недели до старта курса НеФинансист мы даем Вам возможность получить три бонуса абсолютно бесплатно:

1. консультация по финансам от Алексея Лавриненко - ведущий тренера курса "НеФинансист"
2. шаблон финансовой модели легко адаптируемый под ваш бизнес
3. 15% скидки на курс "НеФинансист" (есть возможность подарить партнеру)

👇👇👇Переходите по ссылке и пройдите 5-ти минутный онлайн-тест, чтобы забрать свои бонусы!

https://mrqz.me/5d7b22983e8ae40044ffc9c9

​КАКИЕ АНАЛИЗЫ НУЖНО СДАВАТЬ МУЖЧИНАМ И ЖЕНЩИНАМ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ СВОЕ СОСТОЯНИЕ?

Недавно был на семинаре (t.me/daryger) у своего знакомого по теме здоровье. Презентация реально помогла сэкономить мне мои деньги в плановых медицинских обследованиях. И он нам показал очень крутую презентацию. Например, вот эту!

Этот чек-лист нужен для предварительного «честного» разговора с потенциальным сотрудником и собой...

✅Резюме красивое есть у многих, а вот «про что ты», мало кто может ответить.

✅Всего таких вопросов более 20-ти☝️

Итак:

1. Я про прибыль - я источник прибыли, при мне прибыль растет📍

2. Я про выручку - я источник выручки, я наращиваю выручку📍

3. Я про управление затратами – я умею планировать, осуществлять разумные затраты, контролировать затраты, повышать эффективность затрат📍

4. Я про качество работы – за мной не нужно смотреть и доделывать, я пре восхожу ожидания клиента 📍

5. Я про клиента – я знаю что такое обеспечение комфорта, удовлетворенности, ожиданий клиента, я умею работать с клиентом, я знаю кто мой клиент 📍

6. Я про умение работать с современными инструментами – скрам доски, эджайл, дизайн мышление и тп📍

7. Я про умение писать и вести отчеты, вести качественную аналитику, наглядность, понятность📍

8. Я про процесс – я умею описывать, организовывать процессы, знаю что такое входящие параметры, поставщики процесса, потребители, клиенты процесса, продукты процесса, контролируемые параметры, показатели результативности, эффективнсоти, качества, регулирующие воздействия, инструкции, алгоритмы📍

9. Я про управление – знаю что такое планировать, осуществлять деятельность, анализировать, улучшать, знаю как управленческий цикл работает в каждом звене, рабочем месте, должностной инструкции 📍

10. Я про идеи - новые идеи, полезные, проработанные, двигающие вперед, улучшающие, при этом, я про анализ идеи с позиции выручки, прибыли, клиента, продукта, функционала, процессов, интеграции с внешней средой 📍

11. Я про уважение, вежливость, такт, уважение к коллеге, клиенту, своему рабочему месту, своим функциям, мастерство, профессионализм, я понимаю как «уважение» соотносится с качеством выполняемой мной функции 📍

12. Я про мир в команде и во вне, умение не создавать и решать конфликты, умение быть «миротворцем» в команде 📍

13. Я про интеллигентность, понимаю что это понятие соединяющее высокую культуру, глубину, эффективность, надежный результат 📍

14. Я про внимательность к себе и окружающим, дружескую поддержку, я понимаю что такое «сообщество взаимной заботы»📍

15. Я про опрятный и ухоженный вид, чистую голову, одежду, приятный запах и тп. 📍

16. Я про оперативнсоть, быстроту и при этом качество, умение работать в кризисной ситуации, неопределенности, умею создавать определённость. 📍

17. Я про самообучение и саморазвитие усиливающее мои качества, у меня есть план самообучения, я знаю над какими качествами работаю и зачем 📍

18. Я про «меньше слов а больше дела», умею слушать то, что говорю, внимательно отношусь к сказанному и сделанному📍

19. Я про результат, ясно понимаю какой результат от меня ждут, я не работаю в «непонятных» ожиданиях от меня и от проекта, всё проясняю на старте 📍

20. Я про технику КППД (критикуя предлагай, предлагая делай)📍

21. Я про у мнение спрашивать и не задавать «пустых», необдуманных, не проработанных вопросов, я понимаю чем отличается «вопрос от просьбы»📍

22. Я про создание «крутой» инфографики, умею мыслить схемами, графиками, понятными другим📍

23. Я про качественную переработку контекста в смыслы, смысловой текст, вижу смыслы за фразой 📍

24. Я про создание методологии курса, конструирую, собираю в целое контент 📍

25. Я про организацию мероприятий офлайн, умею мыслить деталями, глазами клиента📍

26. И тд…..

Как преодолеть бедность и неравенство

КОРОТКО
Проблема
Хотя экономический рост привел к повышению уровня жизни в развивающихся странах, более миллиарда человек по-прежнему прозябает в крайней нищете и не вовлечено в официальную экономику. Традиционные программы корпоративной социальной ответст­венности не приносят ощутимых результатов и не сулят радикального улучшения.
Причина
Корпоративные проекты недостаточно амбициозны и масштабны. Вместо того чтобы решать локальные проблемы, следует реформировать местные экосистемы.
Решение
Реформа требует системного подхода и привлечения партнеров из разных отраслей. Помимо собственного финансирования, можно привлечь и дополнительное — от частных инвесторов и правительственных организаций, заинтересованных в искоренении нищеты.

Куда хуже дела обстоят в развивающихся странах. Хотя уровень жизни в Африке, Азии и Латинской Америке повысился, более миллиарда человек по-прежнему прозябает в нищете и не вовлечено в официальную экономику. Особенно это заметно в государствах с высокой долей сельского населения. Мелкие землевладельцы зачастую не включены в цепочки поставок местных продовольственных компаний: они не знакомы с современными методами производства и не имеют доступа к финансам, необходимым для освоения передовых технологий. Развивающиеся страны страдают и от дефицита кадров. Среди взрослого населения много безработных, а корпорации не могут расти из-за недостатка квалифицированной рабочей силы.
Многие организации пытаются усовершенствовать программы корпоративной социальной ответственности, руководствуясь концепциями общих ценностей и устойчивого развития. Они стремятся улучшить свои показатели и одновременно — качество жизни в неблагополучных регионах. Но такие программы малоэффективны. Проект CocoaAction, запущенный в Кот-д’Ивуаре и Гане, был призван повысить благосостояние примерно 20% семей, занятых производством какао. Однако пока мы не видим, чтобы он помог большому числу людей выбраться из нищеты. Компания Syngenta, проведя в жизнь «План успешного роста», удвоила производительность труда мелких фермерских хозяйств в Индонезии и Никарагуа, но улучшила материальное положение лишь горстки малоимущих фермеров. Как план повлиял на общий объем продаж компании, оценить трудно (см. врезку «Syngenta: масштабные цели требуют масштабных проектов»).
Если организации так стремятся преуспеть на экономическом и социальном фронте и имеют столько возможностей повысить уровень жизни в бедных районах, что мешает им реализовывать проекты с необходимой масштабируемостью и прибыльностью? Почему так трудно следовать стратегии инклюзивного роста на благо всем?
Как показало исследование, причина в том, что затеваемые проекты недостаточно амбициозны и масштабны. Вместо того чтобы решать локальные проблемы, корпорациям следует реформировать экосистемы своих регионов. Только так можно вовлечь малоимущих фермеров и безработную городскую молодежь в официальную экономику. Мы расскажем о нескольких успешных программах по обеспечению инклюзивного роста и составим план обновления экосистем.

SYNGENTA: МАСШТАБНЫЕ ЦЕЛИ ТРЕБУЮТ МАСШТАБНЫХ ПРОЕКТОВ

Syngenta приступила к реализации «Плана успешного роста» в 2000 году. К 2020-му план должен позволить:
 
— на 20% повысить урожайность основных сельскохозяйственных культур без увеличения расхода воды, площадей и т. д.;
— на 50% повысить производительность труда 20 млн мелких землевладельцев;
— провести полный цикл занятий по охране труда для 20 млн фермеров, в основном в развивающихся странах;
— создать приемлемые условия труда для всех звеньев в цепочке поставок.
 
Одной из первых программ была FrijolNica, она охватила 16 тыс. мелких фермеров, объединенных в кооперативы по выращиванию кофе в Никарагуа. За 10 лет производительность труда этих землевладельцев удвоилась, дети, ранее вынужденные работать на плантациях, смогли регулярно посещать школу.

Бесплатный онлайн-курсы от топовых университетов!
Переходите по ссылке и подписывайтесь на канал!

https://t.me/daniiar/583

Иногда может выстрелить та идея, от которой вы вообще не ожидаете. Поэтому очень важно тестить свои идеи!

Так и наш выпускник курса по запуску бизнеса для мигрантов - Алтынбек выстрелил с очень необычной идеей. Многие, кстати, говорили ему, что вряд ли такой бизнес продвинется.

Являясь патриотом, Алтынбек решил возродить давние традиции и совсем недавно запустил бизнес по продаже альчиков. Нужно было упаковать продукт и выбрать правильное позиционирование, что в принципе он и сделал, с помощью инструментов и знаний от наших спикеров.

Ну а сейчас у него проблема!

Заказов много, и он не успевает найти достаточно альчиков))) Чекайте его страничку - @chukoland

В общем, тестим гипотезы, друзья!

40 предпринимателей и менеджеров выехали на экспедицию в Нарынскую область на озеро Кель-Суу. Экспедиция длилась 3 дня. Данная команда побывала в университете УЦА, озеро Кель-Суу, караван-сарай "Таш-Рабат".

https://www.youtube.com/watch?v=mlh5b2gROLI&feature=youtu.be&fbclid=IwAR3Rir_wckjZ5YcPOwsJ1kGaNkSKd9xGUenTlAm0YAM6f5jTt2BXjlt7tuA

Тем кому интересны данные походы, вы сможете присоединится к нам в группу:
https://t.me/joinchat/BWYdFlg1L2934IGGgH9YDA

После последней поездки в образовательном туре в Алмате у нас успешно прошли переговоры с частным (и по-моему мнению лучшим) университетом Казахстана в сфере предпринимательства и бизнеса ALMAU.

Теперь победители проекта generaionZ (бизнес-обучение и сорвернование среди школьников 9-11 класса) получат грантовые места на обучение в данном университете.

Я Скрывал ЭТО ВСЮ ЖИЗНЬ. История Боли и Болезни на пути к мечте. ОСКАР ХАРТМАН.
Истории жизни бывают разные. Сколько людей, столько и историй. В них много объективного. Обстоятельства, природные факторы, врожденные данные.
https://www.youtube.com/watch?v=9UtzbgGX-no

Проект GENERATION Z организовывает акцию!

Хочешь завтра фото от ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО фотографа?

С 19 по 26 октября мы проводим фотомарафон “Будущее поколение", где у вас есть возможность сделать себе фотографию в студийном формате.

Кого мы постоянно называем “будущим поколением”? Кто эти люди? Для нас это наши дети, братишки и сестренки, люди, которые уже скоро будут управлять страной. И нам, как старшим, важно делиться своим опытом и сделать максимум, чтобы они стали лучше нас. Данным проектом, мы хотим распространить эту мысль и вовлечь людей в ее развитие.

Все это бесплатно, единственное, мы бы хотели, чтобы больше людей задумалось о том, каким будет подрастающее поколение. И будем рады, если вы сделаете пост с пожеланиями для будущего поколения.

Место проведения: кафе “Бублик”, ул. Тоголок Молдо 5/1
Время: 17:00 - 20:00
Обращаться @ismailovw

​Ищешь иллюстрацию для своего дизайна?
Часто сталкиваешься с такой проблемой, что нужно где-то взять абстрактную иллюстрацию на нужную тематику, но сам рисовать не умеешь, а заказывать дорого? Тогда undraw.co/illustrations спешит помочь!
Это удобный онлайн-инструмент для поиска иллюстраций под нужную тематику, да ещё и с возможностью менять цвета в иллюстрации.