На российском рынке рекламы выделяют 8 основных каналов онлайн рекламы, которые несколько схожи но решают совершенно разные задачи в продвижении:
Инструменты и каналы онлайн рекламы отличаются друг от друга не только техническими параметрами, стоимостью и охватом аудитории, но и эффективностью на разных стадиях принятия решения о покупке потребителем и способностью решить разные задачи.
Если товар только выходит на рынок, потребители о нем не знают, то следует начать с PR публикаций, тизерной рекламы, SMM и, может быть, с медийной рекламы. Другие инструменты работают с уже существующим спросом.
Если о вашем товаре знают, но пока лишь малая часть аудитории пробовала его, то можно работать над отзывами, потому что при поиске товара потребители скорее всего столкнутся с ними.
Если в целом на данную категорию товаров есть спрос, но высока конкуренция, то можно сразу начать с контекстной рекламы и таргетированной рекламы. Данные инструменты напрямую решают задачу увеличения продаж.
• Контекстная реклама • Медийная реклама (баннеры и видео) • Таргетированная реклама • SEO (search engine optimization) • SMM (social media marketing) • Управление репутацией в сети • PR публикации • Тизерная рекламаИнструменты и каналы онлайн рекламы отличаются друг от друга не только техническими параметрами, стоимостью и охватом аудитории, но и эффективностью на разных стадиях принятия решения о покупке потребителем и способностью решить разные задачи.
Если товар только выходит на рынок, потребители о нем не знают, то следует начать с PR публикаций, тизерной рекламы, SMM и, может быть, с медийной рекламы. Другие инструменты работают с уже существующим спросом.
Если о вашем товаре знают, но пока лишь малая часть аудитории пробовала его, то можно работать над отзывами, потому что при поиске товара потребители скорее всего столкнутся с ними.
Если в целом на данную категорию товаров есть спрос, но высока конкуренция, то можно сразу начать с контекстной рекламы и таргетированной рекламы. Данные инструменты напрямую решают задачу увеличения продаж.
👍1
РОССИЙСКОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ И ЭКСПЕРТУ-МАРКЕТОЛОГУ ПОСВЯЩАЕТСЯ!! 😅😅😅
На рынке корову старик продавал,
Никто за корову цены не давал.
Хоть многим была коровёнка нужна,
Но, видно, не нравилась людям она.
— Хозяин, продашь нам корову свою?
— Продам. Я с утра с ней на рынке стою!
— Не много ли просишь, старик, за неё?
— Да где наживаться! Вернуть бы своё!
— Уж больно твоя коровёнка худа!
— Болеет, проклятая. Прямо беда!
— А много ль корова даёт молока?
— Да мы молока не видали пока…
Весь день на базаре старик торговал,
Никто за корову цены не давал.
Один паренёк пожалел старика:
— Папаша, рука у тебя нелегка!
Я возле коровы твоей постою,
Авось продадим мы скотину твою.
Идёт покупатель с тугим кошельком,
И вот уж торгуется он с пареньком;
— Корову продашь?
— Покупай, коль богат.
Корова, гляди, не корова, а клад!
— Да так ли! Уж выглядит больно худой!
— Не очень жирна, но хороший удой.
— А много ль корова даёт молока?
— Не выдоишь за день — устанет рука.
Старик посмотрел на корову свою:
— Зачем я, Бурёнка, тебя продаю?
Корову свою не продам никому —
Такая скотина нужна самому!
Серёжа Михалков 👍
На рынке корову старик продавал,
Никто за корову цены не давал.
Хоть многим была коровёнка нужна,
Но, видно, не нравилась людям она.
— Хозяин, продашь нам корову свою?
— Продам. Я с утра с ней на рынке стою!
— Не много ли просишь, старик, за неё?
— Да где наживаться! Вернуть бы своё!
— Уж больно твоя коровёнка худа!
— Болеет, проклятая. Прямо беда!
— А много ль корова даёт молока?
— Да мы молока не видали пока…
Весь день на базаре старик торговал,
Никто за корову цены не давал.
Один паренёк пожалел старика:
— Папаша, рука у тебя нелегка!
Я возле коровы твоей постою,
Авось продадим мы скотину твою.
Идёт покупатель с тугим кошельком,
И вот уж торгуется он с пареньком;
— Корову продашь?
— Покупай, коль богат.
Корова, гляди, не корова, а клад!
— Да так ли! Уж выглядит больно худой!
— Не очень жирна, но хороший удой.
— А много ль корова даёт молока?
— Не выдоишь за день — устанет рука.
Старик посмотрел на корову свою:
— Зачем я, Бурёнка, тебя продаю?
Корову свою не продам никому —
Такая скотина нужна самому!
Серёжа Михалков 👍
Центры Силы:
США : цель сохранить существующую гегемонию
Мишени:
№1 КИТАЙ
На данный момент, скорее бенефициар с высокой вероятностью возврата к высокой динамике экономического развития
№2 ЕВРОСОЮЗ
На данный момент наиболее проигрывающий участник
Глобального соперничества
№3 РОССИЯ
«Разрывания в клочья нет» Ситуация сложная с возможными потерями.
Сегодня с Россией хотят ПОРВАТЬ связи:
Польша - 76% населения,
Украина - 74%,
Дания- 71%,
Англия - 70%.
СОХРАНИТЬ связи:
Китай - 71% населения,
Индонезия - 66%,
Вьетнам - 56%,
Греция - 56%.
Экономика РФ итоги за 6 месяцев 2022 года:
1 квартал + 3,5% , 4 месяца + 1,7%, 5 месяцев -0%,
6 месяцев - - 0,5%
Инфляция с начала года сейчас 15,86%
( прогноз был 20% + продовольствие)
Но в мае , июне, июле - дефляция.( -2,7%)
Сальдо внешней торговли за 7 месяцев - 166,0 млрд $
Рост в 3,3 раза 👍
Экономический прогноз до конца года:
⁃ Снижение ВВП в диапазоне 6-12%,
⁃ Инвестиции в основной капитал : - 17%,
⁃ Потребление домохозяйств: - 7,5%,
⁃ Инфляция в диапазоне: 14-17%
⁃ Восстановление и рост экономики : 2024 год : 25-3,4%
США : цель сохранить существующую гегемонию
Мишени:
№1 КИТАЙ
На данный момент, скорее бенефициар с высокой вероятностью возврата к высокой динамике экономического развития
№2 ЕВРОСОЮЗ
На данный момент наиболее проигрывающий участник
Глобального соперничества
№3 РОССИЯ
«Разрывания в клочья нет» Ситуация сложная с возможными потерями.
Сегодня с Россией хотят ПОРВАТЬ связи:
Польша - 76% населения,
Украина - 74%,
Дания- 71%,
Англия - 70%.
СОХРАНИТЬ связи:
Китай - 71% населения,
Индонезия - 66%,
Вьетнам - 56%,
Греция - 56%.
Экономика РФ итоги за 6 месяцев 2022 года:
1 квартал + 3,5% , 4 месяца + 1,7%, 5 месяцев -0%,
6 месяцев - - 0,5%
Инфляция с начала года сейчас 15,86%
( прогноз был 20% + продовольствие)
Но в мае , июне, июле - дефляция.( -2,7%)
Сальдо внешней торговли за 7 месяцев - 166,0 млрд $
Рост в 3,3 раза 👍
Экономический прогноз до конца года:
⁃ Снижение ВВП в диапазоне 6-12%,
⁃ Инвестиции в основной капитал : - 17%,
⁃ Потребление домохозяйств: - 7,5%,
⁃ Инфляция в диапазоне: 14-17%
⁃ Восстановление и рост экономики : 2024 год : 25-3,4%
👎1
Продолжаем готовиться к новому предпринимательскому сезону
👍2
Меня кинули!! 🤦♂️
Частенько такое встречается в бизнесе☝️☝️☝️
Или переиграли управленчески в рамках переговорного процесса??? 🤷♂️
Где тонкая грань между откровенным мошенничеством и опытном контрагентом со своим коммерческим предложением или даже партнером??? 🧐
В обеих случаях вас может спасти собственная компетентность, опыт и наличие команды 👌
Как тут не вспомнить гениального Пушкина:
О сколько нам открытий чудных
Готовит просвещения дух,
И опыт -сын ошибок трудных
И гений парадоксов друг,
И случай, бог изобретатель…..
И пусть удача не покидает вас!!
Частенько такое встречается в бизнесе☝️☝️☝️
Или переиграли управленчески в рамках переговорного процесса??? 🤷♂️
Где тонкая грань между откровенным мошенничеством и опытном контрагентом со своим коммерческим предложением или даже партнером??? 🧐
В обеих случаях вас может спасти собственная компетентность, опыт и наличие команды 👌
Как тут не вспомнить гениального Пушкина:
О сколько нам открытий чудных
Готовит просвещения дух,
И опыт -сын ошибок трудных
И гений парадоксов друг,
И случай, бог изобретатель…..
И пусть удача не покидает вас!!
Сельхозпроизводители смогут направить грант от государства на новые цели
⠀
Начинающие фермеры и крупные производители из сельскохозяйственной сферы могут получить грант на развитие бизнеса. 29 августа 2022 года к уже существующим мерам поддержки Минсельхоз добавил новые направления, по которым можно использовать средства гранта.
⠀
Теперь финансовую поддержку предприниматели смогут потратить на следующие цели:
— Разработка новых сортов сельскохозяйственных культур и средств защиты растений
— Установка шпалер и противоградовых сеток для защиты многолетних насаждений
— Монтаж оборудования и приборов для лабораторных работ.
⠀
По-прежнему средства гранта можно потратить на приобретение материалов и оборудования для молекулярно-биологических, биоинженерных и генетических работ, а также на приобретение сельхозтехники.
⠀
Рассчитывать на грантовую поддержку могут аграрии, которые занимаются:
- виноградарством
- садоводством
- питомниководством
- селекцией и семеноводством технических культур.
⠀
Поддержка позволит сформировать необходимую базу в селекции и семеноводстве, а также внедрить новейшие и высокоинтенсивные технологии в агропромышленном комплексе.
⠀
Начинающие фермеры и крупные производители из сельскохозяйственной сферы могут получить грант на развитие бизнеса. 29 августа 2022 года к уже существующим мерам поддержки Минсельхоз добавил новые направления, по которым можно использовать средства гранта.
⠀
Теперь финансовую поддержку предприниматели смогут потратить на следующие цели:
— Разработка новых сортов сельскохозяйственных культур и средств защиты растений
— Установка шпалер и противоградовых сеток для защиты многолетних насаждений
— Монтаж оборудования и приборов для лабораторных работ.
⠀
По-прежнему средства гранта можно потратить на приобретение материалов и оборудования для молекулярно-биологических, биоинженерных и генетических работ, а также на приобретение сельхозтехники.
⠀
Рассчитывать на грантовую поддержку могут аграрии, которые занимаются:
- виноградарством
- садоводством
- питомниководством
- селекцией и семеноводством технических культур.
⠀
Поддержка позволит сформировать необходимую базу в селекции и семеноводстве, а также внедрить новейшие и высокоинтенсивные технологии в агропромышленном комплексе.
В каждой правильной компании существует база данных клиентов, она настолько важна, что её называют Центральным файлом. Центральный, значит главный, имеющий особенную ценность.
В этом файле хранятся истории всех контрактов или договоров с клиентами. В этот файл тщательно собираются все данные о клиентах. После общения с клиентом лично или по телефону, менеджер записывает все о чем говорили с клиентом, все его хотелки и пожелания. Если у клиента есть собака или кот, то менеджер запишет, как зовут домашнего питомца, когда у него день рождения и что он любит. Также в карточке клиента все данные о памятных датах его самого и его близких родственников. Это всё собирается ненавязчиво, просто, каждый раз, когда клиент говорит, что у него какой-то праздник сегодня, менеджер делает пометку. В карточку вписываются все звонки, все договорённости с клиентом. Карточка постоянного клиента - это полная история всех переговоров с ним. Кто общался с ним, когда, по какому вопросу и зачем звонили клиенту. В этом файле хранятся копии всех писем и рекламных акций или скидок обещанных клиенту. Копии чеков на оплату и многое другое.
Зачем всё это? Люди очень любят внимание к себе. Хороший менеджер в правильной компании, никогда не позвонит клиенту, предварительно не открыв папку клиента, и не изучив всё, что там написано. В ходе общения, он поинтересуется как живёт кот или собака и назовёт имя этой собаки. Клиент, с которым возможно год уже не общались, будет очень рад таким вниманием к себе. Внимание к клиенту - это доверие и доход для любой правильной компании. Проводя расследование по каждому случаю утраты постоянного клиента, можно прочесть все это и понять, что было нарушено. Центральный файл, это ещё и способ уберечь владельца от шантажа со стороны долго работающего менеджера продаж, у которого всё это в голове, и с его уходом никто не сможет понять, что и с кем что-то пошло не так.
Как проще всего разрушить поле деятельности? Как сделать так, чтобы ваши клиенты утратили к вам доверие? Нужно записывать в этот файл только имя клиента, телефон, е-майл и дату его последней покупки. Потом надо собрать всё это в одну таблицу и вручить стажерам компании со словами, "исходящий поток важнее, чем входящий, вот база тёплых контактов, делайте обзвонку, может кто-нибудь что-то купит." Вот это действие, приведёт компанию к катастрофе. Совсем скоро, ваша компания будет в списках компаний распространяющих спам. Её будут избегать. И эту базу ещё и сольют вашим конкурентам.
И это ещё не всё. Стажёры или те кого посадили на такую обзвонку, совсем скоро, начнут выкидывать имена правильных клиентов из центрального файла в мёртвый файл. Сопровождая такие действия приписками: "просил больше никогда не звонить", "послал меня и нашу компанию в грубой форме".
Каждый раз, обнаружив такую запись или видя очередного постоянного клиента оказавшегося в мёртвом файле, на месте директора я бы "расстрелял" своего административного и технического зама. Эту запись они искупили бы, только поехав лично к этому клиенту с подарком компании, купленному за их счёт. Эта запись дала бы мне чёткое понимание, что никто в отделе продаж, не способен даже понять насколько они идиоты, если позволяют стажерам или кому-то ещё рвать реальность с клиентами компании, а значит, они полностью ВСЕ не соответствуют занимаемой должности.
Но, то что я описываю, это возможно только в правильной компании. В любой другой, потратят ещё и кучу денег, чтобы сделать до кучи и массовую рассылку одного и того же письма. Даже если два человека в одной семье живут по одному адресу, они пришлют им два полностью одинаковых письма. Однако, верхом идиотизма будет, если эти письма будут ещё и на иностранном языке. Они забьют ваш почтовый ящик красивыми картинками, и так они окончательно убьют свою компанию. Они уморят её голодом.
Уверен, вы уже вспомнили несколько таких случаев из своей жизни, когда купив хорошую, ценную вещь, спустя время вы безжалостно ругали себя за то, что позволили милому менеджеру записать в анкету клиента свой настоящий е-майл и телефон.
В этом файле хранятся истории всех контрактов или договоров с клиентами. В этот файл тщательно собираются все данные о клиентах. После общения с клиентом лично или по телефону, менеджер записывает все о чем говорили с клиентом, все его хотелки и пожелания. Если у клиента есть собака или кот, то менеджер запишет, как зовут домашнего питомца, когда у него день рождения и что он любит. Также в карточке клиента все данные о памятных датах его самого и его близких родственников. Это всё собирается ненавязчиво, просто, каждый раз, когда клиент говорит, что у него какой-то праздник сегодня, менеджер делает пометку. В карточку вписываются все звонки, все договорённости с клиентом. Карточка постоянного клиента - это полная история всех переговоров с ним. Кто общался с ним, когда, по какому вопросу и зачем звонили клиенту. В этом файле хранятся копии всех писем и рекламных акций или скидок обещанных клиенту. Копии чеков на оплату и многое другое.
Зачем всё это? Люди очень любят внимание к себе. Хороший менеджер в правильной компании, никогда не позвонит клиенту, предварительно не открыв папку клиента, и не изучив всё, что там написано. В ходе общения, он поинтересуется как живёт кот или собака и назовёт имя этой собаки. Клиент, с которым возможно год уже не общались, будет очень рад таким вниманием к себе. Внимание к клиенту - это доверие и доход для любой правильной компании. Проводя расследование по каждому случаю утраты постоянного клиента, можно прочесть все это и понять, что было нарушено. Центральный файл, это ещё и способ уберечь владельца от шантажа со стороны долго работающего менеджера продаж, у которого всё это в голове, и с его уходом никто не сможет понять, что и с кем что-то пошло не так.
Как проще всего разрушить поле деятельности? Как сделать так, чтобы ваши клиенты утратили к вам доверие? Нужно записывать в этот файл только имя клиента, телефон, е-майл и дату его последней покупки. Потом надо собрать всё это в одну таблицу и вручить стажерам компании со словами, "исходящий поток важнее, чем входящий, вот база тёплых контактов, делайте обзвонку, может кто-нибудь что-то купит." Вот это действие, приведёт компанию к катастрофе. Совсем скоро, ваша компания будет в списках компаний распространяющих спам. Её будут избегать. И эту базу ещё и сольют вашим конкурентам.
И это ещё не всё. Стажёры или те кого посадили на такую обзвонку, совсем скоро, начнут выкидывать имена правильных клиентов из центрального файла в мёртвый файл. Сопровождая такие действия приписками: "просил больше никогда не звонить", "послал меня и нашу компанию в грубой форме".
Каждый раз, обнаружив такую запись или видя очередного постоянного клиента оказавшегося в мёртвом файле, на месте директора я бы "расстрелял" своего административного и технического зама. Эту запись они искупили бы, только поехав лично к этому клиенту с подарком компании, купленному за их счёт. Эта запись дала бы мне чёткое понимание, что никто в отделе продаж, не способен даже понять насколько они идиоты, если позволяют стажерам или кому-то ещё рвать реальность с клиентами компании, а значит, они полностью ВСЕ не соответствуют занимаемой должности.
Но, то что я описываю, это возможно только в правильной компании. В любой другой, потратят ещё и кучу денег, чтобы сделать до кучи и массовую рассылку одного и того же письма. Даже если два человека в одной семье живут по одному адресу, они пришлют им два полностью одинаковых письма. Однако, верхом идиотизма будет, если эти письма будут ещё и на иностранном языке. Они забьют ваш почтовый ящик красивыми картинками, и так они окончательно убьют свою компанию. Они уморят её голодом.
Уверен, вы уже вспомнили несколько таких случаев из своей жизни, когда купив хорошую, ценную вещь, спустя время вы безжалостно ругали себя за то, что позволили милому менеджеру записать в анкету клиента свой настоящий е-майл и телефон.
Неправильная работа с центральным и мёртвым файлом компании, одна из самых главных причин, по которым рушатся, даже те компании и организации, которые, априори, должны были процветать.
А КАКОЙ РАБОТНИК НУЖЕН ВАМ???? 🧐🧐🧐
(Портрет работника идеального)😇😇😇
1. Пунктуален.
2. Честен.
3. Умеет работать в команде.
4. Внимательно выслушивает инструкции.
5. Задаёт необходимые вопросы при возникновении затруднений и никогда не продолжает выполнять работу, совершая ошибки.
6. Соблюдает дресс-код, принятый в компании.
7. Вежлив и дружелюбен.
8. Учитывает критику и извлекает уроки из собственного опыта.
9. Проявляет энтузиазм.
10. Заботится о материалах и оборудовании.
11. Стремится не оставаться без дела.
12. Восприимчив и гибок при исполнении своих обязанностей.
13. Способен, при необходимости, работать без постороннего надзора.
14. Предъявляет высокие требования к себе.
15. Знает необходимые правила техники безопасности и охраны труда.
16. При необходимости задерживается на рабочем месте.
Понятно, что идеальных работников не бывает!🤷♂️🤷♂️🤷♂️
ПОЭТОМУ
Выберите только 5(пять)☝️☝️☝️пунктов из вышеперечисленных критериев, которые особенно важны для вашего вида деятельности!!!!
(Портрет работника идеального)😇😇😇
1. Пунктуален.
2. Честен.
3. Умеет работать в команде.
4. Внимательно выслушивает инструкции.
5. Задаёт необходимые вопросы при возникновении затруднений и никогда не продолжает выполнять работу, совершая ошибки.
6. Соблюдает дресс-код, принятый в компании.
7. Вежлив и дружелюбен.
8. Учитывает критику и извлекает уроки из собственного опыта.
9. Проявляет энтузиазм.
10. Заботится о материалах и оборудовании.
11. Стремится не оставаться без дела.
12. Восприимчив и гибок при исполнении своих обязанностей.
13. Способен, при необходимости, работать без постороннего надзора.
14. Предъявляет высокие требования к себе.
15. Знает необходимые правила техники безопасности и охраны труда.
16. При необходимости задерживается на рабочем месте.
Понятно, что идеальных работников не бывает!🤷♂️🤷♂️🤷♂️
ПОЭТОМУ
Выберите только 5(пять)☝️☝️☝️пунктов из вышеперечисленных критериев, которые особенно важны для вашего вида деятельности!!!!
ВСЕ!!!!
В экономике ЗАКОНЧИЛАСЬ эра всеобщего потребления🤭
Многие ещё помнят, как практически в каждом магазине, можно было быстро, легко и просто оформить любой потребительский кредит 👌
Жировали много 🤦♂️🤦♂️🤦♂️
Она , эта эра, длилась практически 30 лет ☝️
Теперь наступает эра поголовного накопления! 🤑
Сколько она продлится?? Пока не знает ни кто! 🤷♂️
ВЫВОД:
Бизнесу нужно серьезно перестраиваться! ☝️☝️☝️
Поэтому, Диагностировать нужно все:
Существующие бизнес-темы, производственные процессы, планы бизнеса, свои собственные цели, команду.
Наступило время «присесть и наточить пилу»
В экономике ЗАКОНЧИЛАСЬ эра всеобщего потребления🤭
Многие ещё помнят, как практически в каждом магазине, можно было быстро, легко и просто оформить любой потребительский кредит 👌
Жировали много 🤦♂️🤦♂️🤦♂️
Она , эта эра, длилась практически 30 лет ☝️
Теперь наступает эра поголовного накопления! 🤑
Сколько она продлится?? Пока не знает ни кто! 🤷♂️
ВЫВОД:
Бизнесу нужно серьезно перестраиваться! ☝️☝️☝️
Поэтому, Диагностировать нужно все:
Существующие бизнес-темы, производственные процессы, планы бизнеса, свои собственные цели, команду.
Наступило время «присесть и наточить пилу»
*Правило 1*. Вы должны страстно хотеть разбогатеть.
Небольшое, слабенькое желание не приведет вас к успеху. Вы должны всей душой возненавидеть бедность, безденежье и буквально загореться идеей обрести финансовую свободу. Только эта страсть и внутренний огонь способны привести вас к богатству.
*Правило 2.* Вы должны быть твердо уверены, что достойны богатства и непременно достигнете его.
Если для вас характерны мысли типа «Мне никогда не разбогатеть», «Я не могу позволить себе дорогие вещи», «Надо экономить» и т. п. — вы и не разбогатеете. Чтобы стать богатым, надо начать думать как богатый человек, а именно: «Я могу делать деньги», «Я могу позволить себе все, что угодно» и т.п.
*Правило 3*. Вам необходимо избавиться от страха потери денег.
Чтобы разбогатеть — надо постоянно вкладывать деньги, и лишь тогда они будут работать на вас. Это риск, и на этом пути неизбежны потери. Большинство людей не могут разбогатеть именно потому, что слишком тяжело переживают потерю денег и боятся этого.
Готовы ли вы девять раз подряд потерпеть неудачу и потерять деньги, если на десятый раз выиграете, и выигрыш окупит все ваши потери? Тот, кто смело отвечает «Да», имеет шансы на большое богатство.
*Правило 4*. Вам придется сократить свои расходы.
Отложить покупку предметов роскоши до лучших времен: богатый человек сначала вкладывает деньги в инвестиции, в бизнес и лишь потом покупаете что — то для себя. Большинство людей покупают как раз наоборот: покупают дорогие вещи, чтобы выглядеть богатыми.
Многим это удается, но выглядеть богатым — не значит быть богатым: если у вас есть дорогая машина, квартира, загородный дом, но все это куплено в кредит или на последние деньги и у вас нет свободных средств, которые работали бы на вас, то вы не богаты, а бедны.
*Правило 5*. Вам надо сокращать пассивы и наращивать активы.
Пассивы — это все то, что требует расходов, не принося никаких прибылей: квартира, дом (если вы в нем живете, а не сдаете внаем), машина (если вы не зарабатываете с ее помощью денег) и т. д.
Активы — это все то, что приносит вам деньги: бизнес, инвестиции, недвижимость, сдаваемая внаем и т. д. Если у вас совсем нет активов или их слишком мало — вы не разбогатеете.
*Правило 6*. Вы должны быть готовы уйти с работы по найму и заняться собственным бизнесом.
Только так вы сможете создать неплохие активы и заработать достаточное количество денег для будущих инвестиций — ведь настоящее богатство создается лишь инвестированием.
Вас не должно останавливать отсутствие стартового капитала — вспомните, что мы живем в информационный век, когда для успешного бизнеса важна прежде всего хорошая идея. У вас есть шансы заложить основы успешного бизнеса.
*Правило 7*. Освойте искусство инвестирования.
Даже если у вас пока совсем мало денег, вы должны освоить искусство инвестирования. Повышайте свою финансовую грамотность, изучайте все возможное способы ложения денег — пифы, акции, банки, недвижимость, драгоценные металлы и т. д.
Начинайте понемногу инвестировать, учитесь получать быструю прибыль (например, покупая и продавая акции), и со времен при условии развития собственного бизнеса вы сможете стать достаточно крупным инвестором, чтобы продать свой бизнес, отойти от дел и жить на доходы от инвестиций. Вот тогда и наступит для вас желанная финансовая свобода.
*Правило 8*. Вы должны очень любить деньги.
Это правило, может быть, самое важное: вы должны очень любить деньги. Вы должны думать о них, говорить о них, искать новые способы их приумножения.
Это должно быть для вас интересным увлекательным занятием. Если вам не очень интересно все, что связано с финансами, — шансов на настоящее большое богатство у вас немного.
Небольшое, слабенькое желание не приведет вас к успеху. Вы должны всей душой возненавидеть бедность, безденежье и буквально загореться идеей обрести финансовую свободу. Только эта страсть и внутренний огонь способны привести вас к богатству.
*Правило 2.* Вы должны быть твердо уверены, что достойны богатства и непременно достигнете его.
Если для вас характерны мысли типа «Мне никогда не разбогатеть», «Я не могу позволить себе дорогие вещи», «Надо экономить» и т. п. — вы и не разбогатеете. Чтобы стать богатым, надо начать думать как богатый человек, а именно: «Я могу делать деньги», «Я могу позволить себе все, что угодно» и т.п.
*Правило 3*. Вам необходимо избавиться от страха потери денег.
Чтобы разбогатеть — надо постоянно вкладывать деньги, и лишь тогда они будут работать на вас. Это риск, и на этом пути неизбежны потери. Большинство людей не могут разбогатеть именно потому, что слишком тяжело переживают потерю денег и боятся этого.
Готовы ли вы девять раз подряд потерпеть неудачу и потерять деньги, если на десятый раз выиграете, и выигрыш окупит все ваши потери? Тот, кто смело отвечает «Да», имеет шансы на большое богатство.
*Правило 4*. Вам придется сократить свои расходы.
Отложить покупку предметов роскоши до лучших времен: богатый человек сначала вкладывает деньги в инвестиции, в бизнес и лишь потом покупаете что — то для себя. Большинство людей покупают как раз наоборот: покупают дорогие вещи, чтобы выглядеть богатыми.
Многим это удается, но выглядеть богатым — не значит быть богатым: если у вас есть дорогая машина, квартира, загородный дом, но все это куплено в кредит или на последние деньги и у вас нет свободных средств, которые работали бы на вас, то вы не богаты, а бедны.
*Правило 5*. Вам надо сокращать пассивы и наращивать активы.
Пассивы — это все то, что требует расходов, не принося никаких прибылей: квартира, дом (если вы в нем живете, а не сдаете внаем), машина (если вы не зарабатываете с ее помощью денег) и т. д.
Активы — это все то, что приносит вам деньги: бизнес, инвестиции, недвижимость, сдаваемая внаем и т. д. Если у вас совсем нет активов или их слишком мало — вы не разбогатеете.
*Правило 6*. Вы должны быть готовы уйти с работы по найму и заняться собственным бизнесом.
Только так вы сможете создать неплохие активы и заработать достаточное количество денег для будущих инвестиций — ведь настоящее богатство создается лишь инвестированием.
Вас не должно останавливать отсутствие стартового капитала — вспомните, что мы живем в информационный век, когда для успешного бизнеса важна прежде всего хорошая идея. У вас есть шансы заложить основы успешного бизнеса.
*Правило 7*. Освойте искусство инвестирования.
Даже если у вас пока совсем мало денег, вы должны освоить искусство инвестирования. Повышайте свою финансовую грамотность, изучайте все возможное способы ложения денег — пифы, акции, банки, недвижимость, драгоценные металлы и т. д.
Начинайте понемногу инвестировать, учитесь получать быструю прибыль (например, покупая и продавая акции), и со времен при условии развития собственного бизнеса вы сможете стать достаточно крупным инвестором, чтобы продать свой бизнес, отойти от дел и жить на доходы от инвестиций. Вот тогда и наступит для вас желанная финансовая свобода.
*Правило 8*. Вы должны очень любить деньги.
Это правило, может быть, самое важное: вы должны очень любить деньги. Вы должны думать о них, говорить о них, искать новые способы их приумножения.
Это должно быть для вас интересным увлекательным занятием. Если вам не очень интересно все, что связано с финансами, — шансов на настоящее большое богатство у вас немного.
*Как увеличить время в сутках???
Совет № 1.* «Кто рано встаёт...»
Большинство успешных людей придерживаются формулы «Рано ложись – рано вставай», ведь, как известно, основной отдых во время сна происходит до 24.00. Т.о. утром Вы будете чувствовать себя более отдохнувшим, во-первых. А во-вторых, утром, встав на час раньше, у Вас будет больше времени на себя и те дела, которые вы захотите выполнить. Утром можно составить план на день, побыть наедине с собой (ну, или переделать пару-тройку дел, которые освободят Ваше время во второй половине дня) и отправиться на работу, не опасаясь опоздания. Помните, что первый час после сна задаёт тон на весь день!
*Совет № 2.* А чем Вы занимаетесь по дороге на работу?
С печалью в глазах смотрите в окно автобуса или в зеркало заднего вида своего автомобиля? Сколько времени Вы проводите в дороге? И насколько этот процесс продуктивен? Подумайте, чем можно занять это время. Например, за рулём крайне удобно слушать аудиокниги, в общественном транспорте подойдут книги в их традиционном виде. К тому же, всегда можно осуществить важные звонки или просто собраться с мыслями, обдумать какую-либо идею или проблему.
*Совет № 3.* Расставляйте приоритеты.
Говорить о необходимости составления плана, думаю, не стоит, это и так понятно. Однако нужно заострить внимание на том, что список Ваших дел должен подразделяться, как минимум, на две категории: дела особой важности и срочности и дела второстепенные, не играющие большой роли. Так вот, всегда начинайте выполнение своего списка с задач повышенной важности. Не суть, насколько они объёмны и неприятны – именно от их выполнения зависит Ваше продвижение, а значит, именно на них потратьте основное своё время. Не расходуйте свои силы впустую на дела, которые могут подождать.
*Совет № 4.* Не попадитесь в сети.
Интернет. Почта. Социальные сети и форумы. Мы абсолютно не представляем своей жизни без виртуальной реальности, что вполне логично для современного общества. Однако не стоит подчинять всё своё свободное время сети (будьте честными с собой и подсчитайте, сколько часов в общей сложности Вы убили за компьютером, вовсе не занимаясь работой). Ограничьте своё пребывание там, проверяйте почту лишь в строго отведённое для этого время. Заблокируйте сайты, которые не приносят никакой пользы в деле саморазвития личности, а лишь удерживают Ваше внимание, мешая сосредоточиться на работе. Вы удивитесь, насколько увеличится временной резерв.
*Совет № 5.* Учитесь работать эффективно.
Рассеянное внимание, неумение сосредоточиться на чём-либо и не отвлекаться – причина неэффективности в работе. Работая непродуктивно, Вы потратите на выполнение одного и того же задания в два раза больше времени. Зачем заставлять себя мучиться над одним и тем же дольше, если можно просто сконцентрировать все силы и решить задачу быстро, вежливо объяснив коллегам, что Вы заняты и не можете отвлекаться на болтовню. Разбивайте трудную задачу на более мелкие - это поможет Вам не пасовать перед ней.
*Совет № 6.* Используйте каждую свободную минуту для саморазвития личности.
Стоя в очереди, включите аудиокнигу, прочитайте газету, чтобы быть в курсе последних новостей. Приготавливая ужин, сделайте несколько несложных физических упражнений, например, приседания. Каждую минуту ожидания или безделья занимайте чем-то полезным.
Совет № 1.* «Кто рано встаёт...»
Большинство успешных людей придерживаются формулы «Рано ложись – рано вставай», ведь, как известно, основной отдых во время сна происходит до 24.00. Т.о. утром Вы будете чувствовать себя более отдохнувшим, во-первых. А во-вторых, утром, встав на час раньше, у Вас будет больше времени на себя и те дела, которые вы захотите выполнить. Утром можно составить план на день, побыть наедине с собой (ну, или переделать пару-тройку дел, которые освободят Ваше время во второй половине дня) и отправиться на работу, не опасаясь опоздания. Помните, что первый час после сна задаёт тон на весь день!
*Совет № 2.* А чем Вы занимаетесь по дороге на работу?
С печалью в глазах смотрите в окно автобуса или в зеркало заднего вида своего автомобиля? Сколько времени Вы проводите в дороге? И насколько этот процесс продуктивен? Подумайте, чем можно занять это время. Например, за рулём крайне удобно слушать аудиокниги, в общественном транспорте подойдут книги в их традиционном виде. К тому же, всегда можно осуществить важные звонки или просто собраться с мыслями, обдумать какую-либо идею или проблему.
*Совет № 3.* Расставляйте приоритеты.
Говорить о необходимости составления плана, думаю, не стоит, это и так понятно. Однако нужно заострить внимание на том, что список Ваших дел должен подразделяться, как минимум, на две категории: дела особой важности и срочности и дела второстепенные, не играющие большой роли. Так вот, всегда начинайте выполнение своего списка с задач повышенной важности. Не суть, насколько они объёмны и неприятны – именно от их выполнения зависит Ваше продвижение, а значит, именно на них потратьте основное своё время. Не расходуйте свои силы впустую на дела, которые могут подождать.
*Совет № 4.* Не попадитесь в сети.
Интернет. Почта. Социальные сети и форумы. Мы абсолютно не представляем своей жизни без виртуальной реальности, что вполне логично для современного общества. Однако не стоит подчинять всё своё свободное время сети (будьте честными с собой и подсчитайте, сколько часов в общей сложности Вы убили за компьютером, вовсе не занимаясь работой). Ограничьте своё пребывание там, проверяйте почту лишь в строго отведённое для этого время. Заблокируйте сайты, которые не приносят никакой пользы в деле саморазвития личности, а лишь удерживают Ваше внимание, мешая сосредоточиться на работе. Вы удивитесь, насколько увеличится временной резерв.
*Совет № 5.* Учитесь работать эффективно.
Рассеянное внимание, неумение сосредоточиться на чём-либо и не отвлекаться – причина неэффективности в работе. Работая непродуктивно, Вы потратите на выполнение одного и того же задания в два раза больше времени. Зачем заставлять себя мучиться над одним и тем же дольше, если можно просто сконцентрировать все силы и решить задачу быстро, вежливо объяснив коллегам, что Вы заняты и не можете отвлекаться на болтовню. Разбивайте трудную задачу на более мелкие - это поможет Вам не пасовать перед ней.
*Совет № 6.* Используйте каждую свободную минуту для саморазвития личности.
Стоя в очереди, включите аудиокнигу, прочитайте газету, чтобы быть в курсе последних новостей. Приготавливая ужин, сделайте несколько несложных физических упражнений, например, приседания. Каждую минуту ожидания или безделья занимайте чем-то полезным.
Временная нехватка денег на обязательные расходы бизнеса, такие как зарплата, аренда, налоги называется кассовым разрывом. Подобные ситуации возникают, когда заказчики оплачивают товар или услуги в рассрочку, а срок выдачи зарплаты уже наступил, или, например, компания закупила большую партию материалов под аванс, а денег на оплату работы субподрядчиков не осталось.
ВАЖНО: не стоит путать кассовый разрыв с убытком.
Убыток – это когда доходов меньше, чем расходов по итогам определенного периода. А при кассовым разрыве компания в итоге может быть в плюсе, но денег не хватает «здесь и сейчас».
Кассовый разрыв опасен тем, что предпринимателю в срочном порядке приходится решать вопрос нехватки денег в кассе, влезать в невыгодные кредиты, а значит, и лишаться части маржи, нести репутационные издержки, допускать потерю кадров из-за возможных задержек зарплат.
Причины кассового разрыва могут быть разные. Их условно можно подразделить на прогнозируемые и форс-мажорные.
Основные причины:
Форс-мажорные обстоятельства: санкции, изменения законодательства, рост цен на сырье и логистику, незапланированные ремонтные работы
Избежать или минимизировать риски кассового разрыва можно, если знать о нем заранее и предпринять меры.
Кассовый разрыв рассчитывается по формуле:
Остаток денежных средств = Денежные средства на начало периода + поступления в течение периода – Расходы.
За период обычно берется день, неделя, месяц или квартал. Чтобы вовремя увидеть, что доступные средства стремятся к нулю, расчеты надо делать регулярно, желательно, ежедневно.
Кассовый разрыв неизбежен
Когда по итогам подсчетов видно приближающийся кассовый разрыв, надо в срочном порядке предпринять меры по минимизации его последствий.
Профилактика:
Задерживать зарплату крайне нежелательно. За это грозит материальная (компенсация работникам), административная и даже уголовная ответственность.
Как снизить риск кассового разрыва
Кассовый разрыв может случиться по разным причинам. Единоразово он вряд ли будет губительным для бизнеса. Но если такое происходит регулярно, то необходимо пересмотреть действующую модель ведения дел:
ВАЖНО: не стоит путать кассовый разрыв с убытком.
Убыток – это когда доходов меньше, чем расходов по итогам определенного периода. А при кассовым разрыве компания в итоге может быть в плюсе, но денег не хватает «здесь и сейчас».
Кассовый разрыв опасен тем, что предпринимателю в срочном порядке приходится решать вопрос нехватки денег в кассе, влезать в невыгодные кредиты, а значит, и лишаться части маржи, нести репутационные издержки, допускать потерю кадров из-за возможных задержек зарплат.
Причины кассового разрыва могут быть разные. Их условно можно подразделить на прогнозируемые и форс-мажорные.
Основные причины:
• Необдуманные инвестиции Чрезмерный рост управленческих расходов Ошибки планирования и распределения финансов: отсутствие графика платежей, резервного фонда, вывод из бизнеса большой суммы Дебиторская задолженность: долгосрочные контракты с отсрочкой платежа, недобросовестность контрагентов Сезонность бизнеса Форс-мажорные обстоятельства: санкции, изменения законодательства, рост цен на сырье и логистику, незапланированные ремонтные работы
Избежать или минимизировать риски кассового разрыва можно, если знать о нем заранее и предпринять меры.
Кассовый разрыв рассчитывается по формуле:
Остаток денежных средств = Денежные средства на начало периода + поступления в течение периода – Расходы.
За период обычно берется день, неделя, месяц или квартал. Чтобы вовремя увидеть, что доступные средства стремятся к нулю, расчеты надо делать регулярно, желательно, ежедневно.
Кассовый разрыв неизбежен
Когда по итогам подсчетов видно приближающийся кассовый разрыв, надо в срочном порядке предпринять меры по минимизации его последствий.
Профилактика:
• Сократить/отсрочить необязательные расходы: закупка новой мебели, обучение сотрудников, представительские расходы. Заранее взять заем или кредит. Собственник может влить в бизнес собственные сбережения в виде беспроцентного займа. Некоторые банки предоставляют овердрафт (кредит на короткий срок для дебетовых банковских карт) Воспользоваться факторингом (финансовой услугой для работающих на условиях отсрочки платежа) Договориться о предоплате заказа Переговорить с арендодателями и контрагентами о возможных задержках оплаты и договориться об отсрочке платежа Задерживать зарплату крайне нежелательно. За это грозит материальная (компенсация работникам), административная и даже уголовная ответственность.
Как снизить риск кассового разрыва
Кассовый разрыв может случиться по разным причинам. Единоразово он вряд ли будет губительным для бизнеса. Но если такое происходит регулярно, то необходимо пересмотреть действующую модель ведения дел:
• Планировать финансовую деятельность: вести платежный календарь, делать расчет финансовой модели бизнеса Оптимизировать налоги Создать финансовую подушку, ежемесячно откладывая деньги с прибыли Снизить постоянные расходы Реструктуризировать действующие кредиты Расширять рынок сбыта, чтобы не зависеть от одного дилера