Интересная вакансия ОАО Самрук-Энерго
Советник Председателя Правления
Обязанности:
Сбор и анализ подготовленных текстов выступлений Председателя Правления для конференций, совещаний, форумов, интервью, видеозаписей, публичных выступлений и иных мероприятий.
Сбор и анализ разработанных тезисов и речевых материалов по поручению Председателя Правления для использования в переговорах, презентациях, встречах и других коммуникационных форматах.
Сбор, анализ и систематизация информации, необходимой для подготовки речей (официальные документы, аналитические отчеты, статистические данные, материалы СМИ и т.д.)
Изучение целевой аудитории выступлений, определение оптимального стиля, структуры и формы подачи материала с учетом характеристик.
Редактирование, литературная и стилистическая доработка текстов, подготовленных другими подразделениями или внешними исполнителями, с целью адаптации стилю спикера.
Формирование и поддержание позитивного публичного имиджа посредством речевых материалов, соответствующим стратегическим коммуникационным целям.
Сбор и анализ подготовленных текстов и сценариев для презентаций Председателя Правления.
Редактирование и адаптация презентационных материалов (слайды, тезисы, заметки и т.д.) в соответствии с речевым стилем спикера.
Подготовка тезисов для ответов на возможные вопросы аудитории и предложений по формулировкам ключевых сообщений.
Тщательное изучение темы будущего выступления, собирая информацию из различных источников.
Создание связной и логичной структуры речи, включая привлекающее внимание введение, систематизированные ключевые моменты и убедительное заключение.
Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.
Сопровождение Председателя Правления в служебных командировках.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Обязательное знание казахского, английского языка в совершенстве.
Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности.
Отличные знания орфографии, стилистики, риторики.
Навыки устной и письменной коммуникации.
Навыки подготовки публичных выступлений, презентаций, речевых сценариев.
Политическая и бизнес грамотность.
Редакторские и литературные навыки – грамотность, чувство стиля, логика изложения, умение адаптировать текст.
Умение быстро искать, анализировать, проверять и структурировать данные.
Знание медийной повестки, общественно-политического контекста, актуальных трендов.
https://almaty.hh.kz/vacancy/127113989?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
#вакансии
Советник Председателя Правления
Обязанности:
Сбор и анализ подготовленных текстов выступлений Председателя Правления для конференций, совещаний, форумов, интервью, видеозаписей, публичных выступлений и иных мероприятий.
Сбор и анализ разработанных тезисов и речевых материалов по поручению Председателя Правления для использования в переговорах, презентациях, встречах и других коммуникационных форматах.
Сбор, анализ и систематизация информации, необходимой для подготовки речей (официальные документы, аналитические отчеты, статистические данные, материалы СМИ и т.д.)
Изучение целевой аудитории выступлений, определение оптимального стиля, структуры и формы подачи материала с учетом характеристик.
Редактирование, литературная и стилистическая доработка текстов, подготовленных другими подразделениями или внешними исполнителями, с целью адаптации стилю спикера.
Формирование и поддержание позитивного публичного имиджа посредством речевых материалов, соответствующим стратегическим коммуникационным целям.
Сбор и анализ подготовленных текстов и сценариев для презентаций Председателя Правления.
Редактирование и адаптация презентационных материалов (слайды, тезисы, заметки и т.д.) в соответствии с речевым стилем спикера.
Подготовка тезисов для ответов на возможные вопросы аудитории и предложений по формулировкам ключевых сообщений.
Тщательное изучение темы будущего выступления, собирая информацию из различных источников.
Создание связной и логичной структуры речи, включая привлекающее внимание введение, систематизированные ключевые моменты и убедительное заключение.
Осуществление информационно-аналитической и редакторской работы.
Сопровождение Председателя Правления в служебных командировках.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Обязательное знание казахского, английского языка в совершенстве.
Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 5 лет в соответствии с профилем деятельности.
Отличные знания орфографии, стилистики, риторики.
Навыки устной и письменной коммуникации.
Навыки подготовки публичных выступлений, презентаций, речевых сценариев.
Политическая и бизнес грамотность.
Редакторские и литературные навыки – грамотность, чувство стиля, логика изложения, умение адаптировать текст.
Умение быстро искать, анализировать, проверять и структурировать данные.
Знание медийной повестки, общественно-политического контекста, актуальных трендов.
https://almaty.hh.kz/vacancy/127113989?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Советник ПП (Председателя Правления) в Астане, работа в компании Самрук-Энерго, АО
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 3–6 лет. Полная. Дата публикации: 29.10.2025.
📊 Метрики PR в 2025 году: чем заменить AVE и что реально измерять
AVE (“advertising value equivalent”) — мёртв.**
Но до сих пор живёт в отчётах и презентациях. Пора признать: “эквивалент рекламной стоимости публикации” не показывает ни доверие, ни влияние, ни вовлечённость.
В 2025-м PR-отчёты всё чаще переходят на комбинированные модели оценки, где главное — поведение аудитории, вовлечённость и конверсия в репутацию.
1. Что ушло в прошлое
❌ Количество публикаций — это не показатель успеха. Их может быть 100, но ни одна не читается.
❌ Охваты и показы — без контекста незначимы. Показы ≠ внимание.
❌ AVE — особенно в Казахстане всё ещё встречается, но медиарынок слишком разнородный: стоимость рекламы ≠ ценность доверия.
Пример: пресс-релиз о запуске продукта собрал 30 упоминаний в СМИ, но 80 % аудитории узнали о бренде через Telegram-пост блогера — а в отчёте этого не видно.
2. Что измеряют в 2025 году
🧠 Awareness + Sentiment (осведомлённость и тональность)**
Упоминания бренда в медиа, соцсетях, Telegram (Brand Analytics, YouScan, LiveDune).
Тональность сообщений (позитив/негатив/нейтраль).
Рост поисковых запросов по бренду.
💬 Engagement & Influence (вовлечённость и влияние)
Репосты, комменты, упоминания в экспертных сообществах.
Качество площадок и авторов (репутация источника > количество).
Каскадное влияние: сколько новых инфоповодов появилось после вашего (например, другие медиа сослались на вашу историю).
🎯 Impact (эффект)
Изменение восприятия бренда в фокус-группах или соцопросах.
Рост доверия/лояльности в соцмедиа-анализе.
Количество обращений/регистраций/заявок после инфокампании (если PR интегрирован с маркетингом).
📊 Share of Voice & Share of Positive Voice
Доля вашего бренда в упоминаниях рынка (например, вы занимаете 22 % всех разговоров о fintech в Казахстане).
Соотношение позитивных упоминаний к общему объёму по отрасли.
Если нельзя привязать PR к бизнес-результату — хотя бы привяжи его к поведению аудитории.”
🚀 Вывод
PR-метрики 2025 года — это не «сколько сказали», а «как это повлияло на мышление и действия людей».
Клиенты всё чаще ждут не таблицу охватов, а ответ на вопрос:
👉 Что изменилось благодаря коммуникации?
AVE (“advertising value equivalent”) — мёртв.**
Но до сих пор живёт в отчётах и презентациях. Пора признать: “эквивалент рекламной стоимости публикации” не показывает ни доверие, ни влияние, ни вовлечённость.
В 2025-м PR-отчёты всё чаще переходят на комбинированные модели оценки, где главное — поведение аудитории, вовлечённость и конверсия в репутацию.
1. Что ушло в прошлое
❌ Количество публикаций — это не показатель успеха. Их может быть 100, но ни одна не читается.
❌ Охваты и показы — без контекста незначимы. Показы ≠ внимание.
❌ AVE — особенно в Казахстане всё ещё встречается, но медиарынок слишком разнородный: стоимость рекламы ≠ ценность доверия.
Пример: пресс-релиз о запуске продукта собрал 30 упоминаний в СМИ, но 80 % аудитории узнали о бренде через Telegram-пост блогера — а в отчёте этого не видно.
2. Что измеряют в 2025 году
🧠 Awareness + Sentiment (осведомлённость и тональность)**
Упоминания бренда в медиа, соцсетях, Telegram (Brand Analytics, YouScan, LiveDune).
Тональность сообщений (позитив/негатив/нейтраль).
Рост поисковых запросов по бренду.
💬 Engagement & Influence (вовлечённость и влияние)
Репосты, комменты, упоминания в экспертных сообществах.
Качество площадок и авторов (репутация источника > количество).
Каскадное влияние: сколько новых инфоповодов появилось после вашего (например, другие медиа сослались на вашу историю).
🎯 Impact (эффект)
Изменение восприятия бренда в фокус-группах или соцопросах.
Рост доверия/лояльности в соцмедиа-анализе.
Количество обращений/регистраций/заявок после инфокампании (если PR интегрирован с маркетингом).
📊 Share of Voice & Share of Positive Voice
Доля вашего бренда в упоминаниях рынка (например, вы занимаете 22 % всех разговоров о fintech в Казахстане).
Соотношение позитивных упоминаний к общему объёму по отрасли.
Если нельзя привязать PR к бизнес-результату — хотя бы привяжи его к поведению аудитории.”
🚀 Вывод
PR-метрики 2025 года — это не «сколько сказали», а «как это повлияло на мышление и действия людей».
Клиенты всё чаще ждут не таблицу охватов, а ответ на вопрос:
👉 Что изменилось благодаря коммуникации?
👍2
PR Manager
до 700 000 ₸ за месяц, на руки
JanaMen Health — национальный казахстанский бренд витаминов, основанный Айтымом Жакуповым, создателем проекта JanaMen и движения JanaFit в поисках PR менеджера — человека, который станет голосом бренда в медиапространстве и поможет JanaMen Health стать символом осознанного здоровья и силы.
Обязанности:
1. PR и коммуникации
● Формирование PR-стратегии бренда совместно с руководителем маркетинга.
● Подготовка и реализация PR-кампаний, пресс-релизов, коллабораций.
● Создание инфоповодов и сторителлинг о бренде и его героях.
2. Работа с медиа и инфлюенсерами
● Ведение базы СМИ, блогеров и партнёров.
● Организация интервью, публикаций, упоминаний бренда.
● Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми лидерами мнений.
3. Репутационный и имиджевый PR
● Мониторинг упоминаний бренда в медиа и соцсетях.
● Реакция на запросы СМИ и комментарии.
● Создание позитивного имиджа и тональности бренда.
4. Мероприятия и спецпроекты
● Организация PR-активностей, ивентов и коллабораций.
● Подготовка медиапланов и PR-отчётности.
Требования:
● Опыт работы PR-менеджером или коммуникационным специалистом от 2 лет.
● Знание медиарынка Казахстана, понимание инфлюенсер-маркетинга.
● Навыки написания пресс-релизов и медиаматериалов.
● Понимание digital- и SMM-инструментов.
● Умение работать с Google Sheets, Notion, Telegram, Trello. Личностные качества:
● Креативность и стратегическое мышление.
● Коммуникабельность, эмпатия и точность в коммуникациях.
● Умение выстраивать партнёрства и договариваться.
● Ответственность и инициативность.
Условия:
● Работа из офиса: г. Астана ул Туран 34В БЦ Oscar
● График: ПН-ПТ, 10:00–19:00. Суббота онлайн
● Основные коммуникации — Notion, Telegram, Google Sheets.
● Уровень дохода: 500 000 – 700 000 ₸ / мес
● Работа в динамично развивающемся казахстанском бренде с миссией.
● Возможность влиять на медиастратегию и репутацию компании.
● Команда с живой энергией, креативом и чёткими процессами.
● Перспектива роста до Head of PR.
https://almaty.hh.kz/vacancy/126793084?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
#вакансии
до 700 000 ₸ за месяц, на руки
JanaMen Health — национальный казахстанский бренд витаминов, основанный Айтымом Жакуповым, создателем проекта JanaMen и движения JanaFit в поисках PR менеджера — человека, который станет голосом бренда в медиапространстве и поможет JanaMen Health стать символом осознанного здоровья и силы.
Обязанности:
1. PR и коммуникации
● Формирование PR-стратегии бренда совместно с руководителем маркетинга.
● Подготовка и реализация PR-кампаний, пресс-релизов, коллабораций.
● Создание инфоповодов и сторителлинг о бренде и его героях.
2. Работа с медиа и инфлюенсерами
● Ведение базы СМИ, блогеров и партнёров.
● Организация интервью, публикаций, упоминаний бренда.
● Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми лидерами мнений.
3. Репутационный и имиджевый PR
● Мониторинг упоминаний бренда в медиа и соцсетях.
● Реакция на запросы СМИ и комментарии.
● Создание позитивного имиджа и тональности бренда.
4. Мероприятия и спецпроекты
● Организация PR-активностей, ивентов и коллабораций.
● Подготовка медиапланов и PR-отчётности.
Требования:
● Опыт работы PR-менеджером или коммуникационным специалистом от 2 лет.
● Знание медиарынка Казахстана, понимание инфлюенсер-маркетинга.
● Навыки написания пресс-релизов и медиаматериалов.
● Понимание digital- и SMM-инструментов.
● Умение работать с Google Sheets, Notion, Telegram, Trello. Личностные качества:
● Креативность и стратегическое мышление.
● Коммуникабельность, эмпатия и точность в коммуникациях.
● Умение выстраивать партнёрства и договариваться.
● Ответственность и инициативность.
Условия:
● Работа из офиса: г. Астана ул Туран 34В БЦ Oscar
● График: ПН-ПТ, 10:00–19:00. Суббота онлайн
● Основные коммуникации — Notion, Telegram, Google Sheets.
● Уровень дохода: 500 000 – 700 000 ₸ / мес
● Работа в динамично развивающемся казахстанском бренде с миссией.
● Возможность влиять на медиастратегию и репутацию компании.
● Команда с живой энергией, креативом и чёткими процессами.
● Перспектива роста до Head of PR.
https://almaty.hh.kz/vacancy/126793084?from=applicant_recommended&hhtmFrom=main
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия PR Manager в Астане, работа в компании Jana Men (вакансия в архиве c 18 ноября 2025)
Зарплата: до 700000 ₸ за месяц. Астана. Требуемый опыт: 1–3 года. Занятость: полная. Дата публикации: 17.11.2025.
👍1
В Астане состоялась торжественная церемония награждения победителей Национальной премии «Үркер – 2025».
Победителями Национальной премии «Үркер - 2025» стали:
Лучшее интервью года: Бауыржан Карипов –информационное агентство Qaz365.kz Лучший репортаж года: Иван Сухоруков – сайт Tengrinews.kz Лучший материал на социальную тему: Тамара Вааль – сайт Vlast.kz Лучшее журналистское расследование года: Ергали Майра – газета «Атырау» Лучший аналитический материал года: Илья Пащенко – газета «Казахстанская правда» Лучший проект на радиостанции: «Нысана» – радио «Шалқар» Лучшая фотография года: Игорь Бургандинов – газета «Казахстанская правда» Лучший новостной портал года: Портал Adyrna Лучшее региональное СМИ года: газета «Астана ақшамы» Лучший подкаст года: Qstar group Лучший YouTube канал года: Эксперты KZ
Победителями Национальной премии «Үркер - 2025» стали:
Лучшее интервью года: Бауыржан Карипов –информационное агентство Qaz365.kz Лучший репортаж года: Иван Сухоруков – сайт Tengrinews.kz Лучший материал на социальную тему: Тамара Вааль – сайт Vlast.kz Лучшее журналистское расследование года: Ергали Майра – газета «Атырау» Лучший аналитический материал года: Илья Пащенко – газета «Казахстанская правда» Лучший проект на радиостанции: «Нысана» – радио «Шалқар» Лучшая фотография года: Игорь Бургандинов – газета «Казахстанская правда» Лучший новостной портал года: Портал Adyrna Лучшее региональное СМИ года: газета «Астана ақшамы» Лучший подкаст года: Qstar group Лучший YouTube канал года: Эксперты KZ
🔥2
Позиция: PR manager
Зарплата: 1500−2000USD+Бонусы (по результатам выполнения KPI).
Полный день.
ДИСТАНЦИОННО (REMOTE)
Амбициозная компания SBSB FinTech Lawyers, объединяющая передовые финансовые технологии и юридические знания, ищет PR-менеджера!
Мы помогаем клиентам ориентироваться в сложном мире финансов и права, предлагая инновационные решения в ведущих отраслях. Наш сайт https://sb-sb.com/
Основные обязанности:
• Разработка и внедрение PR-стратегии.
• Подготовка медиа-материалов: портфолио с релевантным контентом, пресс-релизы, статьи, комментарии;
• Определение релевантных публикаций.
• Мониторинг актуальных платформ.
• Взаимодействие с журналистами, СМИ и блоггерами.
• Организация и координация участия компании в мероприятиях.
• Мониторинг упоминаний бренда и управления репутацией.
• Управление контентом для внешних коммуникаций и социальных сетей.
• Отчетность о PR-активности.
• Управление аккаунтами компании в социальных сетях для содействия развитию бренда.
Требования к кандидату:
1/ Более 2 лет опыта работы в сфере PR (агентство или внутренние).
2/ Опыт сотрудничества с бизнес-СМИ (финансы, бизнес, криптовалюта и т.п.) и организации мероприятий.
3/ Владение английским языком на уровне B1+ (разговорная и письменная).
4/Владение инструментами мониторинга медиа и аналитики.
5/Базовый опыт управления социальными сетями и разработки контента.
6/ Степень бакалавра по PR, журналистике, маркетингу или филологии и т.д.
7/ Будет преимуществом, если вы хорошо знаете основные платформы (Linkedin, YouTube, Instagram, Facebook и т.д.), умеете использовать рекламные инструменты и опыт продвижения и развития личного бренда работодателя.
SBSB Fintech Lawyers: предоставляем консультационные услуги в области финтеха, криптовалюта, азартных игр и инвестиций. Компания основана в 2013 году.
Мы команда доброжелательных юристов и говорим на понятном языке.
Спектр наших услуг начинается от выбора юрисдикции для ведения бизнеса, регистрации фирмы, помощи в получении платежных, крипто- и игровых лицензий, регистрации инвестиционных фондов к разработке юридической структуры бизнеса, подготовке политик, сопровождению крипто-, игровых и форекс-проектов, оказанию всесторонней поддержки до и после запуска проекта.
Дополнительно предоставляем:
Доступ к обучающим программам компании;
Бонусы (по результатам выполнения KPI);
Комплексное медицинское страхование (через 1 год работы).
Уточните:
- есть ли у вас указанный опыт из вышеперечисленных 1-7 пунктов? Опишите кратко по каждому из них, есть ли опыт/нет опыта.
- присылайте на рассмотрение ваше резюме + размер зарплаты, если у вас есть достаточный уровень англ. от B1.
#вакансии
Зарплата: 1500−2000USD+Бонусы (по результатам выполнения KPI).
Полный день.
ДИСТАНЦИОННО (REMOTE)
Амбициозная компания SBSB FinTech Lawyers, объединяющая передовые финансовые технологии и юридические знания, ищет PR-менеджера!
Мы помогаем клиентам ориентироваться в сложном мире финансов и права, предлагая инновационные решения в ведущих отраслях. Наш сайт https://sb-sb.com/
Основные обязанности:
• Разработка и внедрение PR-стратегии.
• Подготовка медиа-материалов: портфолио с релевантным контентом, пресс-релизы, статьи, комментарии;
• Определение релевантных публикаций.
• Мониторинг актуальных платформ.
• Взаимодействие с журналистами, СМИ и блоггерами.
• Организация и координация участия компании в мероприятиях.
• Мониторинг упоминаний бренда и управления репутацией.
• Управление контентом для внешних коммуникаций и социальных сетей.
• Отчетность о PR-активности.
• Управление аккаунтами компании в социальных сетях для содействия развитию бренда.
Требования к кандидату:
1/ Более 2 лет опыта работы в сфере PR (агентство или внутренние).
2/ Опыт сотрудничества с бизнес-СМИ (финансы, бизнес, криптовалюта и т.п.) и организации мероприятий.
3/ Владение английским языком на уровне B1+ (разговорная и письменная).
4/Владение инструментами мониторинга медиа и аналитики.
5/Базовый опыт управления социальными сетями и разработки контента.
6/ Степень бакалавра по PR, журналистике, маркетингу или филологии и т.д.
7/ Будет преимуществом, если вы хорошо знаете основные платформы (Linkedin, YouTube, Instagram, Facebook и т.д.), умеете использовать рекламные инструменты и опыт продвижения и развития личного бренда работодателя.
SBSB Fintech Lawyers: предоставляем консультационные услуги в области финтеха, криптовалюта, азартных игр и инвестиций. Компания основана в 2013 году.
Мы команда доброжелательных юристов и говорим на понятном языке.
Спектр наших услуг начинается от выбора юрисдикции для ведения бизнеса, регистрации фирмы, помощи в получении платежных, крипто- и игровых лицензий, регистрации инвестиционных фондов к разработке юридической структуры бизнеса, подготовке политик, сопровождению крипто-, игровых и форекс-проектов, оказанию всесторонней поддержки до и после запуска проекта.
Дополнительно предоставляем:
Доступ к обучающим программам компании;
Бонусы (по результатам выполнения KPI);
Комплексное медицинское страхование (через 1 год работы).
Уточните:
- есть ли у вас указанный опыт из вышеперечисленных 1-7 пунктов? Опишите кратко по каждому из них, есть ли опыт/нет опыта.
- присылайте на рассмотрение ваше резюме + размер зарплаты, если у вас есть достаточный уровень англ. от B1.
#вакансии
Legal services in the areas Fintech, Gambling, Сrypto и Investments - SBSB Fintech Lawyers
Lawyers for Fintech, Gambling, Сrypto and Investments - SBSB Fintech Lawyers
SBSB Fintech Lawyers for Сrypto, Fintech, Gambling and Investments ⭐ Comprehensive support ⚡ More than 13+ years of experience in crypto, fintech and gambling projects
АО НИШ в поисках старшего менеджера в Департамент маркетинга
Обязанности:
разработка/корректировка маркетинговых стратегий для образовательных сервисов и продуктов
разработка/корректировка посадочных страниц и продающих презентаций для образовательных сервисов и продуктов
разработка/корректировка marketing kit для Департамента
обработка заявок, приходящих через digital продвижение
связь с продуктологами по улучшениям продуктов, новым функциям/аудиториям
конкурентный анализ для сервисов и продуктов
отслеживание и анализ входящего трафика, эффективности каналов продвижения, продаж
организация мероприятий (презентации, тренинги, участие в выставках)
аналитика и отчетность
Требования:
высшее образование, понимание ключевых маркетинговых показателей
свободное владение языками : казахский, русский;
владение инструментами маркетинга: анализа, исследований, digital маркетинга, планирования, включая бюджетное планирование
навыки работы с клиентами
навыки письма (тексты, технические задания, посты)
навыки ивент-маркетинга
опыт работы в B2C или B2B сфере (предпочтительно, в сфере услуг или EdTech)
опыт работы в маркетинге не менее 3 лет
Условия:
Заработная плата по итогам собеседования
Возможности для профессионального развития, нетворкинга
Интересная динамичная работа в коллективе
Есть развозка
Есть медицинское страхование
График 5/2, 8.30–17.30
https://astana.hh.kz/vacancy/127445803?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_11_15&email_hash=9332fba2521b4452bb7f4ef23f3e0582
#вакансии
Обязанности:
разработка/корректировка маркетинговых стратегий для образовательных сервисов и продуктов
разработка/корректировка посадочных страниц и продающих презентаций для образовательных сервисов и продуктов
разработка/корректировка marketing kit для Департамента
обработка заявок, приходящих через digital продвижение
связь с продуктологами по улучшениям продуктов, новым функциям/аудиториям
конкурентный анализ для сервисов и продуктов
отслеживание и анализ входящего трафика, эффективности каналов продвижения, продаж
организация мероприятий (презентации, тренинги, участие в выставках)
аналитика и отчетность
Требования:
высшее образование, понимание ключевых маркетинговых показателей
свободное владение языками : казахский, русский;
владение инструментами маркетинга: анализа, исследований, digital маркетинга, планирования, включая бюджетное планирование
навыки работы с клиентами
навыки письма (тексты, технические задания, посты)
навыки ивент-маркетинга
опыт работы в B2C или B2B сфере (предпочтительно, в сфере услуг или EdTech)
опыт работы в маркетинге не менее 3 лет
Условия:
Заработная плата по итогам собеседования
Возможности для профессионального развития, нетворкинга
Интересная динамичная работа в коллективе
Есть развозка
Есть медицинское страхование
График 5/2, 8.30–17.30
https://astana.hh.kz/vacancy/127445803?utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=vacancies_selected&utm_content=text&sent_date=2025_11_15&email_hash=9332fba2521b4452bb7f4ef23f3e0582
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Старший менеджер Департамента маркетинга в Астане, работа в компании Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация…
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная. Дата публикации: 10.11.2025.
Informburo.kz ищет SMM-редактора для телеграм-канала
Мы развиваем наш телеграм и хотим усилить команду человеком, который чувствует себя как рыба в воде в казахстанской инфоповестке и понимает, как работать с аудиторией в динамичном формате.
Что нужно делать:
- вести телеграм-канал Informburo.kz: создавать посты, подбирать формулировки, заголовки и визуал;
- быстро реагировать на инфоповоды Казахстана и мира;
- дорабатывать материалы под формат канала, а не просто копировать с сайта;
- следить за трендами, предлагать новые форматы, экспериментировать;
- поддерживать единый стиль подачи и бережно обращаться с фактами;
- соблюдать сроки и работать в плотном новостном ритме.
Что мы ждём от тебя:
- релевантный опыт в SMM, желательно в новостных или медиапроектах;
- отличное владение русским языком и внимание к деталям;
- умение оценивать важность новостей и чувствовать актуальный контекст;
- оперативность, самостоятельность и здоровое любопытство;
- понимание особенностей телеграма как площадки.
Условия:
- полная занятость 5/2, удалённо;
- зарплата обсуждается на собеседовании.
Мы ищем увлечённого человека, который живёт новостями и хочет делать контент лучше и интереснее. Если это про тебя, присылай резюме и несколько примеров своих публикаций. Informburo.kz ждёт нового сильного игрока в команду.
Резюме отправлять на почту s.torgaeva@informburo.kz
Или на What'sApp +7 778 166 93 51
#вакансии
Мы развиваем наш телеграм и хотим усилить команду человеком, который чувствует себя как рыба в воде в казахстанской инфоповестке и понимает, как работать с аудиторией в динамичном формате.
Что нужно делать:
- вести телеграм-канал Informburo.kz: создавать посты, подбирать формулировки, заголовки и визуал;
- быстро реагировать на инфоповоды Казахстана и мира;
- дорабатывать материалы под формат канала, а не просто копировать с сайта;
- следить за трендами, предлагать новые форматы, экспериментировать;
- поддерживать единый стиль подачи и бережно обращаться с фактами;
- соблюдать сроки и работать в плотном новостном ритме.
Что мы ждём от тебя:
- релевантный опыт в SMM, желательно в новостных или медиапроектах;
- отличное владение русским языком и внимание к деталям;
- умение оценивать важность новостей и чувствовать актуальный контекст;
- оперативность, самостоятельность и здоровое любопытство;
- понимание особенностей телеграма как площадки.
Условия:
- полная занятость 5/2, удалённо;
- зарплата обсуждается на собеседовании.
Мы ищем увлечённого человека, который живёт новостями и хочет делать контент лучше и интереснее. Если это про тебя, присылай резюме и несколько примеров своих публикаций. Informburo.kz ждёт нового сильного игрока в команду.
Резюме отправлять на почту s.torgaeva@informburo.kz
Или на What'sApp +7 778 166 93 51
#вакансии
Какие проекты на Ваш взгляд наилучшим образом повлияли на страновой PR?
Anonymous Poll
58%
Концерты JLo и BsB в Казахстане🥳
23%
Концерты Димаша за рубежом🎤
9%
Юрта на Burning Man в США🙏
10%
Победа Рыбакиной в итоговом турнире WTA🎾
32%
Успехи ФК «Кайрат»⚽️
13%
Зарубежные визиты К.К.Токаева🇰🇿
10%
Участие Дурова на Digital Bridge 2025🌉
2%
Такого не было❌
1%
Другое📌
Традиционно с сообществом BAQ/СМИ/ПРЕСС-СЛУЖБЫ/PR @Gerimaa подводим итоги года голосованиями.
Начнем с позитива.
Начнем с позитива.
🤩4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня коллеги с nur.kz провели няшный ивент - пригласили на кинопремьеру “Иллюзия обмана - 3” своих партнеров. Для пиарщиков и пресс-секретарей это был приятный повод увидеться. Спасибо ребятам с nur.kz за приятный вечер!
❤3🔥2👍1
Вспомним какие кризисные кейсы были в этом году? Что чаще обсуждала общественность?
Anonymous Poll
33%
Дело Перизат
6%
Скандал с толкал Т. Кабатова
4%
Отмена концертов российских звезд
5%
Суд на Аликой Мухамадиевой
1%
Сборы на той Сакена Майгазиева
9%
Ситуация вокруг сайта Orda.kz
35%
Налоговые реформы
8%
Ничто не волновало общественность❌
Кого Вы назовете медиа-персоной года? Кто “засветился” и кого чаще обсуждали?
Anonymous Poll
12%
Бахытжан Базарбек
57%
Малик Хасенов
7%
Серик Жумангарин
1%
Берік Уәли
12%
Тимур Турлов
9%
Никто
2%
Свой вариант
👍1
Модное словечко этого года - "рейджбейт" (rage bait). Оксфордский словарь признал этот термин словом 2025 года.
Эксперты определяют "рейджбейт" как намеренно провокационный онлайн-контент, который создают для привлечения внимания и увеличения охвата. Термин образован от английских слов rage (гнев) и bait (приманка). Популярен у журналистов и создателей медиа-контента. Распространение термина привело к появлению понятия "рейджфарминг" (rage-farming). Этим словом описывают попытки манипулировать реакциями пользователей с помощью провокационных материалов — вызвать гнев, раздражение или дополнительный интерес к обсуждаемой теме. Знакомо для казахстанских реалий?😅
Источник: tengrinews.kz
Эксперты определяют "рейджбейт" как намеренно провокационный онлайн-контент, который создают для привлечения внимания и увеличения охвата. Термин образован от английских слов rage (гнев) и bait (приманка). Популярен у журналистов и создателей медиа-контента. Распространение термина привело к появлению понятия "рейджфарминг" (rage-farming). Этим словом описывают попытки манипулировать реакциями пользователей с помощью провокационных материалов — вызвать гнев, раздражение или дополнительный интерес к обсуждаемой теме. Знакомо для казахстанских реалий?
Источник: tengrinews.kz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11
Бизнес-словарь. Пиарщику может пригодиться.
Refine — отточить, довести до ума
Amplify — усилить влияние/охват
Leverage — использовать ресурс максимально выгодно
Align — согласовать команды/план
Integrate — объединить части в систему
Consolidate — укрепить, собрать в единое целое
Reinforce — укрепить аргумент, бренд, стратегию
Accelerate — ускорить процесс
Facilitate — облегчать процесс, быть мостом
Execute — выполнять стратегию
Oversee — курировать
Orchestrate — организовать множество элементов изящно
Mitigate — снижать риски
Clarify — прояснить.
@ИванИльин
Refine — отточить, довести до ума
Amplify — усилить влияние/охват
Leverage — использовать ресурс максимально выгодно
Align — согласовать команды/план
Integrate — объединить части в систему
Consolidate — укрепить, собрать в единое целое
Reinforce — укрепить аргумент, бренд, стратегию
Accelerate — ускорить процесс
Facilitate — облегчать процесс, быть мостом
Execute — выполнять стратегию
Oversee — курировать
Orchestrate — организовать множество элементов изящно
Mitigate — снижать риски
Clarify — прояснить.
@ИванИльин
👍8
Круглый стол «Казахстан: роль медиа в развитии устойчивого общества», 10 декабря, Астана
В честь Международного дня прав человека 10 декабря в Астане состоится экспертный круглый стол, посвящённый развитию медиа-сферы Казахстана. Мы обсудим:
- главные события в законодательной и правоприменительной медиа-практике,
- основные судебные процессы против журналистов,
- вызовы и возможности, связанные с доступом к общественно значимой информации,
- международные тенденции регулирования ИИ и возможные подходы для Казахстана и региона.
Приглашаем к участию медиа-экспертов, НПО, журналистов, дипломатические миссии и всех заинтересованных.
Мероприятие организует Правовой медиа-центр и Интерньюс при финансовой поддержке Европейского Союза в Казахстане и офиса ОБСЕ в Астане.
Регистрация
https://forms.gle/dEoUeZAUv8W1D25j9
В честь Международного дня прав человека 10 декабря в Астане состоится экспертный круглый стол, посвящённый развитию медиа-сферы Казахстана. Мы обсудим:
- главные события в законодательной и правоприменительной медиа-практике,
- основные судебные процессы против журналистов,
- вызовы и возможности, связанные с доступом к общественно значимой информации,
- международные тенденции регулирования ИИ и возможные подходы для Казахстана и региона.
Приглашаем к участию медиа-экспертов, НПО, журналистов, дипломатические миссии и всех заинтересованных.
Мероприятие организует Правовой медиа-центр и Интерньюс при финансовой поддержке Европейского Союза в Казахстане и офиса ОБСЕ в Астане.
Регистрация
https://forms.gle/dEoUeZAUv8W1D25j9
Google Docs
Круглый стол «Казахстан: роль медиа в развитии устойчивого общества», 10 декабря, Астана
В честь Международного дня прав человека 10 декабря в Астане состоится экспертный круглый стол, посвящённый развитию медиа-сферы Казахстана. Мы обсудим:
- главные события в законодательной и правоприменительной медиа-практике,
- основные судебные процессы…
- главные события в законодательной и правоприменительной медиа-практике,
- основные судебные процессы…
👍1😭1
ТРЕБУЕТСЯ!!!
В корпункт ТРК Otyrar в Астане требуется журналист-телевизионщик с опытом работы.
Язык: русский.
Зарплата конкурентная.
Локация: Дом журналистов.
Писать на уатсап +7 778 615 94 23.
#вакансии
В корпункт ТРК Otyrar в Астане требуется журналист-телевизионщик с опытом работы.
Язык: русский.
Зарплата конкурентная.
Локация: Дом журналистов.
Писать на уатсап +7 778 615 94 23.
#вакансии
❤2👍1
🎄
Если бы пиарщики были Дедами Морозами, то:
🎄 подарки приходили бы с пометкой «эксклюзив, но для всех»
🧑🎄мешок открывался только после согласования формулировок
🦌 олени напоминали бы: «Коллеги, очень ждём публикацию сегодня»
🎍чудо переносилось бы на следующий квартал
Знаете, в чём разница между обычным Дедом Морозом и пиарщиком-Дедом Морозом?
Обычный говорит: «Я принёс тебе подарок».
Пиарщик говорит: «Это была органическая инициатива со стороны ребёнка».
Снегурочка тоже особенная.
Она не просто внучка — она SMM-менеджер.
Пока Дед Мороз заходит в подъезд, она уже выложила сторис:
«Мы уже близко. Снежный охват — отличный!»
И, конечно, корпоративы.
Пиар-Дед Мороз приходит и говорит:
«Коллеги, этот год был сложным… но давайте честно:
если о вас никто не слышал — значит, вы отлично поработали».
Самое страшное для такого Деда Мороза — не дети.
Самое страшное — утренник без фотографа.
Потому что если не было фото —
значит, праздника не было.
Если бы пиарщики были Дедами Морозами, то:
🧑🎄мешок открывался только после согласования формулировок
🎍чудо переносилось бы на следующий квартал
Знаете, в чём разница между обычным Дедом Морозом и пиарщиком-Дедом Морозом?
Обычный говорит: «Я принёс тебе подарок».
Пиарщик говорит: «Это была органическая инициатива со стороны ребёнка».
Снегурочка тоже особенная.
Она не просто внучка — она SMM-менеджер.
Пока Дед Мороз заходит в подъезд, она уже выложила сторис:
«Мы уже близко. Снежный охват — отличный!»
И, конечно, корпоративы.
Пиар-Дед Мороз приходит и говорит:
«Коллеги, этот год был сложным… но давайте честно:
если о вас никто не слышал — значит, вы отлично поработали».
Самое страшное для такого Деда Мороза — не дети.
Самое страшное — утренник без фотографа.
Потому что если не было фото —
значит, праздника не было.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3😁1
Stan.kz ақпарат агенттігі Астана қаласынан журналист іздейді. Жұмыс өтілі – кемінде 5 жыл.
Міндеттері:
• Ақпараттық материалдар дайындау және оларды жедел түрде жариялау
• Кулуараларда, Үкімет пен Мәжіліс отырыстарында, сондай-ақ басқа да іс-шараларда фото және видео түсіру, оқиға орнынан жедел материал әзірлеу
• Брифингтерде жұмыс істеу: ақпаратты жедел тарату, спикерлерге сұрақ қою
Талаптар:
• Қазақ тілінде сауатты жазу, орыс тілінде еркін сөйлеу
• Коммуникацияға қабілетті болу
• Жылдам ойлай білу
• Аудитория сұранысын түсіне білу (міндетті)
Түйіндемелерді ainura.mukhadieva@gmail.com электронды поштасына жіберуге болады.
#вакансии
Міндеттері:
• Ақпараттық материалдар дайындау және оларды жедел түрде жариялау
• Кулуараларда, Үкімет пен Мәжіліс отырыстарында, сондай-ақ басқа да іс-шараларда фото және видео түсіру, оқиға орнынан жедел материал әзірлеу
• Брифингтерде жұмыс істеу: ақпаратты жедел тарату, спикерлерге сұрақ қою
Талаптар:
• Қазақ тілінде сауатты жазу, орыс тілінде еркін сөйлеу
• Коммуникацияға қабілетті болу
• Жылдам ойлай білу
• Аудитория сұранысын түсіне білу (міндетті)
Түйіндемелерді ainura.mukhadieva@gmail.com электронды поштасына жіберуге болады.
#вакансии
❤2
Когда салаты уже закончились, а дедлайны внезапно нет - врываемся в 2026 год
🎍После Нового года пиарщик делит мир на два инфоповода: «Это можно запостить» и «Это лучше вообще не вспоминать».
📰Если новость вышла 3 января — её уже никто не вспомнит.
🤓 Январь — единственный месяц, когда фраза «Давайте вернёмся к этому после праздников» официально теряет смысл.
🤐 Если пиарщик в январе молчит — значит, он либо отдыхает, либо готовит самый громкий камбэк года.
🗓️ Январский контент-план выглядит так: — неделя адаптации — неделя «а давайте позже» — внезапно февраль.
🎍После Нового года пиарщик делит мир на два инфоповода: «Это можно запостить» и «Это лучше вообще не вспоминать».
📰Если новость вышла 3 января — её уже никто не вспомнит.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩5🔥1😁1
АО Филиал China Gezhouba Group CO LTD в РК
Обязанности:
Разработка и реализация PR-стратегий компании.
Взаимодействие с государственными органами, официальными структурами и местными властями.
Подготовка пресс-релизов, официальных писем, публичных заявлений.
Организация и сопровождение официальных мероприятий, встреч, переговоров.
Мониторинг информационного поля, управление репутационными рисками.
Поддержание и развитие корпоративного имиджа компании.
Взаимодействие со СМИ, партнёрами и общественными организациями.
Обязательное требование: свободное владение китайским или английским языком.
Требования:
Опыт работы не менее 10 лет, включая опыт работы в государственных органах (обязательно).
Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения официальных переговоров.
Свободное владение китайским языком(обязательно).
Опыт работы в крупных компаниях, госструктурах или международных проектах приветствуется.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
Работа в крупной международной компании.
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
Социальный пакет по законодательству РК.
Возможность профессионального роста и участия в международных проектах.
https://astana.hh.kz/vacancy/128482397?hhtmFrom=vacancy_search_list
#вакансии
Обязанности:
Разработка и реализация PR-стратегий компании.
Взаимодействие с государственными органами, официальными структурами и местными властями.
Подготовка пресс-релизов, официальных писем, публичных заявлений.
Организация и сопровождение официальных мероприятий, встреч, переговоров.
Мониторинг информационного поля, управление репутационными рисками.
Поддержание и развитие корпоративного имиджа компании.
Взаимодействие со СМИ, партнёрами и общественными организациями.
Обязательное требование: свободное владение китайским или английским языком.
Требования:
Опыт работы не менее 10 лет, включая опыт работы в государственных органах (обязательно).
Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения официальных переговоров.
Свободное владение китайским языком(обязательно).
Опыт работы в крупных компаниях, госструктурах или международных проектах приветствуется.
Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
Работа в крупной международной компании.
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
Социальный пакет по законодательству РК.
Возможность профессионального роста и участия в международных проектах.
https://astana.hh.kz/vacancy/128482397?hhtmFrom=vacancy_search_list
#вакансии
astana.hh.kz
Вакансия Старший менеджер по связям с общественностью в Астане, работа в компании Филиал China Gezhouba Group CO LTD в РК (вакансия…
Зарплата: не указана. Астана. Требуемый опыт: более 6 лет. Полная. Дата публикации: 07.01.2026.
ВАКАНСИЯ | ЖУРНАЛИСТ
Телеканал Atameken Business ищет русскоязычного журналиста с опытом работы от 3 лет.
Требования: умение быстро и чётко писать, ориентироваться в инфополе и повестке Алматы, находить и развивать авторские темы, работать с экономической тематикой.
Условия: оформление в штат, зарплата обсуждается на собеседовании.
📩 Резюме и примеры работ — в личные сообщения на номер 8701 694 2824
#вакансии
Телеканал Atameken Business ищет русскоязычного журналиста с опытом работы от 3 лет.
Требования: умение быстро и чётко писать, ориентироваться в инфополе и повестке Алматы, находить и развивать авторские темы, работать с экономической тематикой.
Условия: оформление в штат, зарплата обсуждается на собеседовании.
📩 Резюме и примеры работ — в личные сообщения на номер 8701 694 2824
#вакансии
❤1