Отдел практики и трудоустройства "Саратовская государственная юридическая академия"
865 subscribers
1.15K photos
36 videos
14 files
296 links
Download Telegram
‼️Большинство работодателей (94%) готовы трудоустраивать молодых соискателей с недостающим опытом работы и обучать их.

💬 По этой тематике в июне мы провели опрос на портале «Работа России». В опросе приняли участие более 2 тысяч компаний, организаций и предприятий из всех регионов страны.

‼️ 68% работодателей сообщили, что готовы инвестировать в специалистов с недостающим опытом работы.

Почему вы готовы к трудоустройству молодых специалистов без опыта работы?
32% опрошенных ответили, что из новичка можно «вылепить» то, что тебе нужно.
27% высказали мнение, что молодежь лучше чувствует тренды, предлагает смелые идеи, не ограниченные рамками.
20% заявили, что у молодых «горят глаза» – это самое ценное качество в соискателе.
13% участников опроса пришли к выводу, что новички хотят получить признание, поэтому максимально мотивированы на покорение карьерных вершин.

👤 Респонденты также рассказали, каким образом обучают сотрудников с недостающим опытом работы.

⚡️ Больше половины (57%) используют систему наставничества.
⚡️ 13% – приглашают молодых специалистов на производственную практику с последующим трудоустройством.

⚡️ У 11% работодателей:
✔️ оплачиваются специализированные профильные курсы начинающим специалистам;
✔️ в компаниях есть четко налаженный процесс обучения с помощью корпоративных курсов.

👨🏼‍🏫 8% работодателей убеждены, что хороший вариант для молодого специалиста – перенимание опыта у более опытных коллег.

⚡️ При ответе на вопрос «В каком процентном соотношении молодые специалисты оправдывают ваши ожидания и продолжают работать в компании?»:

▪️каждый четвертый участник опроса (25%) заявил, что остается половина пришедших новичков;
▪️22% представителей работодателей ответили, что 2/3 остаются работать дальше;
▪️по опыту каждого пятого работодателя (21%) продолжают трудиться в компании менее трети молодых специалистов.

По 16% заявили, что:
- почти каждый третий (30%) остается и делает успешную карьеру.
- 90% молодых специалистов оправдывают ожидания работодателя.
📄 В соответствии с трудовым законодательством работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.

‼️НО есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется.

А именно:
📆 до 5 календарных дней:
🔸при рождении ребенка
🔸для регистрации брака
🔸в случае смерти близких родственников

📆 до 14 календарных дней в году:
🔹работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
🔹родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы

📆 до 35 календарных дней в году:
🔹 участникам ВОВ

📆 до 60 календарных дней в году:
🔹 работникам с инвалидностью

При одновременном наличии двух и более оснований работнику предоставляется один #отпуск наибольшей продолжительности из всех возможных.

#сгюа #отделпрактикиитрудоустройства #полезное #саратов
Как поступить на целевое обучение в 2024 году?

С этого года введен новый механизм целевого обучения и приема на него.

Теперь абитуриент может найти заказчика через платформу «Работа в России». Заявки на целевое обучение принимаются как в приемной комиссии вуза, так и на портале «Госуслуги» одновременно с подачей заявления.

#сгюа #отделпрактикиитрудоустройства #полезное #саратов
Актуальная информация по формированию кадрового резерва :

1.Прокуратура Ивановской области - помощник прокурора города/района.

Требования:
- высшее юридическое образование (не ниже уровня специалитета или магистратуры);
- военная служба (либо отсрочка на законных основаниях).

📞Контактная информация: 8 (4932) 32-92-23.

2. Прокуратура Волгодонского района Ростовской области - помощник прокурора.

Требования:
- высшее юридическое образование по специальности «Юриспруденция» или высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция» квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция»;
- военная служба (либо отсрочка на законных основаниях).

📞Контактная информация: 8 (86394) 7-04-18, 8 (863) 210-55-94.

3. Двенадцатый арбитражный апелляционный суд - секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства/главный специалист отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства.

Требования:
- высшее юридическое образование по направлениям подготовки: «Правоведение», «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» (бакалавриат, специалитет);
- стаж работы по специальности не требуется.

📞Контактная информация: 8 (8452) 74-90-60, 74-97-56, 74-90-61.

4. Саратовский гарнизонный военный суд - секретарь судебного заседания.

Требования:
- высшее юридическое образование, возможно среднее профессиональное юридическое образование (при обучении по заочной форме обучения в Вуз)

📞Контактная информация: 8 (8452) 49-60-54, saratovgvs.sar@sudrf.ru.

5. Октябрьский районный суд города Саратова - секретарь судебного заседания.

Требования:
- высшее юридическое образование, специализация – юриспруденция (не ниже уровня бакалавриата).

📞Контактная информация: 8 (8452) 41-14-47, (8452 41-14-01).

6. Ленинский районный суд г. Саратова - секретарь судебного заседания.

Требования:
- уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование бакалавриат;
- гражданство Российской Федерации.

📞Контактная информация: 8 (8452) 98-33-89, leninsky.sar@sudrf.ru.

7. Заводской районный суд города Саратова - секретарь судебного заседания.

Требования:
- высшее юридическое образовние (бакалавриат).

📞Контактная информация: 8 (927) 157-06-89,lenlook@yandex.ru.

8. Межрайонная ИФНС России №19 по Саратовской области - специалист 1 разряда, ведущий специалист-эксперт в отдел камеральных проверок/отдел учета и работы с налогоплательщиками.

Требования:
- высшее, среднее профессиональное образование (юридическое, экономическое);
- уверенный пользователь ПК.

📞Контактная информация: 8 (8452)24-11-29 (доб. 51-03); анкету и/или резюме с темой письма «Кандидат» необходимо направлять по эл. адресу: i6451k@mail.ru.

9. ФКУ ИК - 13 УФСИН России по Саратовской области - юрист

Обязанности:
- представление интересов в судах;
- проведение претензионной работы;
- проведение судебно-исковой работы.

График работы с 08.00 до 17.00 (с понедельника по пятницу)

📞Контактная информация: 8(987)806-43-56.

10. Администрация Заводского района МО «Город Саратов» - главный специалист отдела по правовой работе.

Требования:
- высшее юридическое образовние (бакалавриат).

📞Контактная информация: 8 (8452) 96-46-33.
11. ГБУ СО "Центр социальной помощи семье и детям г.Саратова - юрисконсульт.

Требования:
- высшее профессиональное образование по направлению "Юриспруденция".

📞Контактная информация: 8 (8452) 72-66-81.

12. ООО "ЭЛТРЕЙТ" - юрист.

Требования:
- высшее юридическое образование;
- без требований к стажу.

📞Контактная информация: 8(8452)47-86-94, a.bocharov@eltreit.ru.

13. Нотариальная контора Капустинской Н.Ю. - консультант по правовым вопросам.

Требования:
- грамотность;
- обучаемость;
- умение работать с большими объёмами документов.

📞Контактная информация: 89020452739,KapustinskayaNY@sarnotary.ru.

14. Филиал № 1 АНО «Служба обеспечения деятельности финансового уполномоченного» в г. Саратов -эксперт по рассмотрению обращений по спорам потребителей финансовых услуг с финансовыми организациями/оператор Контактного центра.

Требования:
эксперт по рассмотрению обращений по спорам потребителей финансовых услуг с финансовыми организациями
- высшее/неоконченное высшее юридическое образование;
оператор Контактного центра
- высшее/неоконченное высшее образование, среднее профессиональное образование.

📞Контактная информация: sodfu_saratov@finombudsman.ru; 8(908)552-02-14.

#вакансии #отделпрактикиитрудоустройства #сгюа #саратов