🍃Дайджест последнего месяца лета

Новенькое для начинающих программистов и тестировщиков через опыт и синяки выпускников, рекомендации экспертов.

Читаем:
• История выпускника: как понять, что у вас есть склонность к программированию

• Как мы улучшаем курс по iOS-разработке — и зачем вносить изменения сразу после запуска

• И снова ChatGPT: боль или радость для начинающих разработчиков

• 15+ небанальных ресурсов для начинающего/продолжающего Python-разработчика

• Чем на самом деле занимается разработчик 1С

• Как я придумал 20 проектов и собрал портфолио: опыт студента

Слушаем и смотрим:
• Программирование и тестирование: про направления для новичков, запись вебинара

• Старт в Python-разработке: выпускники делятся опытом, запись вебинара

• «Дело практики»: подкаст от выпускников Практикума

Тоже читали или смотрели что-то полезное по теме? Делитесь в комментариях ↓

3 причины изучить Go

Go — это язык программирования с открытым исходным кодом. Он родился из потребности в языке, который был бы прост для понимания и способен справиться с масштабами, в которых работает Google.

🤲А вот 3 причины, чтобы его освоить

1. Простота
Синтаксис чист и прост для понимания, что делает код очень читаемым и удобным для сопровождения. Создатели Go намеренно сделали язык лаконичным и опустили некоторые функции, распространённые в других языках, такие как классы и исключения.

2. Эффективность

Go — компилируемый язык со строгой статической типизацией. Программы компилируются в статические файлы, которым не нужны внешние библиотеки или отдельный интерпретатор. Во многих бенчмарках производительность Go сравнима с производительностью C или Java.

3. Многопоточное программирование
Ещё одна особенность, способствующая эффективности Go, — это модель параллелизма. Примитивы параллелизма Go, горутины и каналы, позволяют с лёгкостью писать программы, выполняющие одновременно несколько рабочих задач.

Uber, Twitch, Dropbox и сам Google, а также Yandex, VK, Avito, Ozon внедрили Go в свой технологический стек, что ещё раз подтверждает его практичность и надёжность.

Go можно изучать с нуля — без технического образования и опыта в разработке. В Практикуме в учёбе вас поддержат наставники и ревьюеры — разработчики из Яндекса. На курсе по бэкенд-разработке на Go за 8 месяцев вы соберёте портфолио из 8 проектов и поработаете с настоящими заказчиками. Старт ближайшего потока — 25 октября.

🧠 Зачем придумали нейросети? И можно ли создать нейросеть самому?

Чтобы ответить на эти вопросы, мы позвали Ивана Ключникова — автора Youtube-канала «Уже Наступило». Его научпоп-ролики набирают сотни тысяч просмотров, и всё благодаря способности Ивана объяснять сложные штуки — такие как прыжки во времени или квантовую запутанность — просто и наглядно. Именно так он расскажет и про нейросети.

→ Бесплатно, 7 сентября в 19:00 Мск

О чём пойдёт речь:
— кто и зачем придумал нейросети;
— как фантасты прошлого представляли работу нейросетей и что вышло в реальности;
— почему именно распознавание образов дало толчок к развитию ИИ;
— как научиться создавать нейросети: поговорим про программирование;
— что самое интересное в работе разработчика.

→ Зарегистрируйтесь на вебинар

Задайте нам вопрос 🖤

Мы хотим делать посты полезными и отвечать на волнующие вопросы — про профессии в программировании, ресурсы для помощи в обучении, перспективы и трудоустройство.

Делитесь и спрашивайте, какие темы интересны в первую очередь?

Подборка: 3 мероприятия для начинающих разработчиков

🔸Как начинающему веб-разработчику найти первую работу, 12 сентября в 19:00

Выпускники Практикума поделятся своим опытом: чем они занимались до IT, трудно ли было решиться на перемены, как искали первую работу. А специальный гость, Лаборатория Касперского, расскажет, как они нанимают джунов и какую ценность несут выпускники Практикума.

→ Регистрация

🔸Как джуниор Python-разработчику пройти собеседование? 15 сентября в 19:00

Попрактиковаться заранее! Приходите на открытое собеседование, чтобы узнать, какие вопросы задаёт нанимающий менеджер и как на них отвечать. Узнаете, как презентовать свой опыт — успешный и не очень; к каким вопросам готовиться; что делать, если не знаете, что ответить.

→ Регистрация

🔸Воркшоп: джуны-фронтендеры решают реальную задачу заказчика, 19 и 21 сентября в 19:00

Трое выпускников за две встречи продемонстрируют решение реальной задачи от проекта Connect IT. Приходите на воркшоп, чтобы посмотреть со стороны и оценить реальный процесс работы начинающих веб-разработчиков.

→ Регистрация

🪲Подготовили один из вариантов ответа на вечный вопрос: «На что подписаться, чтобы было полезно?»

В этот раз подборка телеграм-каналов для тестировщиков:

• QARocks. Тестировщик рулит
• QA Juniors
• Тестировщик от бога
• Серьезный тестировщик
• QApedia | Тестирование
• Книги по тестированию
• Библиотека тестировщика
• Тестировщики нужны
• Automation QA
• Yet another QA

Что происходит на рынке iOS-разработки в 2023 году? Разговор с профи

Друзья из журнала «КОД» поговорили с Денисом, практикующим мобильным разработчиком и наставником на курсе «iOS-разработчик» на темы:

— Чем iOS-разработчик отличается от Android-разработчика?
— Чем занимается iOS-разработчик?
— Хард- и софт-скиллы iOS-разработчика
— Куда идти работать iOS-разработчику?
— Есть ли спрос на iOS-разработчиков?
— Зарплатная вилка
— Аналитика зарплат на первое полугодие 2023
— Рост iOS-разработчика
— Вакансии iOS-разработчика
— Острые вопросы про перспективы и ИИ

→ Расшифровка разговора
→ Видео-версия

↓ Знакомимся! Это Юля, разработчица в Aviasales и выпускница курса Python-разработчик. Она задержится в нашем канале на несколько дней, расскажет больше о своём пути и наблюдениях, которые пригодятся начинающим разработчикам. Не стесняйтесь задавать вопросы.

У Юли есть свой телеграм-канал — кем ты хочешь стать когда вырос — где она рассказывает о трудовых буднях, делится мемами и внутрянкой своей работы. Рекомендуем 🤌

Привет! Я Юля, мне 33 года, я работала юристом 10 лет, теперь — разработчик, уже два года пишу бэкенд в Aviasales.

Кажется успешная история выпускника курсов должна заканчиваться наконец-то найденной работой по новой специальности. «Жили они долго и счастливо» в современной сказке о колобке, который катился в IT. И всё почти так, но на самом деле нет.

Представьте триатлон: вы уже проплыли (закончили курс), проехали на велике (выжили на этапе собесов и получили работу), осталось пробежать!
И финиш этапа бега — это момент, когда ты понимаешь «ну всё, в новой профессии я обжился». Вот только этот финиш — иллюзорная и убегающая точка, а к старту беговой дистанции ты приходишь чуточку очень сильно уставшим.

Мой этап бега занял год, восхитительный и ужасный, с чередованием синдрома самозванца и взлетов ЧСВ, первыми косяками и первыми «следами» в проекте, когда можно сказать «вот это я сделал». Точкой невозврата из профессии, стал день, когда вместо «если уволят — вернусь в юристы», я стала думать «если уволят — пойду в ИТ-галеры».

В будущих постах расскажу:

— как не опускать руки, когда ты новичок и не пишешь гениальный код сразу;
— как правильно себя оценить и какие вопросы задать.

Пишите свои вопросы под постами — буду тоже отвечать!

Однажды я получила код-ревью на свою задачу и почти уволилась. Ладно, я драматизирую, я так люблю свою работу, что ни разу и не помышляла о таком.
На самом деле получила код-ревью на 100500 комментариев, внесла правки, потом еще правки и в какой-то момент задача на 2 дня вылилась в две недели и миллион переделок.

Честно говоря, мой наставник потратил бы в 10 раз меньше времени и сил, если бы просто сделал эту задачу сам, чем на проверку, обсуждения и объяснения. Самооценка в тот момент стекла на пол, а польза, приносимая в работу в моих глазах сжалась до размеров атома.
По законам жанра тут должен быть лайфхак, как я преодолела эту сложность, но это не такой пост.

Этот — про то, что так бывает. С бОльшим опытом — бывает реже, но это нормально. Так что эту ситуацию я просто пережила, и еще не одну такую тоже.
Через это проходят все, и на старте любой карьеры. Первое исковое заявление, которое я написала на первой работе юристом, после проверки состояло из комментариев на 80% и его стиль был нежно охарактеризован моим шефом как «письма на деревню дедушке».

Переживать такие периоды дизморали мне помогают:
🔹во-первых, скучные, нудные и почти механические, но очень нужные задачки, которые никто не хочет брать. Я их подхватываю безропотно (конечно когда не ловлю я-здесь-чтобы-писать-рокет-сайенс-бэкенд-настрой) и думаю про их выполнение как про два-в-одном: и в проект заперформил, и общие силы команды правильно распределил, не привлекая более опытных коллег на решение простых задач;

🔹во-вторых, я использую любые возможности компенсировать хард-скиллы софтами — хожу в другие команды для уточнения требований, потому что меня не утруждают коммуникации. Пишу доку, потому что неплохо структурирую. В конце концов скидываю наставнику мемы... Между прочим, тоже важно!

Себя всегда сложно оценивать

Не только для перформанс-ревью (систематическая и регулярная оценка себя и коллег в рамках процессов компании), а в целом, отслеживать свой прогресс. Не убиться грузом синдрома самозванца или сравнением с другими коллегами/знакомыми/людьми из интернетов, и не лопнуть от собственной важности, пропустив области, где твои навыки проседают и требуют изменений.

У нас в компании есть HR-менеджер, курирующая направление обучения и развития сотрудников. Она научила классному паттерну для самооценки — три простых вопроса, которые нужно регулярно себе задавать:

• Что ты можешь делать сейчас, чего не умел полгода назад?
• Что делаешь лучше сейчас, чем полгода назад?
• Что стал делать быстрее?

Просто и показательно!

↑ Спасибо Юле за рефлексию и опыт, которыми она поделилась 🖤 Её канал, если хочется больше наблюдений — кем ты хочешь стать когда вырос.

А наш канал возвращается к привычным постам до следующего гостя — пишите, с кем хотите пообщаться в будущем!