PRACTICING NOTEЁЯдУЁЯУЭЁЯУФ
5K subscribers
3.87K photos
8 videos
186 files
1.96K links
ЁЯТРThis channel is especially for material, important notifications for banking exams etc. ЁЯТХЁЯУЪgroup link Join https://t.me/joinchat/Vazhw2t8m2QJkmz3

DAILY 5 PUZZLE

DAILY 3-4 DI

Contact :- @MISSION_SBI
Download Telegram
тЧПGood MorningтЧП 20-3-21

тЧЖDaily The Hindu VocabularyтЧЖ

1. BURGEON (VERB): (рдлреИрд▓рд╛рдирд╛): expand
Synonyms: shoot up, swell
Antonyms: shrink
Example Sentence:The city's suburbs have burgeoned, sprawling out from the center.


2. COMPATIBLE (ADJECTIVE): (рд╕рдВрдЧрдд): consistent
Synonyms: reconcilable consonant
Antonyms: inconsistent
Example Sentence:The symptoms were compatible with gastritis or a peptic ulcer.


3. DETRIMENT (NOUN): (рд╣рд╛рдирд┐): harm
Synonyms: damage, injury
Antonyms: benefit
Example Sentence:Hurried tests are a detriment to good education.


4. TRENCHANT (ADJECTIVE): (рддреАрд╡реНрд░): incisive
Synonyms: cutting, pointed
Antonyms: woolly, vague
Example Sentence:The White Paper makes trenchant criticisms of health authorities.


5. REINFORCE (VERB): (рд╕реБрджреГрдв рдмрдирд╛рдирд╛): strengthen
Synonyms: fortify, buttress
Antonyms: weaken
Example Sentence:The captain sent out another squad to reinforce the troops.


6. DREADFUL (ADJECTIVE): (рднрдпрд╛рдирдХ): terrible
Synonyms: frightful, horrible
Antonyms: mild
Example Sentence:He survived a dreadful accident.


7. PSYCHE (NOUN): (рдорд╛рдирд╕): soul
Synonyms: spirit, life force
Antonyms: body
Example Sentence:Her work touches something profound in the human psyche.


8. WHITTLE (VERB): (рдХрд╛рдЯрдирд╛): erode
Synonyms: wear away, eat away
Antonyms: increase
Example Sentence:The list of five was whittled down to two.


9 IMPAIR (VERB): (рдХреНрд╖реАрдг рдХрд░рдирд╛): damage
Synonyms: harm, diminish
Antonyms: improve
Example Sentence:A noisy job could permanently impair their hearing.


10. FLURRY (NOUN): (рд▓рд╣рд░): spate
Synonyms: wave, flood
Antonyms: dearth
Example Sentence:A flurry of editorials that were hostile to the government were published.

Join @practice_note
тЭЗя╕П 20 March

ЁЯШД International Day of Happiness
рдкреНрд░рд╕рдиреНрдирддрд╛ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рджрд┐рд╡рд╕

Theme 2021 : 'Happiness For All, Forever'

ЁЯШНThe United Nations started the day to recognise the importance of happiness in the lives of people all over the globe. Every person should be happy in their life irrespective of their age, class, caste or any other criteria. Being happy should be the ultimate goal in a human's life.

ЁЯШЭThe day was first celebrated in the year 2013.

ЁЯШВIn 2015, the UN launched the 17 Sustainable Development Goals, which seek to end poverty, reduce inequality, and protect our planet.

ЁЯШД World Happiness Report 2020
ЁЯФ╖Top : Finland
ЁЯФ╖ India : 144

ЁЯШЬFirst-ever annual тАШIndia Happiness ReportтАЩ released; Mizoram, Punjab, Andaman and Nicobar Islands top Index

Note :
20 March : World Sparrow Day , World Storytelling Day

ЁЯЗ║ЁЯЗ│ UNITED NATIONS (UN)
тЦкя╕ПFounded - 24 OCT, 1945
тЦкя╕ПHQ - New york US
тЦкя╕ПS.G - Antonio Guterres (Portugal)
тЦкя╕ПMC - 193

ЁЯСЙJoin @practice_note
DI SET DAY - 41ЁЯЩЖ
The following graph represents number of employees working in 2 different companies in six years.

рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЧреНрд░рд╛рдл рдЫрд╣ рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ 2 рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдзрд┐рддреНрд╡ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред

ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Find the respective ratio of total number of males in ABC in 2010 and 2011 together and total number of females in PQR in 2012 and 2013 together.
2010 рдФрд░ 2011 рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ 2012 рдФрд░ 2013 рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред

a) 38:39

b) 40:33

c) 39:38

d) 33:44

e) none of these

7.Number of employees in ABC in 2012, 2013 and 2014 together is what percent of number of employees in PQR in 2010, 2011 and 2015 together?
2012, 2013 рдФрд░ 2014 рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕рд╛рде 2010, 2011 рдФрд░ 2015 рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?

a) 87.21%

b) 58.23%

c) 77.22%

d) 67.25%

e) none of these

8.Find the sum of total number of males in ABC in all the years together.
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ рдПрдХ рд╕рд╛рде ABC рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдпреЛрдЧ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХреАрдЬрд┐рдПред

a) 24500

b) 18800

c) 23400

d) 15600

e) none of these

9.Find the difference between total number of females in ABC in all the years together and total number of females in PQR in all the years together.
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░реЗрдВред

a) 3100

b) 5800

c) 4200

d) 3500

e) none of these

10 .Total number of males in PQR in all the years together forms what percent of total number of employees in PQR in all the years together?

рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕рд╛рде рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
a) 44.11%

b) 48.12%

c) 43.23%

d) 46.13%

e) none of these

ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Answer: b
Total number of males in ABC in 2010 and 2011 together

= 3/5 x 6000 + 11/19 x 7600

= 3600 + 4400

= 8000

Total number of females in PQR in 2012 and 2013 together

= 18/33 x 6600 + 15/29 x 5800

= 3600 + 3000

= 6600

Required ratio = 8000 : 6600 = 40:33

7.Answer: a
Number of employees in ABC in 2012, 2013 and 2014 together = 8200 + 9400 + 5600 = 23200

Number of employees in PQR in 2010, 2011 and 2015 together = 8400 + 9200 + 9000 = 26600

Required percentage = 23200/26600 x 100 = 87.21%

8.Answer: c
Total number of males in ABC in all the years together

= 3/5 x 6000 + 11/19 x 7600 + 18/41 x 8200 + 25/47 x 9400 + ┬╜ x 5600 + 20/43 x 8600

= 3600 + 4400 + 3600 + 5000 + 2800 + 4000

= 23400

9.Answer: a
Total number of females in ABC in all the years together

= 2/5 x 6000 + 8/19 x 7600 + 23/41 x 8200 + 22/47 x 9400 + ┬╜ x 5600 + 23/43 x 8600

= 2400 + 3200 + 4600 + 4400 + 2800 + 4600

= 22000

Total number of females in PQR in all the years together

= 5/12 x 8400 + 12/23 x 9200 + 18/33 x 6600 + 15/29 x 5800 + 12/19 x 7600 + 3/5 x 9000

= 3500 + 4800 + 3600 + 3000 + 4800 + 5400

= 25100

Required difference = 25100 тАУ 22000 = 3100

10.Answer: d
Total number of males in PQR in all the years together

= 7/12 x 8400 + 11/23 x 9200 + 15/33 x 6600 + 14/29 x 5800 + 7/19 x 7600 + 2/5 x 9000

= 4900 + 4400 + 3000 + 2800 + 2800 + 3600

= 21500

Total number of employees in PQR in all the years together

= 8400 + 9200 + 6600 + 5800 + 7600 + 9000

= 46600

Required percentage = 21500/46600 x 100 = 46.13%
Monthly sales turnover (in lakhs) of Various scooters like Activa, Pept, TVS and Pleasure from March 2017 to August 2017.

рдорд╛рд░реНрдЪ 2017 рд╕реЗ рдЕрдЧрд╕реНрдд 2017 рддрдХ рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛, рдкреЗрдкреНрдЯ, рдЯреАрд╡реАрдПрд╕ рдФрд░ рдЦреБрд╢реА рдЬреИрд╕реЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╕реНрдХреВрдЯрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ (рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдореЗрдВ)ред

ЁЯСЙJoin @practice_note
1.In which of the following months, the sales turnover of Activa as a percentage of the combined sales turnover of pept and TVS is least?
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ, рдкреЗрдкреНрдЯ рдФрд░ рдЯреАрд╡реАрдПрд╕ рдХреЗ рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛ рдХрд╛ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо рд╣реИ?

August
May
June
March
April

2.In which of the following month, PleasureтАЩs profit is highest, if it makes 25% profit on its sales turnover on each month?
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ, Pleasure рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реИ, рдЕрдЧрд░ рдпрд╣ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдорд╣реАрдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдкрд░ 25% рд▓рд╛рдн рдХрдорд╛рддрд╛ рд╣реИ?

August
May
April
July
June

3.Total sales turn over in the month of march and april is what percentage more than the total sales turn over in the month of july?
рдорд╛рд░реНрдЪ рдФрд░ рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рд╣реБрдИ рд╣реИ, рдЬреЛ рдЬреБрд▓рд╛рдИ рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?

67 %
44 %
17 %
104.32 %
None of these

4.In how many months, the sales turnover of Activa was more than the one third of the total sales turnover of the four companies?
рдХрд┐рддрдиреЗ рдорд╣реАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ, рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛ рдХрд╛ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдЪрд╛рд░ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХреЗ рдПрдХ рддрд┐рд╣рд╛рдИ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдерд╛?

One
Three
Four
Two
Five

5.The average no of sales turn over in the month of June, July and August?
рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХреА рдФрд╕рдд рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдЬреВрди, рдЬреБрд▓рд╛рдИ рдФрд░ рдЕрдЧрд╕реНрдд рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдмрджрд▓ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ?

176.34
167.89
181.67
153.89
None of these

ЁЯСЙJoin @practice_note
1.Answer: a
Required percentage =Activa / (Pept+TVS) X 100

In March=50/( 25+55) X 100=62.5%

April=75/(40+75) X 100=65.2%

May=100/(35+80) X 100=87%

June=55/(15+40) X 100=100%

July= 50/(25+65) X 100=55.5%

August=60/(45+100) X 100=41.4%

From this, we observe that 41.4% is the least percentage.

2.Answer: c
MonthlyтАЩs turnover of Pleasure:

March=30 lakhs

Then profit = (30 X 25)/100=7.5 lakhs

April=45 lakhs

Then profit = (45 X 25)/100=11.25lakhs

May=25 lakhs

Then profit = (25 X 25)/100=6.25 lakhs

June=15 lakhs

Then profit = (15 X 25)/100=3.75 lakhs

July=40 lakhs

Then profit = (40 X 25)/100=10 lakhs

August=35 lakhs

Then profit = (35 X 25)/100=8.75 Lakhs

Thus the highest profit is in the April month.

3.Answer: b
Total sales turn over in the month of march and april

= > 160 + 235 = 395

Total sales turn over in the month of july

= > 180

Required % = ((395 тАУ 180) / 180)*100 = 119.44 %

4.Answer: d
March=50/160=5/16<1/3

April=75/235=15/47<1/3

May=100/240=10/(24 )>1/3

June=55/125=11/25>1/3

July=50/180=5/18<1/3

August=60/240=1/4<1/3

Only 2 months.

5.Answer: c
Total sales turn over in the month of June, July and August

= > 125 + 180 + 240

Average = 545/3 = 181.67
The following table represents strength of six different school in 2014 and 2016 and percentage increase/decrease in 2015 and 2016. Some data are missing.

(NOTE: (+) sign indicates percentage increase and (-) sign indicates percentage decrease.)

рдирд┐рдореНрди рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ 2014 рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдЫрд╣ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2015 рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдзрд┐рддреНрд╡ рдХрд░рддреА рд╣реИред рдХреБрдЫ рдбреЗрдЯрд╛ рдЧрд╛рдпрдм рд╣реИрдВред (рдиреЛрдЯ: (+) рдЪрд┐рдиреНрд╣ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ (-) рдЪрд┐рдиреНрд╣ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдШрдЯрдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдВрдХреЗрдд рджреЗрддрд╛ рд╣реИред)

ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Find the sum of strength of school U in 2015 and the strength of school R in 2016.
2015 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдЖрд░ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред

3456
2389
4277
4215
none of these

7.Percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 is what percent of the percentage increase/decrease in the strength of school Q in 2015?
2016 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдкреА рдХреА рддрд╛рдХрдд рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА 2015 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдХреНрдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?

450%
400%
320%
250%
none of these

8.Strength of school T in 2014 is what percent more than the strength of school Q in 2014?

2014 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдЯреА рдХреА рддрд╛рдХрдд 2014 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдХреНрдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рд╕реЗ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реИ?

20%
14%
15%
22 %
none of these

9.Find the sum of strength of all the schools in 2016.
2016 рдореЗрдВ рд╕рднреА рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдХрд╛ рдпреЛрдЧ рдЦреЛрдЬреЗрдВред
13245
12736
11637
14235
none of these

10.Find the respective ratio of the percentage increase/decrease in the strength of S in 2015 and that of P in 2016.
2015 рдореЗрдВ рдПрд╕ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдкреА рдХреА рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред

4:1
2:3
1:4
3:2
none of these

ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Answer: c
Strength of school U in 2015 = 2500 x 80/100 = 2000

Strength of school R in 2016 = 2200 x 115/100 x 90/100 = 2277

Required sum = 2000 + 2277 = 4277

7.Answer: b
Let percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 = x%

And percentage increase/decrease in the strength of school Q in 2015 = y%

Now,

1500 x 110/100 x (100 + x)/100 = 1980

=> (100 + x)/100 = 1980 x 100/110 x 1/1500

=> (100 + x)/100 = 1.2

=> 100 + x = 120

=> x = 20 => 20% increase

And

2000 x (100 + y)/100 x 92/100 = 1748

=>(100 + y)/100 = 1748 x 100/92 x 1/2000

=> (100 + y)/100 = 0.95

=> 100 + y = 95

=> y = -5 => 5% decrease

Required percentage = (20/5) x 100 = 400%

8.Answer: a
Let the strength of school T in 2014 = y

y x 85/100 x 125/100 = 2550

=> y = 2550 x 100/125 x 100/85

=> y = 2400

Required percentage = {(2400 тАУ 2000)/2000} x 100 = 400/2000 x 100 = 20%

9.Answer: b
Strength of school R in 2016 = 2200 x 115/100 x 90/100 = 2277

Strength of school U in 2016 = 2500 x 80/100 x 115/100 = 2300

Required sum = 1980 + 1748 + 2277 + 1881 + 2550 + 2300 = 12736

10.Answer: c
Let percentage increase/decrease in the strength of school S in 2015 = x%

And percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 = y%

1800 x (100 + x)/100 x 110/100 = 1881

=> (100 + x)/100 = 1881 x 100/110 x 1/1800

=> (100 + x)/100 = 0.95

=> 100 + x = 95

=> x = -5 => 5% decrease

1500 x 110/100 x (100 + y)/100 = 1980

=> (100 + y)/100 = 1980 x 100/110 x 1/1500

=> (100 + y)/100 = 1.2

=> 100 + y = 120

=> y = 20 => 20% increase

Required ratio = 5:20 = 1:4
Puzzle Set day - 41 тЬМя╕П
ЁЯМ╝SBI CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯМ╝

тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П

ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП

ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен

ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП

Eight persons A, B, C, D, E, F, G, H was born in different months January, February, March, April, July, September, October and December but not necessarily in the same order.

H was born in a month which has less than 31 days. Three persons were born between G and C. As many persons were born before C was born after F. Two persons were born between E and A. As many persons were born before E was born after D. E was born before D. A was not born in first month. E was not born in March. H was born after B but not immediately. H was not born in April.

ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП

рдЖрда рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ A, B, C, D, E, F, G, H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдорд╣реАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдЬрдирд╡рд░реА, рдлрд░рд╡рд░реА, рдорд╛рд░реНрдЪ, рдЕрдкреНрд░реИрд▓, рдЬреБрд▓рд╛рдИ, рд╕рд┐рддрдВрдмрд░, рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ рдФрд░ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ рд▓реЗрдХрд┐рди рдЬрд░реВрд░реА рдирд╣реАрдВ рдХрд┐ рдпреЗ рдЗрд╕реА рдХреНрд░рдо рдореЗрдВ рд╣реЛред

H рдЙрд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдкреИрджрд╛ рд╣реБрдЖ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рджрд┐рди 31 рд╕реЗ рднреА рдХрдо рд╣реИрдВред G рдФрд░ C рдХреЗ рдмреАрдЪ рддреАрди рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рд╣реБрдЖредрдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо F рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ рдЙрддрдиреЗ рд╣реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо C рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛ред E рдФрд░ A рдХреЗ рдмреАрдЪ рджреЛ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рд╣реБрдЖ рдерд╛ред рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо E рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛ рдЙрддрдиреЗ рд╣реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо D рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖредE рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо D рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛| A рдкрд╣рд▓реЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдкреИрджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖред E рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдорд╛рд░реНрдЪ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖ ред H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо B рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ| H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖ рдерд╛ред

ЁЯСЙJoin @practice_note
ЁЯСН1
ЁЯМ╝SBI CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯМ╝

тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П

ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП

ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен

ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП

Eight persons L, M, N, O, P, Q, R and S lives in eight different floors. Lowermost floor is numbered as 1, above floor is numbered as 2, and so on. Top most floor is numbered as 8. Person name starts with consecutive alphabet does not live in consecutive floors.

L lives either on third or fifth floor. Two persons live between L and N. Q lives immediately below N. Only one person lives between M and S. O lives immediately above S. R lives below P.

ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП

рдЖрда рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ L, M, N, O, P, Q, R рдФрд░ S рдЖрда рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдордВрдЬрд┐рд▓реЛрдВ рдореЗрдВ рд░рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рд╕рдмрд╕реЗ рдиреАрдЪреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдордВрдЬрд┐рд▓ рдХреЛ 1 рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдЧрд┐рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ,рдЙрд╕рдХреЗ рдКрдкрд░ рд╡рд╛рд▓реА рдордВрдЬрд┐рд▓ рдХреЛ 2 рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдЧрд┐рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдФрд░ рдЗрд╕реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рд╕рд╛рд░реА рдордВрдЬрд┐рд▓реЗрдВ рдЧрд┐рдиреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рд╕рдмрд╕реЗ рдКрдкрд░реА рдордВрдЬрд┐рд▓ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ 8 рд╣реИред рдЬрд┐рди рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдирд╛рдо рд▓рдЧрд╛рддрд╛рд░ рд╡рд░реНрдгрдорд╛рд▓рд╛ рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рд╡реЛ рд▓рдЧрд╛рддрд╛рд░ рдордВрдЬрд┐рд▓ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд░рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред

L рддреАрд╕рд░реА рдпрд╛ рдкрд╛рдБрдЪрд╡реАрдВ рдордВрдЬрд┐рд▓ рдкрд░ рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИред рджреЛ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ L рдФрд░ N рдХреЗ рдмреАрдЪ рд░рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред Q, N рдХреЗ рдареАрдХ рдиреАрдЪреЗ рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИред рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ M рдФрд░ S рдХреЗ рдмреАрдЪ рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИред O S рдХреЗ рдареАрдХ рдКрдкрд░ рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИред R P рдХреЗ рдиреАрдЪреЗ рд░рд╣рддрд╛ рд╣реИред

ЁЯСЙJoin @practice_note
ЁЯМ╝SBI CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯМ╝

тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П

ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП

ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен

ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП

Seven persons P, Q, R, S, T, U and V attend the meeting in a week from Monday to Sunday. Each one of them likes different colour such as Red, Green, Yellow, Pink, Brown, Orange and Blue but not necessarily in the same order.

More than three persons attend the meeting between P and the one who likes Yellow. T attends the meeting immediately after the one who likes yellow. Only one person attends the meeting between T and the one who likes Red. T attends the meeting after the one who likes Red. Two persons attend the meeting between U and the one who likes Blue. As many persons attend the meeting before U is same as many persons attend the meeting after V. U does not like Yellow. Only one person attends the meeting between V and the one who likes Pink. R attends the meeting immediately before the one who likes Green. S attends the meeting before Q. P does not like Orange. Q does not like pink. S attends the meeting before the one who likes pink. R attends the meeting immediately after Blue.

ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП

рд╕рд╛рдд рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ P, Q, R, S, T, U рдФрд░ V рд╕реЛрдорд╡рд╛рд░ рд╕реЗ рд░рд╡рд┐рд╡рд╛рд░ рддрдХ рдХреЗ рдПрдХ рд╕рдкреНрддрд╛рд╣ рдореЗрдВ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВред рдЙрдирдореЗрдВ рд╕реЗ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдХреЛ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд░рдВрдЧ рдкрд╕рдВрдж рд╣реИрдВ рдЬреИрд╕реЗ рдХрд┐ рд▓рд╛рд▓, рд╣рд░рд╛, рдкреАрд▓рд╛ , рдЧреБрд▓рд╛рдмреА , рднреВрд░рд╛, рдирд╛рд░рдВрдЧреА рдФрд░ рдиреАрд▓рд╛ рд▓реЗрдХрд┐рди рдЬрд░реВрд░реА рдирд╣реАрдВ рдХрд┐ рдПрдХ рд╣реА рдХреНрд░рдо рдореЗрдВ рд╣реЛред

P рдФрд░ рдкреАрд▓рд╛ рдХреЛ рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреЗ рдмреАрдЪ рддреАрди рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВред T рдЙрд╕ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рддреБрд░рдВрдд рдмрд╛рдж рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рдЙрдкрд╕реНрдерд┐рдд рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдЬрд┐рд╕реЗ рдкреАрд▓рд╛ рдкрд╕рдВрдж рд╣реИред рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ T рдФрд░ рд▓рд╛рд▓ рдХреЛ рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИред T, рд▓рд╛рд▓ рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИред рджреЛ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ U рдФрд░ рдиреАрд▓рд╛ рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВред рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ U рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ V рдХреЗ рдмрд╛рдж рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддреЗ рд╣реИрдВред U рдХреЛ рдкреАрд▓рд╛ рдкрд╕рдВрдж рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ V рдФрд░ рдЙрд╕ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИ, рдЬреЛ рдЧреБрд▓рд╛рдмреА рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред R рд╣рд░рд╛ рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреЗ рддреБрд░рдВрдд рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИред S, Q рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИред Q рдХреЛ рдЧреБрд▓рд╛рдмреА рдкрд╕рдВрдж рдирд╣реАрдВ рд╣реИред P рдХреЛ рдирд╛рд░рдВрдЧреА рдкрд╕рдВрдж рдирд╣реАрдВ рд╣реИред S, рдЧреБрд▓рд╛рдмреА рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ рдХреЗ рддреБрд░рдВрдд рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИред R рдиреАрд▓рд╛ рдкрд╕рдВрдж рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХреЗ рддреБрд░рдВрдд рдмрд╛рдж рдмреИрдардХ рдореЗрдВ рднрд╛рдЧ рд▓реЗрддрд╛ рд╣реИред

ЁЯСЙJoin @practice_note