ЁЯМ╝SBI CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯМ╝
тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П
ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП
ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен
ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП
Eight Exams A, B, C, D, E, F, G and H are held in forenoon and afternoon session of four different days of the week starting from Monday to Thursday. Not more than two exams held in a day.
Exam B was held on afternoon. Two exams held between B and F. Three Exams held between E and G. Number of exams held before E is as same as number of exams held after F. Four exams are held between H and D. Only one exam held between H and C which is not held on Wednesday Forenoon. Exam A not held after exam D.
ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП
рд╕реЛрдорд╡рд╛рд░ рд╕реЗ рдЧреБрд░реБрд╡рд╛рд░ рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╕рдкреНрддрд╛рд╣ рдХреЗ рдЪрд╛рд░ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рджрд┐рдиреЛрдВ рдХреЗ рдЖрда рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ A, B, C, D, E, F, G рдФрд░ H рдХреЛ рджреЛрдкрд╣рд░ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдФрд░ рджреЛрдкрд╣рд░ рдХреЗ рд╕рддреНрд░ рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдПрдХ рджрд┐рди рдореЗрдВ рджреЛ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдИрдВред
рджреЛрдкрд╣рд░ рдХреЛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ B рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред B рдФрд░ F рдХреЗ рдмреАрдЪ рджреЛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдБ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ| E рдФрд░ G рдХреЗ рдмреАрдЪ рддреАрди рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдБ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ| E рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ F рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд╕рдорд╛рди рд╣реИред H рдФрд░ D рдХреЗ рдмреАрдЪ рдЪрд╛рд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдБ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВред H рдФрд░ C рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ рдЬреЛ рдмреБрдзрд╡рд╛рд░ рджреЛрдкрд╣рд░ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ A рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ D рдХреЗ рдмрд╛рдж рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдИред
ЁЯСЙJoin @practice_note
тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П
ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП
ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен
ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП
Eight Exams A, B, C, D, E, F, G and H are held in forenoon and afternoon session of four different days of the week starting from Monday to Thursday. Not more than two exams held in a day.
Exam B was held on afternoon. Two exams held between B and F. Three Exams held between E and G. Number of exams held before E is as same as number of exams held after F. Four exams are held between H and D. Only one exam held between H and C which is not held on Wednesday Forenoon. Exam A not held after exam D.
ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП
рд╕реЛрдорд╡рд╛рд░ рд╕реЗ рдЧреБрд░реБрд╡рд╛рд░ рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╕рдкреНрддрд╛рд╣ рдХреЗ рдЪрд╛рд░ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рджрд┐рдиреЛрдВ рдХреЗ рдЖрда рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ A, B, C, D, E, F, G рдФрд░ H рдХреЛ рджреЛрдкрд╣рд░ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдФрд░ рджреЛрдкрд╣рд░ рдХреЗ рд╕рддреНрд░ рдореЗрдВ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдПрдХ рджрд┐рди рдореЗрдВ рджреЛ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдИрдВред
рджреЛрдкрд╣рд░ рдХреЛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ B рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ред B рдФрд░ F рдХреЗ рдмреАрдЪ рджреЛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдБ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ| E рдФрд░ G рдХреЗ рдмреАрдЪ рддреАрди рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдБ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ| E рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ F рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд╕рдорд╛рди рд╣реИред H рдФрд░ D рдХреЗ рдмреАрдЪ рдЪрд╛рд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдПрдБ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВред H рдФрд░ C рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреЗрд╡рд▓ рдПрдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВ рдЬреЛ рдмреБрдзрд╡рд╛рд░ рджреЛрдкрд╣рд░ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ A рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ D рдХреЗ рдмрд╛рдж рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдИред
ЁЯСЙJoin @practice_note
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
тЧПGood MorningтЧП 20-3-21
тЧЖDaily The Hindu VocabularyтЧЖ
1. BURGEON (VERB): (рдлреИрд▓рд╛рдирд╛): expand
Synonyms: shoot up, swell
Antonyms: shrink
Example Sentence:The city's suburbs have burgeoned, sprawling out from the center.
2. COMPATIBLE (ADJECTIVE): (рд╕рдВрдЧрдд): consistent
Synonyms: reconcilable consonant
Antonyms: inconsistent
Example Sentence:The symptoms were compatible with gastritis or a peptic ulcer.
3. DETRIMENT (NOUN): (рд╣рд╛рдирд┐): harm
Synonyms: damage, injury
Antonyms: benefit
Example Sentence:Hurried tests are a detriment to good education.
4. TRENCHANT (ADJECTIVE): (рддреАрд╡реНрд░): incisive
Synonyms: cutting, pointed
Antonyms: woolly, vague
Example Sentence:The White Paper makes trenchant criticisms of health authorities.
5. REINFORCE (VERB): (рд╕реБрджреГрдв рдмрдирд╛рдирд╛): strengthen
Synonyms: fortify, buttress
Antonyms: weaken
Example Sentence:The captain sent out another squad to reinforce the troops.
6. DREADFUL (ADJECTIVE): (рднрдпрд╛рдирдХ): terrible
Synonyms: frightful, horrible
Antonyms: mild
Example Sentence:He survived a dreadful accident.
7. PSYCHE (NOUN): (рдорд╛рдирд╕): soul
Synonyms: spirit, life force
Antonyms: body
Example Sentence:Her work touches something profound in the human psyche.
8. WHITTLE (VERB): (рдХрд╛рдЯрдирд╛): erode
Synonyms: wear away, eat away
Antonyms: increase
Example Sentence:The list of five was whittled down to two.
9 IMPAIR (VERB): (рдХреНрд╖реАрдг рдХрд░рдирд╛): damage
Synonyms: harm, diminish
Antonyms: improve
Example Sentence:A noisy job could permanently impair their hearing.
10. FLURRY (NOUN): (рд▓рд╣рд░): spate
Synonyms: wave, flood
Antonyms: dearth
Example Sentence:A flurry of editorials that were hostile to the government were published.
Join @practice_note
тЧЖDaily The Hindu VocabularyтЧЖ
1. BURGEON (VERB): (рдлреИрд▓рд╛рдирд╛): expand
Synonyms: shoot up, swell
Antonyms: shrink
Example Sentence:The city's suburbs have burgeoned, sprawling out from the center.
2. COMPATIBLE (ADJECTIVE): (рд╕рдВрдЧрдд): consistent
Synonyms: reconcilable consonant
Antonyms: inconsistent
Example Sentence:The symptoms were compatible with gastritis or a peptic ulcer.
3. DETRIMENT (NOUN): (рд╣рд╛рдирд┐): harm
Synonyms: damage, injury
Antonyms: benefit
Example Sentence:Hurried tests are a detriment to good education.
4. TRENCHANT (ADJECTIVE): (рддреАрд╡реНрд░): incisive
Synonyms: cutting, pointed
Antonyms: woolly, vague
Example Sentence:The White Paper makes trenchant criticisms of health authorities.
5. REINFORCE (VERB): (рд╕реБрджреГрдв рдмрдирд╛рдирд╛): strengthen
Synonyms: fortify, buttress
Antonyms: weaken
Example Sentence:The captain sent out another squad to reinforce the troops.
6. DREADFUL (ADJECTIVE): (рднрдпрд╛рдирдХ): terrible
Synonyms: frightful, horrible
Antonyms: mild
Example Sentence:He survived a dreadful accident.
7. PSYCHE (NOUN): (рдорд╛рдирд╕): soul
Synonyms: spirit, life force
Antonyms: body
Example Sentence:Her work touches something profound in the human psyche.
8. WHITTLE (VERB): (рдХрд╛рдЯрдирд╛): erode
Synonyms: wear away, eat away
Antonyms: increase
Example Sentence:The list of five was whittled down to two.
9 IMPAIR (VERB): (рдХреНрд╖реАрдг рдХрд░рдирд╛): damage
Synonyms: harm, diminish
Antonyms: improve
Example Sentence:A noisy job could permanently impair their hearing.
10. FLURRY (NOUN): (рд▓рд╣рд░): spate
Synonyms: wave, flood
Antonyms: dearth
Example Sentence:A flurry of editorials that were hostile to the government were published.
Join @practice_note
тЭЗя╕П 20 March
ЁЯШД International Day of Happiness
рдкреНрд░рд╕рдиреНрдирддрд╛ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рджрд┐рд╡рд╕
Theme 2021 : 'Happiness For All, Forever'
ЁЯШНThe United Nations started the day to recognise the importance of happiness in the lives of people all over the globe. Every person should be happy in their life irrespective of their age, class, caste or any other criteria. Being happy should be the ultimate goal in a human's life.
ЁЯШЭThe day was first celebrated in the year 2013.
ЁЯШВIn 2015, the UN launched the 17 Sustainable Development Goals, which seek to end poverty, reduce inequality, and protect our planet.
ЁЯШД World Happiness Report 2020
ЁЯФ╖Top : Finland
ЁЯФ╖ India : 144
ЁЯШЬFirst-ever annual тАШIndia Happiness ReportтАЩ released; Mizoram, Punjab, Andaman and Nicobar Islands top Index
Note :
20 March : World Sparrow Day , World Storytelling Day
ЁЯЗ║ЁЯЗ│ UNITED NATIONS (UN)
тЦкя╕ПFounded - 24 OCT, 1945
тЦкя╕ПHQ - New york US
тЦкя╕ПS.G - Antonio Guterres (Portugal)
тЦкя╕ПMC - 193
ЁЯСЙJoin @practice_note
ЁЯШД International Day of Happiness
рдкреНрд░рд╕рдиреНрдирддрд╛ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░реНрд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░реАрдп рджрд┐рд╡рд╕
Theme 2021 : 'Happiness For All, Forever'
ЁЯШНThe United Nations started the day to recognise the importance of happiness in the lives of people all over the globe. Every person should be happy in their life irrespective of their age, class, caste or any other criteria. Being happy should be the ultimate goal in a human's life.
ЁЯШЭThe day was first celebrated in the year 2013.
ЁЯШВIn 2015, the UN launched the 17 Sustainable Development Goals, which seek to end poverty, reduce inequality, and protect our planet.
ЁЯШД World Happiness Report 2020
ЁЯФ╖Top : Finland
ЁЯФ╖ India : 144
ЁЯШЬFirst-ever annual тАШIndia Happiness ReportтАЩ released; Mizoram, Punjab, Andaman and Nicobar Islands top Index
Note :
20 March : World Sparrow Day , World Storytelling Day
ЁЯЗ║ЁЯЗ│ UNITED NATIONS (UN)
тЦкя╕ПFounded - 24 OCT, 1945
тЦкя╕ПHQ - New york US
тЦкя╕ПS.G - Antonio Guterres (Portugal)
тЦкя╕ПMC - 193
ЁЯСЙJoin @practice_note
The following graph represents number of employees working in 2 different companies in six years.
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЧреНрд░рд╛рдл рдЫрд╣ рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ 2 рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдзрд┐рддреНрд╡ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯСЙJoin @practice_note
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдЧреНрд░рд╛рдл рдЫрд╣ рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ 2 рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдзрд┐рддреНрд╡ рдХрд░рддрд╛ рд╣реИред
ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Find the respective ratio of total number of males in ABC in 2010 and 2011 together and total number of females in PQR in 2012 and 2013 together.
2010 рдФрд░ 2011 рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ 2012 рдФрд░ 2013 рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
a) 38:39
b) 40:33
c) 39:38
d) 33:44
e) none of these
7.Number of employees in ABC in 2012, 2013 and 2014 together is what percent of number of employees in PQR in 2010, 2011 and 2015 together?
2012, 2013 рдФрд░ 2014 рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕рд╛рде 2010, 2011 рдФрд░ 2015 рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
a) 87.21%
b) 58.23%
c) 77.22%
d) 67.25%
e) none of these
8.Find the sum of total number of males in ABC in all the years together.
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ рдПрдХ рд╕рд╛рде ABC рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдпреЛрдЧ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХреАрдЬрд┐рдПред
a) 24500
b) 18800
c) 23400
d) 15600
e) none of these
9.Find the difference between total number of females in ABC in all the years together and total number of females in PQR in all the years together.
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░реЗрдВред
a) 3100
b) 5800
c) 4200
d) 3500
e) none of these
10 .Total number of males in PQR in all the years together forms what percent of total number of employees in PQR in all the years together?
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕рд╛рде рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
a) 44.11%
b) 48.12%
c) 43.23%
d) 46.13%
e) none of these
ЁЯСЙJoin @practice_note
2010 рдФрд░ 2011 рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ 2012 рдФрд░ 2013 рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
a) 38:39
b) 40:33
c) 39:38
d) 33:44
e) none of these
7.Number of employees in ABC in 2012, 2013 and 2014 together is what percent of number of employees in PQR in 2010, 2011 and 2015 together?
2012, 2013 рдФрд░ 2014 рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕рд╛рде 2010, 2011 рдФрд░ 2015 рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
a) 87.21%
b) 58.23%
c) 77.22%
d) 67.25%
e) none of these
8.Find the sum of total number of males in ABC in all the years together.
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ рдПрдХ рд╕рд╛рде ABC рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдпреЛрдЧ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХреАрдЬрд┐рдПред
a) 24500
b) 18800
c) 23400
d) 15600
e) none of these
9.Find the difference between total number of females in ABC in all the years together and total number of females in PQR in all the years together.
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ ABC рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдФрд░ рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХрд╛ рдЕрдВрддрд░ рдЬреНрдЮрд╛рдд рдХрд░реЗрдВред
a) 3100
b) 5800
c) 4200
d) 3500
e) none of these
10 .Total number of males in PQR in all the years together forms what percent of total number of employees in PQR in all the years together?
рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдкреБрд░реБрд╖реЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдПрдХ рд╕рд╛рде рд╕рднреА рд╡рд░реНрд╖реЛрдВ рдореЗрдВ PQR рдореЗрдВ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
a) 44.11%
b) 48.12%
c) 43.23%
d) 46.13%
e) none of these
ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Answer: b
Total number of males in ABC in 2010 and 2011 together
= 3/5 x 6000 + 11/19 x 7600
= 3600 + 4400
= 8000
Total number of females in PQR in 2012 and 2013 together
= 18/33 x 6600 + 15/29 x 5800
= 3600 + 3000
= 6600
Required ratio = 8000 : 6600 = 40:33
7.Answer: a
Number of employees in ABC in 2012, 2013 and 2014 together = 8200 + 9400 + 5600 = 23200
Number of employees in PQR in 2010, 2011 and 2015 together = 8400 + 9200 + 9000 = 26600
Required percentage = 23200/26600 x 100 = 87.21%
8.Answer: c
Total number of males in ABC in all the years together
= 3/5 x 6000 + 11/19 x 7600 + 18/41 x 8200 + 25/47 x 9400 + ┬╜ x 5600 + 20/43 x 8600
= 3600 + 4400 + 3600 + 5000 + 2800 + 4000
= 23400
9.Answer: a
Total number of females in ABC in all the years together
= 2/5 x 6000 + 8/19 x 7600 + 23/41 x 8200 + 22/47 x 9400 + ┬╜ x 5600 + 23/43 x 8600
= 2400 + 3200 + 4600 + 4400 + 2800 + 4600
= 22000
Total number of females in PQR in all the years together
= 5/12 x 8400 + 12/23 x 9200 + 18/33 x 6600 + 15/29 x 5800 + 12/19 x 7600 + 3/5 x 9000
= 3500 + 4800 + 3600 + 3000 + 4800 + 5400
= 25100
Required difference = 25100 тАУ 22000 = 3100
10.Answer: d
Total number of males in PQR in all the years together
= 7/12 x 8400 + 11/23 x 9200 + 15/33 x 6600 + 14/29 x 5800 + 7/19 x 7600 + 2/5 x 9000
= 4900 + 4400 + 3000 + 2800 + 2800 + 3600
= 21500
Total number of employees in PQR in all the years together
= 8400 + 9200 + 6600 + 5800 + 7600 + 9000
= 46600
Required percentage = 21500/46600 x 100 = 46.13%
Total number of males in ABC in 2010 and 2011 together
= 3/5 x 6000 + 11/19 x 7600
= 3600 + 4400
= 8000
Total number of females in PQR in 2012 and 2013 together
= 18/33 x 6600 + 15/29 x 5800
= 3600 + 3000
= 6600
Required ratio = 8000 : 6600 = 40:33
7.Answer: a
Number of employees in ABC in 2012, 2013 and 2014 together = 8200 + 9400 + 5600 = 23200
Number of employees in PQR in 2010, 2011 and 2015 together = 8400 + 9200 + 9000 = 26600
Required percentage = 23200/26600 x 100 = 87.21%
8.Answer: c
Total number of males in ABC in all the years together
= 3/5 x 6000 + 11/19 x 7600 + 18/41 x 8200 + 25/47 x 9400 + ┬╜ x 5600 + 20/43 x 8600
= 3600 + 4400 + 3600 + 5000 + 2800 + 4000
= 23400
9.Answer: a
Total number of females in ABC in all the years together
= 2/5 x 6000 + 8/19 x 7600 + 23/41 x 8200 + 22/47 x 9400 + ┬╜ x 5600 + 23/43 x 8600
= 2400 + 3200 + 4600 + 4400 + 2800 + 4600
= 22000
Total number of females in PQR in all the years together
= 5/12 x 8400 + 12/23 x 9200 + 18/33 x 6600 + 15/29 x 5800 + 12/19 x 7600 + 3/5 x 9000
= 3500 + 4800 + 3600 + 3000 + 4800 + 5400
= 25100
Required difference = 25100 тАУ 22000 = 3100
10.Answer: d
Total number of males in PQR in all the years together
= 7/12 x 8400 + 11/23 x 9200 + 15/33 x 6600 + 14/29 x 5800 + 7/19 x 7600 + 2/5 x 9000
= 4900 + 4400 + 3000 + 2800 + 2800 + 3600
= 21500
Total number of employees in PQR in all the years together
= 8400 + 9200 + 6600 + 5800 + 7600 + 9000
= 46600
Required percentage = 21500/46600 x 100 = 46.13%
Monthly sales turnover (in lakhs) of Various scooters like Activa, Pept, TVS and Pleasure from March 2017 to August 2017.
рдорд╛рд░реНрдЪ 2017 рд╕реЗ рдЕрдЧрд╕реНрдд 2017 рддрдХ рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛, рдкреЗрдкреНрдЯ, рдЯреАрд╡реАрдПрд╕ рдФрд░ рдЦреБрд╢реА рдЬреИрд╕реЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╕реНрдХреВрдЯрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ (рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдореЗрдВ)ред
ЁЯСЙJoin @practice_note
рдорд╛рд░реНрдЪ 2017 рд╕реЗ рдЕрдЧрд╕реНрдд 2017 рддрдХ рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛, рдкреЗрдкреНрдЯ, рдЯреАрд╡реАрдПрд╕ рдФрд░ рдЦреБрд╢реА рдЬреИрд╕реЗ рд╡рд┐рднрд┐рдиреНрди рд╕реНрдХреВрдЯрд░реЛрдВ рдХрд╛ рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ (рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдореЗрдВ)ред
ЁЯСЙJoin @practice_note
1.In which of the following months, the sales turnover of Activa as a percentage of the combined sales turnover of pept and TVS is least?
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ, рдкреЗрдкреНрдЯ рдФрд░ рдЯреАрд╡реАрдПрд╕ рдХреЗ рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛ рдХрд╛ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо рд╣реИ?
August
May
June
March
April
2.In which of the following month, PleasureтАЩs profit is highest, if it makes 25% profit on its sales turnover on each month?
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ, Pleasure рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реИ, рдЕрдЧрд░ рдпрд╣ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдорд╣реАрдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдкрд░ 25% рд▓рд╛рдн рдХрдорд╛рддрд╛ рд╣реИ?
August
May
April
July
June
3.Total sales turn over in the month of march and april is what percentage more than the total sales turn over in the month of july?
рдорд╛рд░реНрдЪ рдФрд░ рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рд╣реБрдИ рд╣реИ, рдЬреЛ рдЬреБрд▓рд╛рдИ рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
67 %
44 %
17 %
104.32 %
None of these
4.In how many months, the sales turnover of Activa was more than the one third of the total sales turnover of the four companies?
рдХрд┐рддрдиреЗ рдорд╣реАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ, рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛ рдХрд╛ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдЪрд╛рд░ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХреЗ рдПрдХ рддрд┐рд╣рд╛рдИ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдерд╛?
One
Three
Four
Two
Five
5.The average no of sales turn over in the month of June, July and August?
рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХреА рдФрд╕рдд рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдЬреВрди, рдЬреБрд▓рд╛рдИ рдФрд░ рдЕрдЧрд╕реНрдд рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдмрджрд▓ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ?
176.34
167.89
181.67
153.89
None of these
ЁЯСЙJoin @practice_note
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ, рдкреЗрдкреНрдЯ рдФрд░ рдЯреАрд╡реАрдПрд╕ рдХреЗ рд╕рдВрдпреБрдХреНрдд рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХреЗ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛ рдХрд╛ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо рд╣реИ?
August
May
June
March
April
2.In which of the following month, PleasureтАЩs profit is highest, if it makes 25% profit on its sales turnover on each month?
рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрд┐рд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ, Pleasure рдХрд╛ рд▓рд╛рдн рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реИ, рдЕрдЧрд░ рдпрд╣ рдкреНрд░рддреНрдпреЗрдХ рдорд╣реАрдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдкрд░ 25% рд▓рд╛рдн рдХрдорд╛рддрд╛ рд╣реИ?
August
May
April
July
June
3.Total sales turn over in the month of march and april is what percentage more than the total sales turn over in the month of july?
рдорд╛рд░реНрдЪ рдФрд░ рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдореЗрдВ рд╡реГрджреНрдзрд┐ рд╣реБрдИ рд╣реИ, рдЬреЛ рдЬреБрд▓рд╛рдИ рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╣реИ?
67 %
44 %
17 %
104.32 %
None of these
4.In how many months, the sales turnover of Activa was more than the one third of the total sales turnover of the four companies?
рдХрд┐рддрдиреЗ рдорд╣реАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ, рдПрдХреНрдЯрд┐рд╡рд╛ рдХрд╛ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдЪрд╛рд░ рдХрдВрдкрдирд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдХреБрд▓ рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХрд╛рд░реЛрдмрд╛рд░ рдХреЗ рдПрдХ рддрд┐рд╣рд╛рдИ рд╕реЗ рдЕрдзрд┐рдХ рдерд╛?
One
Three
Four
Two
Five
5.The average no of sales turn over in the month of June, July and August?
рдмрд┐рдХреНрд░реА рдХреА рдФрд╕рдд рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдЬреВрди, рдЬреБрд▓рд╛рдИ рдФрд░ рдЕрдЧрд╕реНрдд рдХреЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдмрджрд▓ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ?
176.34
167.89
181.67
153.89
None of these
ЁЯСЙJoin @practice_note
1.Answer: a
Required percentage =Activa / (Pept+TVS) X 100
In March=50/( 25+55) X 100=62.5%
April=75/(40+75) X 100=65.2%
May=100/(35+80) X 100=87%
June=55/(15+40) X 100=100%
July= 50/(25+65) X 100=55.5%
August=60/(45+100) X 100=41.4%
From this, we observe that 41.4% is the least percentage.
2.Answer: c
MonthlyтАЩs turnover of Pleasure:
March=30 lakhs
Then profit = (30 X 25)/100=7.5 lakhs
April=45 lakhs
Then profit = (45 X 25)/100=11.25lakhs
May=25 lakhs
Then profit = (25 X 25)/100=6.25 lakhs
June=15 lakhs
Then profit = (15 X 25)/100=3.75 lakhs
July=40 lakhs
Then profit = (40 X 25)/100=10 lakhs
August=35 lakhs
Then profit = (35 X 25)/100=8.75 Lakhs
Thus the highest profit is in the April month.
3.Answer: b
Total sales turn over in the month of march and april
= > 160 + 235 = 395
Total sales turn over in the month of july
= > 180
Required % = ((395 тАУ 180) / 180)*100 = 119.44 %
4.Answer: d
March=50/160=5/16<1/3
April=75/235=15/47<1/3
May=100/240=10/(24 )>1/3
June=55/125=11/25>1/3
July=50/180=5/18<1/3
August=60/240=1/4<1/3
Only 2 months.
5.Answer: c
Total sales turn over in the month of June, July and August
= > 125 + 180 + 240
Average = 545/3 = 181.67
Required percentage =Activa / (Pept+TVS) X 100
In March=50/( 25+55) X 100=62.5%
April=75/(40+75) X 100=65.2%
May=100/(35+80) X 100=87%
June=55/(15+40) X 100=100%
July= 50/(25+65) X 100=55.5%
August=60/(45+100) X 100=41.4%
From this, we observe that 41.4% is the least percentage.
2.Answer: c
MonthlyтАЩs turnover of Pleasure:
March=30 lakhs
Then profit = (30 X 25)/100=7.5 lakhs
April=45 lakhs
Then profit = (45 X 25)/100=11.25lakhs
May=25 lakhs
Then profit = (25 X 25)/100=6.25 lakhs
June=15 lakhs
Then profit = (15 X 25)/100=3.75 lakhs
July=40 lakhs
Then profit = (40 X 25)/100=10 lakhs
August=35 lakhs
Then profit = (35 X 25)/100=8.75 Lakhs
Thus the highest profit is in the April month.
3.Answer: b
Total sales turn over in the month of march and april
= > 160 + 235 = 395
Total sales turn over in the month of july
= > 180
Required % = ((395 тАУ 180) / 180)*100 = 119.44 %
4.Answer: d
March=50/160=5/16<1/3
April=75/235=15/47<1/3
May=100/240=10/(24 )>1/3
June=55/125=11/25>1/3
July=50/180=5/18<1/3
August=60/240=1/4<1/3
Only 2 months.
5.Answer: c
Total sales turn over in the month of June, July and August
= > 125 + 180 + 240
Average = 545/3 = 181.67
The following table represents strength of six different school in 2014 and 2016 and percentage increase/decrease in 2015 and 2016. Some data are missing.
(NOTE: (+) sign indicates percentage increase and (-) sign indicates percentage decrease.)
рдирд┐рдореНрди рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ 2014 рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдЫрд╣ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2015 рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдзрд┐рддреНрд╡ рдХрд░рддреА рд╣реИред рдХреБрдЫ рдбреЗрдЯрд╛ рдЧрд╛рдпрдм рд╣реИрдВред (рдиреЛрдЯ: (+) рдЪрд┐рдиреНрд╣ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ (-) рдЪрд┐рдиреНрд╣ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдШрдЯрдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдВрдХреЗрдд рджреЗрддрд╛ рд╣реИред)
ЁЯСЙJoin @practice_note
(NOTE: (+) sign indicates percentage increase and (-) sign indicates percentage decrease.)
рдирд┐рдореНрди рддрд╛рд▓рд┐рдХрд╛ 2014 рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдЫрд╣ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2015 рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рдирд┐рдзрд┐рддреНрд╡ рдХрд░рддреА рд╣реИред рдХреБрдЫ рдбреЗрдЯрд╛ рдЧрд╛рдпрдм рд╣реИрдВред (рдиреЛрдЯ: (+) рдЪрд┐рдиреНрд╣ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ рдХреЛ рджрд░реНрд╢рд╛рддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ (-) рдЪрд┐рдиреНрд╣ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдШрдЯрдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдВрдХреЗрдд рджреЗрддрд╛ рд╣реИред)
ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Find the sum of strength of school U in 2015 and the strength of school R in 2016.
2015 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдЖрд░ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
3456
2389
4277
4215
none of these
7.Percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 is what percent of the percentage increase/decrease in the strength of school Q in 2015?
2016 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдкреА рдХреА рддрд╛рдХрдд рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА 2015 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдХреНрдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
450%
400%
320%
250%
none of these
8.Strength of school T in 2014 is what percent more than the strength of school Q in 2014?
2014 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдЯреА рдХреА рддрд╛рдХрдд 2014 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдХреНрдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рд╕реЗ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реИ?
20%
14%
15%
22 %
none of these
9.Find the sum of strength of all the schools in 2016.
2016 рдореЗрдВ рд╕рднреА рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдХрд╛ рдпреЛрдЧ рдЦреЛрдЬреЗрдВред
13245
12736
11637
14235
none of these
10.Find the respective ratio of the percentage increase/decrease in the strength of S in 2015 and that of P in 2016.
2015 рдореЗрдВ рдПрд╕ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдкреА рдХреА рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
4:1
2:3
1:4
3:2
none of these
ЁЯСЙJoin @practice_note
2015 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдЖрд░ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
3456
2389
4277
4215
none of these
7.Percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 is what percent of the percentage increase/decrease in the strength of school Q in 2015?
2016 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдкреА рдХреА рддрд╛рдХрдд рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА 2015 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдХреНрдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдореЗрдВ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХрд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
450%
400%
320%
250%
none of these
8.Strength of school T in 2014 is what percent more than the strength of school Q in 2014?
2014 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдЯреА рдХреА рддрд╛рдХрдд 2014 рдореЗрдВ рд╕реНрдХреВрд▓ рдХреНрдпреВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рд╕реЗ рдХрд┐рддрдирд╛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рдЕрдзрд┐рдХ рд╣реИ?
20%
14%
15%
22 %
none of these
9.Find the sum of strength of all the schools in 2016.
2016 рдореЗрдВ рд╕рднреА рд╕реНрдХреВрд▓реЛрдВ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдХрд╛ рдпреЛрдЧ рдЦреЛрдЬреЗрдВред
13245
12736
11637
14235
none of these
10.Find the respective ratio of the percentage increase/decrease in the strength of S in 2015 and that of P in 2016.
2015 рдореЗрдВ рдПрд╕ рдХреА рддрд╛рдХрдд рдФрд░ 2016 рдореЗрдВ рдкреА рдХреА рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд рд╡реГрджреНрдзрд┐ / рдХрдореА рдХреЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдиреБрдкрд╛рдд рдХрд╛ рдкрддрд╛ рд▓рдЧрд╛рдПрдВред
4:1
2:3
1:4
3:2
none of these
ЁЯСЙJoin @practice_note
6.Answer: c
Strength of school U in 2015 = 2500 x 80/100 = 2000
Strength of school R in 2016 = 2200 x 115/100 x 90/100 = 2277
Required sum = 2000 + 2277 = 4277
7.Answer: b
Let percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 = x%
And percentage increase/decrease in the strength of school Q in 2015 = y%
Now,
1500 x 110/100 x (100 + x)/100 = 1980
=> (100 + x)/100 = 1980 x 100/110 x 1/1500
=> (100 + x)/100 = 1.2
=> 100 + x = 120
=> x = 20 => 20% increase
And
2000 x (100 + y)/100 x 92/100 = 1748
=>(100 + y)/100 = 1748 x 100/92 x 1/2000
=> (100 + y)/100 = 0.95
=> 100 + y = 95
=> y = -5 => 5% decrease
Required percentage = (20/5) x 100 = 400%
8.Answer: a
Let the strength of school T in 2014 = y
y x 85/100 x 125/100 = 2550
=> y = 2550 x 100/125 x 100/85
=> y = 2400
Required percentage = {(2400 тАУ 2000)/2000} x 100 = 400/2000 x 100 = 20%
9.Answer: b
Strength of school R in 2016 = 2200 x 115/100 x 90/100 = 2277
Strength of school U in 2016 = 2500 x 80/100 x 115/100 = 2300
Required sum = 1980 + 1748 + 2277 + 1881 + 2550 + 2300 = 12736
10.Answer: c
Let percentage increase/decrease in the strength of school S in 2015 = x%
And percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 = y%
1800 x (100 + x)/100 x 110/100 = 1881
=> (100 + x)/100 = 1881 x 100/110 x 1/1800
=> (100 + x)/100 = 0.95
=> 100 + x = 95
=> x = -5 => 5% decrease
1500 x 110/100 x (100 + y)/100 = 1980
=> (100 + y)/100 = 1980 x 100/110 x 1/1500
=> (100 + y)/100 = 1.2
=> 100 + y = 120
=> y = 20 => 20% increase
Required ratio = 5:20 = 1:4
Strength of school U in 2015 = 2500 x 80/100 = 2000
Strength of school R in 2016 = 2200 x 115/100 x 90/100 = 2277
Required sum = 2000 + 2277 = 4277
7.Answer: b
Let percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 = x%
And percentage increase/decrease in the strength of school Q in 2015 = y%
Now,
1500 x 110/100 x (100 + x)/100 = 1980
=> (100 + x)/100 = 1980 x 100/110 x 1/1500
=> (100 + x)/100 = 1.2
=> 100 + x = 120
=> x = 20 => 20% increase
And
2000 x (100 + y)/100 x 92/100 = 1748
=>(100 + y)/100 = 1748 x 100/92 x 1/2000
=> (100 + y)/100 = 0.95
=> 100 + y = 95
=> y = -5 => 5% decrease
Required percentage = (20/5) x 100 = 400%
8.Answer: a
Let the strength of school T in 2014 = y
y x 85/100 x 125/100 = 2550
=> y = 2550 x 100/125 x 100/85
=> y = 2400
Required percentage = {(2400 тАУ 2000)/2000} x 100 = 400/2000 x 100 = 20%
9.Answer: b
Strength of school R in 2016 = 2200 x 115/100 x 90/100 = 2277
Strength of school U in 2016 = 2500 x 80/100 x 115/100 = 2300
Required sum = 1980 + 1748 + 2277 + 1881 + 2550 + 2300 = 12736
10.Answer: c
Let percentage increase/decrease in the strength of school S in 2015 = x%
And percentage increase/decrease in the strength of school P in 2016 = y%
1800 x (100 + x)/100 x 110/100 = 1881
=> (100 + x)/100 = 1881 x 100/110 x 1/1800
=> (100 + x)/100 = 0.95
=> 100 + x = 95
=> x = -5 => 5% decrease
1500 x 110/100 x (100 + y)/100 = 1980
=> (100 + y)/100 = 1980 x 100/110 x 1/1500
=> (100 + y)/100 = 1.2
=> 100 + y = 120
=> y = 20 => 20% increase
Required ratio = 5:20 = 1:4
ЁЯМ╝SBI CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯМ╝
тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П
ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП
ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен
ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП
Eight persons A, B, C, D, E, F, G, H was born in different months January, February, March, April, July, September, October and December but not necessarily in the same order.
H was born in a month which has less than 31 days. Three persons were born between G and C. As many persons were born before C was born after F. Two persons were born between E and A. As many persons were born before E was born after D. E was born before D. A was not born in first month. E was not born in March. H was born after B but not immediately. H was not born in April.
ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП
рдЖрда рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ A, B, C, D, E, F, G, H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдорд╣реАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдЬрдирд╡рд░реА, рдлрд░рд╡рд░реА, рдорд╛рд░реНрдЪ, рдЕрдкреНрд░реИрд▓, рдЬреБрд▓рд╛рдИ, рд╕рд┐рддрдВрдмрд░, рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ рдФрд░ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ рд▓реЗрдХрд┐рди рдЬрд░реВрд░реА рдирд╣реАрдВ рдХрд┐ рдпреЗ рдЗрд╕реА рдХреНрд░рдо рдореЗрдВ рд╣реЛред
H рдЙрд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдкреИрджрд╛ рд╣реБрдЖ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рджрд┐рди 31 рд╕реЗ рднреА рдХрдо рд╣реИрдВред G рдФрд░ C рдХреЗ рдмреАрдЪ рддреАрди рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рд╣реБрдЖредрдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо F рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ рдЙрддрдиреЗ рд╣реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо C рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛ред E рдФрд░ A рдХреЗ рдмреАрдЪ рджреЛ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рд╣реБрдЖ рдерд╛ред рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо E рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛ рдЙрддрдиреЗ рд╣реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо D рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖредE рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо D рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛| A рдкрд╣рд▓реЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдкреИрджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖред E рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдорд╛рд░реНрдЪ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖ ред H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо B рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ| H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖ рдерд╛ред
ЁЯСЙJoin @practice_note
тЭДя╕ПLIC AAO PRELIMINARY 2021 тЭДя╕П
ЁЯНПIBPS PO/CLERK PRELIMINARY 2021 ЁЯНП
ЁЯенIBPS RRB PO/CLERK PRELIMINARY 2021ЁЯен
ЁЯНПJoin @practice_note ЁЯНП
Eight persons A, B, C, D, E, F, G, H was born in different months January, February, March, April, July, September, October and December but not necessarily in the same order.
H was born in a month which has less than 31 days. Three persons were born between G and C. As many persons were born before C was born after F. Two persons were born between E and A. As many persons were born before E was born after D. E was born before D. A was not born in first month. E was not born in March. H was born after B but not immediately. H was not born in April.
ЁЯНПjoin @practice_note ЁЯНП
рдЖрда рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐ A, B, C, D, E, F, G, H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдорд╣реАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдЬрдирд╡рд░реА, рдлрд░рд╡рд░реА, рдорд╛рд░реНрдЪ, рдЕрдкреНрд░реИрд▓, рдЬреБрд▓рд╛рдИ, рд╕рд┐рддрдВрдмрд░, рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ рдФрд░ рджрд┐рд╕рдВрдмрд░ рдореЗрдВ рд╣реБрдЖ рд▓реЗрдХрд┐рди рдЬрд░реВрд░реА рдирд╣реАрдВ рдХрд┐ рдпреЗ рдЗрд╕реА рдХреНрд░рдо рдореЗрдВ рд╣реЛред
H рдЙрд╕ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдкреИрджрд╛ рд╣реБрдЖ рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рджрд┐рди 31 рд╕реЗ рднреА рдХрдо рд╣реИрдВред G рдФрд░ C рдХреЗ рдмреАрдЪ рддреАрди рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рд╣реБрдЖредрдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо F рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ рдЙрддрдиреЗ рд╣реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо C рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛ред E рдФрд░ A рдХреЗ рдмреАрдЪ рджреЛ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рд╣реБрдЖ рдерд╛ред рдЬрд┐рддрдиреЗ рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо E рдХреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛ рдЙрддрдиреЗ рд╣реА рд╡реНрдпрдХреНрддрд┐рдпреЛрдВ рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо D рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖредE рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо D рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╣реБрдЖ рдерд╛| A рдкрд╣рд▓реЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдореЗрдВ рдкреИрджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖред E рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдорд╛рд░реНрдЪ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖ ред H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо B рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ| H рдХрд╛ рдЬрдиреНрдо рдЕрдкреНрд░реИрд▓ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдЖ рдерд╛ред
ЁЯСЙJoin @practice_note
ЁЯСН1