مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ تجربیات گذشته نقطه ضعف محسوب می شوند اگر... مدیران با تجربه! این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
ضعف تجربه
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅ تجربیات گذشته نقطه ضعف محسوب می شوند اگر...
مدیران با تجربه!
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅ تجربیات گذشته نقطه ضعف محسوب می شوند اگر...
مدیران با تجربه!
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ به عنوان مدیر شما آخر نظر بدهید
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ به عنوان مدیر شما آخر نظر بدهید
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ به عنوان مدیر شما آخر نظر بدهید این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
جلسات حل مسئله
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅ به عنوان مدیر شما آخر نظر بدهید...
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅ به عنوان مدیر شما آخر نظر بدهید...
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#نکات_مدیریتی
#ارشیا_دکامی
⭕️ مشکلات می توانند باعث رشد شوند
@PracticalManagement
دختری نزد پدرش رفت و از مشکلات و اینکه زندگی خیلی سخت شده شکایت کرد. پدرش او را به آشپزخانه برد و سه ظرف آب را روی اجاق گذاشت تا بجوشند. سپس یک هویج خرد کرد و در ظرف اول ریخت. در ظرف دوم یک تخم مرغ گذاشت. و در ظرف سوم مقداری پودر قهوه ریخت.
بعد از چند دقیقه هویج ها را در یک ظرف ریخت. تخم مرغ ها را پوست کند و در یک بشقاب گذاشت و قهوه را هم در یک فنجان ریخت و روی میز گذاشت.
سپس به دخترش گفت:
هویج ابتدا سخت بود اما آب جوش آنرا نرم کرد.
تخم مرغ ها ابتدا شکننده بودند اما آب جوش مقاومت آنها را بالا برد و آنها را انعطاف پذیر و لاستیک مانند کرد.
پودر قهوه ابتدا غیر قابل استفاده بود اما آب جوش را به یک مایع خوشمزه و معطر تبدیل کرد.
و به دخترش گفت این تو هستی که انتخاب می کنی که چگونه در مقابل مشکلات واکنش نشان دهی. میتوانی اجازه دهی مثل این هویج تو را ضعیف کنند و یا مثل این تخم مرغ تو را منعطف تر و قویتر کنند و یا مثل این قهوه از مشکلات استفاده کنی و آنها را تبدیل به یک فرصت کنی.
✅واقعیت این است که زندگی شخصی و کاری ما هیچ وقت از مشکلات خالی نخواهند بود. به هر ترتیب حرکت به سمت جلو مشکلات و چالش های خود را به همراه دارد. اما این ما هستیم که انتخاب می کنیم چگونه واکنش نشان دهیم. برخی ها در چالشها همیشه به دنبال مشکلات آن می گردند برای آه و ناله کردن و نا امید کردن خودشان و دیگران.
پیشنهاد می کنم در هر چالشی و هر مشکلی که پیش رو داشتید. تمام تمرکز خودتان را روی یافتن راه حل ها بکنید درباره مشکلات فکر کنید و راه حل ها را بررسی کنید. در این میان داشتن تمرکز و البته کمک گرفتن از همکاران و هم تیمی ها را فراموش نکنید. اگر تمرکز نداشته باشید و حواس تان پرت باشد مطمئن باشید مغز شما کمکی به شما نخواهد کرد و خبری از خلاقیت نخواهد بود. افکار و ایده های جدید فقط با تمرکز به وجود می آیند.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ارشیا_دکامی
⭕️ مشکلات می توانند باعث رشد شوند
@PracticalManagement
دختری نزد پدرش رفت و از مشکلات و اینکه زندگی خیلی سخت شده شکایت کرد. پدرش او را به آشپزخانه برد و سه ظرف آب را روی اجاق گذاشت تا بجوشند. سپس یک هویج خرد کرد و در ظرف اول ریخت. در ظرف دوم یک تخم مرغ گذاشت. و در ظرف سوم مقداری پودر قهوه ریخت.
بعد از چند دقیقه هویج ها را در یک ظرف ریخت. تخم مرغ ها را پوست کند و در یک بشقاب گذاشت و قهوه را هم در یک فنجان ریخت و روی میز گذاشت.
سپس به دخترش گفت:
هویج ابتدا سخت بود اما آب جوش آنرا نرم کرد.
تخم مرغ ها ابتدا شکننده بودند اما آب جوش مقاومت آنها را بالا برد و آنها را انعطاف پذیر و لاستیک مانند کرد.
پودر قهوه ابتدا غیر قابل استفاده بود اما آب جوش را به یک مایع خوشمزه و معطر تبدیل کرد.
و به دخترش گفت این تو هستی که انتخاب می کنی که چگونه در مقابل مشکلات واکنش نشان دهی. میتوانی اجازه دهی مثل این هویج تو را ضعیف کنند و یا مثل این تخم مرغ تو را منعطف تر و قویتر کنند و یا مثل این قهوه از مشکلات استفاده کنی و آنها را تبدیل به یک فرصت کنی.
✅واقعیت این است که زندگی شخصی و کاری ما هیچ وقت از مشکلات خالی نخواهند بود. به هر ترتیب حرکت به سمت جلو مشکلات و چالش های خود را به همراه دارد. اما این ما هستیم که انتخاب می کنیم چگونه واکنش نشان دهیم. برخی ها در چالشها همیشه به دنبال مشکلات آن می گردند برای آه و ناله کردن و نا امید کردن خودشان و دیگران.
پیشنهاد می کنم در هر چالشی و هر مشکلی که پیش رو داشتید. تمام تمرکز خودتان را روی یافتن راه حل ها بکنید درباره مشکلات فکر کنید و راه حل ها را بررسی کنید. در این میان داشتن تمرکز و البته کمک گرفتن از همکاران و هم تیمی ها را فراموش نکنید. اگر تمرکز نداشته باشید و حواس تان پرت باشد مطمئن باشید مغز شما کمکی به شما نخواهد کرد و خبری از خلاقیت نخواهد بود. افکار و ایده های جدید فقط با تمرکز به وجود می آیند.
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ مدیریت بر مبنای بحران و تکرار حلقه های بحران در ایران و البته در سازمانها...
در سیل های اخیر به خوبی این را شاهد بودیم
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ مدیریت بر مبنای بحران و تکرار حلقه های بحران در ایران و البته در سازمانها...
در سیل های اخیر به خوبی این را شاهد بودیم
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
👍1
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ مدیریت بر مبنای بحران و تکرار حلقه های بحران در ایران و البته در سازمانها... در سیل های اخیر به خوبی این را شاهد بودیم این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
حلقه های بحران در ایران
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅ مدیریت بر مبنای بحران و تکرار حلقه های بحران در ایران و البته در سازمانها...
در سیل های اخیر به خوبی این را شاهد بودیم
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅ مدیریت بر مبنای بحران و تکرار حلقه های بحران در ایران و البته در سازمانها...
در سیل های اخیر به خوبی این را شاهد بودیم
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ **تصمیمات نیاز به مراقبت دارند**، فقط تصمیم گیری کافی نیست...
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ **تصمیمات نیاز به مراقبت دارند**، فقط تصمیم گیری کافی نیست...
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ **تصمیمات نیاز به مراقبت دارند**، فقط تصمیم گیری کافی نیست... این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
از تصمیماتتان مراقبت کنید
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅ **تصمیمات نیاز به مراقبت دارند**، فقط تصمیم گیری کافی نیست...
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅ **تصمیمات نیاز به مراقبت دارند**، فقط تصمیم گیری کافی نیست...
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ پسر حاجی هستید یا مدیر
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ پسر حاجی هستید یا مدیر
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ پسر حاجی هستید یا مدیر این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
پسر حاجی هستید یا مدیر
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅ پسر حاجی هستید یا مدیر
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅ پسر حاجی هستید یا مدیر
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ در کارکنان حس مالکیت ایجاد کنید
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ در کارکنان حس مالکیت ایجاد کنید
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ در کارکنان حس مالکیت ایجاد کنید این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________ @PracticalManagement
حس مالکیت ایجاد کنید
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅**در کارکنان حس مالکیت ایجاد کنید**
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅**در کارکنان حس مالکیت ایجاد کنید**
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ سه حوزه ای که به عنوان مدیر باید سال 98 روی آن تمرکز کنید
سال 98 با سالهای قبل متفاوت است و باید بیشترین تغییر و تطبیق را دراین سال انجام دهید
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ سه حوزه ای که به عنوان مدیر باید سال 98 روی آن تمرکز کنید
سال 98 با سالهای قبل متفاوت است و باید بیشترین تغییر و تطبیق را دراین سال انجام دهید
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ سه حوزه ای که به عنوان مدیر باید سال 98 روی آن تمرکز کنید سال 98 با سالهای قبل متفاوت است و باید بیشترین تغییر و تطبیق را دراین سال انجام دهید این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید... 📚گروه آموزشی ارشیا دکامی ____________…
توصیه های سال 98 به مدیران
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅سه حوزه ای که به عنوان مدیر باید سال 98 روی آن تمرکز کنید
سال 98 با سالهای قبل متفاوت است و باید بیشترین تغییر و تطبیق را دراین سال انجام دهید
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅سه حوزه ای که به عنوان مدیر باید سال 98 روی آن تمرکز کنید
سال 98 با سالهای قبل متفاوت است و باید بیشترین تغییر و تطبیق را دراین سال انجام دهید
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ به ارتقاء کارکنان توجه ویژه ای داشته باشید
هرساله مدیران، کارمندان عالی زیادی را به دلیل بی توجهی به این نکته از دست می دهند و چند برابر هزینه ی پنهان برای جایگزینی پرداخت می کنند
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ به ارتقاء کارکنان توجه ویژه ای داشته باشید
هرساله مدیران، کارمندان عالی زیادی را به دلیل بی توجهی به این نکته از دست می دهند و چند برابر هزینه ی پنهان برای جایگزینی پرداخت می کنند
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
مدیریت کاربردی/ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی #ویدیو ✅ به ارتقاء کارکنان توجه ویژه ای داشته باشید هرساله مدیران، کارمندان عالی زیادی را به دلیل بی توجهی به این نکته از دست می دهند و چند برابر هزینه ی پنهان برای جایگزینی پرداخت می کنند این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...…
ارتقا کارکنان
ارشیا دکامی
#نکات_مدیریتی
#صوت ویدیو
✅ به ارتقاء کارکنان توجه ویژه ای داشته باشید
هرساله مدیران، کارمندان عالی زیادی را به دلیل بی توجهی به این نکته از دست می دهند و چند برابر هزینه ی پنهان برای جایگزینی پرداخت می کنند
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#صوت ویدیو
✅ به ارتقاء کارکنان توجه ویژه ای داشته باشید
هرساله مدیران، کارمندان عالی زیادی را به دلیل بی توجهی به این نکته از دست می دهند و چند برابر هزینه ی پنهان برای جایگزینی پرداخت می کنند
صوت ویدیوی فوق را از استاد #ارشیا_دکامی بشنوید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#نکات_مدیریتی
⭕️ مدیریت کنید، انجام ندهید...
@PracticalManagement
اغلب مدیران تصور می کنند که اگر خودشان کار را انجام ندهند به درستی انجام نمی شود و یا اینکه بقیه فکر می کنند که این مدیر هیچ کاری انجام نمی دهد و بالای سر کار خود نیست. اما باید بگویم این طرز فکر کاملا غلط است و با این فکر و روش، قطعا در مدیریت شکست خواهید خورد.
با این روش و تفکر، شما به جای مدیریت کار، به انجام کار می پردازید.
همه ی ما اغلب به صورت ناخوداگاه، برای اطمینان از انجام صحیح کارها تمایل به انجام آنها توسط خودمان داریم. اما شما باید از این تمایل ناخوداگاه جلوگیری کنید و بپذیرید که مدیر هستید و مدیر هم کارش انجام دادن کارها توسط دیگران است.
اینکار برای رشد و پیشرفت کارکنانتان بسیار ضروری است. اینطور آنها کارهای جدیدی یاد می گیرند و احساس رضایتمندی بیشتری می کنند.
تفویض اختیار مهارتی است که به شما خواهد گفت چطور اینکار را بکنید که بهترین نتایج را دریافت کنید.
کارگاه تفویض اختیار موثر یک پیشنهاد خوب برای تقویت اصولی این مهارت در خودتان است.
لینک اطلاعات بیشتر👇👇👇
dekami.com/?p=4520
تماس با مؤسسه:
☎️ 021-28421681
📱09306210130
🆔 @Panit
📚 گروه آموزشی ارشیا دکامی
________
@PracticalManagement
⭕️ مدیریت کنید، انجام ندهید...
@PracticalManagement
اغلب مدیران تصور می کنند که اگر خودشان کار را انجام ندهند به درستی انجام نمی شود و یا اینکه بقیه فکر می کنند که این مدیر هیچ کاری انجام نمی دهد و بالای سر کار خود نیست. اما باید بگویم این طرز فکر کاملا غلط است و با این فکر و روش، قطعا در مدیریت شکست خواهید خورد.
با این روش و تفکر، شما به جای مدیریت کار، به انجام کار می پردازید.
همه ی ما اغلب به صورت ناخوداگاه، برای اطمینان از انجام صحیح کارها تمایل به انجام آنها توسط خودمان داریم. اما شما باید از این تمایل ناخوداگاه جلوگیری کنید و بپذیرید که مدیر هستید و مدیر هم کارش انجام دادن کارها توسط دیگران است.
اینکار برای رشد و پیشرفت کارکنانتان بسیار ضروری است. اینطور آنها کارهای جدیدی یاد می گیرند و احساس رضایتمندی بیشتری می کنند.
تفویض اختیار مهارتی است که به شما خواهد گفت چطور اینکار را بکنید که بهترین نتایج را دریافت کنید.
کارگاه تفویض اختیار موثر یک پیشنهاد خوب برای تقویت اصولی این مهارت در خودتان است.
لینک اطلاعات بیشتر👇👇👇
dekami.com/?p=4520
تماس با مؤسسه:
☎️ 021-28421681
📱09306210130
🆔 @Panit
📚 گروه آموزشی ارشیا دکامی
________
@PracticalManagement
#دوره_آموزشی
#گروه_آموزشی_ارشیا_دکامی
⭕️ پکیج هشتم
مهارت های ضروری مدیریت در ایران
بهار 98
1️⃣ تفویض اختیار مؤثر
✅ 6 اردیبهشت
https://www.dekami.com/?p=4520
2️⃣ مهارت استخدام بهترین ها
✅ 13 اردیبهشت
https://www.dekami.com/?p=4361
3️⃣ هدف گذاری و برنامه ریزی موثر
✅ 20 اردیبهشت
https://www.dekami.com/?p=5755
4️⃣ تیم سازی
✅ 27 اردیبهشت
اسرار ساختن تیم های موفق در ایران
https://www.dekami.com/?p=9892
5️⃣ سیستم سازی کسب و کار
✅ 24 خرداد
#به_روش_عاسا
http://www.dekami.com/?p=6857
6️⃣ طراحی سیستم کنترلی در مدیریت
✅ 31 خرداد
#به_روش_تار_عنکبوت
https://www.dekami.com/?p=4222
7️⃣ ارزیابی عملکرد کارا
✅ 14 تیر
طراحی سیستم پرداخت به ازای عملکرد
https://www.dekami.com/?p=9898
8️⃣ مهارتهای ارتباطی مدیر
✅ 21 تیر
با معرفی #سرباز_درون
https://www.dekami.com/?p=4363
9️⃣ انگیزه بخشی به کارکنان
✅ 28 تیر
https://www.dekami.com/?p=4620
9️⃣ مهارتهای حرفه ای مدیر
✅ 4 مرداد
https://www.dekami.com/?p=4365
🔴🔴🔴 توجه
✅ این دوره ها مورد تأیید آکادمی های MPT اتریش، IQS انگلیس و ANCCP ایتالیا بوده و از سوی این آکادمی ها گواهی معتبر قابل استعلام ارائه می شود.
✅ کلیه دوره های فوق به صورت کاملا کاربردی بوده و متناسب با فرهنگ سازمانهای ایرانی طراحی شده اند.
✅به دلیل اینکه این آموزشها به صورت کارگاه برگزار میگردند ظرفیت ها کاملا محدود است و به محض تکمیل شدن، دوره ها بسته خواهند شد.
🔵 کوپن های تخفیف
ویژه اعضای کانال مدیریت کاربردی
☑️ ثبت نام در 10دوره به صورت یکجا 400 هزار تومان تخفيف
☑️ثبت نام در 9 دوره به صورت یکجا 300 هزار تومان تخفيف
☑️ثبت نام در 8 دوره به صورت یکجا 200 هزار تومان تخفيف
☑️ دانشجویان محترم 10%
☑️ ثبت نام بیش از ۳ نفر 10%
تماس با مؤسسه:
☎️021-28421681
📱09306210130
🆔 @Zamedi
🆔 @Panit
ثبت نام آنلاین کل دوره ها
👇👇👇
🌐 www.dka.me/amc
#گروه_آموزشی_ارشیا_دکامی
⭕️ پکیج هشتم
مهارت های ضروری مدیریت در ایران
بهار 98
1️⃣ تفویض اختیار مؤثر
✅ 6 اردیبهشت
https://www.dekami.com/?p=4520
2️⃣ مهارت استخدام بهترین ها
✅ 13 اردیبهشت
https://www.dekami.com/?p=4361
3️⃣ هدف گذاری و برنامه ریزی موثر
✅ 20 اردیبهشت
https://www.dekami.com/?p=5755
4️⃣ تیم سازی
✅ 27 اردیبهشت
اسرار ساختن تیم های موفق در ایران
https://www.dekami.com/?p=9892
5️⃣ سیستم سازی کسب و کار
✅ 24 خرداد
#به_روش_عاسا
http://www.dekami.com/?p=6857
6️⃣ طراحی سیستم کنترلی در مدیریت
✅ 31 خرداد
#به_روش_تار_عنکبوت
https://www.dekami.com/?p=4222
7️⃣ ارزیابی عملکرد کارا
✅ 14 تیر
طراحی سیستم پرداخت به ازای عملکرد
https://www.dekami.com/?p=9898
8️⃣ مهارتهای ارتباطی مدیر
✅ 21 تیر
با معرفی #سرباز_درون
https://www.dekami.com/?p=4363
9️⃣ انگیزه بخشی به کارکنان
✅ 28 تیر
https://www.dekami.com/?p=4620
9️⃣ مهارتهای حرفه ای مدیر
✅ 4 مرداد
https://www.dekami.com/?p=4365
🔴🔴🔴 توجه
✅ این دوره ها مورد تأیید آکادمی های MPT اتریش، IQS انگلیس و ANCCP ایتالیا بوده و از سوی این آکادمی ها گواهی معتبر قابل استعلام ارائه می شود.
✅ کلیه دوره های فوق به صورت کاملا کاربردی بوده و متناسب با فرهنگ سازمانهای ایرانی طراحی شده اند.
✅به دلیل اینکه این آموزشها به صورت کارگاه برگزار میگردند ظرفیت ها کاملا محدود است و به محض تکمیل شدن، دوره ها بسته خواهند شد.
🔵 کوپن های تخفیف
ویژه اعضای کانال مدیریت کاربردی
☑️ ثبت نام در 10دوره به صورت یکجا 400 هزار تومان تخفيف
☑️ثبت نام در 9 دوره به صورت یکجا 300 هزار تومان تخفيف
☑️ثبت نام در 8 دوره به صورت یکجا 200 هزار تومان تخفيف
☑️ دانشجویان محترم 10%
☑️ ثبت نام بیش از ۳ نفر 10%
تماس با مؤسسه:
☎️021-28421681
📱09306210130
🆔 @Zamedi
🆔 @Panit
ثبت نام آنلاین کل دوره ها
👇👇👇
🌐 www.dka.me/amc
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#نکات_مدیریتی
#ویدیو
✅ اولین قدم برای مدیر شدن چیست؟
همانطور که می دانیم اغلب مدیران به طور جدی آموزش های لازم در مدیریت را طی نکرده اند...
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement
#ویدیو
✅ اولین قدم برای مدیر شدن چیست؟
همانطور که می دانیم اغلب مدیران به طور جدی آموزش های لازم در مدیریت را طی نکرده اند...
این ویدیو را حتما از استاد #ارشیا_دکامی ببینید...
📚گروه آموزشی ارشیا دکامی
____________
@PracticalManagement