👂👂👂
⚡️️Период «сверхвысоких зарплат» для наемных сотрудников закончился

Лилит Киракосян, независимый ресторанный эксперт и наставник прокомментировала основные тренды в ресторанном бизнесе в 2026 году:

2026 год - это год, в котором рынок внес свои коррективы и все рестораны, вне зависимости от уровня, оказались в одной «корзине», стремясь сократить расходы на статью «Персонал».

Диктатура условий сотрудниками длилась почти 3-4 года, настала пора оздоровления рынка.

Там, где не было команд с серьезным и глубоким осознанием ценностей, места, где они работают, быстро разваливаются.

И только сейчас, основатели ресторанов осознают важность создания портрета «своего сотрудника» во избежания дальнейших ошибок, которые могут быть необратимые для бизнеса

А подробнее о том, что нас ждёт в 2026 году вы узнаете на бизнес-завтраке Сообщества ПРОФИ

Подписывайтесь на ПРОФИ в MAX

🚀 Будьте профи с нами!

🚀Сегодня, 14 марта, в калининградской гимназии № 40 прошел второй форум «МедиаПРОФИ»

«МедиаПРОФИ» — образовательный и творческий проект, направленный на развитие креативности и медиатворчества школьников и студентов, а также на сохранение исторической памяти региона.

С утра на площадке прошли мастер-классы по журналистике для школьников из разных школ города. В качестве спикеров выступили профессионалы региональной медиасферы — представители телерадиокомпании «Каскад», радио «Балтик плюс», издания ПРОФИ, фотостудии «Фокус», издания «Королевские ворота», проекта «Инсайт люди», а также преподаватели ведущих образовательных учреждений страны: НИУ ВШЭ и РАНХиГС (Москва), Калининградского бизнес-колледжа и Калининградского колледжа предпринимательства.

Форум поддержала министр образования Калининградской области Светлана Трусенева — она пообщалась с участниками и организаторами.

Затем прошло подведение итогов конкурса работ и награждение победителей в номинациях «Лучший короткометражный ролик», «Лучший текстовый материал», «Лучший фоторепортаж» и «Лучший дизайн афиши».

Все подробности, фото- и видео- материалы в наших каналах в МАХ и ВК.

Подписывайтесь и будем всегда на связи!

🚀Калининградский жилой комплекс признан лучшим в России

⚡️️ЭКОквартал «Русская Европа» стал обладателем главной национальной награды в сфере жилищного строительства — проект признан победителем федеральной премии ТОП ЖК‑2026 в номинации «Лучший жилой комплекс-новостройка в Российской Федерации» среди многоэтажных домов. Победителей объявили 5 марта в Москве в рамках Российская строительная неделя.

Премия ТОП ЖК — крупнейший конкурс новостроек в стране. В 2026 году за победу боролись 1556 проектов от 700 застройщиков со всей России. Эксперты оценивали архитектуру, технические решения, благоустройство, инфраструктуру, экологичность и доступность среды.

Проект от компании Русская Европа прошёл несколько этапов отбора:
сначала стал лучшим жилым комплексом Калининградской области, затем вошёл в топ-10 финалистов федеральной премии, а в итоге занял первое место в России.

ЭКОквартал «Русская Европа» предлагает новый подход к городской среде:
🌿 закрытые зелёные дворы без машин
🏡 энергоэффективные технологии и экологичные материалы
🏫 развитую социальную и коммерческую инфраструктуру

Эксперты отметили, что проект задаёт новые стандарты жилищного строительства не только для Калининградской области, но и для всей страны.

«Для нас победа в ТОП ЖК-2026 — это признание многолетней работы команды. Мы стремились создавать не просто квадратные метры, а среду, в которой хочется жить, растить детей и проводить время с семьёй», — отметил руководитель проекта Виктор Иванюк.

Подробную информацию вы можете прочитать на сайте.

Подписывайтесь на ПРОФИ в MAX

#новостикомпаний

👂👂👂
🚀Операционная эффективность - ключевой фактор конкурентоспособности

Анастасия Кузнецова, директор по управлению производственными площадками ГК «Продукты Питания», министр экономики Калининградской области в 2013-2016 годах, кандидат географических наук рассказала об основные трендах бизнеса в 2026 году:

В 2026 год значительная часть производителей вошла с уже повышенными за последние два года заработными платами, сохраняющимися логистическими сложностями и растущей потребностью в модернизации и замене оборудования на фоне санкционных ограничений и ограниченного доступа к финансированию.

В этих условиях ключевым фактором конкурентоспособности становится операционная эффективность, а прежде всего — скорость и качество управленческих решений. Особенно это касается крупных компаний, где многое зависит от координации между подразделениями. Если раньше длительные процессы согласования могли компенсироваться накопленным запасом ресурсов, то сегодня такой возможности практически не осталось.

На пятый год санкций, при всё ещё высоких процентных ставках, даже с учётом тенденции к их снижению, ошибки и задержки в принятии решений становятся критически чувствительными для бизнеса. За последние несколько лет компании во многом уже исчерпали финансовые, временные и кадровые ресурсы, которые ранее позволяли сглаживать последствия неэффективных решений.

Дополнительным вызовом для ряда производителей в 2026 году становится обязательная маркировка продукции системой «Честный знак». Это требует перестройки производственных процессов, инвестиций в переоборудование линий и адаптации операционной модели под новые требования.

Одновременно компании сталкиваются со снижением потребительской способности. Это вступает в противоречие с необходимостью поддерживать маржинальность на фоне роста издержек. В результате бизнес всё чаще вынужден пересматривать структуру себестоимости и принимать сложные решения — оптимизировать ассортимент, отказываться от отдельных проектов и в ряде случаев сокращать персонал.

А подробнее о том, что нас ждёт в 2026 году вы узнаете на бизнес-завтраке Сообщества ПРОФИ

Подписывайтесь на ПРОФИ в MAX

🚀 Будьте профи с нами!

⚡️Мы все живем в эпоху перемен…

А в ПРОФИ всё по плану!

🚀 Приглашаем на бизнес-завтрак Сообщества ПРОФИ

⚡️️️️️️️5 трендов 2026: от гонки за людьми — к гонке за эффективностью

Что особенного в 2026 году?
Чем он отличается от 2024 и 2025, какие изменения произошли?
Что нужно знать собственнику, управленцу, чтобы правильно выстроить свою работу и работу с людьми?

😃Об этом и многом другом мы будем говорить в преддверии Дня счастья, 19 марта 2026 на бизнес - завтраке сообщества Профи.

Наши спикеры:
- Елена Суслова, HRD ГК Возрождение г. Санкт-Петербург, HR-консалтинг;
- Лилит Киракосян, независимый ресторанный эксперт и наставник;
- Анастасия Кузнецова, директор по управлению производственными площадками ГК «Продукты Питания», министр экономики Калининградской области в 2013-2016 годах, кандидат географических наук;
- Наталья Зиновьева, генеральный директор ООО "Бизнес-Презент"

Модератор:
Наталья Воронцова — главный редактор, партнёр «Агентство-Профи»

Только практики. Только реальные кейсы. Только то, что действительно работает

📅Дата: 19 марта 2026 года
Время:
9:00–12:00 — завтрак и деловая часть
12:00–13:00 — нетворкинг

📍Место:
Калининград, ресторан «Качели», ул. Октябрьская, д. 12 п. 21

Регистрация по ссылке

Подписывайтесь на ПРОФИ в MAX

🚀 Будьте профи с нами!

🚀Продолжаем приглашать вас на наш бизнес-завтрак

Он пройдет в гостеприимном ресторане "Качели".
Евгения Орымбаева, генеральный директор ресторана, рассказала, что нам предстоит увидеть:

19 марта я приглашаю вас начать день по-настоящему красиво и со смыслом. В нашем ресторане пройдет бизнес-завтрак Сообщества ПРОФИ

Мы подготовим для вас особенное утро: уютный зал, стильную обстановку и завтрак, который задаст правильное настроение на весь день.
Приготовим фирменные блюда, а от шефа вас будет ждать приятный комплимент.

Почувствуйте атмосферу нашего ресторана — «Качели».
Теплую, живую, настоящую.
Место, где легко знакомиться, обсуждать идеи и начинать новые проекты.

Приходите 19 марта.
Будем рады встрече

Подписывайтесь на ПРОФИ в MAX

🚀 Будьте профи с нами!

⚡️Не ждите 1 апреля, подписывайтесь на альтернативные площадки ПРОФИ сейчас:

📢ПРОФИ в MAX - https://max.ru/id3904044590_biz

⚪️ПРОФИ в Vk - https://vk.ru/profigroup39

Наш сайт - https://forum39.com/

Мы всегда рядом!!

🚀 Будьте профи с нами!

🚀Профессии будущего: куда идти учиться уже сейчас

В России утвердили список приоритетных профессий и специальностей — тех, которые напрямую связаны с технологическим лидерством и независимостью страны. Задача — подготовить специалистов с актуальными знаниями, способных создавать собственные решения, а не заимствовать чужие.

✅В перечне — более 500 направлений. Основной фокус — на технологичных и наукоемких сферах:
— IT и вычислительная техника
— электроника и наноэлектроника
— связь и радиотехника
— криптография и фотоника
— биотехнологии
— ядерная энергетика
— авиация и космос
— робототехника и мехатроника
— медицина и фармацевтика

Отдельно выделили ключевые научные направления, за которыми — будущее:
• искусственный интеллект и машинное обучение
• лазерная физика и кристаллография
• электрохимия
• вирусология
• интеллектуальные транспортные системы

Что это значит на практике 👇
— по этим направлениям увеличат количество бюджетных мест
— усилят поддержку студентов, вовлеченных в науку
— продолжат развивать систему стипендий (сейчас их получают около 6 тыс. человек)

По словам Михаил Мишустина, Председателя Правительства Российской Федерации, именно эти меры должны обеспечить подготовку сильных специалистов и укрепить позиции страны в ключевых отраслях.

⚡️️️️Вывод простой: если выбираете профессию «на перспективу» — стоит присмотреться именно к этим направлениям.

А посмотреть видео с заседания Правительства РФ по этому вопросу вы можете на нашем канале в MAХ

🚀 Будьте профи с нами!

✅ Вакантная среда снова с вами!

Каждую неделю мы собираем для вас интересные и перспективные предложения с калининградского рынка труда.
Сегодня мы подготовили вакансии, связанные с направлениями будущего, которые отметили в Правительстве РФ.

1️⃣ Начальник службы контроля качества

2️⃣ Ведущий специалист-эксперт отдела контроля и надзора в сфере связи в Калининграде

3️⃣ Мастер КИПиА

Если среди вакансий вы не нашли свою идеальную работу, не переживайте! Отправляйте свое резюме на нашу почту: Profiresume39@yandex.ru или в наш бот — и мы добавим вас в кадровый резерв.

❓ Остались вопросы? Пишите в наш бот, и мы ответим в ближайшее время!