Фургон вместо чемодана
Покажу, как будут укомплектованы монтажники через 10 лет
Это фото моих товарищей оконщиков из-за океана
Если вы думаете, что такое невозможно, то посмотрите на рост зп монтажников
И не надо удивляться даже, это только начало
Через два года зп вырастут еще в 2 раза, через 5 лет ещё больше, смиритесь
Но всмотритесь в кадры:
- по три акка на шурик всегда на подзаряде
- своя гибочная (на надо колхозить стыки и габариты отливов на объектах)
- весь крепеж любых габаритов
- разная расходка под всевозможные проемы (не надо выдавливать из замерщиков экстрасенсорные способности и по факту демонтажа используйте то, что точно надо)
Фургон с мастерской под каждую бригаду - мед по телу
Готовы внедрить себе такой уже сейчас?
P.S. Посмотрите, на чем монтажники заокеанские гоняют. Новая тойота тундра. А на чем гоняют наши 😂😂
Покажу, как будут укомплектованы монтажники через 10 лет
Это фото моих товарищей оконщиков из-за океана
Если вы думаете, что такое невозможно, то посмотрите на рост зп монтажников
И не надо удивляться даже, это только начало
Через два года зп вырастут еще в 2 раза, через 5 лет ещё больше, смиритесь
Но всмотритесь в кадры:
- по три акка на шурик всегда на подзаряде
- своя гибочная (на надо колхозить стыки и габариты отливов на объектах)
- весь крепеж любых габаритов
- разная расходка под всевозможные проемы (не надо выдавливать из замерщиков экстрасенсорные способности и по факту демонтажа используйте то, что точно надо)
Фургон с мастерской под каждую бригаду - мед по телу
Готовы внедрить себе такой уже сейчас?
P.S. Посмотрите, на чем монтажники заокеанские гоняют. Новая тойота тундра. А на чем гоняют наши 😂😂
1👍5🔥3🤔2
Оконный КАЧ
Video message
Еще пару реакций..
К вечеру готов залить жир эфир
С инструментами наших продаж, как мы нарабатываем пожизненную работу с клиентами
К вечеру готов залить жир эфир
С инструментами наших продаж, как мы нарабатываем пожизненную работу с клиентами
Такой эфир бывает раз в жизни
Никита Петюшин руководит отделом найма самой быстрорастущей оконной компании страны
Где и как они нанимают сотрудников, чтобы расти?
Узнаем все техники найма, фишки найма и нестандартные подходы к подбору людей из оконной отрасли
За один месяц ребята взяли в команду 60 сборщиков окон и монтажников, замерщиков, менеджеров тоже не меньше
Как им это удается?
Все будет на прямом эфире
Сохраните дату, поставьте напоминания и подготовьте вопросы
Никита Петюшин руководит отделом найма самой быстрорастущей оконной компании страны
Где и как они нанимают сотрудников, чтобы расти?
Узнаем все техники найма, фишки найма и нестандартные подходы к подбору людей из оконной отрасли
За один месяц ребята взяли в команду 60 сборщиков окон и монтажников, замерщиков, менеджеров тоже не меньше
Как им это удается?
Все будет на прямом эфире
Сохраните дату, поставьте напоминания и подготовьте вопросы
2❤9🔥6🥰3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Паша - монополист в своем городе
Использует ряд техник, из-за которых клиенты возвращаются всегда
Мы обсудили:
- гарантию на балконы,
- фирменную эмблему в виде наклейки на каждом объекте,
- преимущества, которые доносит замерщик
Также Паша открыл самый необычный офис в России по окнам с образцами Melke
Оцените всё - знание, визуал, подачу, современность
Есть ли еще вопросы к Паше?
Мы готовы сделать вторую серию эфира
Использует ряд техник, из-за которых клиенты возвращаются всегда
Мы обсудили:
- гарантию на балконы,
- фирменную эмблему в виде наклейки на каждом объекте,
- преимущества, которые доносит замерщик
Также Паша открыл самый необычный офис в России по окнам с образцами Melke
Оцените всё - знание, визуал, подачу, современность
Есть ли еще вопросы к Паше?
Мы готовы сделать вторую серию эфира
👍8🔥3👏2
Три часа до начала стрима
Начало: 14:00 по мск
Время длительности: 60 минут
Просьба: приходить только руководителям
Если вы сотрудник, то можете получить психологическую травму
Вопросы можете написать заранее под постом
Начало: 14:00 по мск
Время длительности: 60 минут
Просьба: приходить только руководителям
Если вы сотрудник, то можете получить психологическую травму
Вопросы можете написать заранее под постом
2👍5🤝3❤1👎1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2❤17🔥11⚡5👏3👎1🤯1👀1
Самый прикладной эфир за все время
Никита рассказал:
1. как набрали 60+ сборщиков на производство за месяц,
2. нестандартные схемы привлечения сотрудников,
3. корпоративные техники обучения и удержания новичков.
Выкопали потребности:
- менеджеров,
- замерщиков,
- монтажников,
как нестандартно их искать и принимать на работу.
По отзывам слушателей я понимаю, что переплюнуть такой эфир будет сложно..
Но мы постараемся.
Ключевым стало конкурентное преимущество в победе сезонности - сотрудникам нравится работать круглый год.
Но это одно из 10 важных параметров, остальные будут в ролике.
Следующая тема снять о том, КАК работать в несезон без провала.
Будет 30 реакций - делаем следующий стрим на эту тему.
Не будет - предложите ваши темы в комментарии.
Никита рассказал:
1. как набрали 60+ сборщиков на производство за месяц,
2. нестандартные схемы привлечения сотрудников,
3. корпоративные техники обучения и удержания новичков.
Выкопали потребности:
- менеджеров,
- замерщиков,
- монтажников,
как нестандартно их искать и принимать на работу.
По отзывам слушателей я понимаю, что переплюнуть такой эфир будет сложно..
Но мы постараемся.
Ключевым стало конкурентное преимущество в победе сезонности - сотрудникам нравится работать круглый год.
Но это одно из 10 важных параметров, остальные будут в ролике.
Следующая тема снять о том, КАК работать в несезон без провала.
Будет 30 реакций - делаем следующий стрим на эту тему.
Не будет - предложите ваши темы в комментарии.
👍19🔥11🤝4⚡2❤1👎1
Начали стрим "ВК своими руками"!
https://vk.com/call/join/4loIT-hswM5DhCt2_KN42dt8H4EyQ8CVnKmLpsSeZGk
https://vk.com/call/join/4loIT-hswM5DhCt2_KN42dt8H4EyQ8CVnKmLpsSeZGk
Запись созвона с Никитой 🫡
Кто сделал задание из видео - в понедельник разошлем наш документ E-nps
Он позволит понимать как улучшить найм и работу вашей команды ✊🏻
Кто сделал задание из видео - в понедельник разошлем наш документ E-nps
Он позволит понимать как улучшить найм и работу вашей команды ✊🏻
💯2👎1🤩1👀1