✈️30 выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров поедут на стажировку в Индию

Федеральный ресурсный центр объявил победителей конкурса, которые отправятся на зарубежную стажировку в Индию по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства.

✍️Заявки на участие в зарубежной стажировке подали 80 управленцев из 22 субъектов РФ. Итоговый отбор прошли 30 человек из 16 субъектов.

Стажировка будет проходить по двум темам:

➡️«Экономическая кооперация в промышленности» — 17 человек;
➡️«Общая экономическая кооперация» — 13 человек.

Она позволит обменяться опытом с индийскими компаниями, найти новые точки роста для российских предприятий и получить практические навыки работы в международной среде.

📍Индия — ключевой партнёр России, который сотрудничает в рамках БРИКС и ШОС. Стажировка поможет создать мосты для совместных проектов и усилить позиции России в Азии.

Поставьте ❤️ — поддержите будущих лидеров!

🗣Интервью с Егором Шкодиным, менеджером по работе с ключевыми клиентами компании «ЦЕМЕНТУМ Центр» (Калужская область)

В 2022-м году Егор Александрович Шкодин успешно окончил Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства. В 2025-м — победил на конкурсе «Менеджер года — 2025» со своим проектом по повышению экономической эффективности цеха по использованию альтернативного топлива.

👍Егор рассказал, как обучение по Президентской программе помогло ему повысить эффективность работы цеха и снизить финансовые затраты.

— Егор Александрович, расскажите, почему появилась необходимость оптимизировать работу вашего предприятия?

— Ровно 10 лет назад мы запустили первый в России цех альтернативного топлива (АТ) на нашем цементном заводе в Калужской области. В качестве топлива мы использовали полуфабрикат из отсортированных ТКО, который нужно было дополнительно измельчать и очищать от металла и инертной фракции на специальном оборудовании. В процессе подготовки материала мы сталкивались с постоянными поломками оборудования, происходившими из-за низкого качества сортировки ТКО, а расходы на ремонт и обслуживание линии были внушительной статьей расходов. В 2021 году стало понятно, что действующих мощностей по подаче АТ нам уже недостаточно. Нужно было найти решение, которое повысит экономическую эффективность цеха.

— Почему вы решили прийти именно к нам и обучаться по Президентской программе подготовки управленческих кадров?

— Сила сарафанного радио. За пару лет до меня по вашей программе училась заместитель директора нашего завода. Она настоятельно рекомендовала мне прийти к вам. И я нисколько не пожалел об этом решении!

— Как участие в Президентской программе помогло вам найти верное решение?

— Благодаря знаниям, полученным в процессе обучения, мы пересмотрели часть проектных решений в сторону оптимизации. Мы ушли от использования полуфабриката в сторону готового RDF-топлива. В результате отпала необходимость в дополнительной подготовке материала. Теперь у нас не ломается оборудование, не нужно покупать дорогие запчасти, думать, как их доставить в Россию. В первый же год полноценной работы обновленного цеха, его основной экономический показатель вырос на 78%. Кроме этого, работая с RDF-топливом, нам удалось увеличить объем подачи АТ на 15%, что было невозможно при работе с полуфабрикатом из ТКО. Соответственно, эффективность предприятия тоже выросла.

— Какие ещё плюсы обучения вы можете выделить для себя?

— Кроме практической пользы для бизнеса, обучение по Президентской программе — это возможность пообщаться с единомышленниками и расширить круг общения. Это бесценный опыт — обсудить свой проект с профессионалами из разных сфер и регионов, получить обратную связь от преподавателей-практиков. В том числе благодаря этому общению мы смогли вовремя скорректировать некоторые решения в нашем проекте, что напрямую повлияло на его эффективность и снижение затрат.

📍Проект по использованию RDF-топлива уже полностью реализован и работает в штатном режиме. По словам Егора Шкодина, в 2025 году он должен полностью окупиться.

🚀Выпускница Президентской программы подготовки управленческих кадров научит работать с нейросетями

Заместитель председателя Комитета по маркетингу и стратегическому развитию Союза «Ленинградская областная торгово-промышленная палата», выпускница Президентской программы 2014 года Любовь Баранова приглашает на бесплатный курс «Нейросети для пищёвки».

🗓 Когда? Cтарт: 11 августа.

Длительность: 5 занятий.

Для кого? Для тех, кто хочет быстро понять, что умеют нейросети и как использовать их в пищевой промышленности.

⬇️ПРОГРАММА МИНИ-КУРСА

11 августа. Возможности нейросетей и генерация текстов для пищевой промышленности.

12 августа. Создание изображений, упаковки и визуального стиля с помощью ИИ.

13 августа. Обзор нейровидео и модели VEO3, создающей видео с синхронизацией звука и изображения.

14 августа. Анализ конкурентов и поиск точек роста с помощью нейросетей.

15 августа. Живой вебинар: как создать продукт с ИИ от идеи до запуска.

🎯 Как попасть?

Подписаться на telegram-канал LABO MARKETING. 11 августа вы получите первый урок.

🔥Курс — бесплатный.

📈Эффективность стажировок — в цифрах

Зарубежные стажировки по Президентской программе подготовки управленческих кадров помогают российским компания не только получить новые знания, но и открывают большие возможности для роста и расширения бизнеса.

По итогу зарубежных стажировок российские предприятия:

👍Заключили 91 договор с зарубежными партнерами (по результатам стажировок 120 участников).
👍Общая сумма контрактов — более 680 млн рублей.
👍Ожидаемая прибыль — более 1,6 млрд рублей.

📍Наиболее востребованными направлениями сотрудничества стали производство и поставки, транспорт и логистика, технологии и НИОКР, инфраструктура и строительства, а также энергетика и экология.

Открыта регистрация на Всероссийскую премию молодёжных достижений «Время молодых» от Росмолодёжи!

Что важно знать?

✔️13 основных номинаций премии.
✔️Новая номинация — «Лидер молодых» для глав муниципальных образований. Приём заявок проходит от органов местного самоуправления. На остальные номинации кандидатов заявляет Росмолодёжь.
✔️Для специалистов, работающих с молодёжью, проходит Всероссийский конкурс профессионального мастерства. Принять участие можно индивидуально или командой. Приём заявок — до 31 августа.

✅Для городов запущена специальная номинация — «Молодёжная столица России — 2025» и новая номинация для малых городов, название для которой можно предложить до 15 августа по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6874d19a4936390c756734de/.

‼️ Все подробности — на сайте время-молодых.рф

#росмолодёжь

💫В Калуге пройдет юбилейная гастрономическая ярмарка

С 28 по 31 августа в Центральном парке культуры и отдыха Калуги состоится гастрономическая ярмарка «Калуга. Улица. Еда», в которой примут участие выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

📈Организатор фестиваля — выпускница Президентской программы Ирина Хаврошина. Это уже пятая по счету, юбилейная гастрономическая ярмарка, проводимая в Калуге. Проект фестиваля Ирина Игоревна презентовала на Всероссийском конкурсе «Менеджер года среди выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 2025».

На мероприятии более 60 участников представят свои кулинарные проекты. Гостей ждут как уже полюбившиеся блюда от приглашенных рестораторов — калининградская строганина из пеламиды, пян-се из Владивостока, уральские шаньги, так и новые гастрономические сюрпризы от калужских шеф-поваров.

👇Также гостей ждет насыщенная развлекательная программа:

• детская зона с мастер-классами;
розыгрыши,
• мультфильмы под открытым небом,
•ярмарка изделий ручной работы,
• выступления творческих коллективов.

🗣В рамках «Цикла открытых лекций» состоялся мастер-класс «Менеджмент изменений: лидерство, эффективное делегирование и минимизация рисков» который провел кандидат экономических наук, доцент СПбГЭУ и руководитель программы МВА «Устойчивое развитие бизнеса» Виталий Стельмашонок.

Виталий Леонидович рассказал:

– как внедрить успешные изменения в работу компании;
– как выстраивать общение с коллективом, вести переговоры и делегировать задачи;
– как удержать сотрудника в фокусе внимания;
– почему важно получать честную обратную связь от сотрудников.

Также во время лекции спикер представил авторскую методику, как выявлять угрозы на ранних этапах преобразований в компании.

👏Огромное спасибо Виталию Леонидовичу за познавательную лекцию!

Для тех, кто не смог посмотреть онлайн-трансляцию, доступна видеозапись.