20 апреля в «Точке Кипения Омск» выпускники Президентской программы в очередной раз проверили собственную грамотность и написали Тотальный диктант-2024.
Темой Тотального диктанта этого года стали дневники. Текст уральской писательницы Анны Матвеевой был посвящен именно этому литературному жанру. Наши коллеги смогли отвлечься от повседневных дел и окунуться в романтическую атмосферу дневников конца XIX века.
Поддержание собственной грамотности, традиций и семейных ценностей - лейтмотив «Президентских» мероприятий этого года, посвященных Году семьи в России. Поэтому и на Тотальный диктант омские выпускники пришли семьями.
Впереди у омичей традиционный Саммит и Спарта, которые пройдут в конце мая, но результаты Тотального диктанта можно узнать уже в конце этого месяца: 29 апреля на сайте totaldict.ru
Темой Тотального диктанта этого года стали дневники. Текст уральской писательницы Анны Матвеевой был посвящен именно этому литературному жанру. Наши коллеги смогли отвлечься от повседневных дел и окунуться в романтическую атмосферу дневников конца XIX века.
Поддержание собственной грамотности, традиций и семейных ценностей - лейтмотив «Президентских» мероприятий этого года, посвященных Году семьи в России. Поэтому и на Тотальный диктант омские выпускники пришли семьями.
Впереди у омичей традиционный Саммит и Спарта, которые пройдут в конце мая, но результаты Тотального диктанта можно узнать уже в конце этого месяца: 29 апреля на сайте totaldict.ru
👍6
Forwarded from ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА (Объединение выпускников)
#СтажировкиЗарубежные
❗Внимание
✅Информируем вас о том, что зарубежные стажировки в Иране и Киргизии не состоятся.
🇹🇷В качестве нового направления для прохождения зарубежной стажировки выбрана Турция.
📅Сроки подачи документов на стажировки в Турции, Белоруссии и Узбекистане продлены до 31 мая.
❗Прием заявок на прохождение зарубежной стажировки в Китае завершен.
⚡Требования к кандидатам:
• выпускник Президентской программы, ранее не проходивший зарубежную стажировку;
• наличие проекта, для реализации которого необходима зарубежная стажировка;
• соответствие сферы деятельности выбранной программе стажировки, наличие полномочий для достижения поставленных целей.
👨🎓Для участников стажировки обеспечено:
• групповой перелет от Москвы до места стажировки и обратно;
• проживание в отеле;
• трансферы по программе стажировки;
• суточные (900 руб. в день).
Продолжительность программы в стране стажировки 6-9 дней.
✅Конкурсный отбор проходит в 2 этапа: рассмотрение анкет и онлайн собеседование.
❗Внимание: «ФРЦ» не будет рассматривать заявления, поданные позже временных рамок или же с ошибками. Для того чтобы подать заявление на участие в зарубежной стажировке, кандидату необходимо зайти в систему АИС ГП https://program.pprog.ru/ под своим логином и паролем и прикрепить все необходимые документы (https://www.pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/…), а также получить рекомендацию в региональной комиссии (https://pprog.ru/federal/rk-i-rrts/regionalnye-komissii/).
⚡Региональные комиссии могут сами устанавливать сроки приема документов, опираясь на свои внутренние процедуры.
❗Внимание
✅Информируем вас о том, что зарубежные стажировки в Иране и Киргизии не состоятся.
🇹🇷В качестве нового направления для прохождения зарубежной стажировки выбрана Турция.
📅Сроки подачи документов на стажировки в Турции, Белоруссии и Узбекистане продлены до 31 мая.
❗Прием заявок на прохождение зарубежной стажировки в Китае завершен.
⚡Требования к кандидатам:
• выпускник Президентской программы, ранее не проходивший зарубежную стажировку;
• наличие проекта, для реализации которого необходима зарубежная стажировка;
• соответствие сферы деятельности выбранной программе стажировки, наличие полномочий для достижения поставленных целей.
👨🎓Для участников стажировки обеспечено:
• групповой перелет от Москвы до места стажировки и обратно;
• проживание в отеле;
• трансферы по программе стажировки;
• суточные (900 руб. в день).
Продолжительность программы в стране стажировки 6-9 дней.
✅Конкурсный отбор проходит в 2 этапа: рассмотрение анкет и онлайн собеседование.
❗Внимание: «ФРЦ» не будет рассматривать заявления, поданные позже временных рамок или же с ошибками. Для того чтобы подать заявление на участие в зарубежной стажировке, кандидату необходимо зайти в систему АИС ГП https://program.pprog.ru/ под своим логином и паролем и прикрепить все необходимые документы (https://www.pprog.ru/gosudarstvennyy-plan-podgotovki/…), а также получить рекомендацию в региональной комиссии (https://pprog.ru/federal/rk-i-rrts/regionalnye-komissii/).
⚡Региональные комиссии могут сами устанавливать сроки приема документов, опираясь на свои внутренние процедуры.
Forwarded from ИНВЕСТ|ОМСК
Узнали о метаморфозах, происходящих с солодом, на омском пивоваренном заводе. Замечательно, когда на предприятии все продуманно до мелочей и есть свои «фишки» для промышленных туристов.
Мы, например, познакомились с талисманом завода - добрым пивоваром и загадали желание, потерев варницу 🧞♂️
«Пусть Омская область будет самой интересной и привлекательной для гостей, инвесторов и туристов»!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
ВУЗ-партнёр #СаммитОмскийДиалог2024
ОмГУ им.Ф.М. Достоевского.
Сегодня ОмГУ - это полифункциональный образовательный, научно-исследовательский и культурно-просветительский комплекс.
Ведущий вуз омского региона, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов.
ОмГУ - единственный вуз в Омской области, который по итогам конкурсного отбора, получил право обучать руководителей по Программе подготовки управленческих кадров.
Университет активно участвует в организации таким мероприятий как: Тотальный диктант, Саммит и Спартакиада
omsu.ru
ОмГУ им.Ф.М. Достоевского.
Сегодня ОмГУ - это полифункциональный образовательный, научно-исследовательский и культурно-просветительский комплекс.
Ведущий вуз омского региона, реализующий широкий спектр образовательных программ и исследовательских проектов.
ОмГУ - единственный вуз в Омской области, который по итогам конкурсного отбора, получил право обучать руководителей по Программе подготовки управленческих кадров.
Университет активно участвует в организации таким мероприятий как: Тотальный диктант, Саммит и Спартакиада
omsu.ru
👍3👏1
Организационный партнёр #pprog55 #ПрезидентскаяПрограмма Семейная мастерская "РукиКрюки"
Семейная мастерская оригинальных изделий из дерева «РукиКрюки» https://vk.com/rukik была создана в 2013 году. За это время они произвели на свет более миллиона подарков. А самое главное подарили людям незабываемые эмоции.
В мастерской вы сможете воплотить свою любую идею и задумку: от сувениров и фоторамок до гравировок и предметов интерьера.
#БережливоеУправление
Семейная мастерская оригинальных изделий из дерева «РукиКрюки» https://vk.com/rukik была создана в 2013 году. За это время они произвели на свет более миллиона подарков. А самое главное подарили людям незабываемые эмоции.
В мастерской вы сможете воплотить свою любую идею и задумку: от сувениров и фоторамок до гравировок и предметов интерьера.
#БережливоеУправление
👍4❤2
Организационный партнёр «Казенное учреждение города Омска «Центр поддержки предпринимательства»
#СаммитОмскийДиалог2024 #ДискуссКлаб
👩💼Малое и среднее предпринимательство — это важная составляющая экономической жизни Омска. Это сфера самореализации и самозанятости граждан. Компания предоставляет бизнесу разнообразные виды поддержки: консультационную, имущественную , финансовую, имиджевую и информационную.
👩💼Центр помогает Омскому бизнесу развиться и делать первые шаги.
👩💼Немаловажный пункт, что все услуги центра БЕСПЛАТНЫЕ.
👩💼Наша организация помогает не только бизнесам, но также городу и его жителям. Ведь успешный предприниматель, который обеспечивает омичей качественными товарами и услугами повышает уровень жизни горожан и значительно увеличивает шансы на реализацию множеств других социальных проектов.
#СаммитОмскийДиалог2024 #ДискуссКлаб
👩💼Малое и среднее предпринимательство — это важная составляющая экономической жизни Омска. Это сфера самореализации и самозанятости граждан. Компания предоставляет бизнесу разнообразные виды поддержки: консультационную, имущественную , финансовую, имиджевую и информационную.
👩💼Центр помогает Омскому бизнесу развиться и делать первые шаги.
👩💼Немаловажный пункт, что все услуги центра БЕСПЛАТНЫЕ.
👩💼Наша организация помогает не только бизнесам, но также городу и его жителям. Ведь успешный предприниматель, который обеспечивает омичей качественными товарами и услугами повышает уровень жизни горожан и значительно увеличивает шансы на реализацию множеств других социальных проектов.
👍2👏1
Forwarded from Омская Цифра
На смены приглашаются ребята от 7 до 13 лет.
Программа смены включает:
Стоимость одной смены городского лагеря — 7800 руб.
Обязательна регистрация по ссылке: https://forms.gle/GoR3TZdBXyuYBFKp6
Консультацию можно получить по телефонам: 8-913-628-03-98; 8-913-153-14-14
#ОмскаяЦифра #ИТОмск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Forwarded from ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА (Объединение выпускников)
#ВыпускникиДляВыпускников
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
Уважаемые, Выпускники!
Мы готовы стартовать с HR-проектом для выпускников.
Вот основные его форматы:
1. Формируем HR-клуб из числа выпускников Президентской программы. Сообщество будет закрытым, вход в него будет по отраслевому признаку. Для начала соберем информацию об эйчарах, затем - станем проводить регулярные встречи, о периодичности которых договоримся уже с членами сформированного комьюнити.
Просим Вас пройти по ▶️ ссылке, убедиться, что преамбула в опросе понятна. Если всё ок - направляем анкету по своим региональным группам. Собираем информацию о первом потоке желающих до 9 мая включительно, далее добавлять в сообщество будем по мере появления новых заявок. Если есть вопросы - задавайте (пишите в комментариях поста в основном канале).
2. Уже в мае состоятся первые два вебинара в рамках старта работы HR-университета. Для руководителей, которые ищут себе персонал и для сотрудников, которые ищут себе новое место работы. Наша цель - повышать экспертизу выпускников в HR-вопросах, тем самым содействовать развитию карьеры и развитию компаний в целом. О датах и темах объявим после 13 мая.
3. Следующим шагом станет формирование базы выпускников Программы, заинтересованных в смене работы и базы Компаний (имеющих отношение к выпускникам), которые ищут себе сотрудников. Проект своего Кадрового агентства - сложный, требующий детальной проработки. Но мы верим, что реализуемый. Ориентируемся на старт работы по нему на начало июня.
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
Президентская программа за 26 лет своей работы качественно изменила ситуацию с управленческими кадрами в России. Повысила качество и эффективность менеджмента, помогла внедрить новые стандарты и технологии. Более 115 тысяч выпускников программы работают во всех без исключения отраслях российской экономики.
Уважаемые, Выпускники!
Мы готовы стартовать с HR-проектом для выпускников.
Вот основные его форматы:
1. Формируем HR-клуб из числа выпускников Президентской программы. Сообщество будет закрытым, вход в него будет по отраслевому признаку. Для начала соберем информацию об эйчарах, затем - станем проводить регулярные встречи, о периодичности которых договоримся уже с членами сформированного комьюнити.
Просим Вас пройти по ▶️ ссылке, убедиться, что преамбула в опросе понятна. Если всё ок - направляем анкету по своим региональным группам. Собираем информацию о первом потоке желающих до 9 мая включительно, далее добавлять в сообщество будем по мере появления новых заявок. Если есть вопросы - задавайте (пишите в комментариях поста в основном канале).
2. Уже в мае состоятся первые два вебинара в рамках старта работы HR-университета. Для руководителей, которые ищут себе персонал и для сотрудников, которые ищут себе новое место работы. Наша цель - повышать экспертизу выпускников в HR-вопросах, тем самым содействовать развитию карьеры и развитию компаний в целом. О датах и темах объявим после 13 мая.
3. Следующим шагом станет формирование базы выпускников Программы, заинтересованных в смене работы и базы Компаний (имеющих отношение к выпускникам), которые ищут себе сотрудников. Проект своего Кадрового агентства - сложный, требующий детальной проработки. Но мы верим, что реализуемый. Ориентируемся на старт работы по нему на начало июня.
🔥2