С 1 января увеличены пенсии, прожиточный минимум и МРОТ.

С 1 января повышаются прожиточный минимум, страховые пенсии для неработающих пенсионеров и минимальный размер оплаты труда. Индексация за 2022 год проходила в два этапа - с 1 июня 2022 года на 10% и с 1 января 2023 года. Так с 1 января страховые пенсии увеличены еще на 4,8 процента, прожиточный минимум – на 3,3%, а МРОТ – на 6,3%.

«Ежегодно индексация пенсий, прожиточного минимума и МРОТ проводится с 1 января. Но в условиях высокой инфляции 2022 года было принято решение провести поэтапное повышение основных социальных выплат. С 1 июня 2022 года пенсии, прожиточный минимум и МРОТ были увеличены на 10%. В условиях роста цен это позволило оперативно поддержать доходы граждан. С 1 января 2023 года – второй этап увеличения этих выплат. В целом по итогам двух этапов – пенсии, прожиточный минимум и МРОТ выросли выше уровня фактический годовой инфляции», - подчеркнул министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Средний размер страховых пенсий по старости для неработающих граждан с учетом повышения с 1 января 2023 года составит 21 864 рублей. В среднем по стране с 1 января 2023 года прожиточный минимум на душу населения вырастет до 14 375 рублей, для трудоспособного населения - 15 669 рублей, для пенсионеров - 12 363 рубля, для детей - 13 944 рубля. МРОТ с 1 января 2023 года составит 16 242 руб.

Источник: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Постановление о дополнительной соцподдержке медработников выпустило Правительство РФ 31 декабря 2021 года за номером 2568.

Документ определяет перечень медицинских специалистов (сотрудников государственных и муниципальных медучреждений, участвующих в программах ОМС), которым с 1 января положены специальные социальные выплаты.

Их максимальный ежемесячный размер (18500 рублей) предусмотрен для врачей центральных районных и участковых больниц, а минимальный (4500 рублей) – для младшего медперсонала этих медучреждений, а также специалистов скорой помощи по приему вызовов.

Предполагается, что общее число получателей выплат составит 1,1 миллиона человек. Всего на эти цели будет направлено 152,4 млрд рублей.

Напомним, 7 декабря президент РФ Владимир Путин на встрече с членами Совета по правам человека объявил о доплатах для работников первичного звена здравоохранения и скорой помощи. В преддверии заседания Профсоюз направил письмо главе СПЧ Валерию Фадееву, где описал основные проблемы, с которыми сталкиваются медработники, указав на скорейшую необходимость увеличения их заработной платы.

С 1 января стали применяться новые требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда (приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н).

Об этом сообщает отдел условий и охраны труда правового управления Профсоюза.

Правила по охране труда должны иметь лист согласования, который подписывается разработчиком, руководителями юридической службы работодателя и службы охраны труда, а также ответственным за разработку Правил.

Кроме того, без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации утверждение работодателем правил (стандартов) и инструкций по охране труда для работников не допускается.

Отметим, новые требования должны были вступить в силу 1 марта 2022 года, но Минтруд России перенес сроки.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников прокомментировал «Солидарности» итоговые параметры дополнительных соцвыплат медработникам.

– Масштаб финансовой поддержки, предложенной правительством, впечатляет. Он коснется всех основных специалистов первичного звена здравоохранения. Такие выплаты можно только поддержать. Одной из основных задач Профсоюза, в этой связи, станет отслеживание справедливости начислений этих доплат и помощь работникам в тех случаях, когда им что-либо не доплатили. Призываю всех профлидеров на местах держать эту ситуацию на особом контроле, — сообщил профлидер.

Анатолий Домников напомнил, что надбавки и доплаты врачам и медработникам — результат серьезной работы, которую вел в последние годы наш Профсоюз. Вел системно и терпеливо, с цифрами и фактами разъясняя профильным представителям правительства необходимость решить зарплатный вопрос в сфере медицины.

С февраля медработники начнут получать ежемесячные социальные выплаты. Это произойдет после того, как организации здравоохранения сформируют реестры специалистов, которые имеют право на такую поддержку.

Об этом сообщается на официальном сайте Социального фонда России.

Медработникам не нужно никуда обращаться: средства придут им на счет автоматически. Отделения Соцфонда в регионах перечислят выплату в течение 7 рабочих дней после того, как медучреждение представит реестр работников. Первые зачисления за январь поступят уже в конце февраля.

Напомним, 31 декабря 2022 года Правительство РФ опубликовало Постановление № 2568 о дополнительной соцподдержке медработников. Документ определяет перечень медицинских специалистов (сотрудников государственных и муниципальных медучреждений, участвующих в программах ОМС), которым положены специальные социальные выплаты.

Профсоюз обратился в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по поводу предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда сверх норм, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

ФФОМС пояснил, что опасные условия труда, а также отнесенные ко 2, 3 или 4 степени относятся к заработной плате и включены в структуру тарифа на оплату медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, то есть эти расходы являются целевыми.

Таким образом, ФФОМС принципиально поддержал позицию Профсоюза и признал, что повышенный размер дополнительного отпуска за работу во вредных или опасных условиях труда сверх 7 календарных дней, установленный отраслевым соглашением, коллективным договором не противоречит законодательству по обязательному медицинскому страхованию.

Профсоюз обратился в Минздрав и Минтруд с письмом, в котором сформулировал предложения по уточнению ряда позиций постановления Правительства РФ от 31.12.2022 г. N2568.

Во-первых, в силу различных региональных климатических условий необходимо предусмотреть специальную социальную выплату, не облагаемую налогом на доходы физических лиц, с учетом размеров районных и других коэффициентов. Так как данная выплата не входит в фонд оплаты труда, то нужно скорректировать некоторые формулировки постановления.

Во-вторых, нужно уточнить категории работников, имеющих право на выплаты, а также дополнить категориями, не вошедшими в постановление. Этот момент вызвал особенно острую ответную реакцию в медучреждениях.

В-третьих, для обеспечения трудовых прав работников, должны быть предусмотрены полномочия работодателя по их установлению.

В-четвертых, у Профсоюза вызывает опасение и пункт о выплатах за счет средств региональных бюджетов. Имеет смысл предусмотреть для указанных целей соответствующее целевое софинансирование из федерального бюджета.

Чтобы предотвратить неоднозначную трактовку на местах норм данного постановления, Профсоюз предлагает предусмотреть утверждение Минздравом совместно с Минтруда методических рекомендаций по порядку применения настоящего постановления.

Посещая Обуховский завод в Санкт-Петербурге, Президент России Владимир Путин поручил правительству провести индексацию бюджетной сферы в январе и напомнил о том, что повышение благосостояния граждан — ключевой вопрос.

Он посетовал на то, что «многое, к сожалению, не доведено до уровня, который планировался».

Еще в майских указах 2012 года было прописано увеличение средней зарплаты младшего и среднего медперсонала до 100% от средних зарплат по региону. Это касалось также и других бюджетников. А врачи должны были получать до 200%. У правительства было время — целых шесть лет.

Однако до 2018 года индексация зарплат до установленного уровня проводилась только в некоторых субъектах страны.

Президент дал понять, что нужно «продолжать работать по этому направлению» и сформулировал свое поручение: уже в январе провести индексацию в бюджетной сфере.

Уважаемые коллеги!

Профсоюз работников здравоохранения РФ предлагает вам ознакомиться с видеокаталогом здравниц России для санаторно-курортного лечения и отдыха членов Профсоюза и их семей на льготной основе.
🔹В оглавлении вам предложены следующие разделы:
здравницы Черноморского побережья Краснодарского края, Кавказских Минеральных Вод, Центральной и западной части России, Крыма, Республики Беларусь, Абхазии.
🔹В содержании санаториев вы сможете ознакомиться с коротким описанием здравницы, профилями лечения, стоимостью.

🌐Ссылка ⬇️⬇️⬇️
https://anastasiya-46.ispring.ru/app/preview/e7fd9932-9286-11ed-b2e0-3e0231761e06

❗️Бронирование осуществляется через ЧРО Профсоюза работников здравоохранения РФ.
Все вопросы по телефону 📲 8(8352) 50-93-03

Политику Профсоюза по обработке персональных данных обсудили и приняли члены Президиума нашей организации в преддверии Стратегического форума 24 января.

Утвержденная концепция едина как для Профсоюза, так и для его структурных подразделений на всех уровнях и будет размещена на сайте в ближайшее время.

В соответствии с принятым постановлением, организации Профсоюза, которые имеют статус юридического лица, разработают локальные нормативные правовые акты. Документы должны предусматривать организационные и технические меры для защиты персональных данных.

Об этом рассказал лидер Профсоюза Анатолий Домников, а все нюансы самым подробным образом осветила главный специалист отдела кадровой работы Анастасия Мальчихина.

Дорогие друзья!

День российского студенчества или как его еще называют Татьянин день — праздник для целой армии студентов медколледжей и вузов, среди которых и сотни тысяч членов нашего Профсоюза.

Будущие медики с азартом грызут гранит науки за партами средне-специальных учебных заведений и на кафедрах институтов и академий. Но сегодня не только учеба, но и активная жизненная позиция отличает подавляющее большинство молодых людей. Среди студентов есть множество волонтеров, добровольцев — всех тех, кто стремится помочь нуждающимся, кто не равнодушен к боли ближнего, кто открыт сердцем и душой.

Именно в студенческие годы закладывается не только профессиональная основа, но и ядро человеческой, а точнее, человечной сущности, которой отличаются и наши врачи, и все россияне.

Задора, энергии, творческого порыва и неиссякаемой доброты Вам! Пусть Вам сопутствует успех, ведь Ваши удачи — залог процветания Профсоюза и всей нашей страны!

«А мы хотим в бассейн!», – с такой просьбой обратились члены профсоюза к председателю Первичной профсоюзной организации КУ «Республиканский детский противотуберкулезный санаторий «Чуварлейский бор» Минздрава Чувашии Денису Шекурову.
Денис Сергеевич обещал оказать помощь в организации посещения бассейна сотрудниками медицинской организации. Сказал – сделал! При поддержке Чувашской республиканской организации Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала стало осуществимой мечтой....
«Я благодарна профсоюзу за заботу о нашем здоровье. Бесплатное посещения бассейна стало для меня отличным подарком. В будни и выходные дни можно с пользой для здоровья провести время в физкультурно – оздоровительном комплексе. Коллеги, берегите себя, заботьтесь о себе и обязательно отдыхайте! А профсоюз здравоохранения нам в этом поможет!» - делится впечатлениями медицинская сестра палатная Ольга Китова.
«Заботится о здоровье членов Профсоюза – это первостепенная задача ППО. Мы стараемся предложить хороший активный отдых не только в выходные дни, но и в рабочие. С целью пропаганды здорового образа жизни и создания оптимальных условий для полноценной реабилитации и оздоровления медицинских работников, в том числе и переболевших новой короновирусной инфекцией организуем в МО оздоровительные и спортивные мероприятия. Они дарят сотрудникам не только хорошее настроение и яркие эмоции, но и очень сплачивают коллектив» - комментирует Денис Сергеевич.

Добрый вечер, уважаемые коллеги!

🏞Размещаем актуальный прайс на санаторно-курортные путевки в санатории, расположенные на территории Чувашской Республики.

В опубликованном перечне поручений Президента России по итогам декабрьского заседания Совета по стратегическому развитию и национальным проектам, Минздраву до 1 марта поручено представить предложения по повышению мотивации медработников первичного звена. Чем выше мотивация, тем лучше и разнообразней медицинская помощь.

В практике медорганизаций первичного звена должны присутствовать критерии оценки качества и доступности, которые бы отражали динамику состояния здоровья граждан и их удовлетворенность деятельностью медучреждений. Другая важная задача поручения — создание цифрового профиля здоровья гражданина, внедрение технологий искусственного интеллекта и телемедицины во врачебной практике.

Важная инициатива Президента — это трудоустройство ординаторов в должности врача-стажера, которая создается для них в поликлиниках. Минздраву необходимо до 15 июля внести соответствующие изменения в законодательство.

Комментируя предложение Владимира Путина, главный специалист отдела нормативного регулирования профессиональной деятельности работников Профсоюза Иван Жаворонков отмечает, что данный вопрос поднимался нашей организацией с 2018 года и был поддержан профильным министерством. Он неоднократно обсуждался на тематической площадке «Здравоохранение» Общероссийского Народного фронта. Включение в номенклатуру «врача-стажера» позволит медучреждениям вводить его в штатное расписание с соответствующей оплатой труда по должности и позволит в какой-то степени решить вопрос материального обеспечения клинических ординаторов на время их обучения.

Минздрав сообщает о начале первого этапа Всероссийского конкурса врачей. Он продлится до 1 апреля и проводится на уровне медицинских организаций. Профсоюз напоминает, что претендовать на «лучшего специалиста с высшим немедицинским образованием» и на «специалиста со средним медицинским и фармацевтическим образованием» могут сотрудники, выдвинутые коллективами медорганизаций, а также в порядке самовыдвижения. Главное, нужно ориентироваться на профессиональные качества.

Профсоюз также информирует о том, что второй этап пройдет до 30 апреля — участников будут отбирать конкурсные комиссии из сотрудников федерального и регионального минздравов. Дальше в дело вступает Центральная конкурсная комиссия.

Победитель конкурса врачей получит 500 тыс. руб., а призеры (2-е и 3-е места) — по 300 тыс. и 200 тыс. руб. соответственно. Победитель конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» получит 250 тыс. руб., призеры — по 150 тыс. и 100 тыс. руб.

Профсоюз занимает жесткую позицию в вопросе проявления насилия по отношению к медикам. Работа по снижению рисков для медработников ведется постоянно. Так, результаты проведенного Профсоюзом мониторинга послужили одним из веских оснований для создания в конце 2022 года министром здравоохранения РФ Михаилом Мурашко рабочей группы (приказ от 11.11.2022 № 739). В ее полномочия входит выработка единых предложений для решения данной проблемы.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников включен в состав рабочей группы вместе с высшими должностными лицами минздрава и представителями научного сообщества.

Для выполнения поставленных задач Профсоюз сразу занял активную позицию и указал на необходимость разработки закона, предусматривающего реальную уголовную ответственность за нападения на медработников, а также обязательное страхование их жизни и здоровья.

Эти и другие вопросы, инициированные Профсоюзом, будут рассмотрены рабочей группой Минздрава в 2023 году.