Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Защитить врачей от уголовного преследования за причинение смерти или тяжкого вреда здоровью по неосторожности и оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей, призван законопроект, разработанный Национальной медицинской палатой (НМП).
Изменения в закон № 323-ФЗ предполагают выход медработника за рамки стандартов медпомощи в ситуациях «крайней необходимости и обоснованного риска».
Обоснованный риск в медицине — ситуация, когда помощь пациенту не может быть оказана без вероятности причинения вреда.
— Например, при проведении сердечно-легочной реанимации, когда пациента удалось вернуть к жизни, но был перелом ребра, — пишет "Медвестник".
Под данным издания, в России растет количество обращений в правоохранительные органы по поводу подобных инцидентов. В 2021 году граждане подали 6248 заявлений, в 2095 случаях заведены уголовные дела, 176 случаев дошли до суда с обвинительным заключением.
Председатель думского Комитета по охране здоровья Дмитрий Хубезов собирается внести законопроект на рассмотрение нижней палаты парламента.
Изменения в закон № 323-ФЗ предполагают выход медработника за рамки стандартов медпомощи в ситуациях «крайней необходимости и обоснованного риска».
Обоснованный риск в медицине — ситуация, когда помощь пациенту не может быть оказана без вероятности причинения вреда.
— Например, при проведении сердечно-легочной реанимации, когда пациента удалось вернуть к жизни, но был перелом ребра, — пишет "Медвестник".
Под данным издания, в России растет количество обращений в правоохранительные органы по поводу подобных инцидентов. В 2021 году граждане подали 6248 заявлений, в 2095 случаях заведены уголовные дела, 176 случаев дошли до суда с обвинительным заключением.
Председатель думского Комитета по охране здоровья Дмитрий Хубезов собирается внести законопроект на рассмотрение нижней палаты парламента.
👍9
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Защитить врачей от уголовного преследования за причинение смерти или тяжкого вреда здоровью по неосторожности и оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей, призван законопроект, разработанный Национальной медицинской палатой (НМП).
Изменения в закон № 323-ФЗ предполагают выход медработника за рамки стандартов медпомощи в ситуациях «крайней необходимости и обоснованного риска».
Обоснованный риск в медицине — ситуация, когда помощь пациенту не может быть оказана без вероятности причинения вреда.
— Например, при проведении сердечно-легочной реанимации, когда пациента удалось вернуть к жизни, но был перелом ребра, — пишет "Медвестник".
Под данным издания, в России растет количество обращений в правоохранительные органы по поводу подобных инцидентов. В 2021 году граждане подали 6248 заявлений, в 2095 случаях заведены уголовные дела, 176 случаев дошли до суда с обвинительным заключением.
Председатель думского Комитета по охране здоровья Дмитрий Хубезов собирается внести законопроект на рассмотрение нижней палаты парламента.
Изменения в закон № 323-ФЗ предполагают выход медработника за рамки стандартов медпомощи в ситуациях «крайней необходимости и обоснованного риска».
Обоснованный риск в медицине — ситуация, когда помощь пациенту не может быть оказана без вероятности причинения вреда.
— Например, при проведении сердечно-легочной реанимации, когда пациента удалось вернуть к жизни, но был перелом ребра, — пишет "Медвестник".
Под данным издания, в России растет количество обращений в правоохранительные органы по поводу подобных инцидентов. В 2021 году граждане подали 6248 заявлений, в 2095 случаях заведены уголовные дела, 176 случаев дошли до суда с обвинительным заключением.
Председатель думского Комитета по охране здоровья Дмитрий Хубезов собирается внести законопроект на рассмотрение нижней палаты парламента.
👍11
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
В Правовом Управлении Профсоюза рассказали о вступающем в силу 1 сентября 2022 года приказе Минтруда России No 298н, которым утверждены новые перечни видов работ и условий, при которых работникам бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.
Кроме того, документом установлены нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов.
Что нового?
- конкретизированы перечни работ, при выполнении которых выдается ЛПП;
- ЛПП выдают при условии занятости на работах не менее половины рабочего дня (смены);
- допускается дополнительная выдача ЛПП в обеденный перерыв, если это предусмотрено локальными актами;
- если по вине работодателя ЛПП не было выдано, работодатель
возмещает работникам стоимость, эквивалентную ЛПП.
Отметим, новый приказ пришел на смену аналогичному документу No 46н, утвержденному Минздравсоцразвитием РФ 16 февраля 2009 года.
Кроме того, документом установлены нормы бесплатной выдачи витаминных препаратов.
Что нового?
- конкретизированы перечни работ, при выполнении которых выдается ЛПП;
- ЛПП выдают при условии занятости на работах не менее половины рабочего дня (смены);
- допускается дополнительная выдача ЛПП в обеденный перерыв, если это предусмотрено локальными актами;
- если по вине работодателя ЛПП не было выдано, работодатель
возмещает работникам стоимость, эквивалентную ЛПП.
Отметим, новый приказ пришел на смену аналогичному документу No 46н, утвержденному Минздравсоцразвитием РФ 16 февраля 2009 года.
👍11
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
В Правовом Управлении Профсоюза рассказали о вступающем в силу 1 сентября 2022 года приказе Минтруда России от 29.09.2021 г. N 664н, которым утверждены особенности проведения СОУТ медработников, оказывающих паллиативную медпомощь в медорганизациях или их структурных подразделениях, специализирующихся на оказании такой помощи.
Приказ Минтруда России разработан с участием Профсоюза и Минздрава России в соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и п.17 Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 г. N 290.
Что нового?
• определены требования к допуску экспертов проводящих СОУТ и используемых ими средствам измерений;
• определены обязательные для исследования и измерения потенциально вредные(опасные) факторы производственной среды и трудового процесса;
• при оценке биологического фактора на рабочих местах экспертом организации, проводящей СОУТ, должны учитываться статистические данные об имеющихся (имевшихся) инфекционных заболеваниях у лиц, которым оказывается паллиативная медицинская помощь или в отношении которых осуществляется уход и обслуживание, и предложения работников;
• в параметрах микроклимата, наряду с температурой, влажностью и скоростью движения воздуха, дополнительно учитывается наличие неустранимого адорогенного компонента (специфичных запахов) и класс условий труда по параметрам микроклимата устанавливается не ниже 3.1.;
• по параметрам тяжести трудового процесса устанавливается класс не ниже 3.2. при выполнении на рабочих местах в течение рабочего дня (смены) определенных действий;
• возможность повышения на одну степень итоговой оценки условий труда при наличии травмоопасных факторов.
Приказ Минтруда России разработан с участием Профсоюза и Минздрава России в соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и п.17 Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 г. N 290.
Что нового?
• определены требования к допуску экспертов проводящих СОУТ и используемых ими средствам измерений;
• определены обязательные для исследования и измерения потенциально вредные(опасные) факторы производственной среды и трудового процесса;
• при оценке биологического фактора на рабочих местах экспертом организации, проводящей СОУТ, должны учитываться статистические данные об имеющихся (имевшихся) инфекционных заболеваниях у лиц, которым оказывается паллиативная медицинская помощь или в отношении которых осуществляется уход и обслуживание, и предложения работников;
• в параметрах микроклимата, наряду с температурой, влажностью и скоростью движения воздуха, дополнительно учитывается наличие неустранимого адорогенного компонента (специфичных запахов) и класс условий труда по параметрам микроклимата устанавливается не ниже 3.1.;
• по параметрам тяжести трудового процесса устанавливается класс не ниже 3.2. при выполнении на рабочих местах в течение рабочего дня (смены) определенных действий;
• возможность повышения на одну степень итоговой оценки условий труда при наличии травмоопасных факторов.
👍11
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Минздрав откликнулся на июльское письмо Профсоюза, в котором выражалась обеспокоенность сокращением списка категорий работников, имеющих право на ковидные льготы и отсутствием бюджетных средств на выплаты по новой схеме.
В письме председатель Профсоюза Анатолий Домников просил министра здравоохранения Михаила Мурашко инициировать рассмотрение поднятых Профсоюзом вопросов, касающихся ковидных выплат, в Правительстве РФ.
Как следует из ответа Минздрава, министерство уже направило в Правительство Российской Федерации предложения по вопросу возможного расширения категорий медицинских и иных работников, которым в соответствии с постановлением № 1268 устанавливаются компенсационные выплаты.
В ответе, подписанном главой Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Людмилой Летниковой, говорится, что «расширение перечня категорий работников, по мнению Министерства здравоохранения Российской Федерации, позволит снизить социальную напряженность среди медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции».
В письме председатель Профсоюза Анатолий Домников просил министра здравоохранения Михаила Мурашко инициировать рассмотрение поднятых Профсоюзом вопросов, касающихся ковидных выплат, в Правительстве РФ.
Как следует из ответа Минздрава, министерство уже направило в Правительство Российской Федерации предложения по вопросу возможного расширения категорий медицинских и иных работников, которым в соответствии с постановлением № 1268 устанавливаются компенсационные выплаты.
В ответе, подписанном главой Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава Людмилой Летниковой, говорится, что «расширение перечня категорий работников, по мнению Министерства здравоохранения Российской Федерации, позволит снизить социальную напряженность среди медицинских и иных работников, оказывающих медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции».
👍11
Ежегодно 7 сентября отмечается День профсоюзов Чувашской Республики. Профессиональные союзы остаются важнейшими объединениями, стоящими на защите прав и интересов работников, создании достойных и безопасных условий труда и сохранении социальной стабильности в обществе. И сегодня коллектив санатория «Чуварлейский бор» искренне поздравляет С Днем профсоюзов председателя первичной профсоюзной организации Шекурова Д.С. - нашего умелого организатора творческих дел, работающего во благо своего коллектива, стремящийся поддержать и защитить коллег в трудную минуту.
Желаем вам крепкого здоровья и благополучия, успехов во всех начинаниях, единства и солидарности в решении поставленных целей и задач, уверенности в светлом будущем!
С уважением, коллектив санатория «Чуварлейский бор»
Желаем вам крепкого здоровья и благополучия, успехов во всех начинаниях, единства и солидарности в решении поставленных целей и задач, уверенности в светлом будущем!
С уважением, коллектив санатория «Чуварлейский бор»
👍13
Forwarded from Чувашия | Профсоюз здравоохранения
На повестке дня ─ актуальные вопросы!
Накануне, 29 сентября, состоялось очередное заседание Президиума, в рамках которого был рассмотрен ряд вопросов.
Первым рассматривался вопрос о мерах социальной поддержки мобилизованных членов Профсоюза - работников медицинских организаций Чувашской Республики.
Далее члены Президиума обсудили участие профсоюзных организаций всех уровней в предстоящей акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», а также внесли изменения в состав действующего Молодежного совета.
Кроме того на заседании Президиума рассмотрели вопрос об организации и проведении обучающих семинаров во II полугодии текущего года.
По всем вопросам единогласно были приняты положительные решения.
По окончании Президиума состоялся семинар-совещание с участием профактива первичных профсоюзных организаций, в которых низкий уровень профчленства (ниже 50%). Председатели «первичек» совместно со специалистами аппарата ЧРО Профсоюза и членами Президиума обсудили основные проблемы, возникающие в их работе, и определили пути их решения.
По итогам совместных обсуждений председателям было предложено разработать план мероприятий по увеличению профсоюзного членства в своих организациях и начать работу по его реализации.
#профсоюзздравоохранения
Накануне, 29 сентября, состоялось очередное заседание Президиума, в рамках которого был рассмотрен ряд вопросов.
Первым рассматривался вопрос о мерах социальной поддержки мобилизованных членов Профсоюза - работников медицинских организаций Чувашской Республики.
Далее члены Президиума обсудили участие профсоюзных организаций всех уровней в предстоящей акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», а также внесли изменения в состав действующего Молодежного совета.
Кроме того на заседании Президиума рассмотрели вопрос об организации и проведении обучающих семинаров во II полугодии текущего года.
По всем вопросам единогласно были приняты положительные решения.
По окончании Президиума состоялся семинар-совещание с участием профактива первичных профсоюзных организаций, в которых низкий уровень профчленства (ниже 50%). Председатели «первичек» совместно со специалистами аппарата ЧРО Профсоюза и членами Президиума обсудили основные проблемы, возникающие в их работе, и определили пути их решения.
По итогам совместных обсуждений председателям было предложено разработать план мероприятий по увеличению профсоюзного членства в своих организациях и начать работу по его реализации.
#профсоюзздравоохранения
👍8
Forwarded from Детский санаторий "Чуварлейский бор"
Уважаемые ветераны и пенсионеры, представители старшего поколения!
Позвольте от всей души поздравить вас с Международным днем пожилого человека!
Это замечательный праздник, который даёт возможность выразить уважение и почтение к людям старшего поколения, сказать спасибо за мудрость, терпение и опыт.
Люди старшего коколения - наша особая гордость и особая забота.
Желаем вам долгих лет жизни, наполненных теплом и заботой близких, семейными радостями. Крепкого вам здоровья, бодрости духа и благополучия!
С уважением, коллектив КУ "Республиканский детский противотуберкулезный санаторий" Чуварлейский бор" Минздрава Чувашии
Позвольте от всей души поздравить вас с Международным днем пожилого человека!
Это замечательный праздник, который даёт возможность выразить уважение и почтение к людям старшего поколения, сказать спасибо за мудрость, терпение и опыт.
Люди старшего коколения - наша особая гордость и особая забота.
Желаем вам долгих лет жизни, наполненных теплом и заботой близких, семейными радостями. Крепкого вам здоровья, бодрости духа и благополучия!
С уважением, коллектив КУ "Республиканский детский противотуберкулезный санаторий" Чуварлейский бор" Минздрава Чувашии
👍10
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Президент России Владимир Путин возмутился, что при частичной мобилизации врачей порой зачисляли мотострелками, а добровольцев отправляли домой, якобы не найдя им подходящей воинской специальности.
По словам президента, были случаи, когда врачей и других высококлассных специалистов с многолетним опытом отправляли в части, где их навыки остались бы невостребованными.
На совещании с постоянными членами Совета безопасности Путин призвал исправить эти и другие недочеты при проведении частичной мобилизации и впредь не допускать ошибок.
По словам президента, были случаи, когда врачей и других высококлассных специалистов с многолетним опытом отправляли в части, где их навыки остались бы невостребованными.
На совещании с постоянными членами Совета безопасности Путин призвал исправить эти и другие недочеты при проведении частичной мобилизации и впредь не допускать ошибок.
👍10
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
В комитете по охране здоровья Госдумы обсуждают законопроект об уходе от понятия «медицинская услуга» в пользу термина «медицинская помощь». Депутаты хотят избавить врачей от риска угодить под уголовную статью. К чему приведет смена понятий в российском здравоохранении и нужно ли защищать медработников от ответственности «Известиям» рассказал председатель Профсоюза Анатолий Домников.
Наш лидер считает, что защитить врача могло бы закрепление порядка, по которому медицинское сообщество получит право оценивать, была ли вина врача или медучреждения в том или ином инциденте.
— Поставьте себя на место любого врача. Например, к нему поступил экстренный больной, врач клинически понимает, какое у него заболевание, но без должных лабораторных подтверждений — рентгена, МРТ — не может выполнять какую-то манипуляцию, потому что в случае ошибки его осудят, — говорит профлидер. — Ему проще сказать, что он не мог принять этого решения, потому что «не имел достаточного количества данных». Пациент умирает потому, что врач боялся за себя.
Анатолий Домников отмечает, что медицинское сообщество давно подчеркивает, что появление слова «услуга» в их деятельности неприятно.
— С точки зрения пациента ничего не изменится, а вот с точки зрения самоуважения медицинских работников это важно, ведь термин неправильный: мы лечим, а не оказываем услугу. Кроме того, если разбить лечение любого заболевания на этапы, то окажется, что в нем будут задействованы несколько специалистов и десятки, а то и сотни услуг, — считает он.
Наш лидер считает, что защитить врача могло бы закрепление порядка, по которому медицинское сообщество получит право оценивать, была ли вина врача или медучреждения в том или ином инциденте.
— Поставьте себя на место любого врача. Например, к нему поступил экстренный больной, врач клинически понимает, какое у него заболевание, но без должных лабораторных подтверждений — рентгена, МРТ — не может выполнять какую-то манипуляцию, потому что в случае ошибки его осудят, — говорит профлидер. — Ему проще сказать, что он не мог принять этого решения, потому что «не имел достаточного количества данных». Пациент умирает потому, что врач боялся за себя.
Анатолий Домников отмечает, что медицинское сообщество давно подчеркивает, что появление слова «услуга» в их деятельности неприятно.
— С точки зрения пациента ничего не изменится, а вот с точки зрения самоуважения медицинских работников это важно, ведь термин неправильный: мы лечим, а не оказываем услугу. Кроме того, если разбить лечение любого заболевания на этапы, то окажется, что в нем будут задействованы несколько специалистов и десятки, а то и сотни услуг, — считает он.
👍9
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
ЧУВАШИЯ: ПРОФСОЮЗ ПРОВЕЛ СЕМИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Семинар по охране труда для профильных специалистов и председателей первичных профсоюзных организаций провела Чувашская республиканская организация Профсоюза.
Мероприятие началось с изучения основополагающих документов, среди которых новая редакция Трудового кодекса, постановление Правительства РФ об обучении и проверке знаний по охране труда, рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и другие нормативно-правовые акты.
Технический инспектор труда Ольга Максимова рассказала, как защищает Профсоюз права медицинских работников и что делает наша организация для создания безопасных условий труда на рабочих местах.
Кроме того, в рамках семинара были подробно рассмотрены виды обучения по охране труда и требования к работодателям, которые его проводят. Особое внимание - оказанию первой помощи пострадавшим и использованию средств индивидуальной защиты.
Семинар по охране труда для профильных специалистов и председателей первичных профсоюзных организаций провела Чувашская республиканская организация Профсоюза.
Мероприятие началось с изучения основополагающих документов, среди которых новая редакция Трудового кодекса, постановление Правительства РФ об обучении и проверке знаний по охране труда, рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и другие нормативно-правовые акты.
Технический инспектор труда Ольга Максимова рассказала, как защищает Профсоюз права медицинских работников и что делает наша организация для создания безопасных условий труда на рабочих местах.
Кроме того, в рамках семинара были подробно рассмотрены виды обучения по охране труда и требования к работодателям, которые его проводят. Особое внимание - оказанию первой помощи пострадавшим и использованию средств индивидуальной защиты.
👍7
Сегодня, 7 октября, все трудящиеся страны отмечают Всемирный день действий.
Профсоюз работников КУ "Республиканский детский противотуберкулезный санаторий" Чуварлейский бор" Минздрава Чувашии присоединился к Всероссийской акции профсоюзов.
Акция прошла в форме организованного автопробега, с лозунгом" За достойный труд! "
Автоколонна профсоюза" Чуварлейский бор" показывает объединяющую силу профсоюза.
Вместе мы сила!
#первичка#ППО
#санаторийчуварлейскийбор
Профсоюз работников КУ "Республиканский детский противотуберкулезный санаторий" Чуварлейский бор" Минздрава Чувашии присоединился к Всероссийской акции профсоюзов.
Акция прошла в форме организованного автопробега, с лозунгом" За достойный труд! "
Автоколонна профсоюза" Чуварлейский бор" показывает объединяющую силу профсоюза.
Вместе мы сила!
#первичка#ППО
#санаторийчуварлейскийбор
👍13🔥1
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Серьезную озабоченность высказали профсоюзы на заседании рабочей группы РТК 7 октября. По словам начальника управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамары Гончаровой, показатели уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы по итогам 1 полугодия 2022 года не достигают контрольных показателей, установленных майскими указами президента.
Представители федеральных ведомств и отраслевых профсоюзов уверены, что в числе мер, которые должны быть предприняты на государственном уровне, нужна финансовая помощь из федерального бюджета субъектам РФ и системе обязательного медицинского страхования.
По инициативе Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ и нашего Профсоюза принято решение о необходимости услышать в рамках РТК объяснения руководителей субъектов РФ, где долгое время сохраняется негативная динамика зарплаты работников.
Напомним, Указами Президента РФ от 07.05.2012 были установлены контрольные показатели уровня заработной платы отдельных категорий специалистов бюджетной сферы, в частности, медицинского персонала, отражающие соотношение между уровнем средней заработной платой этих работников и уровнем средней заработной платы в целом в соответствующем регионе (для врачей – 200%, для среднего медицинского персонала – 100%).
Обеспечение неснижения показателей, достигнутых в 2018 году, возложено на высших должностных лиц субъектов РФ, а оценка этих показателей осуществляется федеральными органами власти и профсоюзами по итогам года, с проведением ежеквартального мониторинга на основе федерального статистического наблюдения.
Представители федеральных ведомств и отраслевых профсоюзов уверены, что в числе мер, которые должны быть предприняты на государственном уровне, нужна финансовая помощь из федерального бюджета субъектам РФ и системе обязательного медицинского страхования.
По инициативе Совета Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ и нашего Профсоюза принято решение о необходимости услышать в рамках РТК объяснения руководителей субъектов РФ, где долгое время сохраняется негативная динамика зарплаты работников.
Напомним, Указами Президента РФ от 07.05.2012 были установлены контрольные показатели уровня заработной платы отдельных категорий специалистов бюджетной сферы, в частности, медицинского персонала, отражающие соотношение между уровнем средней заработной платой этих работников и уровнем средней заработной платы в целом в соответствующем регионе (для врачей – 200%, для среднего медицинского персонала – 100%).
Обеспечение неснижения показателей, достигнутых в 2018 году, возложено на высших должностных лиц субъектов РФ, а оценка этих показателей осуществляется федеральными органами власти и профсоюзами по итогам года, с проведением ежеквартального мониторинга на основе федерального статистического наблюдения.
👍8
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Оклады сотрудников медорганизаций Чувашии с 1 августа выросли на 7,2 %.
Таков итог совместной работы Чувашской республиканской организации Профсоюза и регионального минздрава.
Соответствующие изменения уже внесены в Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг.
Кроме того, с 1 сентября вступило в силу постановление кабмина Республики, которое определяет порядок предоставления компенсационных выплат.
Из регионального бюджета выделили средства в размере 25% от должностного оклада за отработанную смену сотрудникам, подвергающихся риску заражения коронавирусом, но не попавшим под действие федерального постановления № 1268.
Таким образом, доплату за работу в условиях COVID-19 получат врачи, средний и младший медицинский персонал, водители скорой медицинской помощи, а также «прочие категории», кто проводит диагностику COVID-19.
Компенсации коснутся работников патологоанатомической службы и судебно-медицинской экспертизы – тех ее представителей, чья работа связана с коронавирусными пациентами.
Таков итог совместной работы Чувашской республиканской организации Профсоюза и регионального минздрава.
Соответствующие изменения уже внесены в Положение о порядке оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сферах здравоохранения и предоставления социальных услуг.
Кроме того, с 1 сентября вступило в силу постановление кабмина Республики, которое определяет порядок предоставления компенсационных выплат.
Из регионального бюджета выделили средства в размере 25% от должностного оклада за отработанную смену сотрудникам, подвергающихся риску заражения коронавирусом, но не попавшим под действие федерального постановления № 1268.
Таким образом, доплату за работу в условиях COVID-19 получат врачи, средний и младший медицинский персонал, водители скорой медицинской помощи, а также «прочие категории», кто проводит диагностику COVID-19.
Компенсации коснутся работников патологоанатомической службы и судебно-медицинской экспертизы – тех ее представителей, чья работа связана с коронавирусными пациентами.
👍9
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Нестандартные способы привлечения медработников в Профсоюз изучают руководители свыше 30 наших региональных организаций в рамках масштабного обучения по нейромаркетингу.
Об этом сообщают в отделе кадровой работы организационно-аналитического управления Профсоюза.
Тренинг для профлидеров Южного, Северо-Кавказского,
Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов пройдет в два этапа (сначала онлайн, а потом очно) с 11 октября по 4 декабря.
Каждый вторник и четверг слушатели рассматривают теоретические вопросы, которые касаются невербальной диагностики в эффективной коммуникации. Председатели организации поймут, что сложные термины «психографика» и «профайлинг» не так страшны, а также узнают причем тут теория поколений.
В начале декабря руководители соберутся вместе, чтобы принять очное участие в деловой имитационной игре. Практическое занятие позволит на деле испробовать техники привлечения в Профсоюз, которые специально для нашей организации разработали специалисты образовательного центра «Знание».
Об этом сообщают в отделе кадровой работы организационно-аналитического управления Профсоюза.
Тренинг для профлидеров Южного, Северо-Кавказского,
Приволжского, Уральского, Сибирского и Дальневосточного федеральных округов пройдет в два этапа (сначала онлайн, а потом очно) с 11 октября по 4 декабря.
Каждый вторник и четверг слушатели рассматривают теоретические вопросы, которые касаются невербальной диагностики в эффективной коммуникации. Председатели организации поймут, что сложные термины «психографика» и «профайлинг» не так страшны, а также узнают причем тут теория поколений.
В начале декабря руководители соберутся вместе, чтобы принять очное участие в деловой имитационной игре. Практическое занятие позволит на деле испробовать техники привлечения в Профсоюз, которые специально для нашей организации разработали специалисты образовательного центра «Знание».
👍10
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
ЧУВАШИЯ: ПРОФЛИДЕРЫ И РУКОВОДИТЕЛИ МЕДОРГАНИЗАЦИЙ ОБУЧИЛИСЬ КОМАНДНОЙ РАБОТЕ
Профсоюзные лидеры и руководители медицинских организаций Чувашии приняли участие в цикле семинаров по гибким навыкам (soft skills).
Стороны социального партнерства учились эффективно общаться, нестандартно мыслить, принимать решения и работать в команде. Для этого приглашенный преподаватель из петербургского Учебного центра профсоюзов моделировал конкретные ситуации, которые вполне могли возникнуть на работе.
Участники тренинга усвоили, что для эффективного взаимодействия с коллективом важно понимать: есть разные уровни слушания и нужно выбирать на каком из них лучше коммуницировать в тех или иных обстоятельствах.
По словам коллег, такие мероприятия способствуют профессиональному и личностному развитию, дают возможность обменяться опытом и сравнить стили управления. Именно это позволяет узнать, что действительно работает, а над чем еще нужно потрудиться, заодно улучшив свои навыки общения.
Профсоюзные лидеры и руководители медицинских организаций Чувашии приняли участие в цикле семинаров по гибким навыкам (soft skills).
Стороны социального партнерства учились эффективно общаться, нестандартно мыслить, принимать решения и работать в команде. Для этого приглашенный преподаватель из петербургского Учебного центра профсоюзов моделировал конкретные ситуации, которые вполне могли возникнуть на работе.
Участники тренинга усвоили, что для эффективного взаимодействия с коллективом важно понимать: есть разные уровни слушания и нужно выбирать на каком из них лучше коммуницировать в тех или иных обстоятельствах.
По словам коллег, такие мероприятия способствуют профессиональному и личностному развитию, дают возможность обменяться опытом и сравнить стили управления. Именно это позволяет узнать, что действительно работает, а над чем еще нужно потрудиться, заодно улучшив свои навыки общения.
👍4
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Суть выступления председателя Профсоюза Анатолия Домникова на Всероссийском интеллект-форуме отлично передали в «Солидарности».
Первым к трибуне вышел председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Профсоюз относительно недавно вплотную взялся за технологический прорыв, но результаты имеет впечатляющие. «Цифровизация стала производственной необходимостью», - пояснил профлидер.
Связанные с пандемией ограничения подвигли к активному внедрению в работу электронного документооборота, платформ для проведения видеоконференций, к развитию соцсетей. Необходимость работать по-новому вызвала цепочку перемен: от реорганизации внутренней структуры аппарата профсоюза до модернизации информационно-пропагандистской работы. О последней Анатолий Домников рассказал отдельно.
Оживление работы в соцсетях заметно усилило эффект присутствия профсоюза в информационном пространстве: число подписчиков растет, СМИ охотно ссылаются на профсоюзные инфоповоды, а рейтинг цитируемости в профессиональной среде, а также на ресурсах ФНПР и «Солидарности» уверенно бьет рекорды.
Создание же брендбука (единый профсоюз - единый стиль) привело к корпоративному единению внутри и повышению узнаваемости вовне. Но все эти рекорды - не ради спортивного интереса, конечно. Как подчеркивает глава профсоюза работников здравоохранения, нужно обеспечить связь с каждой первичкой - только после этого можно говорить о реализации цифрового профсоюза. И обеспечивают. Интерактивность (наряду с безопасностью) - во главе угла новой версии профсоюзного сайта, которая сейчас в процессе разработки.
Первым к трибуне вышел председатель профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. Профсоюз относительно недавно вплотную взялся за технологический прорыв, но результаты имеет впечатляющие. «Цифровизация стала производственной необходимостью», - пояснил профлидер.
Связанные с пандемией ограничения подвигли к активному внедрению в работу электронного документооборота, платформ для проведения видеоконференций, к развитию соцсетей. Необходимость работать по-новому вызвала цепочку перемен: от реорганизации внутренней структуры аппарата профсоюза до модернизации информационно-пропагандистской работы. О последней Анатолий Домников рассказал отдельно.
Оживление работы в соцсетях заметно усилило эффект присутствия профсоюза в информационном пространстве: число подписчиков растет, СМИ охотно ссылаются на профсоюзные инфоповоды, а рейтинг цитируемости в профессиональной среде, а также на ресурсах ФНПР и «Солидарности» уверенно бьет рекорды.
Создание же брендбука (единый профсоюз - единый стиль) привело к корпоративному единению внутри и повышению узнаваемости вовне. Но все эти рекорды - не ради спортивного интереса, конечно. Как подчеркивает глава профсоюза работников здравоохранения, нужно обеспечить связь с каждой первичкой - только после этого можно говорить о реализации цифрового профсоюза. И обеспечивают. Интерактивность (наряду с безопасностью) - во главе угла новой версии профсоюзного сайта, которая сейчас в процессе разработки.
👍5
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Уважаемые коллеги, дорогие работники здравоохранения!
Поздравляем вас с Днем народного единства!
Именно в единстве - сила нашей организации. Чем больше медработников мы объединяем, тем сильнее наш Профсоюз, тем эффективнее защита трудовых и социально-экономических прав.
410 лет назад, 4 ноября 1612 года, воины народного ополчения освободили Москву от захватчиков и остановили Смутное время. Это удалось благодаря героизму, любви к Родине, сплоченности и способности объединяться.
Лучшие качества нашего многонационального народа помогали выстоять в самые трудные времена. Сегодня мы проявили их вновь и даем достойный отпор украинским агрессорам и тем, кто стоит за их спинами.
Желаем новых побед, сил, упорства и целеустремленности!
С праздником!
Поздравляем вас с Днем народного единства!
Именно в единстве - сила нашей организации. Чем больше медработников мы объединяем, тем сильнее наш Профсоюз, тем эффективнее защита трудовых и социально-экономических прав.
410 лет назад, 4 ноября 1612 года, воины народного ополчения освободили Москву от захватчиков и остановили Смутное время. Это удалось благодаря героизму, любви к Родине, сплоченности и способности объединяться.
Лучшие качества нашего многонационального народа помогали выстоять в самые трудные времена. Сегодня мы проявили их вновь и даем достойный отпор украинским агрессорам и тем, кто стоит за их спинами.
Желаем новых побед, сил, упорства и целеустремленности!
С праздником!
👍10
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Постановление об оказании финансовой помощи мобилизованным и их семьям принято Президиумом Чувашской республиканской организации Профсоюза.
Согласно документу, призванные на военную службу в рамках частичной мобилизации и их близкие родственники получат материальную помощь из профсоюзного бюджета республиканской организации. Единственное условие для обеих категорий – быть членом Профсоюза.
В случае, если мобилизованному причинён тяжкий вред здоровью, материальная помощь оказывается в двойном размере.
По словам чувашских коллег, обращения медицинских работников уже зафиксированы и сделаны первые выплаты.
Согласно документу, призванные на военную службу в рамках частичной мобилизации и их близкие родственники получат материальную помощь из профсоюзного бюджета республиканской организации. Единственное условие для обеих категорий – быть членом Профсоюза.
В случае, если мобилизованному причинён тяжкий вред здоровью, материальная помощь оказывается в двойном размере.
По словам чувашских коллег, обращения медицинских работников уже зафиксированы и сделаны первые выплаты.
👍3🔥3
Forwarded from Профсоюз здравоохранения
Дефицит кадров – одна из главных проблем в здравоохранении. Об этом на «правительственном часе» в Госдуме заявил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко.
По его словам, отрасли не хватает около 25 тысяч врачей и 50 тысяч человек среднего медперсонала. Это важный, но некритичный дефицит, отметил министр.
Самая сложная ситуация сложилась в первичном звене сельского здравоохранения. А в стационарах обычно проблем с медперсоналом нет, за исключением анестезиологов-реаниматологов.
Напомним, на пресс-конференции Профсоюза в Уфе количественную оценку дефицита врачей дал Анатолий Домников. Причина кадрового голода – низкая зарплата медработников.
Реализуя президентский грант, наша организация оценивает результаты работы по доведению окладной части в зарплате медиков до 55-60 процентов и нацеливает регионы на выработку конкретных действий по совершенствованию систем оплаты труда.
По его словам, отрасли не хватает около 25 тысяч врачей и 50 тысяч человек среднего медперсонала. Это важный, но некритичный дефицит, отметил министр.
Самая сложная ситуация сложилась в первичном звене сельского здравоохранения. А в стационарах обычно проблем с медперсоналом нет, за исключением анестезиологов-реаниматологов.
Напомним, на пресс-конференции Профсоюза в Уфе количественную оценку дефицита врачей дал Анатолий Домников. Причина кадрового голода – низкая зарплата медработников.
Реализуя президентский грант, наша организация оценивает результаты работы по доведению окладной части в зарплате медиков до 55-60 процентов и нацеливает регионы на выработку конкретных действий по совершенствованию систем оплаты труда.
👍6