Минздрав сообщает о начале первого этапа Всероссийского конкурса врачей. Он продлится до 1 апреля и проводится на уровне медицинских организаций. Профсоюз напоминает, что претендовать на «лучшего специалиста с высшим немедицинским образованием» и на «специалиста со средним медицинским и фармацевтическим образованием» могут сотрудники, выдвинутые коллективами медорганизаций, а также в порядке самовыдвижения. Главное, нужно ориентироваться на профессиональные качества.

Профсоюз также информирует о том, что второй этап пройдет до 30 апреля — участников будут отбирать конкурсные комиссии из сотрудников федерального и регионального минздравов. Дальше в дело вступает Центральная конкурсная комиссия.

Победитель конкурса врачей получит 500 тыс. руб., а призеры (2-е и 3-е места) — по 300 тыс. и 200 тыс. руб. соответственно. Победитель конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием» получит 250 тыс. руб., призеры — по 150 тыс. и 100 тыс. руб.

Профсоюз занимает жесткую позицию в вопросе проявления насилия по отношению к медикам. Работа по снижению рисков для медработников ведется постоянно. Так, результаты проведенного Профсоюзом мониторинга послужили одним из веских оснований для создания в конце 2022 года министром здравоохранения РФ Михаилом Мурашко рабочей группы (приказ от 11.11.2022 № 739). В ее полномочия входит выработка единых предложений для решения данной проблемы.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников включен в состав рабочей группы вместе с высшими должностными лицами минздрава и представителями научного сообщества.

Для выполнения поставленных задач Профсоюз сразу занял активную позицию и указал на необходимость разработки закона, предусматривающего реальную уголовную ответственность за нападения на медработников, а также обязательное страхование их жизни и здоровья.

Эти и другие вопросы, инициированные Профсоюзом, будут рассмотрены рабочей группой Минздрава в 2023 году.

Вопросы установления специальных соцвыплат медработникам (постановление Правительства №2568) обсудил Профсоюз на расширенном экспертном совещании Общероссийского Народного Фронта 13 февраля.

Участие во встрече приняли представители практического здравоохранения со всей России, члены штаба и региональных отделений ОНФ, а также ответственные работники и специалисты федеральных органов исполнительной власти.

В своем выступлении председатель профсоюза Анатолий Домников, говорил о важности использования федеральных средств для поддержки медицинских работников. Кроме того, он указал на проблемы, возникшие в здравоохранении в связи с реализацией постановления Правительства.

Обозначила ряд конкретных вопросов, необходимых для решения на федеральном уровне, секретарь ЦК Профсоюза Тамара Гончарова.

Отметим, актуальность проблем, которые ранее обобщил Профсоюз в своих обращениях в Минздрав и Минтруд, подчеркнули практически все спикеры совещания.

Обращение ФНПР ко Дню защитника Отечества

Товарищи!

В 2023 году День защитника Отечества - 23 Февраля - приобрел особенный смысл для каждого гражданина России. Военнослужащие страны исполняют свой долг, принимая участие в специальной военной операции по уничтожению нацизма. Многие тысячи трудящихся на предприятиях оборонно-промышленного комплекса ежедневно и зачастую в круглосуточном режиме производят продукцию, необходимую для защиты интересов нашего государства.

Среди воинов армии и флота десятки тысяч членов профсоюзов, профсоюзных лидеров и активистов, ушедших защищать интересы России из различных организаций, с предприятий и производств. Мы призываем профсоюзные организации всей страны не только следить за их героическим боевым путем, но и продолжать оказывать необходимую помощь и моральную поддержку. Федерация независимых профсоюзов России, ее членские организации будут и дальше оперативно реагировать на запросы, поступающие как со стороны сражающихся воинских подразделений, так и трудовых коллективов, работающих на нужды воинов.

Сегодня, когда наша страна оказалась перед мощными и опасными внешними вызовами, 23 Февраля - не просто праздник, а момент единения и силы. Он еще раз напоминает: защищать Отечество - священный долг каждого из нас.

Федерация независимых профсоюзов России поздравляет с Днем защитника Отечества каждого, кто в эти дни с оружием в руках, за производственным станком приближает победу!

Враг будет разбит! Победа будет за нами!

Федерация независимых профсоюзов России

Для модернизации первичного звена здравоохранения важно, чтобы финансовые ресурсы работали с высокой результативностью.

Об этом заявил президент России Владимир Путин в своем сегодняшнем послании Федеральному собранию.

Глава государства подчеркнул, что главное – не цифры в отчетах, а ощутимое повышение качества и доступности медицинской помощи. Для этого Путин поручил правительству скорректировать нормативно-правовую базу по закупкам санитарных автомобилей с диагностическим оборудованием.

«Они позволяют проводить диспансеризацию, профилактический осмотр непосредственно на предприятиях, в школах, учреждениях, в отдаленных населенных пунктах», - отметил президент страны.

Больше половины медработников (55%) не понимают механизма начисления специальных социальных выплат. Об этом сообщает «Медвестник» со ссылкой на данные совместного опроса с аналитической компанией RNC Pharma.

По мнению начальника управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Тамары Гончаровой, такие результаты вполне закономерны. В правительственном постановлении, которое регулирует порядок выплат, есть много неясных и спорных моментов.

Напомним, Профсоюз сразу же после выхода документа попросил Минздрав и Минтруд уточнить ряд его позиций. Затем предложения нашей организации и актуальность поднятых ей проблем практически единогласно поддержали эксперты Общероссийского народного фронта.

Кроме того, председатель Профсоюза Анатолий Домников заявил, что, несмотря на впечатляющий масштаб финансовой поддержки для специалистов первичного звена здравоохранения, постановление изложено так, что применить его на практике весьма непросто.

Открыт приём заявок на общероссийский конкурс «Профледи-2023»

Конкурс проходит с 1 марта по 30 апреля по четырем основным номинациям:

🔸«Профледи».
🔸«Леди Спец».
🔸«Леди Увлечение».
🔸«Леди Тренд».

По итогам народного голосования также будет определена «Леди Популярность».

Подать заявку и узнать подробности о номинациях и условиях участия

Совещание Анатолия Домникова с председателями региональных и первичных организаций Профсоюза в Приволжском федеральном округе стартовало сегодня в Чувашии.

В Чебоксары съехались не только профлидеры из ПФО, но и руководители управлений аппарата Профсоюза, а также замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нина Ковязина.

На протяжении двух дней эксперты будут обсуждать вопросы по разным направлениям деятельности Профсоюза, отдельный блок тем посвятят социальному партнерству. В качестве пилотного региона для совещания Чувашия выбрана не случайно – руководитель республиканской организации Татьяна Константинова расскажет, как удалось за последние годы пополнить профсоюзные ряды на 20 процентов.

Открывая мероприятие, председатель Профсоюза Анатолий Домников подчеркнул, что оно направлено в первую очередь на возможность поделиться опытом и очень важно, что здесь присутствуют главные врачи крупных медорганизаций Чувашии и другие социальные партнеры:

-Наша встреча – это прежде всего площадка для обмена успешными региональными практиками, возможность обсудить спорные моменты, сформулировать предложения по совершенствованию законодательства в сфере здравоохранения.

С приветственным словом выступила и принимающая сторона – руководитель администрации главы Чувашской Республики Вячеслав Борисов, председатель республиканского профцентра Анатолий Коршунов, представитель ФНПР в ПФО Владислав Трубников.

Отметим, сегодняшнее совещание – первое в цикле окружных встреч, которые пройдут в течение этого года во всех федеральных округах страны. Мероприятия помогут увидеть имеющиеся на местах проблемы и изучить состояние системы здравоохранения.

О деятельности Профсоюза по защите экономических прав медработников рассказала начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Тамара Гончарова.

На совещании в Чебоксарах секретарь ЦК Профсоюза оценила положение дел, подробно остановившись на результатах второго этапа реализации президентского гранта, который получила наша организация.

Одна из основных задач проекта, – выявить самые острые проблемы в правовом и экономическом обеспечении, с которыми медработники каждодневно сталкиваются, – успешно выполнена.

Тамара Гончарова назвала нарушения, которые встречались по итогам «проверочных» мероприятий в медучреждениях по всей стране особенно часто. В 70% лечебных заведений, которые посетили профсоюзные эксперты, неправильно оплачивали работу в выходные и праздничные дни. Практически все ошибки устранены. Зарплату пересчитали, а медработникам выплатили почти 41 млн рублей.

Что касается зарплат в Приволжском федеральном округе, то здесь есть над чем поработать. Например, у врачей (за 9 месяцев прошлого года) только в 3 из 14 регионов оплата труда соответствует майским указам президента. А оклад выше МРОТ для тех же врачей только на половине территорий в составе ПФО. У остальных категорий медработников размер оклада ниже, чем минимальный размер оплаты труда.

Улучшить ситуацию помогут конкретные шаги, которые были выработаны по итогам зональных совещаний Профсоюза и минздрава. Среди непременных условий достойной зарплаты для медработников – участие Профсоюза во всех профильных вопросах, укрепление соцпартнерства, работа в коллективах медорганизаций и консультирование по возникающим проблемам, а также их оперативный анализ и контроль на местах.

По словам замдиректора департамента медобразования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава РФ Нины Ковязиной, размеры окладов медработников по стране отличаются больше, чем в 8,5 раз.

- Чувашия относится к субъектам России с минимальным значением уровня среднего оклада врачей. Он составляет 13,5 тысяч рублей, в то время как, скажем, в Москве — свыше 57 тысяч рублей, - рассказала на окружном совещании о регионе-хозяине Нина Ковязина.

Кроме того, представитель минздрава отметила, что окладная часть в структуре зарплаты врачей Чувашии самая низкая в Приволжском федеральном округе и составляет только 22 %. Компенсационные выплаты – тут тоже минимальны (7,8%), а вот стимулирующие, напротив, самые высокие в ПФО и составляют более 70%.

Вместе с Профсоюзом минздрав ратует за справедливую оплату труда, которая будет реализована в пилотном проекте и стоит на трех китах: единые подходы к установлению окладов, а также единые перечни компенсационных и стимулирующих выплат и условия их применения.

До начала действия пилотного проекта (его перенесли на 2025 год) по новой системе оплаты труда эксперт порекомендовала региональным представителям Профсоюза вести диалог с соцпартнерами и добиваться конкретных целей. Среди них – установление надбавок за наставничество, расширение выплат, направленных на стимулирование повышения квалификации медработников, а также увеличение доли оклада в структуре зарплаты.

Большой пласт своего выступления Нина Ковязина уделила разъяснению порядка специальных социальных выплат медработникам в рамках постановления правительства №2568 и ответила на многочисленные вопросы из зала.

Об окружном совещании Профсоюза в Чувашии уже начали выходить видеосюжеты. Среди первых ласточек, кто рассказал о важном для здравоохранения событии - телеканал «Россия 24».

Свое выступление во второй день совещания в Чувашии начальник правового управления Профсоюза Марина Краснорудская посвятила защите прав работников здравоохранения.

Она обратила внимание на такой показатель, как количество заключенных коллективных договоров в медучреждениях. Хотя охват здесь составляет больше 95 %, договоры отсутствуют в 308-ми организациях. Но даже в действующих отраслевых соглашениях и коллективных договорах встречаются пункты, которые ухудшают положение работников и передают полномочия по распределению гарантий работодателю.

Чтобы изменить такое положение дел Профсоюз предпринял активные действия по оказанию практической помощи региональным и первичным организациям. Многое сделано в рамках президентского гранта по защите прав медработников, затем развернулась масштабная всероссийская акция по оказанию практической помощи первичкам. Это и методические пособия, и выезд инспекторов в медорганизации, и массовое проведение семинаров.

Правовое управление Профсоюза полноценно включено в законотворческую деятельность через участие в Российской трехсторонней комиссии и экспертной рабочей группе при правительстве РФ «Здравоохранение».

Вся эта работа направлена на существенное улучшение ситуации с защитой прав медработников, охраной их труда, предотвращением случаев, связанных с нападением на медиков.

В заключение Марина Краснорудская сформулировала задачи Профсоюза на ближайшее время. Они касаются оценки условий и охраны труда, безопасности работников, а также государственной экспертизы условий труда.

Итогами обучения профкадров и актива в Приволжском федеральном округе за 2022 год на совещании в Чувашии поделился заместитель председателя Профсоюза Владимир Беспяткин.

По его словам, обучение в первичках прошло около 15 тысяч человек, а это на треть больше, чем в прошлом году. Высокий охват дал положительный результат в плане повышения компетентности профкадров, но в то же время выявились некоторые негативные моменты. Это и недостаток преподавателей, и высокая загруженность школ профсоюзного актива, и разрозненность методических материалов.

Кроме того, зампред рассказал, как продвигается освоение Единой образовательной программы для впервые избранных руководителей .

Программу, которая подразумевает цикл видеолекций по основным направлениям деятельности Профсоюза и экзаменационный тест для каждой из 8 тем, в ПФО прошло больше 500 человек. Это составляет 30% от общего числа завершивших видеообучение профактивистов со всей страны.

По итогам доклада Владимир Беспяткин сформулировал ряд предложений, призванных усовершенствовать обучение. Среди них - обеспечение школ современными формами и методами работы, активное использование дистанционного формата, а также повсеместное внедрение, разработанных ЦК Профсоюза Единой программы и методики обучения.

С докладом об опыте Профсоюза в цифровизации, информационной и молодежной работе на совещании в Чувашии выступила начальник профильного управления Ольга Жанкевич.

В подробном и увлекательном сообщении эксперт постаралась взвесить все «за» и «против» новых технологий, которые пришли в нашу жизнь.

- Очевидно, что цифровизация всех сфер общественной жизни неминуема. Наша организация постоянно ищет способы использования цифровых инструментов для информирования о своих достижениях и текущей деятельности, а также расширения охвата профсоюзного членства. Этот процесс ускорила пандемия COVID-19, которая не только проверила нас на прочность, но и заставила массово перейти в онлайн и освоить интернет-технологии, - рассказала Ольга Жанкевич.

По ее словам, цифровизация Профсоюза работников здравоохранения может стать драйвером развития всех профсоюзов, ведь внедренные в нашу работу решения не только эффективно себя показали, но и стали принципиальны новы.

Речь шла и о более традиционных, но от того не менее действенных инструментах. Например, конкурсах профсоюзных молодежных грантов. С их помощью, как региональные, так и первичные организации Профсоюза, смогли реализовать ряд социальных значимых проектов.

Кроме того, руководители профсоюзных организаций Приволжского федерального округа узнали с какими трудностями сталкиваются наши коллеги, а кто из них находится в технологическом авангарде, какими навыками должны обладать специалисты-информационщики в небольших первичках, нужно ли привлекать подрядчиков для цифровой трансформации, как взаимодействовать со СМИ для освещения правозащитной работы на всех уровнях.

В своих поправках к закону об основах охраны здоровья минздрав предложил позволить ординаторам второго года обучения из группы специальностей «Клиническая медицина» работать врачами-стажерами. Они будут находиться в составе врачебных бригад, оказывать помощь в отделениях под присмотром заведующих и руководителей клиник. Правила допуска ординаторов к медицинской деятельности будет определять минздрав.

Законопроект крайне необходим для преодоления нехватки медицинских работников в стране. Напомним, президент Владимир Путин дал поручение, направленное на решение данной проблемы.

Как отметил в беседе с «Парламентской газетой» зампредседателя Профсоюза Михаил Андрочников, врачей не хватает не только в первичном звене, дефицит наблюдается и в специалистах, чья работа связана с высоким психоэмоциональным напряжением, — это хирурги, анестезиологи-реаниматологи. По его словам, желающих идти в эти специальности становится все меньше из-за быстрого выгорания и страха перед врачебными ошибками, которые могут привести даже к уголовной ответственности.

Из 28 тысяч медработников Чувашии свыше 73% состоят в Профсоюзе, при этом четверть из них — молодежь. Таков показатель работы рескома, который достигнут благодаря развитию социального партнерства, заключению отраслевых соглашений и коллективных договоров. Об этом на недавнем совещании в Чебоксарах говорила лидер Чувашской республиканской организации Профсоюза Татьяна Константинова.

Руководитель отметила, что с недавнего времени коллективные договоры имеются во всех учреждениях здравоохранения республики.

Для мониторинга ситуации в рамках «дорожной карты» проводятся регулярные выезды в медорганизации, в том числе и совместно с прокуратурой.

С целью повышения уровня образования профкадров учрежден конкурс «Лучшая школа профсоюзного актива», который позволил существенно активизировать работу по обучению на уровне первичек. Уже созданы 22 школы, в которых ежегодно проходят занятия более 500 человек.

На регулярных Молодежных форумах поднимается тема наставничества, а в 2022 году совместно с минздравом республики проведен конкурс «Лучший наставник медицинской организации». Молодежь активно принимает участие в таких мероприятиях, как «Чувашрессовпроф», «Школа молодого профсоюзного лидера», «Стратегический резерв».