柬埔寨 西港 体育盘直聘
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岗位:员工关系
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性别:不限
籍贯:外籍
人数:1
地点:柬 (西港)
薪资:1w 转 1.2w +全勤+绩效
熟手1.1w 转 1.3w+全勤+绩效
时间:10小时
休息:试用期休2, 转正休4

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

😊😎😘🙂‍↔️
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1、负责新员工的对接工作
2、负责信息整理,签证护照管理工作
3、负责员工入职、离职、转正、调动等各种劳动关系手续办理
4、管理员工考勤、人事档案等

💲🅰️直招 HR 🫥@sangyan112 @mices32
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平台财务增加需求
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财务专员
女生,熟练使用电脑excel,做数据统计和整理
要中国或者台湾人
1.1w - 1.3w+ kpi 9小时月休4

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

💲🅰️直招 HR 🫥@sangyan112 @mices32
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Java 资深工程师
## 岗位职责

**核心业务研发与架构设计**:负责团队的支付平台核心业务研发,包括业务架构设计和持续迭代,确保平台代币发行、OTC撮合、闪兑兑换和转账系统的稳定运行;主导需求分析、模块拆解和代码实现,推动产品从立项到上线的全流程,对团队交付高质量、高可靠的产品负责,提升整体交付效能。

**区块链集成与优化**:对接多链区块链节点(如BTC、ETH、TRON、BNB),实现充值确认、提币审核和链上交易安全机制,包括智能合约交互、多重签名验证和异常处理;处理多链兼容性问题,优化Gas费计算与动态调整策略,保障交易高效性和安全性。

**外部API开发与安全保障**:负责提供外部商户使用的API接口,支持商户注册、报表查询、支付回调和通用支付系列功能;设计RESTful接口,定期进行安全审计和渗透测试,确保系统免受API滥用、DDoS攻击等风险。

**风控业务与报表实现**:负责风控系统的核心开发,包括资金流监控、风险预警、用户行为检测和自动化风控策略(如黑名单机制、异常交易阈值);构建报表模块,支持商户报表生成、资产明细统计和运营数据分析。

**团队技术建设与能力提升**:负责团队的技术能力建设,洞察业务和技术痛点,制定技术规划(如微服务演进、性能优化路线图),并推动落地实施;参与团队目标制定、人才培养和知识分享,通过代码审查、内部培训和技术分享会,提升团队整体技术水平和创新能力。

## 岗位要求

**学历与经验**:本科及以上学历,计算机相关专业;7年以上Java后端开发经验,其中至少3年涉及金融科技或区块链项目(如交易平台、钱包系统)。
**技术技能**:精通Java核心库和并发编程;熟悉微服务架构(Spring cloud)、消息队列(Kafka)和缓存(Redis);有AWS云服务经验(RDS MySQL、Elastic Cache、EKS、S3);了解区块链开发(智能合约交互、多链RPC接入)。
**行业知识**:对数字资产交易流程有深入理解,包括OTC撮合、闪兑机制、KYC/AML合规和风控策略;熟悉高并发系统设计(如分布式锁、负载均衡)。
**软技能**:问题解决能力强,逻辑清晰,能独立拆解复杂需求;良好的团队协作和沟通能力,英语阅读能力强(跟踪区块链开源项目);具备DevOps意识,熟悉CI/CD管道。
**其他**:有开源贡献或区块链社区经验优先;熟悉容器化工具(Docker/Kubernetes)加分。

工作地点:亚美尼亚
薪资待遇:40k~60k,能力优秀者可谈
需求:3名

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岗位:推广专员 (+入职红包一万RMB🧧
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地点:柬(西港)🇰🇭
性别:不限
薪资:1w-1.5w+ 高额提成
时间:12个小时,月休(1-2)
住宿:住外面酒店2个人一间房间 情侣可申请情侣房(公司包吃包住 包生活日用品)
伙食:一日四餐,一餐10道菜+2个汤


🍀岗位接受 中文流利愿意学习愿意做事的 小白🍀

岗位咨询 HR :@sangyan112 @mices32
1
要一个 彩金专员
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性别:不限
籍贯:不限
薪资:1w 转 1.2w +绩效
时间:13 - 23 ,月休 2

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

😘😗🤓😗
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心细、长期稳定工作

岗位咨询 HR :@sangyan112 @mices32
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迎战世界杯。大量招 推广 和 维护⚡️【推广专员】 【维护】入职红包10000⚡️ 人民币

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1,运营经理/UI中级设计师
2,审计专员组长 主管 最好是大陆籍 当然外籍也可以
3,推广专员/组长/部长 全都要
4,招商代理专员/组长/部长 全都要
5,技术中心的技术岗位

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岗位:审计专员
人数:5~6
薪资待遇:12k-14k
工作时间:10小时 月休4天
人选年龄:30岁以内
国籍要求:外籍优先
学历要求:大专及以上
语言要求:中文流利

岗位要求
1.具备优秀的跨部门沟通和协调能力
2.懂得审核账目、数据分析,有过会计/财务/审计经验的优先
3.熟悉Excel表格等办公软件的运用
4.执行力强、对工作细心、有责任心、为人正直、有良好的职业道德和强烈的探索精神。

岗位职责
1.协助上级对业务部门每月的账目进行梳理和审查,从账目中找出问题,并且和账目经手人沟通协调。
2.及时跟进上级指派的任务,做好记录和汇报工作。


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推广专员❤️

性别:不限
年龄:不限
国籍:不限
薪资范围 : 底薪10K + 30-55%提成(天推点位5-20%)
工作时间: 12小时 ,月休2

职位要求: 有体育盘推广经验(对体育、电竞、彩票投注规则熟悉)

🧧入职红包 10.000 人民币
🧧入职红包 10.000 人民币
🧧入职红包 10.000 人民币


🏠宿舍:公寓式酒店标准2人间 , 可外宿可单人间(不禁足)

入职请联系集团招聘负责人:@sangyan112 @mices32
推广部门助理 ❤️


年龄:不限
性别:
国籍:中国
薪资范围 :13K转15K+KPI
工作时间:10小时,月休2

岗位要求:有财务基础,熟练运用办公软件Excel等、有推广助理经验 做账经验优先

🏠宿舍:公寓式酒店 标准2人间 , 可外宿可单人间(不禁足)

入职请联系集团招聘负责人:@sangyan112 @mices32
大量要 推广专员/组长/部长 招商代理专员/组长/部长 技术中心的技术岗位 主播 维护 全都要 不是园区,自由出入,不用报备。住酒店。欢迎你的到来。😘

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岗位:技术客服 🇦🇪🇹🇼
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时间:9个小时 (三班倒)
休息:试用期休2,转正休4 (2个月转正)
待遇:1w 转 1.2w + 全勤 + 绩效 0-2000
地点:柬 (西港)
性别:不限
年龄:18-30
人数:3
籍贯:中国,缅华 (接受小白)✔️

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

岗位职责:
1、回答客户的技术咨询,解决技术问题,提供技术支持
2、理解客户的需求和问题,并通过有效的沟通和教育向客户解释和提供解决方案
3、记录客户问题和解决方案,保持客户支持数据库的准确性
4、协助客户进行产品设置、配置和故障排除;
5、向客户提供产品培训和指导,确保客户正确使用我们的产品和服务
6、及时跟进客户的问题,确保问题得到及时解决和反馈

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要两个 风控组长,薪资 1.5w 转 2w,9休4 🇹🇬

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Java 资深工程师
需求:3名
工作地点:亚美尼亚
薪资待遇:40k~60k,能力优秀者可谈

资深前端工程师 支付钱包方向
需求: 1名
工作地点:亚美尼亚
薪资待遇:30k - 50k,能力优秀者可谈

资深移动端工程师 (Flutter/钱包支付)
需求: 1名
工作地点:亚美尼亚
薪资待遇:30k~50k,能力优秀者可谈

golang开发师 1名

支付方向产品经理 1名

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完美体育

招兵买马啦 立足柬埔寨多年 实力雄厚
柬埔寨西港+亚美尼亚直招
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💗未来的路在于你今天的选择!🧡

💎【人事专员】         12000-12000 + 高提成
💎【推广专员】        10000-15000 + 高提成
💎【维护专员】         10000-15000 + 高提成
💎【主播专员】       10000-30000 + 高提成
💎【招商专员】         10000-12000 + 提成
💎【维护专员】         10000-15000 + 高提成
💎【电维专员】         10000-15000 + 绩效
UI设计师+内账财务+审计专员+后勤专员+行政专员+资产专员+第三方专员+活动策划+风控专员等...
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技术岗亚美尼亚办公:
资深前端工程师 支付钱包方向
资深移动端工程师 (Flutter/钱包支付)
golang开发师
支付产品经理
JAVA 等...
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⭐️住宿:酒店双人间
⭐️新年假:过年带薪休假7天
⭐️入职半年:带薪休假15天或5000人民币
⭐️奖金: 13薪/年终奖 生日礼金
⭐️医疗: 公司提供药物/协助医治 享每月医疗报销
⭐️年假: 入职后即享有年假|一年30天年假
⭐️薪资: 每月 15号发放完工资|现金|USDT选项
⭐️每月团建
⭐️推广专员30-55%提成(天推点位5-20%)
⭐️餐况:一日四餐,早中晚夜,八菜两汤,口味兼顾南北方+越南餐
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不拉赔付,0进0出,无暗箱操作,费用完全透明
人性化管理,保障每一位家人的安全,让每一位家庭成员无需担忧在国外的一切烦恼.
不骗招 不拉赔,欢迎同胞兄弟们加入!!!
工作地址 柬埔寨 西哈努克市
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📗新入职业绩岗-新人有红包10000人民币(个别部门)
📗欢迎想自己做老板的推广自负盈亏团队(有扶持)
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🤥随时欢迎上门谈
🤥7年资质 终秉承无隐形赔付无负面新闻,不坑不骗,赔付透明,欢迎咨询了解,你的选择就是我努力的动力!
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😘招聘频道:@wanmeitiyu4154
招聘联系人:@sangyan112 @mices32
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1
岗位: 代理发展专员
薪资待遇:试用期12000RMB,转正14000RMB+提成
工作时间: 11小时,月休4
岗位要求:
性别:不限 年龄: 21-35
国籍: 中国
学历: 高中或以上 语言要求: 中文
岗位要求:
1、逻辑思维清晰,条理性好,性格开朗,抗压能力强,有很好的团队协作能力,执行力极强;
2、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉管理/销售战术;
3、良好的沟通能力和服务意识,高度的团队协作精神和敬业精神;
4、熟练使用办公软件,能对各项数据进行图标汇总与分析。
岗位职责:
1、 渠道经验/销售经验1年以上,抗压能力。
岗位职责:
1、找到合适渠道或资源发展客户;
2、有持续学习与创新能力。

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岗位: 代理发展组长
薪资待遇:试用期15000RMB,转正18000RMB+提成
工作时间: 11小时,月休4
岗位要求:
性别:不限 年龄: 21-35
国籍: 中国
学历: 高中或以上 语言要求: 中文
岗位要求:
1、逻辑思维清晰,条理性好,性格开朗,抗压能力强,有很好的团队协作能力,执行力极强;
2、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉管理/销售战术;
3、良好的沟通能力和服务意识,高度的团队协作精神和敬业精神;
4、熟练使用办公软件,能对各项数据进行图标汇总与分析。
岗位职责:
1、 渠道经验/销售经验1年以上,抗压能力。
岗位职责:
1、找到合适渠道或资源发展客户;
2、有持续学习与创新能力。

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测试工程师

薪资待遇: 面谈

岗位要求:
1.熟悉软件测试的基本概念、Bug流程及跟踪闭环。
3.具备手动测试和自动化测试的实际项目经验。
4.熟悉常用测试工具:Postman、Selenium、JUnit
5.熟悉性能测试:JMeter、抓包工具:Fiddler、Charles、Wireshark 等
6.了解MySQL基本语句,熟悉测试环境业务及数据准备
7.熟悉使用Bug跟踪工具Jira等,能根据产品需求独立编写测试用例
8.逻辑清晰,具备良好的沟通和表达能力

岗位职责:
1.参与公司包网项目测试工作,保障产品质量和交付稳定性。
2.根据需求文档和设计说明,制定测试计划并编写测试用例。
3.执行功能测试、接口测试、回归测试,及时发现并跟踪缺陷。
4.参与自动化测试脚本的编写、维护与执行。
5.参与性能测试和基础安全测试,发现潜在风险。
6.编写测试报告,对测试结果进行分析和总结。
7.与开发、产品团队协作,推动Bug定位和修复
产品经理/专员

薪资待遇: 面谈

岗位要求:
1.具备优秀的的沟通与协调能力,能够与跨部门团队高效协作沟通需求。
2.熟悉 Jira、Confluence 等项目管理工具,并能在日常工作中熟练使用。
3.能够将复杂需求拆解成明确的可执行任务,具备良好的需求分析能力。
4.具备一定的包网产品管理或项目协调经验,能够深层理解业务需求。
5.具备问题解决和决策能力,能够在项目执行中发现并应对风险。
6.具备文档整理和输出能力,能清晰表达产品功能和业务流程。
7.熟悉Axure、Figma 原型设计工具的使用
8.有从需求到上线完整产品生命周期经验者优先

岗位职责:
1.参与包网业务需求收集与分析,将用户需求转化为可执行的产品功能。
2.对需求进行拆解和优先级管理,形成可管理的小任务,支持开发团队落地。
3.参与产品规划和项目管理,协助推动项目按计划推进。
4.与UI设计、研发、测试及其他相关团队协作,确保产品按预期交付。
5.编写产品文档、功能说明、用户流程及相关资料,保证信息清晰传递。
6.能够识别需求及项目风险,提出解决方案,推动问题的跟进与闭环。
运维/DevOps工程师

薪资待遇: 面谈

岗位要求:
1.熟悉Linux操作系统,至少掌握一种脚本或编程语言,如 Shell、Python、用于自动化运维和工具开发
2.熟悉常见网络与系统协议,如 TCP/IP、HTTP 以及 域名 DNS 相关配置
3.熟悉至少一种主流 云计算平台(如 AWS、Azure、Google Cloud),了解云资源的基本使用和管理方式。
4.熟悉常见的 存储与对象存储服务,了解其使用场景和基本原理。
5.熟悉 Nginx / Envoy 等代理或网关组件,能够根据不同业务场景进行配置和优化。
6.熟悉常见监控系统,如 Prometheus 等,能够进行基本监控配置和告警管理。
7.熟悉日志收集与分析系统,如 ELK Stack, Jenkins构建工具
8.熟悉 Docker,K8S 了解容器化应用的部署与运行方式优先。

岗位职责:
1.负责公司服务器及系统环境的部署、维护与日常运维工作
2.保障线上系统的稳定性、可用性和安全性。
3.参与云平台资源管理与优化,提升系统运行效率。
4.负责监控、日志系统的建设与维护,及时发现和处理系统异常。
5.参与故障排查与应急处理,定位问题根因并推动问题修复。
6.根据业务需求进行相关服务配置与优化,支持业务稳定运行。