财务专员

薪资待遇 1万转1万2+kpi，月休2，转正休4，10小时 KPI: abc等级1000-3000
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岗位：招聘专员 （要50 名）

薪资待遇：小白：试用期12000RMB，转正12000RMB+提成
有经验招聘 12000-14000

工作时间：9小时，月休4

岗位要求：

2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3. 书面表达能力能承受较强的工作压力;
4. 办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
5. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识；
6. 有国内招聘工作经验优先；
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岗位职责：
1.全面负责公司人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，
3.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5.搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先。
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🪙完美体育直招岗位💰

🥰推广专员 🥰彩票客服 🥰风控主管
🥰维护专员 🥰体育主播 🥰招聘专员
🥰商务专员 🥰 UI设计师专员 🥰支付产品经理
🥰推广部长 🥰新媒体运营 🥰网管
🥰人资专员 🥰 网络工程师 🥰Seo团队
🥰Java 资深工程师 🥰运营专员 🥰后端开发
🥰资深前端工程师 🥰后勤专员 🥰小组助理
🥰移动端开发工程师 🥰ceo助理 🥰部门助理
🥰出入款专员 🥰财务人员 🥰SEO专员
🥰招商专员 🥰西港推广专员 🥰薪酬专员
🥰风控专员 🥰go高级开发工程师
🥰员工关系专员

#️⃣待遇住外面酒店，:两个人一间， 不禁足✅全勤✅节日礼金✅年终奖13-15薪
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运营经理
1.招聘渠道：直招/猎头
2.薪资待遇：薪资 35-45K + KPI 具体面议
3.工作时间：9休4
4.人选性别：不限
5.人选年龄：40岁以内
6.国籍要求：中国籍
7.学历要求：本科及以上
8.语言要求：中文

1、本科学历，体育综合盘3年工作经验以上；
3、具备成功的BC产品运营经验优先；
4、具有活跃的逻辑思维能力，善于进行营销活动策划，把握BC用户心理；
5、具备较强的领导力和推动力，善于团队管理，内外部沟通，知识分享；
6、勇于接受挑战，具备较强的抗压能力。"

1、负责产品的运营策略的制定与执行，制定目标并对结果负责；
2、负责产品的运营需求对接；
3、负责包括网站运营、活动运营、内容运营、用户运营等日常运营管理等工作的策划和实施管理，精细化运营，以数据为导向，优化促活、留存、活跃、召回等环节，提升用户留存率；
4、负责运营的日常业务管理，运营相关流程、规范的制定和优化，团队人员的激励赋能。

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需求岗位 维护专员 （+入职红包1万rmb😍)
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薪资待遇：
底薪 11000–13,000 ＋ 提成
上班时间：12休2

岗位要求
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国籍： 不限
年龄： 18–30 岁
性别： 不限
学历： 不限
语言： 中文
地域： 不限

任职要求
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能吃苦、肯干活、执行力强
有上进心，服从安排
无需同行经验，可培训上岗
沟通能力正常，有耐心

工作内容
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1.负责联系并拉回流失会员
2.跟进老会员情况，促成回流与活跃
3.按要求完成每日维护任务

💲🅰️直招 HR 🫥： @sangyan112 @mices32

岗位：招聘专员 （要50 名）

薪资待遇：小白：试用期12000RMB，转正12000RMB+提成
有经验招聘 12000-14000

工作时间：9小时，月休4

岗位要求：

2. 较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力;
3. 书面表达能力能承受较强的工作压力;
4. 办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
5. 能熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识；
6. 有国内招聘工作经验优先；
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岗位职责：
1.全面负责公司人才的招聘工作；
2. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，
3.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
5.搜集各地区人才市场信息，有招聘经验者优先。


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岗位：风控组长
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薪资：1.5w 转 2w （优秀可谈）
地点：柬（西港）
时间：9小时（ 常白班）
休息：试用期休2， 转正休4
性别：不限
籍贯：不限 （柬埔寨除外）

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

😘😗🤓😗
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有 两年以上风控组长经验

💲🅰️直招 HR 🫥： @sangyan112 @mices32

岗位：员工关系
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性别：不限
籍贯：外籍
人数：1
地点：柬 （西港）
薪资：1w 转 1.2w +全勤+绩效
熟手1.1w 转 1.3w+全勤+绩效
时间：10小时
休息：试用期休2， 转正休4

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

😊😎😘🙂‍↔️
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1、负责新员工的对接工作
2、负责信息整理，签证护照管理工作
3、负责员工入职、离职、转正、调动等各种劳动关系手续办理
4、管理员工考勤、人事档案等

💲🅰️直招 HR 🫥： @sangyan112 @mices32

平台财务增加需求
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财务专员
女生，熟练使用电脑excel，做数据统计和整理
要中国或者台湾人
1.1w - 1.3w+ kpi 9小时月休4

🏝 包吃包住 包生活用品 。不禁足🏝

💲🅰️直招 HR 🫥： @sangyan112 @mices32

Java 资深工程师
## 岗位职责

**核心业务研发与架构设计**：负责团队的支付平台核心业务研发，包括业务架构设计和持续迭代，确保平台代币发行、OTC撮合、闪兑兑换和转账系统的稳定运行；主导需求分析、模块拆解和代码实现，推动产品从立项到上线的全流程，对团队交付高质量、高可靠的产品负责，提升整体交付效能。

**区块链集成与优化**：对接多链区块链节点（如BTC、ETH、TRON、BNB），实现充值确认、提币审核和链上交易安全机制，包括智能合约交互、多重签名验证和异常处理；处理多链兼容性问题，优化Gas费计算与动态调整策略，保障交易高效性和安全性。

**外部API开发与安全保障**：负责提供外部商户使用的API接口，支持商户注册、报表查询、支付回调和通用支付系列功能；设计RESTful接口，定期进行安全审计和渗透测试，确保系统免受API滥用、DDoS攻击等风险。

**风控业务与报表实现**：负责风控系统的核心开发，包括资金流监控、风险预警、用户行为检测和自动化风控策略（如黑名单机制、异常交易阈值）；构建报表模块，支持商户报表生成、资产明细统计和运营数据分析。

**团队技术建设与能力提升**：负责团队的技术能力建设，洞察业务和技术痛点，制定技术规划（如微服务演进、性能优化路线图），并推动落地实施；参与团队目标制定、人才培养和知识分享，通过代码审查、内部培训和技术分享会，提升团队整体技术水平和创新能力。

## 岗位要求

**学历与经验**：本科及以上学历，计算机相关专业；7年以上Java后端开发经验，其中至少3年涉及金融科技或区块链项目（如交易平台、钱包系统）。
**技术技能**：精通Java核心库和并发编程；熟悉微服务架构（Spring cloud）、消息队列（Kafka）和缓存（Redis）；有AWS云服务经验（RDS MySQL、Elastic Cache、EKS、S3）；了解区块链开发（智能合约交互、多链RPC接入）。
**行业知识**：对数字资产交易流程有深入理解，包括OTC撮合、闪兑机制、KYC/AML合规和风控策略；熟悉高并发系统设计（如分布式锁、负载均衡）。
**软技能**：问题解决能力强，逻辑清晰，能独立拆解复杂需求；良好的团队协作和沟通能力，英语阅读能力强（跟踪区块链开源项目）；具备DevOps意识，熟悉CI/CD管道。
**其他**：有开源贡献或区块链社区经验优先；熟悉容器化工具（Docker/Kubernetes）加分。

工作地点：亚美尼亚
薪资待遇：40k～60k，能力优秀者可谈
需求：3名

💲🅰️直招 HR 🫥： @sangyan112 @mices32