На протяжении уже нескольких месяцев новости, которые начинаются с "Антимонопольный комитет ..." автоматически означают что-то хорошее.

То защитят авторские права, то подадут в суд за нечестную конкуренцию, то дискриминацию бизнеса обнаружат и укажут. А теперь египетской 🇪🇬 авиакомпании помогли получить слоты, которые наш моНАКполист🛩 затруднялся предоставить (https://bit.ly/2GVIU2w).

Остаётся надеяться, что Комитет продолжит в том же духе. Привить уважение правилам игры можно только постоянно создавая прецеденты. Когда подобные новости перестанут вызывать у всех нас удивление и "ВАУ", можно будет говорить о том, что монополизированная система начинает меняться. #topdown

То, что мы наблюдаем в Москве, на самом деле, не локальная столичная проблема. Это кризис политической системы РФ🇷🇺. Кризис, который начался ещё в 2011 на Болотной. Кризис, который был запущен объявлением о возвращении Путина на пост президента.

Этот кризис никогда не заканчивался. Он тянулся постоянно с периодическими всплесками. Ни ОИ в Сочи, ни Крымнаш, ни вторжение в Донецк и Луганск, ни военная операция в Сирии, ни ЧМ-2018 - ничего этот кризис не может остановить. Победоносные риторики и зрелищные мероприятия уже давно перестали иметь эффект, а реакция политической элиты на каждый новый инцидент всё больше дискредитирует её.

Наблюдается ли в России предреволюционная ситуация💣? Есть все признаки. Причём постоянно происходят события, которые, по сути, и должны её спровоцировать, выводя протестные настроения на пик. Это и пожары в Сибири, и проблемы мусорных свалок, и попытки снести сквер ради храма Екатеринберге, и падение уровня жизни, и многое другое.

Однако взрыва не происходит. И это объясняется не только тем, что силовики очень эффективно контролируют ситуацию. У российского протестного контингента нет ярко выраженного лидера или альянса лидеров (не считайте таковым Навального - он пока не способен объединить всех).

Но, возможно самая главная проблема - это раздробленность и фрагментарность этих протестных настроений. Условно говоря, те, кто борется с мусорными свалками в Подмосковье, не особо консолидируются с борцами против храма в Екатеринбурге. И уж, конечно, не всех волнует, что там за независимые кандидаты, которых не пускают на выборы в Мосгордуму. Гражданское общество на местах пока что занимается исключительно локальными проблемами. И не способно собрать пазл воедино, поняв, что и пожары, и незаконное строительство, и недопуск кандидатов - это не три разные кейса, а один единственный - кризис системы управления страной. При такой ситуации находящейся у власти политической элите не составляет труда легко локализовать очаги воспламенения и гасить их.

А пока в Москве начинается очередная серия трэша с задержаниями во время акций протеста, можете посмотреть интересное интервью от автора грузинского чуда 🇬🇪 (https://bit.ly/2KxoEVZ).

Помнится когда-то Саакашвили мне представлялся сумасбродным психом. Это было логично для середины 2000-х, когда монопольным источником информации был телевизор, а поток интернет-информации ещё был не таким объёмным.

Но история терпеливо выждала паузу и продемонстрировала, кто есть кто. Она показала что проделанное им в Грузии вывело эту страну на совершенно новый уровень развития🔝. Причём речь тут не об экономике, а о политической культуре, системе управления и политическом сознании граждан.

Самое главное, что удалось сделать Саакашвили (и что признает любой грузин - даже состоящий к нему в оппозиции) это сломать совковый характер системы управления государством. А знаете, что он делал для этого? Ответ очень прост - он провёл настоящую чистку кадров и набрал людей, которые, может, и не были сверхопытными, но обладали абсолютно новым мышлением.

Нам, кстати, его опыт мог бы очень пригодиться. Потому что нельзя в 21 веке использовать чиновников с мышлением 20 века (а то и 17-го). Мы ведь меняем технику💾 в соответствии с требованиями научно-технического прогресса. Тоже самое должно происходить и в кадровой политике. Согласитесь, это не то место, где понятие "уважение к возрасту" должно существовать. Остаётся ждать, когда у нас тоже получится произвести тот самый необходимый апдейт системы...

Добавим немного околофутбола⚽️. Недавно разговор с одним знакомым привёл к мысли о том, что Мохаммед Салах (это футболист сборной Египта🇪🇬 и Ливерпуля) становится одним из главных символов мусульманского мира🕌. Ну, как минимум, символом спортивного мусульманского мира он уже стал. Салах - кумир для всех ребят в арабском мире - от Марокко до Ирака.

Если более глубоко об этом подумать, то мусульманскому миру (и нашей стране, в частности🇺🇿) в сложившихся реалиях как раз нужен такой символ. Символ который вытеснит из сознания молодёжи ныне популярных агрессивных вояк-пехотинцев, борцух, прыгающих с ринга в толпу и пытающихся самоутверждаться за счёт религии, ханжей, измеряющих длину юбок у женщин и т.д. Символ, который перестанет своими действиями дискредитировать религию.

Салах - имено такой. Обычный, весёлый парень, адекватно следующий религиозным догмам, хорошо интегрировавшийся в европейскую жизнь, не занимающийся показухой и помогающий людям (https://bit.ly/2To9ir4). Имидж Салаха, в отличие от других ныне популярных личностей, ассоциирующих себя с исламом, культивирует человеколюбие - а не агрессию, искренность - а не лицемерие, порядочность - а не подлость.

Исходя из чисто футбольных предпочтений, мне игра Салаха никогда не нравилась. Это не тот футбол, который мне интересен 🇮🇹. Но то, как он себя ведёт (пока, по крайней мере) вне футбола, достойно внимания и однозначного уважения.

"Хоким мог позвонить до игры: «Поставь того, а не этого». Или счет заказать... В раздевалку тоже заходил поначалу, разнос устраивал..." (https://bit.ly/2M5SqVd)

Знаете, говорят, что футбол⚽️ очень часто отражает ситуацию в стране. В этом, на самом деле, есть доля правды. Потому что система управления футболом, зачастую, похожа на систему управления государством, в целом.

Согласитесь, сложно представить условного Пепа Гвардиолу, говорящего: "Мне позвонил мэр Манчестера и сказал, чтобы вместо Агуэро чаще играл Жезус". Такого быть не может в их системе управления. Во-первых, там государство не стремится контролировать всё подряд. Во-вторых, есть понятие частной собственности. В-третьих, есть понятие профессиональных отношений, в системе которых каждый занимается своим делом. Даже владельцы футбольных команд не всегда решаются лезть в дела тренера, потому что понимают, что это может привести к плачевным последствиям.

В нашем случае признание Канчельскиса (если кто не знает, кстати, это двукратный чемпион Англии в составе МЮ), вряд ли, кого-то удивит. Футбол в стране, как и все сферы жизни, монополизирован государством. У нас почти нет частных команд - большинство сидит на балансе регионов. Зато есть хокимы, которые, считая себя абсолютными хозяевами областей, думают, что они главные эксперты во всём и должны определять все сферы жизни - от сбора хлопка и музыкальных предпочтений населения до управления местной футбольной командой🎮 #topdown

А вот и звоночек от МИД Афганистана🇦🇫 https://bit.ly/2H1hDvT.

Я уже говорил в предыдущем посте, что лезть в подобные процессы нужно очень аккуратно, стараясь скоординировать позиции всех сторон. Пока не ясно, что побудило МИД Афганистана к такой реакции. Может, банальная игра на публику, а-ля "мы ещё не решили, согласны мы или нет". А, может, источники сообщили в Кабул какие-то детали переговоров, которые очень не понравились афганским властям.

Заявление, на самом деле, очень жёсткое. А значит, МИД Узбекистана должен будет как-то ответить. Помнится, спецпосланник говорил в одном из интервью, что узбекистанские инициативы поддерживают все стороны. Теперь интересно узнать, что пошло не так 😈🤔

Одним из главных мифов современного Узбекистана является миф под названием "Кадровый голод".

Плохое управление на местах? - Кадровый голод 🤷🏻‍♂️.
Почему бестолковых чиновников не увольняют? - Кадровый голод 🤷🏻‍♂️. Почему давно дискредитировавших себя людей возвращают на государственные посты? - Кадровый голод 🤷🏻‍♂️.

Вы серьёзно верите, что в 33-млн стране может быть нехватка кадров? Камооон 😈😏 На самом деле, никакого кадрового голода нет. Есть неправильная кадровая политика. Она обусловлена закрытостью системы. Конечно, внутри этой системы управления и назначения чиновников, имеется кадровый голод. Потому что то, какие у системы исполнители мы видим на примере хокимов. Но его нет в масштабах страны и людей, имеющих гражданство Узбекистана.

Миф о голоде придуман теми же чиновниками, хокимами, директорами центров всяких глубоких исследований при университетах (😉) только для того, чтобы исключить любую возможность конкуренции и создать впечатление собственной незаменимости. Они очень сильно боятся появления кадров с новым мышлением, новыми инициативами, потому что такие кадры начинают приводить в движение давно простаивающие механизмы, перестают использовать бестолковые методы управления и самим своим существованием начинают менять систему.

И опытным системщикам это, конечно, не нравится. А чтобы совсем уж наверняка исключить вероятность конкуренции придуман дополнительный сверхаргумент "У него нет опыта". Если посмотреть на то, что творят ОПЫТные чиновники, то невольно задаёшься вопросом - опыт чего у них есть? Сносить здания, вырубать деревья, выгонять людей на "хашар" и т.д?

Хороший кадр определяется не записанными в CV цифрами стажа. Он характеризуется наличием мозгов, способных мыслить и анализировать, порядочностью и профессионализмом. Эти качества, по умолчанию, исключают вероятность совершения каких-либо катастрофических ошибок. А если они и случаются, то наличие мозгов позволяет оперативно сделать вывод и предотвратить их будущем, вместо того, чтобы постоянно получать строгие выговоры и извиняться на публику❌.

Поэтому проблема не в наличии кадров, а в тех, кто их неправильно использует...

На прошлой неделе у наших кыргызских соседей🇰🇬 было жарко. "Двухматчевое" противостояние между действующим и бывшим президентом закончилось, пока, победой первого. Думаю, вы все видели ролик (https://bit.ly/2YIs7uR), в котором Атамбаев благородно сдаётся🎖🎸.

Я не буду останавливаться на личности бывшего президента, на том, что он наворотил и натворил ли. Этим пусть занимается прокуратура Кыргызстана. Но обратить внимание хотелось бы вот на что.

Атамбаев был первым избранным президентом в ЦА, который ушёл сам по окончании президентского срока. Таким образом, Кыргзызстан получал ещё один бонус к своему имиджу острова свободы 🏝 и мог благополучно продолжать просить не сранивать себя "с другими станами" (кстати, это атамбаевская цитата😈😂).

Арест Атамбаева и обвинения в попытке госпереворота сей, казалось бы, положительный прецедент очень сильно омрачает. Причём как в случае если обвинения сфабрикованные, так и в случае если они обоснованные. Пока всё похоже не на попытку установить верховенство закона, а на устранение преемником предшественника.

Значимость происходящего выходит за рамки KG и касается всех нас. В ЦА-режимах пока что нет культуры демократической смены власти путём выборов, а не переворотов или естественной смерти. Это характеризуется тем, что преемник (который даже мог быть активным членом команды предыдущего руководителя) пытается расправиться либо с его наследием, либо с ним самим.

Кейс Атамбаева может иметь резонанс в сознании политических элит ЦА-государств. Будем реалистами - отложим в сторону Туркменистан🇹🇲 и Таджикистан🇹🇯. Мы все понимаем, что там смена власти произойдёт, с большей долей вероятности, в стиле UZ-2016. А вот лидеры Узбекистана🇺🇿 и Казахстана🇰🇿 могут призадуматься о том, как бы избежать похожей участи и стоит ли, вообще, следовать тому, что, на данный момент, прописано в Конституции.

Это значит, что, как минимум, транзит власти (если политические элиты решат сыграть в демократию) будет произведён путём предоставления президентского кресла наиближайшему и наиболее доверенному ставленнику👨‍👩‍👧‍👧. А как максимум (и это наихудший вариант) - мы вновь станем свидетелями политики оттягивания необходимости покидать президентский пост🔙.

Когда-то в ответ на аргумент "Надо открыть страну для туризма" звучало испуганное "Ты что😱?! А безопасность?? К нам же приедут террористы!". А сегодня мы стали безвизовыми ещё для 20 государств (https://bit.ly/2MfzUcK). Видимо, мы перестали бояться террористов. К тому же, теперь мы их сами возвращаем😈😂🇸🇾.

А если серьёзно, туристический потенциал Узбекистана позволяет ему рассчитывать на огромный поток посетителей: причём всех мастей - от любителей природы до паломников. Я заметил, что работающим в стране экспатам очень тут нравится - а ведь они как-никак сталкиваются с нашим непростым бытом. Поэтому что уж говорить о туристах?

Но нужно помнить, что турист не приедет сам собой. Красивые слова на собраниях его тоже не привезут. Туристов нужно в страну привлекать эффективными действиями на внешней арене. Нужно, чтобы наши консульства стали настоящими поставщиками услуг, а не делающими одолжение бюрократическими заведениями. Нужно, чтобы "Узбекистан" стал доступным направлением для полётов - как логистически, так и финансово. Нужно, чтобы внутри страны турист чувствовал себя желанным гостем, а не потенциальным преступником📵🚷.

А самое главное - нужна реклама. Узбекистан не бренд, сопоставимый с той же Грецией🇬🇷. Мы не объект, рекламирующий сам себя, одним названием. Для того, чтобы о нас узнали, нужна грамотная пиар-кампания. Причём хорошая реклама стоит денег - поэтому не надо гоняться за дешёвыми промо. Эффект от рекламы возможен только тогда, когда есть настоящая долгосрочная рекламная стратегия, а не постоянные разговоры о разовых акциях. Приведу только одно сравнение: рекламный щит, посвящённый Узбекистану, во время матчей АПЛ мы увидели один раз🔚 . А на футболках игроков мадридского Атлетико 3 сезона красовалась надпись "Азербайджан"🇦🇿🔝 . Чувствуется разница, не так ли? #topdown

Я так понял, нас вежливо начинают толкать к вступлению в ЕАЭС🇷🇺 (https://bit.ly/2YZYBfr). Это только начало. Вежливые люди, со временем, продолжат давить уже более решительно. Так что правительству придётся научиться играть от обороны, если оно не намеренно понапропускать голов 🥅.

В статье описаны экономические преимущества интеграции Узбекистана в ЕАЭС. И выглядят эти доводы, надо признать, вполне убедительно. За исключением одного НО. У ЕАЭС, к сожалению для авторов идеи этой структуры, не сформировалась экономическая основа. Это политизированная и, в некоторых аспектах, идеологизированная структура, в которой все экономические процессы подчиняются исключительно политическому настроению (которое в последние годы резко меняется) главного действующего лица👑. Поэтому потенциальные экономические бонусы серьёзно нивелируются.

Узбекистан за свою историю уже несколько раз принимал поспешные, политически мотивированные решения о вступлении в ту или иную структуру. Думаю, не стоит повторять ошибок и наступать на одни и те же грабли в третий раз⛔️

От интервью на AlterEgo - до официального заявления. "Один баёнот" - новая мера измерения продолжительности свободы слова в стране 😈😂

Всегда задаюсь вопросом, почему любая по-началу адекватная идея, которая формируется наверху, получает столько перегибов, пока доходит до официального статуса. Сделать СМИ и блогеров ответственными за достоверность информации, которую они постят нормальная, адекватная идея. Но причём тут комментарии пользователей?

Любой модератор или админ и так вывешивает предупреждение о бане за мат, разжигание межнациональной или религиозной розни. Да и от фейковых аккаунтов старается избавиться. В конце концов, это политика конкретной группы, блога, СМИ и т.д. Ну, а блокировать людей просто за мнение - это как-то не комильфо (см. главное правило Серии пенальти👆). Не против свободы слова же предпринимает меры агенство, которое объявило, что будет её защищать🙊.

Ждём видео с пояснениями, скорее всего?⏱

Когда я сталкиваюсь с дискуссиями про плачевное положение нашего высшего образования, я всегда вспоминаю историю из личного опыта.

Я дважды приходил работать в свой Аlma mater. И каждый раз люди вокруг спрашивали с тоном, полным сочувствия: "Почему так получилось?😳", "А больше некуда было?"🤦‍♂. На все мои доводы о том, что это интересно и нисколько не унизительно, удивлённо пожимали плечами. А вот моя сокурсница во Франции🇫🇷, читая моё CV и увидев запись опыта работы в универе, с восторгом сказала: "Вау!! Университет? Ты был в университетской структуре?Наверное, там большой конкурс". 😈😂

В этом вся разница. То, как у нас происходило развитие управления высшим образованием, превратило университеты в места, куда ссылают неугодных или не проявивших себя кадров. Очень много людей работают в универах не потому что им это интересно, а потому что пришлось. А разве есть хоть один ссыльный, который любит место своей ссылки? Конечно, нет🙅‍♀. Более того, он настолько его ненавидит, что делает всё, чтобы избавиться от тех, кто работает там в своё удовольствие.

Поэтому универы превратились не в места притяжения специалистов, экспертов, представителей бизнес-элиты, стремящихся поделиться знаниями, опытом и навыками, а зоны отчуждения, которые все избегают 🚷 #topdown

Интересное всё-таки время у нас сейчас. И интересно оно тем, что не знаешь, откуда неожиданно в ход событий вклинится здравый смысл🧠.

Оказалось, у нас функционирует Минюст, который начал давать комментарии по тому или иному решению. А, самое главное, оказывается, что все идеи нужно приводить в соответствовие с законами страны, а не личными порывами авторов. Это, кстати, очень облегчает диалог с обществом, не провоцируя дополнительный хайп. Наше общество и так штормит🔥🌪.

Не будем размышлять был ли вчерашний баёнот попыткой втихоря внедрить допцензуру, или распространить на всех старометодный стиль модерирования соцсетей, или просто неправильной формулировкой. Важно то, что тех формулировок больше нет (https://bit.ly/2YS26Jx).

Но вот что интересно. Можно ли всё-таки понадеяться, что к доминировавшей в стране - и пока не искоренённой - практике, когда любые идеи сверху оправдываются сверхлояльными людьми👏 простой формулировкой "Ну, им виднее", добавилась практика, которая называется "приоритет законов над любыми инициативами"? 😈🤔

Теперь они станут этичными (https://bit.ly/2TE5HoF).

Ну, к примеру, теперь не будет "Все педагоги на хашар. В случае неявки - увольнение". Будет так: "Уважаемые педагоги! Пользуясь случаем, позвольте выразить Вам признательность за самоотверженный труд и очень сильно попросить Вас прийти завтра на уборку территории. Если Вы всё же не найдёте возможности уделить часть вашего драгоценного времени, мы с безграничным сожалением вынуждены будем разорвать с Вами трудовое соглашение"😈😂

А если говорить серьёзно, то хорошо, конечно, что о таких вещах как профессиональная этика всё чаще говорят. И, скорее всего, это когда-нибудь в долгосрочной перспективе даст результат. Но для того, чтобы наша страна начала функционировать по-человечески, результат нужен прямо сейчас. А для этого необходимо только одно - сменить ментальность чиновников. Внедрить в их сознание жуткую неприязнь к произволу, незаконным действиям, принудительному труду, вырубке деревьев и многим другим присущим им сейчас порокам. Этого, к сожалению, мы пока не наблюдаем...

Интересная размышлялка о будущем франко-немецкого 🇫🇷🇩🇪 лидерства в ЕС🇪🇺 (https://bit.ly/2ZagMPz).

Наверное, вы замечали, что у нас - на постсоветском пространстве - и на Западе совершенно разные представления о понятии "лидерство". Я часто слышал от местных экспертов фразы а-ля "Что происходит с политиками в Европе? Где де голли, где аденауэры, где черчилли?". Такое мнение объясняется тем, что в нашей ментальности доминирует культ силы💪. В постсоветском понимании лидерства хороший политик - это полуавторитарий, обладающий почти неограниченной властью, чьи идеи и инициативы не сталкиваются с противодействием, т.к. являются единственно верными и кого в восприятии людей почти невозможно заменить. А на тех политиков, которые для принятия решений проходят жернова обсуждений в парламенте, гражданском обществе, своей собственной команде, у нас смотрят свысока и с сожалением.

На Западе, напротив, культ силы давно изжил себя. Люди понимают, что хвастаться величественными строениями, ракетами, армиями, захваченными землями и былым могуществом уже давно неразумно. К тому же, там сложилась система сдержек и противовесов и сформировалось гражданское общество. Поэтому в лидеры выдвинулись менеджеры-технократы, которые способны управлять процессами, создавать эффективно работающие команды, находить компромиссы между всеми сторонами. Не удивительно, что и приходят они в систему госуправления из самых неожиданных, как может показаться, сфер. А от того, справляются они с задачами или нет, зависит продолжительность их пребывания у власти.

Мы, к сожалению, пока что живём по канонам первого типа восприятия лидерства. Это, в целом, нормально для того статуса-кво, который у нас наблюдается в данный момент. Однако, следует помнить, что будущее - именно за вторым типом управленцев🔜.

Хороший проект (https://bit.ly/2KCsRsP) 😈👍

Мне понравилось, что автор обращается к обеим сторонам. Это не стандартный и ставший в последние годы популярным шаблон: "Они живут хорошо за счёт тех, кто живёт плохо", "Как вы можете наслаждаться жизнью, когда где-то голодают?". Он никого не обвиняет, а просто призывает задуматься и тех, и других.

На самом деле, любые проблемы имеют внутреннюю природу. И если их не решать самим, то не надо ни надеяться на помощь из вне, ни обвинять внешние силы в происходящем.

​​Не будем грузиться серьёзными темами в воскресенье🤯

Добавим немного ностальгии для тех, кто помнит, что такое собирать альбом Евро-96🧔

К нам вернулись наклейки Panini (смотреть 👉: https://bit.ly/30f82cf). Уже который день стараюсь мимо киосков пробегать быстрее🏃🏻‍♂️потому что они там прямо на витрине и манят сильнее, чем "Прееееелсть" манила Смеагорла 😈😂

Всегда настораживают такие заголовки (https://bit.ly/2ZelwUr). Причём насторажиает как и сама идея, так и термин "Туркестан", который используется. Интересно, это реальная цитата автора или самодеятельность новостного агенства? 😈🤔

Все разговоры об объединении ЦА на данном этапе только вредят ситуации. Ещё совсем недавно государства региона жили в режиме постоянной неприязни друг к другу. А региональным диалоговым форматам нет и двух лет. При этом, мы никак не можем организовать вторую встречу глав государств, которую с марта 2019 г. переносили уже 2 раза.

Потенциальная интеграция региона возможна, но в очень долгосрочной перспективе. Эта своеобразная путеводная звезда⭐️, которая должна быть ориентиром для политических элит. Но это не возможно без устойчивого базиса, по типу стале-угольного фундамента в Европы. Поэтому сейчас ЦА нужно думать не о высоком и красивом, а бросить все ресурсы на реализацию точечных задач. К примеру, решить вопрос с границами, перейти от постоянных разговоров о Silk Visa к реализации проекта, подумать о формировании транспортной инфраструктуры региона, начать, наконец, торговать друг с другом.

Ну, а самой главной задачей сейчас является деперсонификация регионального сотрудничества. Олицетворять взимодействия в регионе должны государства региона, а не политические элиты. Только когда региональные процессы перестанут зависеть от настроений политических элит и их симпатии/неприязни по отношению друг к другу, мы сможем задуматься о чём-то большем🇰🇿🇰🇬🇹🇯🇹🇲🇺🇿.