Собираешь команду? Начни с себя.

Если ты сам — бардак, хаос и "потом разберусь", то рядом будут такие же.

1. Стань человеком, за которым хочется идти.
2. Найди тех, кто не просто "может", а горит.
Харизму не научишь, но огонь притягивает.
3. Помни: один "вау" лучше десяти "ну, норм".

Ты когда-нибудь сидел перед ноутбуком, тупо глядя в экран, и ловил себя на мысли: «А нафига я всё это начал?»

Когда нет драйва. Нет сил. Нет радости от бизнеса, который когда-то зажигал изнутри.

Если узнаёшь себя — лови 5 шагов, которые помогут себя перезапустить:

1. Вернись к точке старта
Вспомни, ради чего ты начинал. Что тогда горело внутри? Это не пафос — это твой топливный бак. Выпиши 5 причин, которые двигали тобой в начале.

2. Сделай «расчистку завалов»
Перегруз — главный убийца мотивации. Сними с себя всё, что можешь делегировать. Оставь только то, что реально требует твоего внимания и дает энергию.

3. Пересмотри цели
Скорее всего, ты уже не тот, что был год или два назад. Проверь: ты идешь туда, куда хочешь *сейчас*? Или по инерции? Обнови вектор.

4. Введи ритуалы энергии
Нет энергии — нет мотивации. Простые ритуалы: спорт, прогулки, книги, встречи с теми, кто вдохновляет. Это не «баловство». Это подзарядка батарейки предпринимателя.

5. Окружи себя «живыми»
Если ты в токсичной среде — ты тухнешь. Будь рядом с теми, кто горит, двигается, ошибается, но живёт. Энергия передаётся. Мотивация — заразна.

Бизнес не всегда должен быть «на силе воли».
Иногда нужно просто остановиться, перенастроиться и снова включиться.

А у тебя что больше всего сейчас сжирает мотивацию?

Команда — мой главный актив.

На протяжении всех лет в бизнесе я убеждаюсь: именно люди рядом определяют масштаб, темп и стиль игры.
Сейчас мы в Gitelman Group LLC усиливаемся и я лично ищу ключевого человека в команду — CFO.

Это не просто «закрыть позицию». Это про партнёрство, про драйв, про построение масштабного международного бизнеса вместе.

Если ты умеешь не только считать, но и стратегически мыслить, держать структуру в хаосе роста и при этом — говорить с фаундером на одном языке — читай дальше.

Кого мы ищем:

- Опыт CFO в международной компании от 3 лет;
- Работа с быстрорастущим бизнесом (оборот от 10 млн$), прибыльная компания;
- Умение выстраивать процессы с нуля и при этом работать руками (в подчинении — компактная команда);
- Опыт ведения проектов: M&A, выход на новые рынки;
- Переговорная мощь и стратегическое мышление;
- Английский — от C1;
- Высокий темп, гибкость, самостоятельность.

Чем предстоит заниматься:

- Подготовка фин. отчетности по МСФО и управленки (stand alone + консо);
- Оптимизация финансовой модели и контроль показателей, влияющих на чистую прибыль;
- Управление ДДС;
- Открытие счетов, взаимодействие с платёжными системами;
- Управление финансовыми и юридическими рисками;
- Глубокая аналитика и цифры как инструмент управления;
- Построение и контроль работы фин- и юр-блока.

Формат: удалённо, но с включённостью на уровне core-команды.
Юр. локация — ОАЭ.

Если тебе откликается или ты можешь порекомендовать того, кто подходит под наше описание— присылай резюме: @mariazagornaia
Буду рад встрече.

Готовим с Олегом, что-то особенное🔥

Почему основатель Netflix согласился поехать к нам на Кэмп?

Самый частый вопрос у меня в директе😄

Делюсь.

Он отказывал нам 3 раза. 2 месяца переговоров.

И тут мы попали в “нерв” Марка Рэндольфа, и он согласился.

Это человек, который с нуля основал огромную компанию, буквально изменил мир. Книга про культуру “Бизнес по правилам Netflix”, вдохновила миллионы предпринимателей.

Мы поняли, что ключ к Марку лежит через слово “культура”. Он буквально спрашивал у нас:

- Кто люди нашего комьюнити?
- Куда мы идем?
- Какие у нас ценности?

Мы ему показали конкретных участников нашего сообщества.

Предпринимателей, которые уже твердо стоят на ногах, но сохраняют голод, хотят расти еще быстрее, менять мир своими продуктами.

Людей, которые вкладывают друг в друга, отдают, а не берут.

Людей 1.2, которые хотят превосходить ожидания, создавать экстра ценность для мира, партнёров, клиентов.

Это наша культура!🚀

У нас получилось донести это Марку. Он захотел быть вкладом в таких людей.

Каждый участник Кэмпа - человек, диалог с которым может изменить вашу жизнь. Именно в диалогах с такими людьми рождаются самые гениальные решения, менятся мышление, происходит кратный рост.🔥🔥🔥

Это настоящая магия.

Не могу описать тот объем благодарности который испытываю к каждому участнику нашего сообщества. Благодаря вам такие легенды меняют свой график, летят через пол планеты, чтобы увидеть эти голодные и амбициозные глаза!😍

Каждый день благодарю Бога за моих родителей

Вечерний звонок наполняет через края

Мои мама и папа - для меня пример и ориентир

Оба со школьной парты мечтали стать врачами

И более 30 лет отдают себя профессии

Мои детские воспоминания наполнены моментами когда родители на кухне после суток на скорой помощи обсуждают как они спасали жизни людей и какие новые современные методы в медицине появились

Их отношения и любовь для меня ориентир

В любой сложной ситуации вспоминаю их подход к жизни и делу

Люблю вас мои родители ❤️
Спасибо за все ❤️
Буду стараться нести вклад в наш мир ❤️

Созвонились с основателем NETFLIX😍

Ребят, ахренеть!!!

Провел живой колл с Марком Рэндольфом. Какая энергия в каждом его слове, как он мыслит, очень масштабный человек!

Проработали его выступление на Бизнес-кэмпе. Просто восторг!🔥

Делаем необычный формат. Практические упражнения, вопросы, внедрения в свою компанию.

Задача, чтобы каждый участник под другим углом посмотрел на свою команду, стратегию, рост. И составил список новых гипотез и решений, которые выведут компанию в другую лигу.

Всего один вопрос от такой легенды делит понимание бизнеса на “до” и “после”.

Представляете, вы видите всю свою деятельность глазами человека, который изменил мир, создал ТОП 20 по размеру компанию США!🚀

Полтора часа плотной практической работы над вашим бизнесом с основателем Netflix.

Что? У вас уже были планы на 20-24 апреля?

Вы с ума сошли???😂😂😂

Такие возможности бывают раз в жизни!

👉ПИШИТЕ СЛОВО “Масштаб” СЮДА @tania_gitelmancamp

Таня пришлет условия участия, пока есть места.