Постсоветская Германия 🇩🇪

Будет ли в Германии шестинедельная "Забастовка столетия"?

Если французы недовольны социальными условиями – они разбирают брусчатку на мостовой. Если социальными условиями недовольны немцы - они организованно и педантично перестают работать.

Коллективные переговоры немецких профсоюзов с работодателями в сфере общественных услуг и гос.службы, начавшиеся в конце января и продолжавшиеся в три этапа, завершились провалом в конце марта на фоне однодневной упредительной забастовки по всей Германии. Профсоюзы требуют повышения зарплаты на 10,5% для 2,5 млн. Федеральных и муниципальных служащих, при условии минимального повышения на 500 евро зарплат для тарифных групп, чьи зарплаты даже при повышении на 10,5% не составили бы рост на 500 евро (в основном, это работники коммун по сбору мусора, детских садов, общественного транспорта и т.д. – наиболее уязвимые группы работников в этом секторе). Тарифные условия, согласно профсоюзам, должны быть сохранены на 12 месяцев, затем требуют заново пересмотреть условия, исходя из сиуации в экономике. Профсоюзы ссылаются на падение реальных зарплат на фоне инфляции и последствий пандемии, роста затрат на жилье и т.д. Работодатели предлагали в ответ повышение зарплат на 8% при безусловных минимальных 300 евро для нижних тарифных групп сроком на 27 месяцев. После провала переговоров в конце марта работодатели созвали арбитражную комиссию из экспертов, которые должны былы вынести компромиссное предложение для окончательного соглашения. Согласно арбитражной комиссии, предлагается повышение зарплат в два этапа. В июне всем работникам федеральных и коммунальных служб выплачивается дополнительно к зарплате 1240 евро, а с июля по февраль 2023 года дополнительные 220 евро. Эти суммы (3000 евро в сумме) не будут облагаться налогами, и выплачиваться дополнительно в полном объеме («чистыми»). С февраля 2024 года – безусловные 200 евро + 5,5 % относительно существующей зарплаты, при условии минимальных выплат в 340 евро для нижних тарифных групп. По иронии судьбы, решение арбитражной комиссии, на которую надеялись работодатели, вызвало их негодование: нет свободных денег.

Ситуация накаляется тем, что разрыв между позициями сторон намного глубже, чем в 1992 году, когда страну сотрясли 12-дневные забастовки. Тогда профсоюзы требовали повышения заработной платы на 9,5 процента на фоне инфляции в 4,6 процента. В марте 2023 года уровень инфляции составил 7,4 процента. Сейчас профсоюзы грозят в ответ более масштабными забастовками. Речь идет о 6-недельной забастовке в этой сфере, что автоматически предполагает хаос и в сферах, выходящих за пределы функций муниципалитетов и федеральных органов: если не работают воспитатели/-льницы детских садов, то огромное количество работников частного сектора приковываются к квартирам. Парализовываются автобаны, работа аэропортов, вокзалов, школ, больниц и т.д. Эти угрозы весьма реальны, учитывая, что за последние три месяца в профсоюзы вступили 70 тыс. новых членов, а мартовские упредительные забастовки сами профсоюзы рассматривали как волю к мобилизации и репетицию перед началом возможной бессрочной забастовки. Если 22 апреля стороны коллективных переговоров не придут к соглашению, то профсоюзы проведут голосование в поддержку начала бессрочной забастовки по всей Германии. И если соответствующее решение будет принято, то 137-летие майских событий в Чикаго (откуда и пошел Первомай) в Германии будет горячим.

👍2

101 views06:49