Пофантазировали, какие замечания учителя писали бы в дневниках digital-специалистов, если бы они вернулись в школу 👨🏫
Расскажите, какие замечания оставляли в ваших дневниках?
А картинки такие, потому что тема месяца — «Выйди и зайди нормально, или учимся новому» 🤓
Расскажите, какие замечания оставляли в ваших дневниках?
А картинки такие, потому что тема месяца — «Выйди и зайди нормально, или учимся новому» 🤓
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁12❤8🎉2🌚2⚡1🍌1
Мы не перестаем учиться и пробовать новое, поэтому 5 октября в 18:00 Петр Губанов, CEO PostPost, и Ксения Беспалова, редакторка, проведут войсчат в COMMUNA КРЕАТОРОВ!
Тема: «Тексты для брендов, откуда брать темы, что заходит и как со всем этим быть» 🔥
Если вы еще не состоите в нашем сообществе создателей контента, рекомендуем вступить в него: https://t.me/+6BipYwFwFWJlNjMy
В комьюнити мы обмениваемся опытом и общаемся с классными спецами из разных сфер в digital.
Приходите поболтать, будем вам рады 🫶
Тема: «Тексты для брендов, откуда брать темы, что заходит и как со всем этим быть» 🔥
Если вы еще не состоите в нашем сообществе создателей контента, рекомендуем вступить в него: https://t.me/+6BipYwFwFWJlNjMy
В комьюнити мы обмениваемся опытом и общаемся с классными спецами из разных сфер в digital.
Приходите поболтать, будем вам рады 🫶
❤7🔥4⚡1👍1🌚1
Доброе октябрьское и понедельниковое!
Надеемся, ваше начало недели не тонет в океане срочности и тревоги 🤞
А еще напоминаем, что у вас есть возможность влиять на контент в нашем канале — вы можете задать любой вопрос для команды в этой форме: https://forms.gle/TY3NsqDiBeQEw43c6
#СпросиPostPost
Надеемся, ваше начало недели не тонет в океане срочности и тревоги 🤞
А еще напоминаем, что у вас есть возможность влиять на контент в нашем канале — вы можете задать любой вопрос для команды в этой форме: https://forms.gle/TY3NsqDiBeQEw43c6
#СпросиPostPost
❤7😁3⚡1
Спрашивали в #СпросиPostPost — отвечаем!
🗣 «Очень интересно узнать, как строится работа над созданием контент-планов или темников: откуда берете темы, проводите ли исследования аудитории и тд.»
Говорит редакторка Ксюша:
Работа с контентом для брендов — моя ежедневная задача, и у меня есть несколько способов, как придумывать, о чем писать.
Первое — это анализ конкурентов и целевой аудитории. Для каждой контент-стратегии мы проводим большую исследовательскую работу по анализу лучших практик на рынке. Кроме того, важно понимать все особенности аудитории: как ее представители общаются, какие у них есть потребности и боли, какие вопросы задают, какой образ жизни ведут.
Второе — это тренды индустрии. Обязательно смотрим разные исследования, работу локальных и зарубежных коллег-трендсеттеров, анализируем особенности конкретной индустрии и с точки зрения визуала, и с точки зрения текстов.
Продолжение — в карусели 👉
P.S. Стать частью COMMUNA КРЕАТОРОВ можно по этой ссылке: https://t.me/+6BipYwFwFWJlNjMy
🗣 «Очень интересно узнать, как строится работа над созданием контент-планов или темников: откуда берете темы, проводите ли исследования аудитории и тд.»
Говорит редакторка Ксюша:
Работа с контентом для брендов — моя ежедневная задача, и у меня есть несколько способов, как придумывать, о чем писать.
Первое — это анализ конкурентов и целевой аудитории. Для каждой контент-стратегии мы проводим большую исследовательскую работу по анализу лучших практик на рынке. Кроме того, важно понимать все особенности аудитории: как ее представители общаются, какие у них есть потребности и боли, какие вопросы задают, какой образ жизни ведут.
Второе — это тренды индустрии. Обязательно смотрим разные исследования, работу локальных и зарубежных коллег-трендсеттеров, анализируем особенности конкретной индустрии и с точки зрения визуала, и с точки зрения текстов.
Продолжение — в карусели 👉
P.S. Стать частью COMMUNA КРЕАТОРОВ можно по этой ссылке: https://t.me/+6BipYwFwFWJlNjMy
🔥9🎉2🤩2
PostPost
Спрашивали в #СпросиPostPost — отвечаем! 🗣 «Очень интересно узнать, как строится работа над созданием контент-планов или темников: откуда берете темы, проводите ли исследования аудитории и тд.» Говорит редакторка Ксюша: Работа с контентом для брендов —…
Встречаемся в COMMUNA через полчаса! Всех ждем ✨
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1⚡1
Ребята, у нас классные новости этим пятничным вечером: мы ищем стажера-дизайнера!
Вот, что начинающему спецу предстоит делать:
- собирать визуал и макеты по шаблонам для разных площадок: Телеграма, ВКонтакте, Инстаграма*, Дзена и других;
- работать со стоками;
- править презентации по шаблону;
- собирать кейсы для сайта;
- монтировать видео и делать простой моушн.
Программы, в которых нужно будет работать: Figma, Photoshop. Большой плюс, если вы владеете Premier Pro, After Effects или другим видеоредактором.
Если вы чего-то не умеете, то мы научим! Главная задача — быть ответственным, соблюдать сроки и любить контент.
Отправляйте свое резюме и портфолио (если есть) нашей дизайнерке Лизе: lisa@postpost.ru
Ну и будем рады, если поделитесь с теми, кому это может быть интересно✨
*Принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской
Вот, что начинающему спецу предстоит делать:
- собирать визуал и макеты по шаблонам для разных площадок: Телеграма, ВКонтакте, Инстаграма*, Дзена и других;
- работать со стоками;
- править презентации по шаблону;
- собирать кейсы для сайта;
- монтировать видео и делать простой моушн.
Программы, в которых нужно будет работать: Figma, Photoshop. Большой плюс, если вы владеете Premier Pro, After Effects или другим видеоредактором.
Если вы чего-то не умеете, то мы научим! Главная задача — быть ответственным, соблюдать сроки и любить контент.
Отправляйте свое резюме и портфолио (если есть) нашей дизайнерке Лизе: lisa@postpost.ru
Ну и будем рады, если поделитесь с теми, кому это может быть интересно
*Принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17⚡5👍3❤2
Влетаем в новую неделю и объявляем, что в октябре темы месяца не будет!
Мы решили сделать перерыв и немного переосмыслить подход к контенту в канале — думаем, будет классно⚡️
Мы решили сделать перерыв и немного переосмыслить подход к контенту в канале — думаем, будет классно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4⚡2
Как определить tone of voice бренда
Мы немного затронули эту тему на войсчате в комьюнити для креаторов на прошлой неделе. Подумали, что об этом полезно рассказать и здесь. Так вот! Голос бренда — это важная брендообразующая часть позиционирования, которая транслируется на всех площадках присутствия компании: на сайте, в приложении, в социальных сетях, офлайн — в общем, везде.
Есть несколько инструментов и техник, которые помогают понять, как должен говорить бренд и при этом отличаться от конкурентов.
Матрица от Nielsen Norman Group
Подробнее об инструменте читайте в первоисточнике, суть в том, что нужно расположить бренд на четырех шкалах: смешной — серьезный, официальный — разговорный, уважительный — дерзкий, восторженный — обыденный.
Персонаж бренда
Если ассоциировать бренд с любым существующим героем (или несколькими), это может помочь в определении его голоса с учетом характера и других особенностей образа. Попробуйте опросить клиентов и сотрудников, с кем бы они проассоциировали бренд.
Голос конкурентов
Чтобы понять, как вы точно не хотите, или наоборот — куда стремиться, нужно посмотреть, как разговаривают ваши конкуренты и бренды в смежной сфере. Точно найдете do’s и don’t.
Голос аудитории
Как разговаривают ваши настоящие и потенциальные клиенты? Пишут ли они отзывы и как, на что обращают внимание? Как общаются между собой и, например, в комментариях в соцсетях? Серьезные или любят пошутить?
Вы можете выбрать похожий тон для взаимодействия на равных или, наоборот, занять позицию серьезного эксперта. Либо быть экспертом, но общаться по-простому.
Что еще:
👉 важно быть консистентным — сохранять TOV везде: на сайте, в соцсетях и даже в техподдержке и продажах;
👉 чтобы лучше понять, какой голос подходит бренду, сделайте табличку для примеров текста с тремя столбцами: как не надо, как нормально и как бы хотелось. Наполнить их можно сообщением от имени бренда, постом из соцсетей и выдержкой со страницы «О нас» — все в трех вариантах.
Если было полезно и вы хотите еще прикладных постов, ставьте 🔥
Мы немного затронули эту тему на войсчате в комьюнити для креаторов на прошлой неделе. Подумали, что об этом полезно рассказать и здесь. Так вот! Голос бренда — это важная брендообразующая часть позиционирования, которая транслируется на всех площадках присутствия компании: на сайте, в приложении, в социальных сетях, офлайн — в общем, везде.
Есть несколько инструментов и техник, которые помогают понять, как должен говорить бренд и при этом отличаться от конкурентов.
Матрица от Nielsen Norman Group
Подробнее об инструменте читайте в первоисточнике, суть в том, что нужно расположить бренд на четырех шкалах: смешной — серьезный, официальный — разговорный, уважительный — дерзкий, восторженный — обыденный.
Персонаж бренда
Если ассоциировать бренд с любым существующим героем (или несколькими), это может помочь в определении его голоса с учетом характера и других особенностей образа. Попробуйте опросить клиентов и сотрудников, с кем бы они проассоциировали бренд.
Голос конкурентов
Чтобы понять, как вы точно не хотите, или наоборот — куда стремиться, нужно посмотреть, как разговаривают ваши конкуренты и бренды в смежной сфере. Точно найдете do’s и don’t.
Голос аудитории
Как разговаривают ваши настоящие и потенциальные клиенты? Пишут ли они отзывы и как, на что обращают внимание? Как общаются между собой и, например, в комментариях в соцсетях? Серьезные или любят пошутить?
Вы можете выбрать похожий тон для взаимодействия на равных или, наоборот, занять позицию серьезного эксперта. Либо быть экспертом, но общаться по-простому.
Что еще:
👉 важно быть консистентным — сохранять TOV везде: на сайте, в соцсетях и даже в техподдержке и продажах;
👉 чтобы лучше понять, какой голос подходит бренду, сделайте табличку для примеров текста с тремя столбцами: как не надо, как нормально и как бы хотелось. Наполнить их можно сообщением от имени бренда, постом из соцсетей и выдержкой со страницы «О нас» — все в трех вариантах.
Если было полезно и вы хотите еще прикладных постов, ставьте 🔥
🔥13👍3⚡1
По мотивам поиска стажера-дизайнера рассказали в нашей группе ВКонтакте, как стоит откликаться на вакансию, чтобы на тебя точно обратили внимание.
Полезное вот тут 👉 https://vk.com/wall-220892914_187
Полезное вот тут 👉 https://vk.com/wall-220892914_187
VK
PostPost про контент-маркетинг. Запись со стены.
Сейчас мы ищем дизайнера-стажера к нам в команду, поэтому разместили пост в телеграм-канале с ваканс... Смотрите полностью ВКонтакте.
👍6❤4⚡3😍2
Некоторые из вас знают, что на фестивале креативных индустрий G8 в сентябре мы презентовали наше комьюнити для создателей контента COMMUNA. Сегодня в 18:00 мы проведём там второй войсчат. На этот раз будем говорить о насмотренности — как её развивать и нужна ли она. Войсчат проведём с Сашей Калугиным из REDKEDS. Присоединяйтесь к комьюнити!
🔥8👍3👏3
