Как насчет пятничного мемопада? Присылайте свои находки в комментариях (не обязательно только барби 👀)

Как растить канал в Телеграме: наш опыт

За последние пару месяцев наш канал подрос в два раза практически за один день – что произошло?

Просто Петя вышел на сцену в костюме зайца. В принципе, на этом можно заканчивать. Получается, уместное упоминание постов из телеграм-канала на конференциях работает для нас лучше всего, приносит подписчиков и заинтересованную аудиторию в целом.

А вот, какие штуки мы еще используем в своем и клиентских проектах:

Размещение в релевантных пабликах и коллабы с экспертами
Казалось бы, обычное рекламное размещение, но что мы делаем по-другому: отбираем каждый канал вручную, ориентируясь на интересы аудитории, смотрим на показатели, вовлеченность и качество подписчиков. Дальше – делаем уникальный контент для каждого канала – такой, которым если не захочется поделиться, то просто интересно его прочесть. А если работаем с экспертами, то предлагаем автору канала поучаствовать в создании контента, чтобы получилось классно.

Личные соцсети команды
Если вы заметили, время от времени в канале выходят посты ребят. Когда это происходит, мы делимся в своих соцсетях этим контентом и предлагаем подписаться на канал агентства – это и про экспертность, и про гордость немножко, ну и мама посмотрит, конечно. Понятно, что емкость здесь ограничена, но до десяти человек с одного члена команды привести вполне реально. А еще у Лизы, например, есть свой телеграм-канал, куда она репостит свои работы и рассказывает о своем опыте в дизайне.

Партнерские посты
Так, мы делали совместные посты с REDKEDS, автором канала «Креатор и ИТ-шник к юристу пришли» Александром Козьминых, а еще рассказывали про продакшн вместе с Наташей Михашовой, продюсером.

Папки с каналами
Эта штука классно залетела, когда только появилась, и мы попали в список классных креативных агентств, который собрал Виталик Быков. Сейчас кажется, что тема поутихла, но почему бы время от времени к ней не возвращаться.

Инфоповоды
Мы делали смешные корпоратинки на 14 февраля, которые разлетелись по пабликам, и иллюстрации, когда собирались всей командой в Суздаль на «Дизайн выходные» – такие посты, как и любые другие, более полезные, на самом деле, можно отправлять в тематические комьюнити и чаты, в которых состоят ребята из команды.

Вакансии для классных спецов

👉 Бренд модной outdoor-одежды WKS ищет опытного SMM-менеджера в штат! Нужно вести разные соцсети, уметь в стратегию, креатив и контент, хорошо понимать специфику продукта и аудитории и быть очень структурным, а еще периодически выезжать на съемку с амбассадорами и на производство. За подробностями и тестовым заданием пишите основательнице бренда Анне Васильевой.

👉 Наши коллеги из агентства 25/8 ищут junior PR-менеджера для работы с технологическими компаниями! Огненная возможность для начинающих специалистов в коммуникациях: нужно будет помогать вести клиентов, брейнштормить, питчить журналистов, писать релизы. Подробнее о вакансии — в канале основательницы агентства Юлии Масленниковой.