🔺۷ توصیه کرونایی «مککنزی» به کسبوکارها و شرکتها
◀️«مککنزی» شناختهشدهترین شرکت مشاوره مدیریتی در جهان، در تازهترین گزارش خود به بررسی پیامدهای کیفی و کمی شیوع ویروس کرونا در سناریوهای مختلف و بر رشد اقتصادی جهان پرداخته است.
◀️این شرکت مدیریتی معتقد است که شیوع گستردهتر کرونا میتواند افت ۰.۳ تا ۰.۷ درصدی تولید ناخالص داخلی جهان در سال ۲۰۲۰ را موجب شود.
◀️این گزارش اما در ادامه خطاب به کسبو کارها، شرکتها و نهادها ۷توصیه را مطرح میکند تا تجارتها در تمامی زمینهها با حداقل زیان مواجه شوند.
1️⃣حفاظت از کارکنان: بحران کووید-۱۹ به لحاظ احساسی برای برخی چالشبرانگیز بوده و زندگی روزمره را بهنوعی بیسابقه دستخوش تغییرات ساخته است. برای شرکتها، تجارت همیشگی دیگر جزو گزینهها نیست. این شرکتها میتوانند برنامهای را تنظیم و اجرا کنند و بهنحوی از کارکنان مجموعه حمایت کنند که در راستای دستورالعملهای محتاطانه باشد.
2️⃣تشکیل تیم مقابله با کووید-۱۹: شرکتها باید افرادی را از هر زمینه و تخصص لازمی در این تیم بگمارند. بهعلاوه در بسیاری از موارد، اعضای تیم باید از نقشهای روزمره خود چشمپوشی کنند و اغلب زمان خود را برای مقابله با ویروس کرونا اختصاص دهند. اصول کاری مشترکی برای اغلب شرکتها وجود دارند که میتوان به لزوم حفظ سلامت و اموال کارکنان، تست استرس مالی و ایجاد برنامه اضطراری برای مواقع ضروری، نظارت بر زنجیره تامین و پاسخ سریع به بحران، پاسخ مناسب به شوکهای بازار و افت تقاضا و در نهایت هماهنگی و ارتباط با دیگر حوزههای اجرایی اشاره کرد.
3️⃣حفظ نقدینگی لازم برای عبور از توفان: کسبوکارها نیاز دارند سناریوهایی را پیشبینی و در راستای سیاستهای شرکت تهیه و تدوین کنند. برای متغیرهای حیاتی که بر درآمد و هزینهها تاثیرگذار هستند، آنها میتوانند حسابهای مالی نظیر چرخش نقدینگی را برای هر سناریو در نظر بگیرند و محرکهایی را که تا حد زیادی بر نقدینگی موثر هستند را مثل کاهش هزینهها شناسایی و اجرایی کنند.
4️⃣تثبیت زنجیره تامین: شرکتها باید مقیاس و بازه زمانی که ممکن است زنجیره تامین کالای آنها در معرض اخلال قرار بگیرد را تشخیص دهند. اغلب شرکتها سریعا بر تثبیت فوری زنجیره کالا متمرکز میشوند. آنها همچنین باید رزرو خطوط انتقال کالا و آمادگی آنها و همچنین آماده ساختن زنجیرههای تامین خود را در نظر بگیرند. بهعلاوه در زمانی که اخلال در زنجیره تامین ایجاد میشود، شرکتها باید از این منابع در راستای تولیدات مهمتر خود استفاده کنند.
5️⃣حفظ ارتباط با مشتریان: شرکتهایی که عرضه را بهتر رصد میکنند اغلب موفق میشوند، چراکه آنها در بخش اصلی مشتریان خود سرمایهگذاری و رفتار آنها را پیشبینی میکنند. برای نمونه در چین درحالیکه تقاضای مصرفکنندگان پایین است، اما از بین نرفته است و مردم بهطور وسیعی بهسوی خرید آنلاین برای تامین تمامی کالاها و خدمات حرکت کردهاند. این روند همچنین شامل اطمینان از کیفیت محصولاتی که بهصورت آنلاین فروخته میشوند نیز میشود.
6️⃣تمرین برنامه: بسیاری از تیمهای حرفهای زمان خود را صرف فهم درست نیازهای لازم برای برنامهریزی عرضه در شرایط اضطراری نمیکنند؛ مگر زمانی که گرفتار آن شده باشند. این جایی است که میزگردها و کارگاهها میتوانند نقش گرانبهایی داشته باشند. شرکتها میتوانند از مدلسازیهایی برای نشان دادن پروتکل فعالسازی در فازهای مختلف پاسخ اضطراری بهره بگیرند. باید اطمینان حاصل شود که نقش هر تیم مشخص و مجزا از دیگران است.
7️⃣هدفگذاری: کسبوکارها به همان اندازهای قوی هستند که جوامع آنها قدرتمند باشد. شرکتها باید تلاش کنند درک کنند چگونه از تلاشهای پاسخ اضطراری برای نمونه با فراهم ساختن پول، تجهیزات یا تخصص حمایت کنند. برای مثال، چند شرکت در چین با تغییر نوع فعالیت خود به تولید ماسک و لباس مخصوص روی آوردهاند.
👈 جدول چشمانداز اقتصاد جهان، به روایت OECD به همراه هشدار ۶ نهاد معتبر نسبت به آسیبهای اقتصادی کرونا: bit.ly/2TG9oe7
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
◀️«مککنزی» شناختهشدهترین شرکت مشاوره مدیریتی در جهان، در تازهترین گزارش خود به بررسی پیامدهای کیفی و کمی شیوع ویروس کرونا در سناریوهای مختلف و بر رشد اقتصادی جهان پرداخته است.
◀️این شرکت مدیریتی معتقد است که شیوع گستردهتر کرونا میتواند افت ۰.۳ تا ۰.۷ درصدی تولید ناخالص داخلی جهان در سال ۲۰۲۰ را موجب شود.
◀️این گزارش اما در ادامه خطاب به کسبو کارها، شرکتها و نهادها ۷توصیه را مطرح میکند تا تجارتها در تمامی زمینهها با حداقل زیان مواجه شوند.
1️⃣حفاظت از کارکنان: بحران کووید-۱۹ به لحاظ احساسی برای برخی چالشبرانگیز بوده و زندگی روزمره را بهنوعی بیسابقه دستخوش تغییرات ساخته است. برای شرکتها، تجارت همیشگی دیگر جزو گزینهها نیست. این شرکتها میتوانند برنامهای را تنظیم و اجرا کنند و بهنحوی از کارکنان مجموعه حمایت کنند که در راستای دستورالعملهای محتاطانه باشد.
2️⃣تشکیل تیم مقابله با کووید-۱۹: شرکتها باید افرادی را از هر زمینه و تخصص لازمی در این تیم بگمارند. بهعلاوه در بسیاری از موارد، اعضای تیم باید از نقشهای روزمره خود چشمپوشی کنند و اغلب زمان خود را برای مقابله با ویروس کرونا اختصاص دهند. اصول کاری مشترکی برای اغلب شرکتها وجود دارند که میتوان به لزوم حفظ سلامت و اموال کارکنان، تست استرس مالی و ایجاد برنامه اضطراری برای مواقع ضروری، نظارت بر زنجیره تامین و پاسخ سریع به بحران، پاسخ مناسب به شوکهای بازار و افت تقاضا و در نهایت هماهنگی و ارتباط با دیگر حوزههای اجرایی اشاره کرد.
3️⃣حفظ نقدینگی لازم برای عبور از توفان: کسبوکارها نیاز دارند سناریوهایی را پیشبینی و در راستای سیاستهای شرکت تهیه و تدوین کنند. برای متغیرهای حیاتی که بر درآمد و هزینهها تاثیرگذار هستند، آنها میتوانند حسابهای مالی نظیر چرخش نقدینگی را برای هر سناریو در نظر بگیرند و محرکهایی را که تا حد زیادی بر نقدینگی موثر هستند را مثل کاهش هزینهها شناسایی و اجرایی کنند.
4️⃣تثبیت زنجیره تامین: شرکتها باید مقیاس و بازه زمانی که ممکن است زنجیره تامین کالای آنها در معرض اخلال قرار بگیرد را تشخیص دهند. اغلب شرکتها سریعا بر تثبیت فوری زنجیره کالا متمرکز میشوند. آنها همچنین باید رزرو خطوط انتقال کالا و آمادگی آنها و همچنین آماده ساختن زنجیرههای تامین خود را در نظر بگیرند. بهعلاوه در زمانی که اخلال در زنجیره تامین ایجاد میشود، شرکتها باید از این منابع در راستای تولیدات مهمتر خود استفاده کنند.
5️⃣حفظ ارتباط با مشتریان: شرکتهایی که عرضه را بهتر رصد میکنند اغلب موفق میشوند، چراکه آنها در بخش اصلی مشتریان خود سرمایهگذاری و رفتار آنها را پیشبینی میکنند. برای نمونه در چین درحالیکه تقاضای مصرفکنندگان پایین است، اما از بین نرفته است و مردم بهطور وسیعی بهسوی خرید آنلاین برای تامین تمامی کالاها و خدمات حرکت کردهاند. این روند همچنین شامل اطمینان از کیفیت محصولاتی که بهصورت آنلاین فروخته میشوند نیز میشود.
6️⃣تمرین برنامه: بسیاری از تیمهای حرفهای زمان خود را صرف فهم درست نیازهای لازم برای برنامهریزی عرضه در شرایط اضطراری نمیکنند؛ مگر زمانی که گرفتار آن شده باشند. این جایی است که میزگردها و کارگاهها میتوانند نقش گرانبهایی داشته باشند. شرکتها میتوانند از مدلسازیهایی برای نشان دادن پروتکل فعالسازی در فازهای مختلف پاسخ اضطراری بهره بگیرند. باید اطمینان حاصل شود که نقش هر تیم مشخص و مجزا از دیگران است.
7️⃣هدفگذاری: کسبوکارها به همان اندازهای قوی هستند که جوامع آنها قدرتمند باشد. شرکتها باید تلاش کنند درک کنند چگونه از تلاشهای پاسخ اضطراری برای نمونه با فراهم ساختن پول، تجهیزات یا تخصص حمایت کنند. برای مثال، چند شرکت در چین با تغییر نوع فعالیت خود به تولید ماسک و لباس مخصوص روی آوردهاند.
👈 جدول چشمانداز اقتصاد جهان، به روایت OECD به همراه هشدار ۶ نهاد معتبر نسبت به آسیبهای اقتصادی کرونا: bit.ly/2TG9oe7
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
⭕️ مهمترین عامل ماندن کارکنان در یک شرکت چیست؟
🔺 با توجه به سطح شغلی که دارید، به نظر شما مهمترین عاملی که باعث میشه در یک شرکت بمانید چیست؟
🔺 در مطالعات سال 2019 شرکت مرسر در خصوص روند مدیریت استعداد در جهان، به امنیت شغلی به عنوان مهمترین عامل ماندگاری کارکنان اشاره شده است؛ چه در پست های کارشناسی و چه در پست های مدیریتی
🔺 شركت مرسر با 75 سال قدمت، 25000 كارمند و 28000 مشتری در 130 کشور دنیا، یكی از بزرگان خدمات مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی است.
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
🔺 با توجه به سطح شغلی که دارید، به نظر شما مهمترین عاملی که باعث میشه در یک شرکت بمانید چیست؟
🔺 در مطالعات سال 2019 شرکت مرسر در خصوص روند مدیریت استعداد در جهان، به امنیت شغلی به عنوان مهمترین عامل ماندگاری کارکنان اشاره شده است؛ چه در پست های کارشناسی و چه در پست های مدیریتی
🔺 شركت مرسر با 75 سال قدمت، 25000 كارمند و 28000 مشتری در 130 کشور دنیا، یكی از بزرگان خدمات مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی است.
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
کتاب کرونا.pdf.pdf
7.8 MB
⭕️ دانلود کتاب " جلوتر از کوئید ۱۹ حرکت کنیم!! "
🔺چینی ها کتاب مفیدی در خصوص بیماری کرونا را منتشر کرده اند که حاوی مطالب مفید و موثری در پیشگیری و درمان این بیماری دارد.
▫️در یک اقدام قابل تحسین دانشجویان زبان چینی دانشکده زبان های خارجی دانشگاه تهران فورا آن را ترجمه فارسی کرده اند.
✅با اشتراک این کتاب در بالا بردن سطح دانش بهداشت عمومی و تخصصی مبارزه با این بیماری که به چالش ملی و بین المللی تبدیل شده سهیم باشیم.
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
🔺چینی ها کتاب مفیدی در خصوص بیماری کرونا را منتشر کرده اند که حاوی مطالب مفید و موثری در پیشگیری و درمان این بیماری دارد.
▫️در یک اقدام قابل تحسین دانشجویان زبان چینی دانشکده زبان های خارجی دانشگاه تهران فورا آن را ترجمه فارسی کرده اند.
✅با اشتراک این کتاب در بالا بردن سطح دانش بهداشت عمومی و تخصصی مبارزه با این بیماری که به چالش ملی و بین المللی تبدیل شده سهیم باشیم.
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
مصاحبه آنلاین دورههای تخصصی MBA و DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
گرایشهای؛ #مدیریت_استراتژیک، #مدیریت_ریتیل(#فروشگاه_داری)
☎️ 09399198926 – 09203211309 - 88220537
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
گرایشهای؛ #مدیریت_استراتژیک، #مدیریت_ریتیل(#فروشگاه_داری)
☎️ 09399198926 – 09203211309 - 88220537
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
تغییر و تحولی حاصل نخواهد شد مگر با آموزش، یادگیری و ارتقاء آگاهی و دانش در زمینههای حرفهای و فردی
مرکز تخصصی دورههای MBA و DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران سالی سرشار از سلامتی، آرامش و برکت را برای شما همراهان آرزومند است.
🆔 @postMBA
مرکز تخصصی دورههای MBA و DBA دانشکده مدیریت دانشگاه تهران سالی سرشار از سلامتی، آرامش و برکت را برای شما همراهان آرزومند است.
🆔 @postMBA
⭕️ شاخصترین رویدادهای حوزه مدیریت و کسبوکار را با ما دنبال کنید.
موضوع: بازآفرینی رسانه در دنیای ارتباطات
ارائه دهنده: آدام استرو، مدیر استراتژی Mashable
لینک دانلود: www.aparat.com/v/C9ItV
#رویدادشاخص
🆔 @postMBA
موضوع: بازآفرینی رسانه در دنیای ارتباطات
ارائه دهنده: آدام استرو، مدیر استراتژی Mashable
لینک دانلود: www.aparat.com/v/C9ItV
#رویدادشاخص
🆔 @postMBA
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔳⭕️ دکتر #مجتبی_لشکربلوکی ؛ دانش مدیریت استراتژیک به دنبال پاسخ به کدام سوالات است؟
⛔️یک استراتژی درست به اندازه ده سال تلاش شما را جلو می اندازد.
🎯 دوره DBA یکساله مدیریت استراتژیک
👈 دانلود بروشور: bit.ly/30MGxqz
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09399198926 - 09203211309
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
⛔️یک استراتژی درست به اندازه ده سال تلاش شما را جلو می اندازد.
🎯 دوره DBA یکساله مدیریت استراتژیک
👈 دانلود بروشور: bit.ly/30MGxqz
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09399198926 - 09203211309
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
⭕️ شاخصترین رویدادهای حوزه مدیریت و کسبوکار را با ما دنبال کنید.
موضوع: رهبری تغییر و اصول جدید تاثیر قوانین تغییر
ارائه دهنده: دنیل پینک
لینک دانلود: www.aparat.com/v/z2tvU
#رویدادشاخص
🆔 @postMBA
موضوع: رهبری تغییر و اصول جدید تاثیر قوانین تغییر
ارائه دهنده: دنیل پینک
لینک دانلود: www.aparat.com/v/z2tvU
#رویدادشاخص
🆔 @postMBA
🎬 هر شب ساعت 21؛ آموزشها و رویدادهای شاخص را در صفحه اینستاگرام postMBA دنبال کنید.
👉 www.instagram.com/postmba
@postMBA
👉 www.instagram.com/postmba
@postMBA
Report Slide Abstract .pdf
2.8 MB
خلاصه گزارش بحران کرونا و اقدامات ابتکاری شرکت ها و کسب و کارها
دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
@postMBA
دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
@postMBA
⭕️ دوره آنلاین سامانه جامع گمرکی و پنجره واحد تجارت فرامرزی
🔸 محتوای ویدئویی تئوری و عملی / برگزاری کلاس آنلاین / جزوات آموزشی / پرسش و پاسخ
🏅 گواهینامه از دانشگاه تهران
❓ ارتباط آنلاین: @UTCC1
👈ثبت نام آنلاین: postMBA.org/epl
👈کد تخفیف 20 درصدی شما: epl742
شروع دوره از 30 فروردین 99
☎️ 09203211309
🆔 @postMBA
🔸 محتوای ویدئویی تئوری و عملی / برگزاری کلاس آنلاین / جزوات آموزشی / پرسش و پاسخ
🏅 گواهینامه از دانشگاه تهران
❓ ارتباط آنلاین: @UTCC1
👈ثبت نام آنلاین: postMBA.org/epl
👈کد تخفیف 20 درصدی شما: epl742
شروع دوره از 30 فروردین 99
☎️ 09203211309
🆔 @postMBA
Forwarded from HR 34000
34000 - 2020 pptx.pptx.pptx
5.7 MB
جلسه افتتاحيه دوره دوم DBA مديريت منابع انساني بر اساس مدل ٣٤٠٠٠ تعالي منابع انساني امروز ٢٨ فروردين ١٣٩٩ به صورت آنلاين برگزار شد.
هدف اين دوره توسعه رهبران منابع انساني و حرفه اي گرايي مديريت منابع انساني به صورت عملي و مشاركت سازمانها در دوره يادگيري است.
اميد است تجربه ٥ دوره زير؛
١. دوره اول MBA منابع انساني
٢. دوره دوم MBA منابع انساني
٣. دوره اول MBA مديران مياني ويژه شركت توسعه آهن و فولاد گل گهر
٤. دوره اول DBA منابع انساني
٥. دوره اول DBA مديران ارشد ويژه شركت توسعه آهن و فولاد گل گهر
موجب غناي بيشتر دوره و شكل دهي همپيمانان آينده براي ايجاد جامعه حرفه اي منابع انساني شود.
كانون مديريت منابع انساني
دانشكده مديريت دانشگاه تهران
هدف اين دوره توسعه رهبران منابع انساني و حرفه اي گرايي مديريت منابع انساني به صورت عملي و مشاركت سازمانها در دوره يادگيري است.
اميد است تجربه ٥ دوره زير؛
١. دوره اول MBA منابع انساني
٢. دوره دوم MBA منابع انساني
٣. دوره اول MBA مديران مياني ويژه شركت توسعه آهن و فولاد گل گهر
٤. دوره اول DBA منابع انساني
٥. دوره اول DBA مديران ارشد ويژه شركت توسعه آهن و فولاد گل گهر
موجب غناي بيشتر دوره و شكل دهي همپيمانان آينده براي ايجاد جامعه حرفه اي منابع انساني شود.
كانون مديريت منابع انساني
دانشكده مديريت دانشگاه تهران
▫️تا مهیا شدن شرایط عادی و صیانت از سلامتی دانشپذیران و همچنین لزوم و ضرورت بیش از پیش یادگیری و آموزش، کلاسهای دورههای MBA و DBA تخصصی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران بصورت آنلاین در حال برگزاری است.
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09399198926 - 02188220537
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09399198926 - 02188220537
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
⭕️ دوره MBA یکساله تحلیل پیشرفته کسبوکار و علم داده
🔺 MBA in #Business_Analytics and #Data_Science
#شروع_دوره: 4 اردیبهشت 99
🎯 هدف اصلی این دوره ارائه مجموعهای از مهارتهای مناسب برای استفاده از ابزارهایی جهت تحلیل پیشرفته و درک حجم انبوهی از دادههایی (کلان داده) است که در اختیار بیشتر کسبوکارها یا سازمانها میباشد.
🏅گواهینامه از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
👈 دانلود بروشور: bit.ly/2mQuYzR
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 88220537 - 88357506 - 09203211309
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
🔺 MBA in #Business_Analytics and #Data_Science
#شروع_دوره: 4 اردیبهشت 99
🎯 هدف اصلی این دوره ارائه مجموعهای از مهارتهای مناسب برای استفاده از ابزارهایی جهت تحلیل پیشرفته و درک حجم انبوهی از دادههایی (کلان داده) است که در اختیار بیشتر کسبوکارها یا سازمانها میباشد.
🏅گواهینامه از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
👈 دانلود بروشور: bit.ly/2mQuYzR
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 88220537 - 88357506 - 09203211309
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
👍1
▫️تا مهیا شدن شرایط عادی و صیانت از سلامتی دانشپذیران و همچنین لزوم و ضرورت بیش از پیش یادگیری و آموزش، کلاسهای دورههای MBA و DBA تخصصی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران بصورت آنلاین در حال برگزاری است.
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09399198926 - 02188220537
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
👈 پیش ثبت نام آنلاین: bit.ly/2POxDVd
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09399198926 - 02188220537
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
🎯 سمینار آنلاین بوم برند شخصی
▫️5 شنبه 11 اردیبهشت 99 - ساعت 16 الی 18
▫️دکتر امیرحسین صبورطینت
▫️تعریف برند شخصی / چرا برند شخصی داشته باشیم؟ / معرفی 9 عنصر سازنده بوم برند / گام به گام طراحی بوم برند شما
👈ثبت نام و اطلاعات بیشتر: postmba.org/canvas-brand
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09203211309 - 02188229901
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw
▫️5 شنبه 11 اردیبهشت 99 - ساعت 16 الی 18
▫️دکتر امیرحسین صبورطینت
▫️تعریف برند شخصی / چرا برند شخصی داشته باشیم؟ / معرفی 9 عنصر سازنده بوم برند / گام به گام طراحی بوم برند شما
👈ثبت نام و اطلاعات بیشتر: postmba.org/canvas-brand
❓ پاسخ آنلاین: @HelpCenterUnit
☎️ 09203211309 - 02188229901
🌐 postMBA.org
👈هم اکنون عضو کانال تخصصی کسب و کار دانشکده مدیریت شوید:
https://t.me/joinchat/AAAAAFeFK4IPcBbJJU8cvw