Postgres Professional + CodeFest = 💙
Прилетели в Новосибирск на выходные чтобы встретиться с локальным IT-сообществом на конференции CodeFest, пообщаться и рассказать о наших продуктах.
➡️ Оба дня проводим интерактив на знание отраслей, где используются продукты Postgres Pro, организуем квиз, отвечаем на вопросы о нашей команде и проектах.
Если вы тоже тут — приходите на наш стенд, а если следите за апдейтами онлайн, переходите по хештегу #польза и читайте наши материалы и подборки для саморазвития.
Кстати, в Новосибирске у нас есть офис (вдруг вы не знали), если живете неподалеку — изучите вакансии, будем работать вместе!
Прилетели в Новосибирск на выходные чтобы встретиться с локальным IT-сообществом на конференции CodeFest, пообщаться и рассказать о наших продуктах.
Если вы тоже тут — приходите на наш стенд, а если следите за апдейтами онлайн, переходите по хештегу #польза и читайте наши материалы и подборки для саморазвития.
Кстати, в Новосибирске у нас есть офис (вдруг вы не знали), если живете неподалеку — изучите вакансии, будем работать вместе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥8 6👏1🎉1
В «базах» прячутся предметы, которые отражают области экономики где задействована наша СУБД. Среди них:
Если вы тут — приходите и участвуйте в интерактивах, а почитать онлайн о кейсах миграции и отраслях где применяются наши решения можно на сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4 4👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
CodeFest ‘16 — DONE ✅
За два дня пообщались с 700+ специалистами — оставайтесь с нами, по хештегу #польза делимся материалами для разработчиков, на Хабре пишем статьи про СУБД и не только, а если хотите работать у нас — welcome на карьерный сайт.
➡️ Эти два дня рассказывали про наши решения, технический стек и отрасли, где СУБД Postgres Pro активно используется, и обменялись опытом с коллегами.
Скоро увидимся на наших митапах, следите за анонсами!🐘
За два дня пообщались с 700+ специалистами — оставайтесь с нами, по хештегу #польза делимся материалами для разработчиков, на Хабре пишем статьи про СУБД и не только, а если хотите работать у нас — welcome на карьерный сайт.
Скоро увидимся на наших митапах, следите за анонсами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15🔥9 7👍1
Хоп-хэй-ла-ла-лэй,
Где вопрос, а где ответ,
Хоп-хэй-ла-ла-лэй,
Что ни говори.
Хорошего вечера, слоники!🐘
Где вопрос, а где ответ,
Хоп-хэй-ла-ла-лэй,
Что ни говори.
Хорошего вечера, слоники!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7 5
Поговорим про автоматизацию, инфраструктуру и инженерные решения, которые экономят время.
Наш DevOps-инженер Илья Глухов расскажет, как мы создали свой инструмент для подготовки окружения под ПАК.
Покажем то, что обычно остается за кадром:
Будет интересно всем, кто работает с инфраструктурой в условиях ограничений, регламентов и живого продакшена.
Будет онлайн-трансляция.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤8 5 3
Крутое резюме больше не гарантирует, что перед вами крутой специалист. Оно даже не гарантирует, что перед вами реальный кандидат, а не аватар.
ИИ допишет опыт, наставник подскажет правильные формулировки, слитые вопросы помогут подготовиться к интервью. Иногда за кандидата вообще отвечает другой человек — с суфлером, GPT или дипфейком.
Проблема не в том, что доктор Хаус был прав. Откровенный фрод встречается реже, чем кажется. Проблема в другом: даже одного ошибочного найма хватает, чтобы потерять месяцы работы команды, деньги на адаптацию и доверие к процессу.
Все смешалось в доме Облонских. И понять, где сильный кандидат, а где хорошо упакованный фрод — тяжко.
🔗 Читайте на Хантфлоу, как выглядит фрод в найме и на чем он палится — рассказывает Алена Скалкина, главная по найму в Postgres Professional.
ИИ допишет опыт, наставник подскажет правильные формулировки, слитые вопросы помогут подготовиться к интервью. Иногда за кандидата вообще отвечает другой человек — с суфлером, GPT или дипфейком.
Проблема не в том, что доктор Хаус был прав. Откровенный фрод встречается реже, чем кажется. Проблема в другом: даже одного ошибочного найма хватает, чтобы потерять месяцы работы команды, деньги на адаптацию и доверие к процессу.
Все смешалось в доме Облонских. И понять, где сильный кандидат, а где хорошо упакованный фрод — тяжко.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤8 7👍2