Позитивный Менеджмент (канал)
10.5K members
23 photos
4 videos
45 links
По всем вопросам и предложениям
➡️ @klashkevich_bot

Наши стикеры
➡️ https://t.me/addstickers/positivemanager
Download Telegram
to view and join the conversation
Менеджмент Красной армии в творческом и политическом беспределе. Часть третья.

Когда мне удалось разрулить ситуацию со счетами, компании получили шанс возобновить нормальную работу. 

Я же привык так: план, факт, Красная армия, а тут вдруг попал в среду, где люди ни-че-го не планируют. Они все такие творческие. Рекламщики, газетчики, журналисты + политика — это вообще другой мир. 🎭

Уже через несколько дней я понял, что моя модель менеджмента в этой сфере не работает. Слово «финансовая дисциплина» тут ассоциировалось с «фашисты пришли». 

И как тут выстраивать работу, когда все вокруг — звезды и владеют словом, как мечом? Вот так и случился у меня первый батл «слова против цифр». 

Я огреб по полной сверху, просто жестко и за то ... что не умею разговаривать с людьми🙈😅😝. Да я был сама «душка», наехал всего пару раз))!

На встрече с главным шефом, понимая, что завтра к нему побегут уже толпами жаловаться, я убедительно попросил дать нам индульгенцию на наведение порядка в планировании. Предупредил, что будем 2-3 месяца закручивать гайки. И нам дали свободу действий со списком условий и ограничений, «чтобы не жаловались и не увольнялись». Так я начал проводить изменения. 


🌞В то время я набрал на стажировку студентов, хотя сам был два года как дипломированным специалистом. 

На оперативные задачи поставил девочку, которая себя проявила просто на 100% и фактически стала финансовым директором. 

Потом директором назначили не политического, а толкового парня из рекламщиков. Разрозненные активы объединили бюджетированием, общей структурой управления, отладили защиту бюджетов и отчетов. 

🔥Так начался регулярный менеджмент, компания вылезла из убытков, завоевала рынок рекламы.

И дальше компания зажила своей жизнью. 👌А я своё дело сделал и пошел другие задачи решать. 

Например, в прямом и переносном смысле поставил крест на одном заводе демидовских времён. 

Интересно, как это произошло? Ставь 💥 под этим постом.

#путь_гендира
Тренировать тренированных - только растренировывать😅

💥Закон Позитивного менеджмента 44. Помоги человеку избавиться от слабости или зависимости, но только при его желании.

Если у твоего подчиненного есть вредные привычки, зависимости или он застревает в негативных эмоциональных состояниях,👎 то твоя задача как лидера заключается в том, чтобы помочь ему найти позитивную альтернативу.🙋‍♂️

Однако ты можешь помочь только при наличии у него запроса на то, чтобы измениться. 💫

Если он отвергает помощь,😎 то тебе предстоит либо вдохновить его на трансформацию, соблазнить, убедить, сдвинуть ... , либо смириться с текущим положением дел, либо проститься с человеком, если это негативно влияет на результаты команды. 😚💨 Без запроса сделать изменения экологично не получится. А у неэкологичных методов слишком непредсказуемые последствия. 

А ты как считаешь, каким образом можно помочь человеку без запроса? Пиши свой опыт, обсудим!👇👇

#позитивный_менеджмент
Работай в удовольствие! 9 советов, как поднять продуктивность


1. Начинай работу пораньше ☀️

В тишине и спокойствии ты успеешь больше. Болтовня, телефонные звонки, внеплановые совещания отвлекают от дела, не дают сосредоточиться. 

2. Составь план и тайминг✍️

План дня — наше всё. Ограничения стимулируют работать эффективнее.
Вперёд пропусти важные дела, менее важные перенеси на после обеда.

3. Помни о правиле: делу — время, соцсетям — час

Сгруппируй отвлекающие факторы по типам: мессенджеры, почта, общения с коллегами. Уделяй им строго отведённый промежуток времени.  

4. Будь краток 🙊

Пиши короткие письма и сообщения. Двух-трёх предложений достаточно, чтобы задать вопрос, обозначить проблему или просьбу. 

5. Сократи встречи 🏃‍♂️🏃‍♀️

Будь лаконичным, говори по делу и других сотрудников научи так же. 

6. Автоматизируй это💻

Чем меньше скучных и рутинных заданий приходится выполнять, тем больше свободного времени для творчества и важной работы. Делегируй и автоматизируй всё, что возможно.

7. Будь в порядке📚

Убери лишнее со своего стола. Оставь ручку, ежедневник, подставку под гаджет. Всё остальное — подшить, передать специалистам, сложить в ящик стола или отправить в мусорное ведро.

8. Отключайся📌

Каждые 40-60 минут вставай из-за стола и делай перерыв. Можно просто пройтись по офису или выйти и подышать свежим воздухом. Сделать короткую производственную зарядку. Отжимания, приседания, попрыгать, растянуться, потанцевать.

9. Твори и вытворяй🥁🤸‍♀️

Выделяй минимум час в день на творчество. Пусть это время будет для тебя, и пусть весь мир подождёт ;-) 

А как ты повышаешь эффективность? Поделись с нами 👇👇👇

#позитивная_трансформация
8 законов эффективности от позитивного менеджмента 

👉1. Запиши свою цель.

Желательно точно и детализировано. Храни запись и перечитывай её - это твой билет в светлое будущее.

👉2. Верь в себя, действуй энергично.

Здоровая самоуверенность и энтузиазм - очень полезные качества.

Большинство оценивает вас по тому, насколько вы уверены в себе. Но с опытными людьми, лучше сменить самоуверенность на энтузиазм

👉3. Построй детализированный план.

Как известно, детализированные планы редко выполняются точно, но проясняют голову и дают ощущение достижимости цели. 

Ты можешь пойти ещё дальше и освоить такие современные технологии, как Agile или Canban.

👉4. Результат важнее плана.

Можно прочитать кучу книг и постов, нафантазировать собственный коттедж на Сатурне, но как только приступишь к реализации, многое пойдёт не так, как ожидалось. 

План начнет разваливаться. Не страшно.

Вноси коррективы в план на основе новых данных, главное - результат.

👉5. Ставь точки контроля.

Проверяй, что точно движешься к своей цели, иначе под воздействием обстоятельств будешь двигаться вообще не туда.

План, это не про КАК, это про ЧТО. Создай дорогу из промежуточных результатов.

👉6. Регулярность.

Каждый день делай хотя бы одно действие, ведущее к твоей цели. 

Стоит пропустить один день, и через полгода окажешься… Ну ты знаешь!

👉7. Выдели время.

Если ты не выделишь точное время для своих великих свершений, скорее всего ты вообще ничего не будешь делать. 

Ничто не должно выбивать тебя из графика. 

👉8. Отсекай лишнее.

Дела обычно съедают всё твоё время и энергию. И его не хватает для самого важного. 

Выкинь из своей жизни что-нибудь менее приоритетное. 

Лучше потрать это время для подзарядки сил. Тогда будет энергия на дополнительный подход к своей цели.

Читаешь дальше или идешь со мной? Пиши в чат 👇👇

#позитивная_трансформация
Иди за мечтой. Даже если окружающим она кажется недостижимой

Представь себе, что ты решил заделаться в профессиональные кладоискатели )) Детская мечта?

А вот американец Мел Фишер, профессиональный охотник за сокровищами, так не думал. В 1969 году он приступил к поиску сокровищ затонувшего у побережья Ки-Уэста испанского корабля Аточ.⛵️

И через 16 лет непрерывных поисков нашел груз на сумму 450 млн долларов. 

16 лет 🤯 он не сдавался и вел команды за собой. ШЕСТНАДЦАТЬ ЛЕТ без результата на слепой ВЕРЕ.

Его не остановили ни тысячи неудач во время этих поисков, ни приближающееся банкротство.

Деньги, взятые взаймы для поисков, все время кончались. Надо же было умудриться находить инвесторов и убеждать их, мотивируя, что радиус поисков сужается)))😅

Его сын трагически погиб в экспедиции. И даже это не сломило его.

После того как он нашел затонувший корабль с золотом, за ним не признавали право владения. 

И после многих лет судов за право на трофей, Фишер выиграл дело, и вместе с ним разбогатела вся его команда и инвесторы, которые его поддерживали. 

Он верил, и эта сила веры свершила невозможное. А где ты найдешь свое сокровище? В какой проект веришь ты? Поделись?!👇👇

#улыбаемся_и_машем
Не в деньгах счастье, или 11 способов нематериальной мотивации 

1. Совместные совещания 
Когда сотрудники знают, что происходит в компании, им проще выполнять задачи. А если ещё и озвучена премия за достижение результатов — вообще 🔥

2. Праздники 🎉
Важные события нужно отмечать. Окончание испытательного срока, год работы в компании, результаты, повышение в должности, юбилей, рождение ребенка — повод готовить поздравления и подарки 💸

3. Обучение 
🤓 Курсы повышения квалификации, стажировки, семинары и конференции, онлайн-курсы — отправляй на обучение отличившихся сотрудников в качестве поощрения. 

4. Право выбора
Где провести корпоратив, какое поощрение выбрать (оплату мобильной связи, проезда или бензина для личного авто) — всё это могут решить сами сотрудники. 🤔 Лучших можно мотивировать правом «первого выбора». При планировании отпусков, например. 

5. Обратная связь 
Сотрудникам нужно давать высказаться по организации работы. Анонимно (корпоративный ящик для «писем», доска со стикерами или просто мелками) или открыто — те же «планерки». ☀️ Людям приятно, когда их слышат и слушают. За особо полезные идеи и предложения можно награждать. Хорошо, когда инициатива не наказуема, а премирована. 

6. Места для отдыха 🤗
Кухня и раздевалка — must-have. Сможешь оборудовать спортивный уголок или выделить комнату отдыха для круглосуточных трудоголиков — зачёт!

7. Публичное признание
Всем приятно, когда их хвалят. На планёрках, в рамках отдела, в корпоративных рассылках — используй все возможности, чтобы отметить достойных. 💪

8. Конкурсы и соревнования
Стоит раз провести конкурс «Лучший продавец месяца», «Самый вежливый сотрудник» или «Мисс Улыбка», как сотрудники сами начинают фонтанировать идеями, каким «Самым самым» хотят быть. 😎 Такая схема нематериальной мотивации отлично показала себя в российских и зарубежных компаниях.  

9. Личное рабочее место
Людям важно иметь собственное личное пространство, для работы в том числе. Обозначьте его табличкой на двери или бейджем на столе. 

10. Скидки на услуги или товары 
👍 Предложения «для своих» повышают лояльность персонала. Выбейте корпоративные скидки и дарите их сотрудникам. 

11. Поощрительные корпоративные мероприятия
Праздничный банкет или выезд на природу, выход на каток или в кино, заказ пиццы для сверхурочников или на обед — легкий путь к сердцу сотрудников. 🍔🍧🍡

👉👉А какие нематериальные мотиваторы любишь ты? Поделись с нами 👇👇👇

#позитивная_трансформация
🔥👉 6 ингредиентов для кратного роста


1️⃣ Нет судьбы, кроме той, что мы творим сами. Действуй!

На старте карьеры всё кажется сложным, когда нет опыта. А потом кажется еще сложнее. Молодость толкает нас на безрассудства. Но стоит сделать один шаг, второй, и место страхов занимает опыт. Подтолкнуть себя к действию сложно, но это — единственный способ достигать.

2️⃣ Совершенству нет предела. Развивайся!

Мир меняется и движется вперед. Если не хочешь безнадёжно от него отстать — постоянно развивайся. Хотя бы час в день уделяй тому, чтобы узнать что-то новое в своей сфере.

3️⃣ Дела важнее слов. Сделай!

Действие — вот что имеет значение, а не разговоры и идеи. Хочешь добиться успеха — не болтай, не строй бесконечные планы, а сделай задуманное. Не делай, сделай!

4️⃣ Терпенье и труд всё перетрут. Упирайся!

Успех в бизнесе или карьере потребует усилий. Много усилий. Те, кто достигают большего, часто более настойчивы и больше остальных настроены на достижение цели. 

5️⃣ На ошибках учатся. Ошибайся!

Успех не строится на успехе. Он строится на неудачах. 
Ошибка — лучший способ научиться чему-то новому. Только правильно выбери, на чьих ошибках нужно учиться в каждом конкретном случае: своих или чужих. 

6️⃣ Бери выше. Только вперёд!

Задай себе высокий ориентир. Многие останавливаются, достигнув минимально желаемого уровня. Но те, кто действительно достигали успеха, ставили себе высокие планки и преодолевали их.


Обсудим в нашем чате 👇#позитивная_трансформация
Метод, который никогда не будет доступен искусственному интеллекту 😮

Закон Позитивного менеджмента № 27. Не пытайся найти все решения в замкнутой системе, обращайся к экспертам.

Если ты столкнулся с непростой задачей, обратись к широкому кругу помощников, причем не только из числа членов твоей команды, но и из внешней среды, включая акционеров, конкурентов, партнеров. 

✍️ С их помощью ты, может быть, и не найдешь аналогичной проблемы и готового решения, но они подскажут тебе через свой опыт пути решения. 

Информация, которую ты получишь, может сыграть ключевую роль для других решений, сократив временные затраты на их поиск. Не забывай благодарить за любую помощь.

Ты — Позитивный менеджер, для тебя нет невозможного! 

А какую ты используешь внешнюю поддержку для поиска решений? Давай обсудим👇👇👇

#позитивный_менеджмент
Стоит ли экономить свет?

💥Закон Позитивного менеджмента №33. Вкладывай в дело всю энергию.

Не жалей энергию, отдавая ее другим. 💫💥

👍Чем больше ты её отдаешь, тем больше её к тебе приходит. 

Только выкладываясь на 100%, ты увеличиваешь свои возможности! 💪💪

👉Не забывай о приоритетах, сосредоточиваясь на важных делах, но если решил что-то делать, то не экономь силы.👈

Энергия не кончается, если делать все с радостью и оптимизмом. Сил лишают негативные эмоции и стресс. Если твоя сила позитива сильнее, любой негативист скажет тебе в итоге спасибо.💋

Или ты думаешь, что экономить энергию эффективнее, не пытаясь на своем настрое сдвинуть пессимистов? Пиши, обсудим.
👇👇👇

#позитивная_трансформация
😎 Особенности зимней рыбалки на Запорожце

Зачем я выкинул переднее сидение и почему ЗАЗ-968 — идеальный автомобиль для холодов? 😂🤣 С шутками в новом видео. 

Посмотрите и узнайте, как ловить рыбу зимой на супермашине. Такого в Майбахе даже нет 🤣🤣🤣

Спойлер: не забудьте захватить фонарь😉 https://youtu.be/qGJN9vIK5EY

#улыбаемся_и_машем

YouTube (https://youtu.be/qGJN9vIK5EY)
зимняя рыбалка и ЗАЗ 968
Мечтать не вредно, вредно не мечтать.

💥Закон Позитивного менеджмента 42. Живи мечтой и заражай ей других

У компании должны быть не только стратегические бизнес-цели, но и мечта.💫

Она может быть локальной или глобальной, достижимой или утопичной, ощутимой или абстрактной. 🗯

Сделать компанию самой экологичной в отрасли, занять первое место в рейтинге производительности труда,👑 выехать коллективом с семьями на курорт или устроить общий выходной – должно быть что-то вдохновляющее на достижения и результаты каждый день. 🕶🎒👙

Главное, чтобы команда поддерживала мечту, жила ею, это придаст мощный импульс ее работе.💥

В твоей компании есть Мечта? К чему вы стремитесь долгими зимними буднями? Скорее делись с народом, вдруг кому-то тоже понравится ваша мечта, и он захочет также!💬👇👇👇

#позитивный_менеджмент

https://pixabay.com/images/id-3502188/
10 победоносных дел до обеда

1. Спи в меру.

Недосып, как и пересып, вредят бодрости духа. Перед сном не забудь проветрить комнату, послушай расслабляющую музыку или медитацию. Засыпая, думай о хорошем.

2. Встань за 1.5-3 часа до работы.

Успеешь не только позавтракать, но и сделать зарядку и распланировать сегодняшний день.

3. Делай зарядку.

Как пел классик, качай бодрость духа, грацию и пластику.

4. Заряди себя мотивацией.

Можно использовать медитацию, энергетические практики или аффирмации, аутотренинг, молитву. Что именно - не важно, главное усилить свой энтузиазм и тягу к великим свершениям.

6. Завтракай вкусно.

Вкусный завтрак не только даст ощущение сытости, но и дополнительно улучшит настроение.

7. Приходи на работу вовремя.

Никто не любит опоздаек. А если ты уже руководитель, тем более - команда работает энергичнее в твоём присутствии.

8. Сверь часы по приоритетам с коллегами и партнёрами.

Убедись в том, что точно понимаешь, что именно важно твоему начальнику. 

А также в том, что твои подчинённые точно понимают, что именно ты ожидаешь от них. 

80% проблем менеджмента возникает из-за непонимания приоритетов. 
Или научись телепатии.

9. Начинай с самой важной задачи.

На протяжении дня уровень энергии обычно понижается, поэтому делай самое важное дело первым.

10. Лимитируйте время на утренних планёрках.️

Длинные утренние планёрки расхолаживают и утомляют. 

Старайтесь уложиться в 15 минут, хоть это кажется почти не возможным. 

Делай так - основной месседж, мотивация на день. 
Лучше в конце дня потратить 30 минут на обсуждение результатов.

Понравились правила?
А какими правилами обычно руководствуешься ты?

Пиши, будет обмен опытом

#позитивная_трансформация
40/60 — главная формула управления календарем 📆

Закон Позитивного менеджмента № 46. Сделай тайм-менеджмент частью своей жизни

❗️Комбинируй гибкое и жесткое планирование. 

30-40% времени отводи на обязательную часть, то есть события, которые должны быть обязательно. Например, проведение необходимых встреч и совещаний с такими-то результатами. 

Остальные 60-70% выделяй под гибкие планы, то есть шаги, которые необходимо предпринять в зависимости от того, как будет складываться ситуация.

А как планируешь день ты? Поделись своими лайфхаками с нами

#позитивный_менеджмент
Как я поставил крест на заводе демидовских времён

Купили в Подольске металлургический завод, еще демидовских времен, который делал чугунное литье. 

Приобрели, потому что там акционерам сказали, что на производстве шаров для мельниц применяют ноу-хау, которое повышает производительность.🙈 

На поверку оказалось, что никакого ноу-хау нет. И меня туда десантировали разбираться, экономику поднимать. 

Оказалось, что завод действительно демидовских времен, и все нововведения — фейк. Правду сказать, они пытались что-то совершенствовать, но это не оказывало никакого влияния на качество. 

😢 В итоге: завод старенький, производительность низкая, сырье дорогое. Все попытки удешевить процессы, показывали, что это невозможно 

Что делать? Появилось несколько вариантов. 

1. Производить декоративные чугунные ограждения

Они дорогие. Ниша — ограды для кладбищ. Там такие ужасные ограждения, а у нас красивые. И кресты можно лить. 

Я дружил с одним священником-художником. Он нарисовал эскизы крутых крестов. И по этим эскизам сделали партию. 

В итоге кресты не пошли, потому что на кладбищах главенствовала мафия. Плюс ко всему, у нас не было опыта работы в сфере ритуальных услуг. Да и просто никто связываться не хотел с этим. Сделать сделали, а продавать эти кресты были не готовы. 

Именно из-за этих крестов Церетели выбрал нас подрядчиком на мост ⬇️⬇️⬇️ 


2. Перейти на более дорогое художественное чугунное литьё

В тот момент Церетели получил заказ на один из мостов в Москве, и мы за него взялись. Бросили на хрен шары, произвели их на несколько месяцев вперед, и отлили этот чугунный мост 

👍 В целом все кончилось финансово успешно. Хотя когда я пришел на предприятие, там каждая тонна продукции приносила убытки. Стоимость сырья и зарплаты была выше рыночной стоимости. 

С мостом получилось хорошо: отбили все текущие затраты, производство закрыли и выгодно продали как площадку — на тот момент пошёл бум на землю и недвижимость в Подмосковье. Это был 2006-2007 год. 👌

Но в сухом остатке вышел только опыт и понимание, что на тот момент я был слаб в продажах. Да, один из крестов я поставил на могилу любимой бабушке, и у нее теперь самый красивый крест.

Хочешь узнать, куда меня закинули дальше? 

Жми под постом. 
#путь_гендира
Огонь батарея, огонь батальон!

💥Закон позитивного менеджмента 41: Управляй легко!

Выкладываясь на 100%, следи за тем, чтобы твоя «батарейка» не была разряженной долго, вовремя пополняй запасы энергии. 😇

👍Будь всегда в ресурсном состоянии и транслируй его!

Делай дела с легкостью, это создает позитивную атмосферу. 

Даже если пришлось совершить трудовой подвиг, 💫который потребовал напряжения всех сил, все равно найди возможность хорошо отдохнуть, 🛀позаниматься спортом, провести время позитивно и зарядиться новой энергией.🏃‍♂️🏃‍♀️

А что ты делаешь для того, чтобы не работать на полном нуле и заряжать свою батарейку?
Пиши, не стесняйся, хорошим рецептам все будут рады!👇👇

#позитивный_менеджмент
​​Найди свободное время!

Начни позитивные👍 изменения в своей жизни с поиска свободного времени!💥

У тебя обязательно должно быть свободное время, чтобы👉👉👉
🔶проводить время со своей семьей👩❤️💋👨,
🔶заниматься любимым делом, хобби🏄‍♂️🏇,
🔶делать что-то полезное для своего здоровья 💪🏊‍♂️и личностного роста📈.

Задача поиска свободного времени побудит тебя проанализировать, на что ты тратишь свое драгоценное время.
Возможно, результаты этого анализа тебя шокируют🙄😭😬, но вместе с тем, заставят продумать, как управлять своим временем более эффективно🔥🔥🔥.

Где "лежит" свободное время⁉️:
научись говорить «нет»🚫 работе или просьбам, которые, по твоему мнению, не являются твоей обязанностью
научись делегировать делись работой, и у тебя будет больше времени. 
составляй список задач на каждый день / неделю📖📕, отмечая галочками те, что уже выполнены.
откажись от вещей, которые ты на самом деле не хочешь или не должен делать📵.
повышай свою продуктивность🆙. Это гораздо легче, чем кажется! Определи время дня, когда ты наиболее энергичен📶 и выполняй самые сложные задачи в этот промежуток времени. Так ты выполнишь их быстрее!

А как ты находишь свободное время для позитивного времяпрепровождения ⛺️🏖️🏝️? Делись своими секретами 👇👇👇

#позитивныелайфхаки
Когда можно расслабиться?
Притчи о карьере. 

Ворона сидела на дереве, ничего не делая весь день. Маленький кролик увидел ворону, и спросил её: "Могу я также сидеть подобно Вам и ничего не делать целый день"? 

Ворона ответила: "Несомненно, почему нет". 
И кролик прилёг под деревом. 

Но тут неожиданно появилась лиса. 🤪 Навалилась на кролика и сожрала его. 😨

Мораль сей притчи такова:
Для того, чтобы сидеть и ничего не делать, ты должен сидеть очень, очень высоко.🤣🤣🤣

А как думаешь ты, когда уже можно начинать почивать на лаврах? Пиши, не стесняйся 👇👇

#улыбаемся_и_машем
Друзья, у меня отличный подарок 💝 для вас!

Наши стикеры для Позитивного менеджмента в телеграм можно загрузить и использовать в менеджменте прямо сейчас.

Пользуйтесь - это прекрасный инструмент экономии времени для определения своей управленческой позиции 😉

https://t.me/addstickers/positivemanager

А вот ссылка для друзей на наш канал - @PositiveManagers
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, хочу поделиться добром :)

Мы с партнерами создаём инновационный стартап, который поможет каждому эксперту:

- упаковать себя
- упаковать свои продукты
- привлекать трафик клиентов
- автоматизировать продажи
- создать образовательный курс

Еще до официального релиза хочу предложить воспользоваться возможностями ниже:

Продвижение личного брэнда
По этой ссылке переходите для продвижения своего личного брэнда и заработка в интернете:

https://t.me/joinchat/Di4SdBaTsRdcGlLYQPdBbQ

Создаете личного брэнда
По этой ссылке заходите, если хотите сделать свой личный сайт, чтобы представить себя, как эксперта на глобальном рынке:

https://t.me/joinchat/Di4SdBRrhrXflxdgOLaoVA

Создание онлайн курса
По этой ссылке заходите, если хотите создать свой образовательный курс, чтобы зарабатывать в онлайне на своих знаниях и экспертности:

https://t.me/joinchat/Di4SdETGUp637On-kG8k0g

Буду рад вашим позитивным отзывам и предложениям! Переходите, изучайте и создайте себя, как эксперта, в пространстве интернета.