❌ ☠️ Hier, comble du déni démocratique, la droite unie a rejeté son propre texte pour empêcher les débats à l’Assemblée. 👉 Par tous les moyens, nous continuerons à dire NON à la loi Duplomb. Le gouvernement ne propose rien sur le revenu agricole, rien sur la concurrence déloyale et les traités de libre-échange qui écrasent nos agriculteurs, rien sur la transition agroécologique. Il faut garantir un revenu digne aux agriculteurs, nous savons le faire sans empoisonner les Français !

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Ce matin aux côtés des camarades de @fdSudPTT pour dénoncer l’acharnement syndical de la direction de La Poste contre Gaël, Yann, Mohamed, Dalila et Brahim.

Pour organiser la répression La Poste vient de créer un fichier du personnel pour surveiller les salariés « récalcitrants » aux projets de réorganisations, assumant d’avoir recours à la « contrainte » pour les faire céder.

Ce sont les patrons voyous qui doivent être jugés au tribunal.

Relaxe immédiate pour les camarades !

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« Voter la loi Duplomb c’est voter pour le cancer »

Aux côtés des associations et des collectifs qui luttent contre la loi Pesticides que le gouvernement et ses alliés d’extrême-droite essaye d’imposer en force.

Face aux lobbys nous devons organiser la résistance pour bloquer cette loi mortifère !

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👀 Fichage des salariés et répression syndicale : La Poste se couvre de honte. 11 ans de harcèlement juridique et moral de 5 représentants syndicaux de Sud, licenciements et révocations abusives, fichage de salariés selon leur docilité vis-à-vis de projets de réorganisation de la direction.. Philippe Wahl marque sa fin de mandat comme PDG de La Poste du sceau de l’indignité. Relaxe totale pour les 5 de La Poste 92‼️

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Avec mon collègue Bérenger Cernon, nous interpellons la direction de la SNCF sur le traitement réservé au personnel de restauration ferroviaire dans le futur TGV-M.

Une fois de plus la SNCF sacrifie le personnel humain au service d’un objectif de rentabilité avec pour conséquence une dégradation des conditions de travail et de service pour les usagers.

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