В Оренбуржье выполнено более 80 % от годового плана по капремонту многоквартирных домов

В 2025 году в регионе запланировано провести 578 видов работ в 472 многоквартирных домах. По итогам десяти месяцев специалисты минстроя Оренбургской области и регионального Фонда модернизации ЖКХ приняли работы в 323 многоквартирных домах на общей площади более 1419,79 тысячи кв. м.

Из них в 134 домах провели капитальное обновление кровли, 61 дом получил новый фасад, в 90 – заменили инженерные сети.

В Оренбурге на улице Левашова, 3 капитально отремонтированы кровля и фасад дома, который является объектом культурного наследия регионального значения. Здание, построенное более 110 лет назад, было усадьбой купца Девишева. Дом состоял из жилой части, флигеля, воздушного перехода, холодных служб и въездных ворот, которые сохранились в полном объеме.

При разработке проекта и проведении капитального ремонта были учтены малейшие детали не только кладки, но и особенности остекления воздушного перехода.

На улицах Всесоюзной и Волгоградской областного центра сразу пять многоквартирных домов получили новые утепленные фасады с ярким цветом и единым стилем отделки балконов.
В селе Хабарном города Новотроицка в этом году обновили сразу 11 кровель. В ходе работ полностью заменен кровельный пирог на плоских кровлях многоквартирных домов 2-го микрорайона и ул. Центральной, Зеленой и Лямзина.

Продолжается в регионе и замена лифтов в многоквартирных домах. Всего в 2025 году запланирована замена 302 лифтов в 99 многоэтажках области. К началу ноября подключили уже 262 новых подъемника в 80 домах.

По итогам проведенных мероприятий жилищные условия стали комфортнее для 49,2 тысячи оренбуржцев.

Переходите по ссылке и присоединяйтесь к нам в MAX

Нацпроект «Продолжительная и активная жизнь»: в Сорочинской межрайонной больнице приступили к работе молодые врачи

Привлечение молодых квалифицированных кадров – стратегическая задача регионального проекта «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Он направлен на системное решение проблемы кадрового дефицита в медицинских учреждениях региона.

В этом году в Сорочинскую межрайонную больницу пришли работать 12 врачей. Одна из них – участковый врач-терапевт Эльвира Бадалова. Уроженка Сакмарского района приехала работать в больницу по программе «Земский доктор». Окончила Оренбургский государственный медицинский университет.

– Меня встретил очень дружный коллектив, где всегда приходят на помощь, – отмечает молодой врач. – Мои старшие коллеги отзывчивы и готовы вникнуть в тот или иной случай, чтобы мне помочь. Я им благодарна.

Главный принцип в работе молодого терапевта – индивидуальный подход к каждому пациенту.

Кроме того, в Сорочинскую межрайонную больницу приехала будущая медицинская семья – молодые врачи-неврологи Сания Беришева и Андрей Шайденко.

Сания родом из соседнего Красногвардейского района. Интерес к медицине зародился благодаря семье: её мама работает фельдшером, брат также получил медицинское образование, а среди родственников есть и медсёстры, и врачи. Образование получила в Оренбургском государственном медицинском университете, который окончила в 2022 году. После этого три года она работала терапевтом: полгода в родном Красногвардейском районе, а затем в Оренбурге. Окончив ординатуру и получив специализацию невролога, доктор Беришева по целевому направлению приехала в Сорочинск.

Сания Беришева говорит, что в адаптации ей помогает будущий супруг – Андрей Шайденко, с которым она познакомилась ещё в ординатуре. И в работе, и в жизни они поддерживают друг друга.

Андрей родом из Актюбинской области Республики Казахстан. В Оренбуржье он 13 лет постигал тонкости медицинской науки – сначала в колледже, затем в медуниверситете.

После окончания вуза был небольшой опыт работы в поликлинике Оренбурга, а с сентября этого года Андрей Шайденко влился в коллектив Сорочинской межрайонной больницы. Два дня в неделю врач ведёт приём в Сорочинске, а в остальные – в соседнем Красногвардейском районе. Его рабочий день – это десятки консультаций, диагнозов и надежда пациентов на выздоровление. К каждому случаю молодой врач подходит ответственно.

В Оренбуржье действуют программы поддержки, направленные на закрепление медицинских кадров. Программа «Земский доктор/фельдшер» предоставляет единовременные выплаты специалистам, выбирающим место работы в сельской местности или малых городах. Кроме того, в регионе введены ежемесячные специальные социальные выплаты для медицинских работников, стимулирующие их труд.

В 2025 году планируется закрыть вакансии врачей и среднего медицинского персонала в 26 муниципальных образованиях, испытывающих острый кадровый дефицит, особенно в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек. Это позволит обеспечить бесперебойное функционирование первичного звена здравоохранения и повысить качество медицинских услуг для всех жителей Оренбуржья.

Переходите по ссылке и присоединяйтесь к нам в MAX

Оренбургская область вошла в топ-10 Национального рейтинга по уровню кластерного развития

12 ноября на церемонии открытия Российского промышленного форума в Уфе объявлены итоги I Национального рейтинга субъектов Российской Федерации по уровню кластерного развития.

Оренбургская область заняла десятую строчку общероссийского рейтинга среди всех субъектов РФ.

– Национальный рейтинг выступает объективным инструментом оценки потенциала области на федеральном уровне как для органов власти, так и для инвесторов. Полученные результаты демонстрируют конкурентоспособность Оренбуржья и служат стимулом для дальнейшего развития, – подчеркнул министр промышленности и энергетики Оренбургской области Алексей Шарыгин.

Методология рейтинга предусматривает оценку 89 субъектов по 21 частному показателю, которые отражают эффективность взаимодействия бизнеса, науки и государства, уровень институциональной поддержки и масштабы вовлеченности предприятий в цепочки создания добавленной стоимости.

Отметим, что в Оренбуржье с 2023 года при поддержке министерства промышленности и энергетики региона создан промышленный кластер полимерных и металлообрабатывающих производств, который вошёл в федеральный реестр, а в этом году на базе шести предприятий из Оренбургской и Самарской областей ведется работа по оформлению нового промышленного кластера «Уран» по выпуску теплоэнергетического оборудования.

Рейтинг сформирован Ассоциацией кластеров, технопарков и особых экономических зон России при содействии Министерства промышленности и торговли РФ.

Переходите по ссылке и присоединяйтесь к нам в MAX

Оренбургские педагоги осваивают современные формы и методики проведения уроков истории

В Московском государственном педагогическом университете прошло очное обучение в рамках программ повышения квалификации «Преподавание истории в основной школе по единым учебникам» и «Преподавание курса «История нашего края» в 5–7 классах».

В нем приняли участие более 700 методистов и преподавателей со всей страны, в том числе представители Оренбургского государственного педагогического университета – декан исторического факультета Евгения Леонтьева, заведующий кафедрой истории России профессор Сергей Любичанковский и профессор Елена Годовова, а также заслуженный учитель России, председатель областной ассоциации учителей истории и обществознания Татьяна Абакумова и председатель областной комиссии ЕГЭ по истории Татьяна Каратаева.

– В ходе обучения оренбургская делегация получила возможность для диалога с представителем Администрации Президента РФ Владиславом Кононовым, курирующим процесс реформирования школьного исторического и обществоведческого образования. Также нам удалось наладить связи с коллегами – представителями ведущих вузов и образовательных центров из разных регионов России, что открывает новые перспективы для совместных проектов и обмена опытом, – отметил завкафедрой истории России ОГПУ Сергей Любичанковский.

Мероприятие организовано Министерством просвещения РФ. Целью программы является изучение новых концептуальных, мировоззренческих, содержательных и методических аспектов преподавания в основной школе истории России, всеобщей истории, истории нашего края.

Участники, прошедшие итоговую аттестацию, получат удостоверения о повышении квалификации. Далее будет реализована программа повышения квалификации учителей истории в субъектах РФ.

Переходите по ссылке и присоединяйтесь к нам в MAX

Форум молодых госслужащих «ГосСтарт» открылся в Нижнем Новгороде

11 ноября в Нижнем Новгороде на площадке Нижегородской ярмарки стартовал IV Всероссийский форум молодых государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» платформы Росмолодёжь.Форумы. В мероприятии принял участие заместитель полномочного представителя Президента России в ПФО Олег Машковцев.

Форум собрал около 1000 молодых специалистов из различных регионов России – представителей федеральных и региональных органов власти, органов местного самоуправления, политически активную молодежь и студентов профильных направлений.

От имени полномочного представителя Президента России в ПФО Игоря Комарова к участникам, экспертам и организаторам форума обратился замполпреда Олег Машковцев:

– Программа «ГосСтарт» родилась в Нижегородской области и стала всероссийским проектом, цель которого – воспитать новое поколение управленцев, объединить молодых людей с нестандартным мышлением и смелыми идеями, а также создать сообщество компетентных, патриотичных и готовых развивать нашу страну единомышленников. Кадровый потенциал государственной службы – это залог развития отраслей, регионов, населённых пунктов. Программа «ГосСтарт» открыла возможности для отбора и подготовки квалифицированных молодых специалистов, готовых служить своей стране. Благодаря руководству Росмолодежи и правительству Нижегородской области, совместно реализующим этот масштабный проект подготовки управленцев госсектора, уверен, что возрастет не только профессиональный уровень госслужащих, но и их вклад в развитие самой государственной службы.

– Вы выбрали непростой и ответственный путь служения нашей стране. Для кого-то госслужба – это престиж, а для кого-то возможность реализовывать проекты как на муниципальном, так и на всероссийском уровне, приносить пользу людям, каждому отдельному гражданину, создавать историю, воплощать в жизнь свои инициативы и самые разные идеи. Убежден, что все, кто выбрал служение в исполнительной власти, выбрали непростую, но очень важную работу, – отметил руководитель Росмолодёжи Григорий Гуров.

«ГосСтарт» пройдёт в формате форума-конгресса и предполагает насыщенную образовательную программу по шести направлениям: «Поиск кадров», «Привлечение кадров», «Адаптация кадров», «Управление персоналом в госструктурах», «Время СВОих», «ГосСтарт.Дети».

В течение трёх дней участники смогут обменяться опытом с ведущими федеральными экспертами, обсудить кадровую политику и пути развития молодых специалистов в государственных органах, а также рассмотреть меры поддержки для ветеранов СВО и волонтеров гуманитарных миссий. Кроме того, будут организованы мастер-классы, интерактивные сессии и презентации успешных региональных практик, направленные на повышение профессиональных компетенций и укрепление межрегионального сотрудничества.

Частью просветительской программы форума станут лекции проекта Знание.Государство Российского общества «Знание». В числе лекторов – первый заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Александр Асафов, вице-президент Российской ассоциации по связям с общественностью Олег Полетаев, летчик-космонавт, Герой России Александр Мисуркин, брейн-тренер Евгения Коршунова.

Форум «ГосСтарт» реализуется в рамках национального проекта «Молодёжь и дети». Его организаторами выступают Центр обучения государственных и муниципальных служащих «ГосСтарт» и Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодёжь).

Переходите по ссылке и присоединяйтесь к нам в MAX