Ponto Icarus
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Outubro Rosa é sobre preservação da vida da mulher.
🔸Infelizmente, o diagnóstico tardio pode dificultar o processo de cura de um eventual câncer de mama. Esta campanha nacional visa conscientizar as mulheres sobre o exame anual preventivo.

🔸Apenas para o ano de 2021 foram estimados 66.280 casos novos da doença no Brasil, o que representa uma taxa de incidência de 43,74 casos por 100.000 mulheres. (INCA,2020).
🔸O público-alvo são mulheres de 40+, porém, quanto mais cedo a mulher começar a realizar este exame, melhor, especialmente se há histórico familiar.

🔸Sabemos que o diagnóstico precoce aumenta em até 95% as chances de cura e precisamos nos unir para que cada vez mais mulheres tenham essa chance. Em 2019, o Brasil registrou 18.068 mortes por câncer de mama, sendo o principal tipo da doença que leva mulheres a óbito.
🔹Importante ressaltar que o câncer de mama também atinge os homens, mas a taxa é menor e atinge apenas 1% da população masculina.

🌷Por isso, mesmo que doa, 20 minutos podem salvar a sua vida, e a vida das mulheres que você ama.

🌸 Ajude a conscientizar! 🌸
🔸Sinais anormais:
• Qualquer deformação ou alteração no contorno natural da mama
• Qualquer retração ou desvio do mamilo
• Qualquer saliência da pele ou mama
• Vermelhidão e/ou descamação em torno do mamilo ou da auréola
• Perda de sangue pelo mamilo
• Qualquer nódulo ou caroço duro na mama ou na axila

🔸Fatores de risco para o câncer de mama
• Idade avançada
• Menarca precoce (primeira menstruação antes dos 12 anos de idade)
• Menopausa tardia (última menstruação após os 50 anos)
• Gravidez após os 30 anos
• Histórico familiar (parente de primeiro grau com a doença
• Ingestão regular de álcool (mesmo em quantidade moderada)
• Não ter tido filhos
• Obesidade
• Dieta rica em gordura
1 - Conheça o seu time: você sabe quais são as competências necessárias para o desempenho das funções que a sua empresa precisa?


2 - Determine uma divisão inteligente de tarefas: reveja todas as funções e responsabilidades. Aposte na qualidade e assertividade do seu time ao distribuir atividades de acordo com as habilidades de cada um.

3 - Melhore o ambiente de trabalho e a qualidade de vida: como está o clima organizacional? Como são os benefícios que a empresa entrega? Todos estão felizes com suas funções? Tenha uma cultura de feedback ativa para responder a essas perguntas e agir a partir das necessidades apresentadas.

4 - Estabeleça um planejamento por período com objetivos pessoais e por equipe: engaje seu time a cumprir metas, e transforme sua empresa em um ambiente dinâmico e de ganha-ganha.

5 - Crie uma política de banco de horas: informe aos seus colaboradores as novas regras e benefícios da prática adotada.

6 - Conte com o melhor sistema de ponto eletrônico: verifique em tempo real a jornada e os indicadores de presença do seu time, e emita relatórios para te ajudar a tomar melhores decisões.
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🤔Você sabe quais são os tipos de férias que o colaborador tem direito?

💡Sim, existem diferentes tipos e regras diferentes para cada uma delas.

📑Leia nosso manual completo sobre #férias, #legislação, remuneração e qual o impacto do ponto eletrônico e controle de jornada sobre férias.

https://bit.ly/3Cr4NAX
💡Você sabia que o software de ponto eletrônico é a melhor solução para controle de jornada? Ele otimiza os processos do Recursos Humanos e Departamento Pessoal no registro, gestão e armazenamento dos dados dos colaboradores.

📲Neste artigo você poderá obter as melhores dicas na hora de contratar um software de ponto eletrônico e entender como esse tipo de sistema de controle de jornada pode ajudar a sua empresa.

Leia na íntegra: https://bit.ly/3CxLXbj
Esta é uma singela homenagem da Ponto Icarus à toda mulher empreendedora:

Em 19 de novembro de 2014, a Organização das Nações Unidas reuniu mulheres de mais de 150 países para celebrar e incentivar o protagonismo #feminino nos negócios.

Somente no Brasil, elas são 30 milhões de empreendedoras, segundo o GEM 2020, o que representa 48%.

No entanto, muitas vezes, as mulheres encaram jornadas duplas ou triplas. A decisão pela #maternidade ainda é um tabu no mercado de trabalho, inclusive para cargos de liderança, pois muitas são desligadas após retornarem da licença, e decidem pelo empreendedorismo por necessidade.

Dados da RME demonstram que o número de #empresárias aumentou 40% no último ano. De todas as donas de pequenos e médios negócios do Brasil, cerca de 26% abriram suas empresas durante a pandemia.

No cenário do #empreendedorismo, as #mulheres inovam mais, além de empregar mais. Elas estão transformando o Brasil através de novos negócios, independência financeira, além de participar de uma rede de #sonhadoras que cresce a cada dia mais.

Muitos são os desafios para as mulheres no mundo dos #negócios, mas elas têm vencido barreiras e obstáculos.

Envie isso para uma mulher #empreendedora para dizer que ela faz a diferença no Brasil.
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Líder, entenda em nosso post como você pode identificar se sua gestão está sendo eficiente.