В золотой команде стало еще больше дипломированных специалистов!

Наши сотрудники получили заветные дипломы Института цветных металлов Сибирского федерального университета. Среди выпускников — и недавние студенты, которые зарекомендовали себя на производственной практике в «Полюсе» и остались работать, и наши опытные коллеги, продолжающие профессионально расти.

Мы ценим стремление к развитию и рады, что наше партнерство с вузами открывает такие возможности. Это помогает нашим сотрудникам углублять экспертизу и развиваться внутри «Полюса».

Поздравляем выпускников и, конечно, желаем успехов в карьере!

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

«Полюс Красноярск» приглашает на работу!

• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (наладчика);

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривода).


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23

► Отправить резюме можно на e-mail:
resume@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

«Полюс Вернинское» приглашает на работу!

• Старшего инженера в области обращения с отходами;

• Машиниста колесного экскаватора;

• Машиниста буровой установки.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в Telegram и MAX):
+7 (914) 892-57-09

► Отправить резюме можно на e-mail:
KulinichED@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

18 лет в «Полюсе», 15 учеников и 5 идей, которые повысили производительность на 12%.

Знакомьтесь — Игорь Цюрупало, машинист буровой установки Олимпиадинского ГОКа.

В нашу команду он пришел в 2008 году помощником машиниста. Сегодня Игорь — один из лучших специалистов предприятия. Он сам участвует в ремонте оборудования, сокращая простои, и постоянно ищет способы работать эффективнее. На его счету — пять рационализаторских предложений по модернизации буровых установок, которые позволили увеличить их производительность.

Свой огромный опыт он не держит при себе. Игорь — наставник, который помог стать профессионалами уже 15 молодым машинистам.

«Мне нравится передавать свой опыт новичкам, — говорит он. — Это помогает им быстрее адаптироваться на масштабном производстве и стать высококлассными специалистами».

Вклад нашего коллеги в развитие отрасли отметили на краевом уровне. Губернатор Михаил Котюков лично вручил Игорю награду и звание «Заслуженный работник промышленности Красноярского края».

Гордимся нашим коллегой!

#людиПолюса

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

Профессию геолога Николай Татарских выбрал благодаря старшему брату. Тот заметил его любовь к путешествиям и изучению новых мест — и подсказал направление. В результате Николай окончил Северо-Восточный государственный университет и в 2017 году пришел в «Полюс Магадан».
 
Начинал он отборщиком проб. Инициатива и желание развиваться помогли быстро расти: через четыре года Николай возглавил управление рудного контроля Наталкинского ГОКа.
 
Его команда внедрила целый ряд решений, которые повысили эффективность производства. Идеи Николая легли в основу инструментов и подходов, которые экономят время и делают процессы точнее.
 
Как не поддержать такое стремление развиваться? В конце прошлого года благодаря «Полюсу» Николай с коллегами прошли профильное международное обучение в Чили.
 

«Мы посетили рудники и карьеры, встретились с представителями консалтинговых компаний, увидели центр дистанционного управления. Конечно, не все применимо у нас — месторождения уникальны. Но обмен опытом с зарубежными коллегами дает свежий взгляд на привычные задачи. Любое обучение — это инвестиция в людей и в будущее компании».

 
А еще Николай получил благодарственное письмо от губернатора Магаданской области Сергея Носова — за вклад в развитие горнодобывающей отрасли региона.
 
Учиться у других и делиться своими наработками — формула роста команды высшей пробы. Технологии меняются быстро, и оставаться в тонусе можно только через постоянное развитие и обмен опытом!
 
#ЛюдиПолюса

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

«Полюс Логистика» приглашает на работу!

• Водителя автомобиля (пассажирские перевозки);

• Водителя седельного тягача (E + ДОПОГ);

• Оператора заправочных станций;

• Автоэлектрика;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования;

• Старшего специалиста по пожарной безопасности;

• Старшего специалиста по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram):
+7 (983) 140-23-68
+7 (913) 590-50-47
+7 (983) 615-74-48

► Отправить резюме можно на e-mail:
2266004@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

Производство растет, техника обновляется. Но главное — безопасность людей.

Пожарные автомобили с автолестницами появились на Олимпиадинском и Вернинском ГОКах. Такая техника дает спасателям дополнительные возможности: лестницы позволяют работать на высоте и тушить пожары сверху.

Для пожарных команд на предприятиях главная задача — предотвращать опасные ситуации. Но если что-то произойдет, они готовы действовать быстро и максимально эффективно.

Теперь на Вернинском четыре пожарно-спасательных автомобиля. В ближайшие два года еще две машины встанут на дежурство в пожарной части Сухого Лога. Там же строится учебно-тренировочный полигон для отработки действий спасателей.

Недавно мы обновили автопарк скорой помощи на Наталкинском ГОКе. Теперь пополняем ряды пожарной техники. Статус компании-лидера требует соответствующего подхода к безопасности — и это #дорожезолота

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

Николай Миков, старший инженер по горным работам «Полюс Красноярск», выбрал профессию по совету друга: «Я в горном учусь, у нас классно».

Настоящий интерес пришел позже — на втором курсе, когда он впервые увидел карьер вживую. Масштаб поразил. Тогда Николай и понял: это его путь.

В «Полюсе» он работает с 2018 года. Начинал Николай горным мастером в карьере Восточный — организовывал процессы, следил за безопасностью, формировал отвалы и технологические дороги. Потом на год уходил из компании, но вернулся.

«Когда я поработал в других организациях, разницу почувствовал сразу. В «Полюсе» выстроена культура безопасности, отделы и подрядчики взаимодействуют слаженно. Это влияет на работу. Когда мне предложили вернуться, согласился без раздумий».

Сейчас Николай занимается аналитикой: планирует объёмы по экскаваторам, самосвалам и буровым станкам, контролирует готовность техники, грузооборот, добычу. Он признается: когда переходил в производственно-технический отдел, знал Excel на уровне «копировать-вставить», но втянулся быстро. В результате через год Николай стал ведущим инженером, а ещё через пару лет начал замещать начальника.

«Для молодого специалиста важно начать с производства. Это даёт понимание процессов изнутри».

Теперь Николай сам помогает другим входить в профессию. Недавно в отдел пришел новый коллега с опытом в угольной отрасли — Николай обучает его нашей рудной специфике. Также он читает лекции школьникам в нашем профориентационном проекте «Полюс-класс». Ребята задают много вопросов — получается живой разговор.

Круг замкнулся: когда-то Николаю помогли разобраться в профессии, а теперь он передаёт знания дальше.

#ЛюдиПолюса

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

«Полюс Алдан» приглашает на работу!

• Машиниста автогрейдера;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (ЗИФ);

• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;

• Инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

• Инженера по водоотведению;

• Водителя погрузчика;

• Машиниста бульдозера;

• Старшего технолога;

• Инженера-строителя.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 766-07-04
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
+7 (924) 899-00-42

► Отправить резюме можно на e-mail:
AndreevaES@polyus.com
ShepelevaIB@polyus.com
FilonenkoYUN@polyus.com
KilinaDA@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

™️ «Полюс» опубликовал итоги 2025 года.

Из главного:
🔶 Результаты компании соответствуют ранее озвученным прогнозам​.
🔶 Объем производства золота составил 2,5 млн унций.
🔶 Рекордный объем капитальных вложений — $2,2 млрд.
🔶 Рекордный объем вскрыши — 189 465 тыс. м³.

«Полюс» полностью выполнил годовой производственный план. В 2025 году наши инвестиции составили рекордные для компании $2,2 млрд. Основная часть этих средств была направлена в проекты развития, прежде всего на освоение крупнейшего в России месторождения Сухой Лог. Одновременно мы активно инвестировали в расширение действующих предприятий — интенсификацию вскрышных работ на пятой очереди карьера Восточный на Олимпиаде и строительство ЗИФ-5 на Благодатном,

— отметил генеральный директор «Полюса» Алексей Востоков.

📍Подробнее — в пресс-релизе.

#высшийстандарт

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

Вакансии «Полюс Резерв» для работы вахтой.

С первого дня работы — официальное трудоустройство и полный соцпакет.

Открыты вакансии:

• Водителя спецтехники.

• Слесаря по ремонту автомобилей.


Мы обеспечиваем всем необходимым:
проживанием, питанием, проездом, спецодеждой. В наших поселках созданы все условия для комфортной жизни — магазины, баня, спортзал.

► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (913) 535-11-73

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

Производство всегда начинается с энергии. А энергия — с команды профессионалов.

Состоялся официальный запуск подстанции «Витим». Она будет обеспечивать энергией строящийся комбинат на Сухом Логе.

Над проектом трудились больше 120 специалистов разных профессий. Именно их слаженная работа на протяжении нескольких лет помогла справиться с вызовами. Активная фаза строительства началась в 2022 году в условиях усиления санкционных ограничений. Это потребовало не только оперативного поиска новых поставщиков, но и разработки принципиально новых инженерных решений. И команда справилась.

Многие из них стали участниками торжественной церемонии запуска, а 25 сотрудников были отмечены персонально. За свой профессионализм и самоотдачу коллеги получили благодарности от губернатора Иркутской области Игоря Кобзева и почетные грамоты от генерального директора «Полюса» Алексея Востокова.

Руководитель строительства Василий Размахнин говорит, что эмоции от завершения проекта — совершенно особенные:

«Несколько лет профессиональной жизни мы посвятили возведению подстанции. Сегодня я с радостью принял благодарность, а завтра наступит новый день, и мы приступим к строительству новых объектов. Мы готовы».

Строительный этап завершен. Теперь за работу объекта отвечает эксплуатационная команда из 30 энергетиков. Среди них — электромонтер Вадим Зайц, чей вклад также был отмечен:

«На подстанции применено новейшее оборудование. При достаточно компактных размерах она мощная — от нее можно запитать город с населением 300 тысяч человек! Теперь нам предстоит качественно её обслуживать. И, конечно, приятно, что нашу работу оценили на таком высоком уровне».

Гордимся коллегами! Работа в «Полюсе» — это возможность своими руками создавать историю отечественной промышленности и получать за это заслуженное признание.

#командавысшейпробы

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX

В 19 лет Татьяна Тимофеева впервые попала на Наталкинский ГОК. Техника размером с дом, масштаб фабрики — всё это вызвало восторг. Сегодня ей 29, и она руководит отделом социальной инфраструктуры «Полюс Магадан», заботясь о двух тысячах человек.

По образованию Татьяна бухгалтер — училась заочно в Санкт-Петербургском институте экономики и финансов. Но начинала совсем не в офисе: работала распределителем работ на бетонно-растворном участке во время стройки, контролером продукции обогащения, инженером в службе ремонтов. Производственная площадка стала школой, где она узнала, как устроено предприятие изнутри.

Сейчас в ее команде около 20 сотрудников. Вместе они заботятся о комфорте всего коллектива предприятия. Отдел социальной инфраструктуры организует проживание, питание, обеспечивает людей спецодеждой.

«Наша работа невидимая. Мы не добываем золото. Главная задача — чтобы все были в тепле, одеты, накормлены и с хорошим настроением шли на работу».

За последние годы ее команда запустила в вахтовых поселках несколько проектов: новое общежитие, первый супермаркет, обновленный кафетерий и пекарню. Впереди — строительство еще нескольких общежитий, столовой, спортивного зала и административно-бытового комплекса.

В работе Татьяна больше всего ценит команду и то, что каждый день приносит новые задачи. Именно это делает ее работу такой живой!

#ЛюдиПолюса

™️ Работа в «Полюсе» | Наш канал в MAX