Хорошие новости со всероссийского конкурса «Экспортёр года –2023»: ставропольская компания «Холдинг Аква» получила две награды.

Группа компаний «Холдинг Аква» вошла в тройку лидеров в номинации «Экспортер года в сфере готового продовольствия (высокие переделы)» в категории крупный бизнес и номинации «Новая география».

Производитель стабильно показывает высокие результаты в конкурсе. Так, в прошлом году он также был в тройке лучших в номинации «Экспортер года в сфере готовой продукции АПК (высокие переделы)» (крупный бизнес).

«Холдинг Аква» - одно из ведущих предприятий по розливу минеральных и питьевых вод. В ассортименте – всеми любимые и известные «Ессентуки», «Нарзан», «Славяновская», ставшие брендом Ставропольского края, и другие.
Вода поставляется во все федеральные и региональные торговые сети, несетевую розницу, реализуется онлайн, в аптеках, на автозаправочных станциях и т.д.

Поздравляю генерального директора Святослава Вилька и весь коллектив с высокой наградой! Вы демонстрируете слаженность своей работы, успешно преодолеваете трудности, которые преподносит сегодняшняя действительность, достойно представляете Ставрополье на мировом рынке.

Напомню: Ставропольский край, по данным оператора государственной системы маркировки «Честный знак», по итогам 9 месяцев текущего года занимает первое место среди регионов России по производству лечебной минеральной воды. У нас произведено 316 млн литров целебной минералки, что на 18% больше, чем за такой же период прошлого года.

💡Крупные компании закупили товаров и услуг у ставропольских МСП-поставщиков на 19,2 млрд рублей

📈Объем закупок крупнейших заказчиков у МСП-поставщиков Ставропольского края в рамках 223-ФЗ по итогам трех кварталов 2023 года достиг 19,2 млрд рублей. Это почти на 19% больше, чем за аналогичный период прошлого года. А всего за третий квартал этого года прирост в абсолютных цифрах превысил 6 млрд рублей.

🏆По информации Корпорации МСП, наш регион в двадцатке субъектов РФ, где прирост за счет объема заключенных договоров вырос в текущем году на 3 и более млрд рублей. А с момента введения обязательной квоты Ставропольский край вошел в пятерку регионов, где самая высокая доля заказов крупных компаний у малого и среднего бизнеса.

📝Обязательные закупки у малого и среднего бизнеса – одна из эффективных мер поддержки предпринимательства, которая демонстрирует на Ставрополье постоянную динамику. Благодаря ей ответственные крупнейшие компании начинают сотрудничество с малыми и средними, которые обеспечивают им поставки различного оборудования и комплектующих, услуги в сфере обязательного соцобеспечения, услуги по аренде и лизингу. Это дает положительный экономический эффект, позволяет субъектам МСП сначала стабилизироваться, затем развиваться и расширяться.

💰Всего объем закупок у малого и среднего бизнеса в России за три квартала этого года достиг рекордной суммы в 3,84 трлн рублей, что больше аналогичного периода 2022 года на 25%, или на 776,9 млрд рублей.

📌В настоящее время компании с госучастием обязаны совершать в течение года у малого и среднего бизнеса не менее 25% закупок от общего объема, включая 20% закупок, участие в которых принимают только МСП. Исполнение квоты контролирует Корпорация МСП и региональные органы исполнительной власти в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

К нам на Ставрополье с ответным визитом прибыла делегация Омской области. Внушительный десант из представителей органов власти, крупного бизнеса и общественников приехал, чтобы придать новый импульс сотрудничеству между нашими регионами.

Возглавил делегацию давний соратник и друг Ставрополья Виталий Павлович Хоценко, недавно избранный Губернатором Омской области. Именно у нас в крае Виталий Павлович сформировался как талантливый и перспективный управленец. За время его руководства краевым министерством промышленности были реализованы важные проекты, помогающие развитию края по сей день.

Теперь будем дружить регионами. Тем более — у нас много общего. Уже проработан план реализации совместных проектов во всех ключевых сферах развития. Промышленность, сельское хозяйство, проекты благоустройства, спорта, культуры. Везде есть чем поделиться и что перенять у омских коллег. Нет сомнения, что совместные планы будут реализованы и принесут пользу регионам и жителям Ставрополья и Омской области.

Ставрополье - край для жизни! Это мы хотим показать на нашем стенде на выставке "Россия", которая откроется 4 ноября на ВДНХ.

Каким будет стенд? Что ждёт наших гостей? Почему нужно обязательно прийти на стенд Ставропольского края? Об этом - в видео.

💡Ставропольский край - безусловный лидер по числу производителей органической продукции в СКФО.

👩‍🌾Приятная новость от Роскачества: у нас зарегистрирован первый органический виноград. Так, Роскачество сертифицировало первого производителя органического винограда в Северо-Кавказском Федеральном округе. Это фермер из села Прикумского. У предпринимательницы сертифицирован виноград органического производства на площади 9 га.

🏆Владелица виноградника стала пятым «органиком» в Ставропольском крае и укрепила лидерские позиции Ставрополья в СКФО в этом сегменте.

📝Также имеют сертификаты на органическую продукцию ИП Нарыжный А.А., ООО «Органик Эраунд», ООО Плодообъединение «Сады Ставрополья», ООО «ЛВЗ «Стрижамент».

✍Уверен, что Ставрополье не только по СКФО будет удерживать лидерство в направлении «органик», но и выйдет в передовики по России, ведь у нас прекрасные возможности для этого благодаря чистейшей воде, плодородной земле.

В Железноводске провели стратегическую сессию «Межрегиональный экспертный диалог: Драйверы роста». Пригласили к себе для обмена опытом представителей институтов развития регионов из СКФО и ЮФО, а также Агентства стратегических инициатив, Национальной ассоциации агентств инвестиций и развития, Ассоциации индустриальных парков России.

Диалог получился интересным и конструктивным. Работа шла на двух площадках. В блоке «Инвестиции» представители корпораций развития из других регионов поделились своим опытом привлечения инвесторов и формирования инвестиционного климата и потенциала. Важно, что коллеги говорили о проблемах, которые приходилось решать на пути к тем результатам, которые у них есть сейчас.

Александр Савченко, директор Корпорации развития Ставропольского края, рассказал о формировании земельного банка, как уже сейчас помогает региональный инвестиционный стандарт во взаимодействии с ресурсоснабжающими компаниями. Например, мы значительно улучшили свои позиции по инвестиционной привлекательности и переместились на три ступени выше в рейтинге АСИ. Отдельно остановился на функционировании территории особого социально-экономического развития «Невинномысск», преференции которой позволили завести в моногород 43 новых производства и обеспечить заработную плату выше, чем в среднем по краю. Сейчас ресурсы ТОСЭР себя исчерпали, и мы ищем перспективные возможности для развития территорий края.

Наша задача - обеспечить комфортный инвестиционный климат для деловой активности в нашем регионе. Продолжим взаимодействие с институтами развития, успешными регионами, чтобы минимизировать все сложности на пути предпринимателей, решивших инвестировать в Ставрополье.

В обсуждении вопросов блока «Креативные индустрии» стратегической сессии «Межрегиональный экспертный диалог: Драйверы роста» приняли участие представители творческих профессий, руководители вузов, где готовят специалистов по направлениям, так или иначе связанным с дизайном и творчеством.

Опытом внедрения креативных идей поделился глава Железноводска Евгений Бакулин. Он рассказал, как повлияло на туристическую привлекательность города внедрение «курортного рубля», использование инструментов «умного города», творческий подход при восстановлении и создании терренкуров.

Представители образовательных организаций отметили проблемы, которые возникают при формировании программ обучения, а также то, как и где работают успешные выпускники.

Наставником в направлении формирования креативной экономики у Корпорации развития Ставропольского края выступает АСИ.

Директор по креативной экономике Агентства стратегических инициатив Екатерина Черкес-заде видит большие перспективы для развития этого направления, которое неразрывно связано с инвестициями, ростом туристической и инфраструктурной привлекательности.

Она поделилась: сегодня АСИ отмечает позитивные тенденции в области благоустройства Ставропольского края, при котором видно, что свою руку прикладывают урбанисты, архитекторы, дизайнеры – они вместе с администрациями и жителями решают, каким будет облик территорий, где они живут.
Ставрополье становится более узнаваемым благодаря съемкам кино: это «раскачивает» привлекательность для туристов, которые хотят посетить эти места, если фильм получился интересным и понравился аудитории.

Бесспорные перспективы у нашего региона – это продукты и услуги, которые производятся в Ставропольском крае. Екатерина Черкес-заде отметила, что наш край кормит всю Россию, и здесь важен вопрос упаковки и грамотной подачи продукции на разную аудиторию.
Креативный сектор должен помогать приоритетным направлениям экономики: сервис, услуги, огромная санаторно-курортная индустрия. Также наши точки роста – фестивали, музыкальные и театральные, мероприятия для художников.

По итогам сессии нашли поддержку от всех ее участников, будем сотрудничать, ведь каждый регион выполняет общую задачу страны – рост экономики, повышение благополучия граждан.

Наша работа по популяризации предпринимательской деятельности среди старшеклассников набирает обороты. Более того, она настолько увлекла участников проекта, что по их идее на базе гимназии № 1 Новопавловска будет создан «Клуб предпринимателей».

Об этом рассказали сами ребята во время очередного занятия в рамках проекта «Предпринимательский класс». Оно увлекательно прошло в виде деловой игры, во время которой им было предложено пройти пять условных этапов создания фирмы. Команды выбрали точку общественного питания, молодежное лофт-пространство, прокат средств индивидуальной мобильности. По мере прохождения каждого тура у команд постепенно формировались коллективные бизнес-проекты, которые они защищали перед жюри.

Как выяснилось, среди участников бизнес-симуляции были не только школьники, которым интересно построение бизнеса, но и их одноклассники, у которых уже есть свое дело, они зарегистрированы и официально платят специальный налог. Например, это преподаватель хореографии для детей, предприниматель в сфере информационных технологий, представители креативной индустрии. У этих юных предпринимателей и возникла идея создания собственного «Клуба предпринимателей». Мы поддерживаем ее, совместно с главой Николаем Новопашиным, администрацией Кировского округа и преподавателями школы проработаем концепцию клуба, чтобы он начал свою работу в ближайшее время.

Скажу, что занятия школьникам очень нравятся, мы получили отзывы и от их родителей. Ведь ребята знакомятся с успешными предпринимателями, изучают основы маркетинга, юриспруденции, экономики, узнают о мерах государственной поддержки – получают все необходимые инструменты для того, чтобы разработать свои бизнес-проекты и воплотить их в жизнь.

📢Определили получателей грантов среди социальных и молодых предпринимателей первого этапа конкурса.

💸По результатам заседания конкурсной комиссии 22 предпринимателя до 25 лет и 18 социальных предприятий получат гранты от 100 до 500 тысяч рублей на общую сумму свыше 19 млн рублей.

‼Впереди второй этап конкурса. По его итогам будут распределены еще 6 млн рублей. Молодые предприниматели и субъекты бизнеса, признанные социальными предприятиями, не успевшие подать свои заявки, смогут сделать это 16 ноября.
Подробная информация – на сайте министерства https://stavinvest.ru/press/news/12232/.

📝Государственная поддержка оказывается в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». В прошлом году гранты на развитие бизнеса по этой программе получили 23 предпринимателя: 11 – социальные, 12 – молодые предприниматели. Из краевого бюджета для этих целей было направлено 11 млн рублей.

✍Сегодня главная задача министерства – поддержать развитие предпринимательства, убрать преграды, которые мешают бизнесу расширяться, создавать новые рабочие места, улучшать благосостояние ставропольцев.

О том, как проходила сессия "Межрегиональный экспертный диалог: Драйверы роста", сюжет корреспондентов Пятигорской студии ГТРК "Ставрополье".

Тема настолько актуальна, что видеоатериал Бориса Останковича и Александра Перкова вышел на федеральный уровень

‼Разработали план мероприятий, которые должны сыграть свою роль в повышении благосостояния земляков.

Это те сферы, на которые мы можем влиять непосредственно.

🖍Так, начали работу с предприятиями, на которых работодатель допускает выплату заработной платы ниже, чем в среднем по отрасли в Ставропольском крае. Получили от УФНС информацию о таких компаниях. Их 139. Практически всех их руководителей местные администрации на межведомственных комиссиях, созданных с целью работы по снижению теневой занятости и легализации заработной платы, заслушали и уже отчитались в минэк: работодатели заявили о поэтапном повышении заработной платы.
👍Отмечу, что в Александровском, Благодарненском, Кочубеевском, Петровском, Труновском округах такая работа проведена даже с предприятиями, которые не были отнесены к категориям критического и высокого налогового риска. Спасибо главам за организацию этой работы.

📝Внесли изменения в ряд нормативно-правовых документов. Теперь инвестор, чтобы получить земельный участок без проведения конкурсных процедур, обязан устанавливать зарплату выше, чем среднекраевая, и на уровне не ниже, чем среднемесячная по видам экономической деятельности.

📑Все резиденты региональных индустриальных, туристско-рекреационных, технологических парков, чтобы сохранить все причитающиеся льготы и преференции, будут предоставлять справку из Росстата об уровне средней оплаты труда. Она не должна быть ниже средней по видам экономической деятельности, к которым относится реализуемый инвестиционный проект. В противном случае предприниматель лишается статуса резидента.

💸Также предприниматели, которые рассчитывают возместить за счет краевого бюджета затраты на приобретение оборудования для развития своего предприятия (50/50), в будущем году должны выплачивать своим вновь принятым в рамках проекта по улучшению предприятия работникам зарплату, соответствующую среднеотраслевой по России.

🅾Наши предприятия общепита имеют возможность отменить для себя уплату налога на добавленную стоимость, если у их работников среднемесячный размер зарплаты не ниже, чем по региону.
💡В июле по полному кругу организаций, включая МСП, это было около 45 тысяч рублей – на 13,4% больше, чем в июле 2022 года. А с 2020 года средняя зарплата увеличилась на 30%.

📌Если говорить о среднеотраслевой заработной плате по Ставропольскому краю, то по итогам 7 месяцев лидируют сферы: обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха (56994 рубля), транспортировка и хранение (54805 рублей), деятельность в области информации и связи (53911 рублей), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (53253 рубля). Эти сферы остаются самыми высокооплачиваемыми с 2021 года.

📊По итогам полугодия самые высокие зарплаты в Невинномысске, Ставрополе, Изобильненском округе, Пятигорске, Кисловодске, который в этом списке вытеснил Минераловодский округ.
📈По сравнению с аналогичным периодом прошлого года самый большой рост оплаты труда отмечен в Лермонтове (44%), Советском (32%), Изобильненском (19%) округах.

✍Наша задача – вывести регион по зарплате на уровень среднероссийских.

В «МинводыЭКСПО» завершилась работа Международной деловой конференции и выставки «InRussia». Это было ярко, продуктивно и совершенно точно – это только начало.

В конференции приняли участие представители органов власти, бизнеса, регионов России, а также зарубежные делегации. Многие нашли перспективных партнеров, упрочили контакты, наметили точки взаимодействия. Это способствует развитию коммуникации и в конечном итоге реализуется в виде конкретных проектов. Особенно это актуально в эпоху глобальной перестройки экономических и логистических процессов. Всего заключено более 10 крупных соглашений.

Что касается Ставрополья, есть перспективные контакты по поставкам оборудования для сферы ЖКХ, модернизации систем уличного освещения, локализации в регионе отдельных производств. Соответствующие договоренности закреплены «на бумаге».

Минпромторг России оценил перезапуск «InRussia» как успешный. Благодарю за высокую оценку. Ставрополье готово стать якорной площадкой для проведения этого формата и в будущем.